9 причин почему вас не берут на работу

แชร์
ฝัง
  • เผยแพร่เมื่อ 5 มิ.ย. 2022
  • Привет! Сегодня мы поговорим про отказы. Наверняка вы откликались на вакансию, возможно, даже проходили первичное интервью, а потом вам приходил отказ со стандартной формулировкой: «Спасибо за интерес проявленный к вакансии, но в настоящий момент…»
    В этом видео я собрала причины, которые вам не озвучат, но отказали вам именно из-за этого. Видео создано для того, чтобы вы не ломали голову, что вам не хватило компетенций или вы плохой кандидат. Просто иногда причина отказа кроется в другом.
    Смотрите другие ролики на канале:
    Как составить резюме: • Как составить резюме? ...
    Как составить сопроводительное письмо: • Как составить сопровод...
    Наш подкаст "Обмани систему": vk.cc/cd1UsC

ความคิดเห็น • 253

  • @kita7120
    @kita7120 8 หลายเดือนก่อน +122

    Находишь вакансию: никаких конкретных требований, а-ля "всему научим, будьте только целеустремленными, ответственными и т.п." -- ОТКАЗ. Находишь вакансию, где соответствуешь всем заявленным требованиям и потираешь ручки в ожидании работы -- ОТКАЗ. Находишь вакансию, где тебе предлагают новый опыт, карьерный рост, обучение и хорошую зарплату. И...Оу май гад -- ПРИГЛАШЕНИЕ. Гуглишь, кто такие: ВНИМАНИЕ, МОШЕННИКИ!
    Как, блин, жить...

    • @user-qz5wo1ke1e
      @user-qz5wo1ke1e 6 หลายเดือนก่อน

      ​@@Wednesday5411это капитализм. Слабак может не выжить

    • @JasurAripdjanov-mo9yi
      @JasurAripdjanov-mo9yi 3 หลายเดือนก่อน +1

      Совершенно верно, всё решает ВИД, Внешность!!!

    • @Encrouter
      @Encrouter 2 หลายเดือนก่อน +4

      Очень просто. Если ты реально профессионал - не работай за копейки.
      Поступай как принято в капитализме с невостребованным товаром - утилизируй своё время.
      Поищут год, поищут 2, а потом может владельцы откажутся от покупки 3-го БМВ, когда увидят снижение роста компании, или даже обнуление прибыли.

    • @user-fv7tq3if8s
      @user-fv7tq3if8s หลายเดือนก่อน +1

      Жизненно!

  • @olgashkatova5212
    @olgashkatova5212 ปีที่แล้ว +151

    Так ужасно, что в нашем мире существует дискриминация по полу, возрасту, цвету волос / глаз и так далее. Желаю этим «работодателям» тотального кризиса, чтобы им потом тоже приходилось искать работу.

    • @Obmanisitemy
      @Obmanisitemy  ปีที่แล้ว +8

      Да, дремучие работодатели от которых хочется бежать.

    • @user-nt9ix7hq6t
      @user-nt9ix7hq6t ปีที่แล้ว

      )))))))))))

    • @drawlove1
      @drawlove1 ปีที่แล้ว

      Да

    • @milanarazmovar2615
      @milanarazmovar2615 ปีที่แล้ว +4

      Даааа я с вами❤❤❤ и пусть они эти горе работодатели унизятся и будут последние волосы на пятке рвать 😂 вам всех благ

    • @user-zc8zc5pi2t
      @user-zc8zc5pi2t ปีที่แล้ว +8

      Я слышала в США резюме без фото это абсолютно нормально, потому что дискриминация по фото тоже существует, у нас же резюме без фото очень часто совсем не рассматривают

  • @vndywvrhl
    @vndywvrhl 2 หลายเดือนก่อน +19

    Мне в этом году 25. Раньше не брали из-за отсутствия опыта. Теперь, похоже, будут думать, что я старая и ленивая. Просто супер

    • @dmitriyP87
      @dmitriyP87 3 วันที่ผ่านมา +1

      Какая ты старая, мне вообще 36 и я ещё молодой) просто возраст убираю и всё

  • @Alina_S.OrdinaryMan
    @Alina_S.OrdinaryMan 11 หลายเดือนก่อน +92

    Меня никто не берёт на работу уже год.
    Долгие поиски работы привели меня к одному выводу - я лишний человек в стране.
    Как лишний человек в стране, рожать новых лишних людей для страны я никогда не буду, к слову.
    Я жертва перенаселения страны, города , планеты.
    У меня нет полезных знакомых которые могут меня куда то посоветовать или устроить.
    Когда рожаете детей нужно заранее думать не только о том где ваш ребенок будет учиться и что кушать, но и где будет работать.
    Вот и все.
    Так как я лишний человек, работы нет ...без работы тяжело. Грустно.
    😢

