Как пройти собеседование? Какие качества важны в IT

Качества кандидата, которые проверяют на собеседованиях в IT.
Первая часть про навыки: • Как пройти собеседован...
00:00 Вступление
00:36 Доводить до результата
02:03 Мотивация
03:44 Отношения в коллективе
04:46 Решение конфликтов
05:46 Оптимизм
06:45 Чувство Юмора
07:29 Порядочность
08:48 Репутация

[@user-ii5vp3rr4o]

Монтаж - Пушка ❤‍🔥

[@user-fx2iu2ic3o]

Предлагаю выпустить ролик с обратной стороной медали. Что не устроило адекватного кандидата в компании, когда он отказывает работодателю, который готов его взять на работу.

[@user-fx2iu2ic3o]

На примере вашей компании, разумеется.

[@firefly2900]

Мы за все хорошее , не очем видео

[@ispringlive]

Попробуйте сперва перечислить отсутствующие в этом ролике навыки сотрудника, важные работодателю, а потом посмотреть первую часть: th-cam.com/video/Y9VrsSj3uPI/w-d-xo.html
Если вам удастся предсказать все навыки до просмотра, то выходит, что мы ошиблись и просим прощения. А если у вас возникнет ощущение: "Я это и так знал, просто не перечислил потому-что забыл / не захотел / не посчитал важным", - то вероятнее всего вы подверглись когнитивному искажению "Знание задним числом".