    • @Obmanisitemy
      @Obmanisitemy  11 หลายเดือนก่อน +7

      Понимаю вас(
      К сожалению

    • @user-sf2ym1ht2g
      @user-sf2ym1ht2g 11 หลายเดือนก่อน +13

      Горькая правда. Деток устраивают в свои компании, там все продумано.

    • @lovetotravel1163
      @lovetotravel1163 10 หลายเดือนก่อน +3

      Я тоже так думаю

    • @undefinedmills392
      @undefinedmills392 9 หลายเดือนก่อน +5

      Без работы не тяжело и не грустно, проблема лишь в том, что жить не на что, на что коммуналку платить и еду покупать? Ка вы живёте год без еды и без жилья?

    • @user-qz5wo1ke1e
      @user-qz5wo1ke1e 6 หลายเดือนก่อน +1

      ​@@Obmanisitemyжизнь жестока, коварна и коротка

  • @LikeTima
    @LikeTima 6 หลายเดือนก่อน +48

    Я думаю, нужно на законодательном уровне ввести запрет на отказ кандидату без суперуважительной причины. Человек тратит свое время, надеется, а в итоге «вы нам не подходите». Пускай тогда более обдуманно на собеседования приглашают.

    • @user-ok2ln1pv7h
      @user-ok2ln1pv7h 23 วันที่ผ่านมา

      На счёт обдуманности согласен ..но не каждого встречного будут брать это правильно

    • @umnumi4
      @umnumi4 15 วันที่ผ่านมา

      Рашка же, всем похуй

  • @badr41
    @badr41 11 หลายเดือนก่อน +51

    Вообще-то HR-ры это зло! Сколько они отсеивают перспективных и талантливых людей только из-за своих тупых стереотипов и штампов, работающих только в их собственных головах, которые (стереотипы) на самом деле просто смешны, нелепы и глупы!

    • @irinakvateruk3610
      @irinakvateruk3610 9 หลายเดือนก่อน

      Согласна

    • @Vasania777
      @Vasania777 7 หลายเดือนก่อน

      Очень точно сказано 👍

    • @kseniadyachenko5781
      @kseniadyachenko5781 4 หลายเดือนก่อน

      100% тупая логика

  • @user-ly3yg3sn9b
    @user-ly3yg3sn9b 8 หลายเดือนก่อน +34

    Не берут по возрасту по другому, просто человек с опытом им нельзя манипулировать и лапшу на уши вешать.

  • @kseniadyachenko5781
    @kseniadyachenko5781 4 หลายเดือนก่อน +21

    Стереотипы и надуманные тупые причины для отказа. В 20 тебе говорят нет опыта, в 25 собираетесь рожать наверно? В 30 вы на больничный с ребёнком наверное будете ходить? В 31 вы наверное второго ребенка будете рожать? В 35 вам уже столько лет! И вообще опыт в разных сферах. Да я просто выживала, где брали, там работала! В 40 идите на пенсию уже! 😂 Вот так живут многие женщины в России.

    • @Ne_smotri_shorts
      @Ne_smotri_shorts หลายเดือนก่อน +1

      Поэтому нужно свой бизнес создавать и работать на себя, а не на этих упырей, которые воруют наше время за копейки.

    • @user-ms4ph6fg5u
      @user-ms4ph6fg5u 26 วันที่ผ่านมา

      Во во , 33 разведена и чаще всего говорят, что сегодня вы в разводе, а завтра вы выйдете замуж и в декрет уйдёте.

    • @HelgaHelga-uo4sf
      @HelgaHelga-uo4sf 4 วันที่ผ่านมา

      В 40 на пенсию! Хочууууу)))) Не дают, рано. Еще 20+ лет работать

  • @user-yl2fh5lg3q
    @user-yl2fh5lg3q ปีที่แล้ว +43

    У нас вся страна в кредитах, это бред не брать из-за кредитных обязательств. Люди пробуют себя, ищут в разных направлениях поэтому меняют работу, ищут что-то лучше. А еще прикол мы берем без опыта, а по телефону спрашивают опыт есть? Нет, ну тогда вы нам не подходите🤦Что курят эти работодатели? 😜

    • @psevdonim99315
      @psevdonim99315 9 หลายเดือนก่อน +4

      Они специально одно пишут в вакансии , а по факту у них куча открытых и скрытих фильтров.

    • @yulia6208
      @yulia6208 3 หลายเดือนก่อน +1

      На меня уже навешали ярлык непостоянного человека , а проблема в том что нормальной роботы нет , люди готовы роботать за копейки

  • @nowuseeme.
    @nowuseeme. ปีที่แล้ว +37

    По версии работодателей, после 25 лет уже на пенсию пора? У нас повысили пенсионный возраст, значит молодёжь считается до 35 лет. Хотя вспоминаю себя до 25 лет, тоже не брали (высшего образования ещё нет, раз учится, то в учебный отпуск будет уходить, опыта нет), после 25 с высшими тоже не берут, им нужны готовые специалисты, учить не хотят. Бардак кругом, уже руки опускаются.

    • @user-rz9vg8rh5v
      @user-rz9vg8rh5v 9 หลายเดือนก่อน

      Я в Украине живу,тут очередя даже в военкомат

  • @ashleywilliamss
    @ashleywilliamss ปีที่แล้ว +40

    И что делать тем кто старше 25 лет? Сидеть и умирать от голода?
    Капец... Это трешняк

    • @Obmanisitemy
      @Obmanisitemy  ปีที่แล้ว +5

      Надеюсь нет! Нужно просто найти ту компанию и то руководство которое не смущает возраст. Это по идее должно быть у каждого, но блин(

    • @user-wk8cc7xk8v
      @user-wk8cc7xk8v ปีที่แล้ว +16

      просто работодателям нужно свежее мясо, которое будет вкалывать как папа Карло...

    • @popka_bobika
      @popka_bobika ปีที่แล้ว +18

      До 25 тоже не особо берут
      По профессии бухгалтер, а приходится искать работу продавцом, потому что не достаточно опыта

    • @lucy.cat.mother
      @lucy.cat.mother 2 หลายเดือนก่อน +1

      Мне вот интересно, а что, все руководители компаний младше 30/35, да даже 40? То есть себя они считают офигеть какими крутыми ребятами после 40, а тех, кто хочет сменить работу после 40 никуда не годными людьми..

  • @konstantink4365
    @konstantink4365 9 หลายเดือนก่อน +14

    Ждём времена когда эти hr потеряют работу и пойдут на завод батрачить

    • @Obmanisitemy
      @Obmanisitemy  9 หลายเดือนก่อน +3

      Блин…но на заводе они тоже могут подбирать персонал…

    • @Encrouter
      @Encrouter 2 หลายเดือนก่อน

      @@Obmanisitemy Блин, но это 1, 2, максимум 3 человека в отделе кадров )

  • @milaleelavati243
    @milaleelavati243 ปีที่แล้ว +25

    Слушаешь и понимаешь, сколько тараканов в голове у эйчаров и руководителей. Поэтому продукты, одежда, авто и прочая продукция у нас сами понимаете какие-никакие.

    • @Obmanisitemy
      @Obmanisitemy  ปีที่แล้ว +2

      Согласна, все проблемы из за тараканов в голове эйчаров….:(

    • @user-sf2ym1ht2g
      @user-sf2ym1ht2g 11 หลายเดือนก่อน +1

      Вечно ищут, и все никак не закроются от недостачи кадров)

  • @localhost666
    @localhost666 ปีที่แล้ว +27

    Советую всем врать в резюме о своем опыте, если его нет - накручивайте 1 год. Естественно надо разбираться в теме, чтобы ответить на тех вопросы.
    Если работодатель относится в соискателю как к скоту, то это должно быть взаимно.

    • @Obmanisitemy
      @Obmanisitemy  ปีที่แล้ว

      А что делать если возьмут на работу, а человек ничего сделать не сможет?

    • @localhost666
      @localhost666 ปีที่แล้ว +7

      @@Obmanisitemy речь о тех кто шарит за теорию, смог накодить пару пет-проектов, но не имеет коммерческого опыта.
      Совет про то, что стоит обходить эти нелепые фильтры. Хотят Джуна с опытом от года - получите

    • @akumaangel782
      @akumaangel782 หลายเดือนก่อน

      ​@@localhost666 я пытался врать но придумали выписки их Етк где вся подноготная указана . Сб таких не пропустит. Но если нет Сб то может быть. Сейчас камень преткновения это Служба безопасности

    • @leto9687
      @leto9687 หลายเดือนก่อน

      Это единственное что реально работает. Вынуждают врать изголяться

    • @akumaangel782
      @akumaangel782 หลายเดือนก่อน

      Ага а как быть с выпиской из Этк с гос услуг. Там вся подноготная написана. Если работодатель запросит её то уже на врать не получится . Я не так давно приукрасил свой опыт. Проверку Сб не прошёл. Остаётся надеяться что в другом месте ее не запросят

  • @user-ws5hq8lq5d
    @user-ws5hq8lq5d 5 หลายเดือนก่อน +8

    Меня бесит, когда по почте тебе присылают отказ со стандартными фразами. Укажите причину. Должна быть осознанность у соискателя, чего не хватает, пройти курсы, подучиться . А тебе присылают отказ и ты в полном неведение, что не так, а это нервозность и не уверенность. А ещё, мощный вопрос от HR? Почему, Вы хотите работать в нашей компании? Ответ " Я пока не устроился в Вашу компанию и не поработал, и не пообщался с коллегами и даже не знаю руководителей." Как можно ответить на такой вопрос. Наверное , словами из песни В.С. Высоцкого: "Ты Зин на грубость нарываешься....."

  • @user-ov8mu4xb1e
    @user-ov8mu4xb1e 7 หลายเดือนก่อน +8

    Вы думаете у нас в стране так легко найти работу какую хочешь? Когда у тебя ипотека или нет ее, а вообще нужно на что то жить, то идешь на ту работу, где берут. И не важно какая отрасль. Поэтому разноплановое получается резюме. Да при том если человеку к примеру 45 лет, ну естественно он успел в разных сферах поработать. Сидишь и оправдываешься за свой опыт перед работодателем как будто страшное что-то натворил. Я сама всегда с этим сталкивалась в жизни. Не понимают видите ли они. И что тут страшного, много умеет значит, что прикапываться то к этому.

  • @dmitrijrudenko
    @dmitrijrudenko 10 หลายเดือนก่อน +16

    Когда человек работет то тут то там- он просто пытается выжить. Какая нафиг логика?)) Вот айчары такие умные, блин, как будто на другой планете живут) Сразу так все принципиально становится...

    • @user-ov9so2gm5h
      @user-ov9so2gm5h 6 หลายเดือนก่อน +1

      Вот и я думаю какая может быть логика 😂
      Я работала там где брали и не было смысла долго задерживаться на тех местах

    • @yulia6208
      @yulia6208 3 หลายเดือนก่อน

      @@user-ov9so2gm5hда , они не понимают что ты идеш за деньгами , а не потому что ето робота мечты !!!

  • @linad6744
    @linad6744 ปีที่แล้ว +25

    Безысходная ситуациия. Без опыта работы молодых не берут, зачем вообще нужен диплом если никуда не берут по специальности, а для своих места уже заняты?

    • @Obmanisitemy
      @Obmanisitemy  ปีที่แล้ว

      Я думаю стоит начинать со стажировок и как раз наработать опыт и повышение

    • @linad6744
      @linad6744 ปีที่แล้ว

      @@Obmanisitemy Спасибо.

    • @user-jm2xe2ox1r
      @user-jm2xe2ox1r ปีที่แล้ว +14

      @@Obmanisitemy Проблема в том, что даже на неоплачиваемые стажировки не берут)

    • @localhost666
      @localhost666 ปีที่แล้ว

      Так просто укажи 1 год опыта, кто-то проверит, а кому-то просто важна галочка напротив опыта

    • @user-mp9xe2qk2m
      @user-mp9xe2qk2m 11 หลายเดือนก่อน

      К сожалению, блата много. Хотя мои знакомые как-то находили работу по специальности.

  • @user-kj9zd3rq8w
    @user-kj9zd3rq8w หลายเดือนก่อน +2

    Проблема в том, что за короткий промежуток времени вас оценивает совершенно не знакомый человек, порой далёкий от вашей профессии. И его умозаключения, как правило не имеют к вам никакого отношения. Это его выдумки в силу недостатка опыта и даже лени.

  • @user-xh2pg3ci8z
    @user-xh2pg3ci8z 8 หลายเดือนก่อน +8

    Мне 34 года, нарцисс, токсик, алкоголик, ипотека, несколько кредитов, сын, дочь от первого брака, работу меняю в среднем раз в полтора года. Спасибо за видео, теперь хоть понятно стало))) В моей ситуации нужно радоваться что я вообще хоть где то работаю😁 А если серьёзно, то опускать руки и терять настрой нельзя. Не берут в крупную организацию - возьмут в маленькую. Не возьмут в этом месяце, возьмут в следующем. Не нужно ещё забывать о том, что в крупных компаниях СБ шерстит соцсети, и сверяется с позицией генеральной линии😁 Типа заворачивают тех, кто топит за различные свободы и против воблы. Тоже не беда - сегодня одна генеральная линия, завтра другая))) Главное неизменно - человек, который любит своё дело и развивается, всегда будет востребован. По себе знаю. Не смотря на весь мой джентельменский набор, меня всё таки на работу брали, без дела не сидел)))))) Работа в основном грязная и низкооплачиваемая, но её тоже кто то должен делать🤔 Всем удачи и не вешайте нос)

    • @user-ov9so2gm5h
      @user-ov9so2gm5h 6 หลายเดือนก่อน

      Тоже всю жизнь на тяжелой и грязной работе

    • @xelena5084
      @xelena5084 4 หลายเดือนก่อน +1

      Людям у кого нет внутреннего стержня, здесь делать нечего. Заклюют, изобьют. И если вообще один... А то что психологи говорят, я вообще не знаю как изменится.

  • @user-gc9xy2tm4b
    @user-gc9xy2tm4b 8 หลายเดือนก่อน +7

    Да потому что сами ни к месту ни к боку...и хотят суперменов из другой организации , выращенных инкубатором

  • @bugulman5337
    @bugulman5337 4 หลายเดือนก่อน +6

    Без блата не возьмут никуда. Если у вас нет блата, то я вам сочувствую. И себе тоже сочувствую.

  • @user-nh8ty1cy3m
    @user-nh8ty1cy3m 6 หลายเดือนก่อน +6

    Вот по этому в том числе большинство компаний только тем и занимаются, что постоянно ищут сотрудников на одни и те же должности.

  • @Gooostave
    @Gooostave 4 หลายเดือนก่อน +5

    Подскажите, на hh со стороны рекрутеров есть доступ к неким дополнителен сведениям о соискателях? Может прочие компании(работодатели, рекрутеры) могут оставлять там какие-то свои комментарии?
    Насколько уместно звонить в качестве рекрутера на прошлое место работы соискателя, такая практика действительно распространена? Разве прошлый руководитель не может быть предвзят?
    Спасибо

    • @Encrouter
      @Encrouter 2 หลายเดือนก่อน

      Да плевать вообще. Не надевайте маски ради того, чтобы угодить.

  • @psevdonim99315
    @psevdonim99315 9 หลายเดือนก่อน +6

    А меня аж 2 раза спросили как я дошла и на машине линия или нет ? Я сказала я по навигатору хожу сама, мне отказали 😂😂😂видимо надо было сказать что нашла сама по карте. Блин ну это же разумно в первый раз идти по навигатору . вообще как мне кажется работодатели иногда отказывают реально не тем , цепляясь за какие не так сказанные слова.

  • @user-is8qm8td4w
    @user-is8qm8td4w 8 หลายเดือนก่อน +12

    8:40 - логика в том, что у человека одна жизнь и, возможно, он хочет попробовать себя в разных сферах.

    • @user-ov9so2gm5h
      @user-ov9so2gm5h 6 หลายเดือนก่อน +3

      Работали там где были вакансии и куда брали . Какое мне дело до логики 😂

  • @francohlert513
    @francohlert513 4 หลายเดือนก่อน +9

    Как вам не стыдно! Вам двадцать девять лет, а вы ищите работу! ( Это реальное собеседование. Проходило в 1999. Когда эти резюме только входили в моду. Контора- вшивая мутная шарага.)

  • @psevdonim99315
    @psevdonim99315 9 หลายเดือนก่อน +8

    Меня знаете что поражает , анкету мою они видят, с менеджером общаешься и проходишь первичное соединение, но руководитель по каким то своим причинам отказывает! Так если сразу не нравится что мало опыта или перерывы были в работе зачем вообще приглашать на собеседование?!

    • @undefinedmills392
      @undefinedmills392 9 หลายเดือนก่อน +4

      Да и вообще перерывы в работе вообще никого не должны смущать!

    • @undefinedmills392
      @undefinedmills392 9 หลายเดือนก่อน

      Что в этом такого сука страшного!?

    • @psevdonim99315
      @psevdonim99315 9 หลายเดือนก่อน

      @@undefinedmills392причем тут " что такого страшного ?" не про это речь! Hr тратят мое и свое время! Ещё и деньги на дорогу тратит соискатель. Hr должен быть четкий запрос, человек с опытом или без. Чтобы люди без опыта не катались туда сюда .

    • @user-jq2mo1ei1h
      @user-jq2mo1ei1h 3 หลายเดือนก่อน +4

      Они на вас тренируются и самоутверждаются. Всë.

  • @user-wb4zd5lk5m
    @user-wb4zd5lk5m 5 หลายเดือนก่อน +4

    Мне исполнилось 67 лет. Потребовались инженеры-конструкторы. Могу работать. В хорошей физической форме. Не берут.

  • @leto9687
    @leto9687 หลายเดือนก่อน +2

    Кстати сколько не мониторю рынок. Одни и те же компании по 15 лет ищут на одни и те же должности людей. Текучка страшная и профанация, поиск для видимости поиска

  • @Asya_335
    @Asya_335 หลายเดือนก่อน +3

    Мне 37 лет, нет детей…бухгалтер на первичку-закатывают глазки и отказ

    • @siberianka38
      @siberianka38 หลายเดือนก่อน +1

      Мне 33 года, замужем, но детей нет. Все подряд отказывают из-за этого.

  • @marfusha01
    @marfusha01 6 หลายเดือนก่อน +3

    Не знаю, я не веду себя как токсик но мне НИКОГДА не говорят почему я не подхожу

  • @nl2834
    @nl2834 ปีที่แล้ว +8

    а если знакомые в се умерли ? к кому обращаться ?

  • @oxanaozkan
    @oxanaozkan 6 หลายเดือนก่อน

    Спасибо за информацию

  • @user-ng3kw9if6k
    @user-ng3kw9if6k 7 วันที่ผ่านมา

    Порой берут на должность администратора совсем равнодушную девушку,которая не любит помогать и объяснять...но отказывают эмпатичному человеку с которым клиенту приятнее общаться. . Часто клиенту внешность админа не особо важна,а главное чтоб было комфортное общение

  • @user-tg9zn1ym8h
    @user-tg9zn1ym8h 2 ปีที่แล้ว +2

    Хорошее видео! ❤

  • @GlagoleDobro
    @GlagoleDobro 27 วันที่ผ่านมา +1

    Скажите, пожалуйста, правильно понимаю, что Хи'аР заинтересован в текучке кадров, что бы всегда быть обеспеченым работой?)

    • @Obmanisitemy
      @Obmanisitemy  24 วันที่ผ่านมา

      Нееет, наоборот это очень плохо если текучка плохая. Значит эйчар плохо подбирает перс

  • @polly_vitkovic
    @polly_vitkovic 10 หลายเดือนก่อน +5

    Мне уже на второй работе после успешного собеседования отказывают при проверке системой безопасности. Судимостей нет, административных взысканий тоже (да вообще любых взысканий по долгам), налоги оплачены, я не понимаю что происходит вообще. Мне всего 21 год, чего такого я могла натворить, что мне отказывают?

    • @Olfactor13
      @Olfactor13 9 หลายเดือนก่อน +6

      А ещё много фейковых вакансий, на которые и не планировали никого брать..просто собеседование проводят ради собеседования

    • @timura.3971
      @timura.3971 5 หลายเดือนก่อน +4

      своего тащат, имитируют конкурентный отбор

    • @user-qo8pl5wo8x
      @user-qo8pl5wo8x 4 หลายเดือนก่อน +2

      Даже элементарные автомобильные штрафы могут найти , у меня так было , но закрыли глаза на мои превышения скорости ) аж смешно ) какая связь если я не водителем иду устраиваться, а менеджером по продажам

    • @timura.3971
      @timura.3971 3 หลายเดือนก่อน

      @@user-qo8pl5wo8x играешь не по проавилам ZOG - zionist occupation government

    • @akumaangel782
      @akumaangel782 หลายเดือนก่อน

      Могут из за частой смены работы. У меня такая проблема. Я хрен знает что делать. Три месяца не могу не куда из за Сб. Говорят Сб есть не везде может повезет.

  • @user-fz1by4cr1y
    @user-fz1by4cr1y 6 วันที่ผ่านมา

    Зачастую проблемы в руководителе, который инициирует заявку на подбор. Либо от боится что его подсидят, либо не компетенций чтобы реально оценить кандидата, слабые управленческие навыки и боязнь взрослого соискатели.

  • @user-fv7tq3if8s
    @user-fv7tq3if8s หลายเดือนก่อน +1

    1:13 описание хорошо знакомого мне состояния.
    Был случай, когда у меня из-за количества отказов самооценка похерилась настолько, что я чудом в психушку не легла. Чувствовала себя последним дерьмом.

  • @user-eq9rs6iy1j
    @user-eq9rs6iy1j 11 วันที่ผ่านมา

    Как показывает практика прежний работодатель не всегда дает честные рекомендации. В моем случае когда я уходила с последнего места работы мне честно сказали что мол мы сделаем все, чтобы ты никуда не устроилась и вернулась к нам на наших условиях. что делать в таких случаях?

  • @xelena5084
    @xelena5084 6 หลายเดือนก่อน +4

    Надо сразу говорить на собеседовании : возьмёте или нет. А вообще смотрят на внешние данные. Если чувствуешь на собеседовании не в своей тарелке, то надо бежать. Но вообще смотрят на внешность и ум

  • @nl2834
    @nl2834 ปีที่แล้ว +1

    а если есть депозиты в банке то возьмут?

  • @user-jq2mo1ei1h
    @user-jq2mo1ei1h 3 หลายเดือนก่อน +3

    Всë вилео говорит лишь о глупых и тупых руководителях, неумных эйчарах, компаниях для дурачков

    • @Obmanisitemy
      @Obmanisitemy  3 หลายเดือนก่อน

      Ха-ха-ха

  • @user-gt9qz7gj8r
    @user-gt9qz7gj8r ปีที่แล้ว +7

    Я ищу работу в офисе, но именно туда, куда хочется, не взяли. Сама откликаюсь, сейчас промто неделю лежу и не хочу ничего. Думаю уйти мыть полы и разносить почту. Спокойная работа, без напряга.
    Я полная, но на моих фото это не видно. Фото неплохое. К собеседоааниям подготовлена, резюме логичное, его мне помог составить сотрудник кадрового агенства (я обращалась к ней за консультацией). Был год перерыва на фриланс, но там все логично.
    В офисах часто боятся, что я бывший бюджетник, и не понимаю, "как работает бизнес". Хотя я работала в онлайн-школе и понимаю процессы, муж в продажах.
    Я хочу быть линейным сотрудником, платить 4 года ипотеки, иметь немного свободных денег. Руководителем быть НЕ хочу, я устала от ответственности, когда была учителем. Ну почему ТАК трудно найти работу, имея навыки общения и имея потенциал? Зарплатные ожидания обычные, по рынку. Есть ипотека, но недолгая и небольшая. Я уже думаю пойти и растянуть ее, чтобы платить дольше, но меньше в месяц. Подрабатываю репетитором.
    Так же рассматриваю работу продавца, не каждый день.
    Я пересмотрела то, чего я хочу. Уже снова пошла депрессия. Надоело общаться с HR и не получать фидбека, надоело в принципе на собеседованиях быть, быть в этих ваших трендах и успешном успехе.
    Мне 35. Я преподаватель английского, пока не хочу работать по профессии в виду политической и экономической ситуации. Друзей и рекомендаций нет, по блату никогда не устраивалась.
    И знаете, ваш этот успех успешный - наверное, не мой образ жизни и не мое, среда, я не транслирую это открыто людям, но не понимаю увлечение деньгами.
    Было несколько работ, где приглашали, но у них слишком большойтемп работы, и я честно понимала, что это не мой темперамент, и все. Я осторожная, очень осторожная.
    Руки опять опустились. Может и в школу вернусь.
    Из плюсов - я научилась жить и тратить минимально. И теперь мне достаточно очень мало одежды, обуви и прочего. Готовлю больше дома.
    Думаю, что мне это поможет копить.
    Видео понравилось, просто всколыхнуло уже усталость.
    А! Еще мне помогли 1-2-3 дня бесплатных стажировок в 4 компаниях, я поняла, что надо работать там, в чем ты разбираешься лиьо увлекаешься, и будет проще.

    • @Obmanisitemy
      @Obmanisitemy  ปีที่แล้ว +1

      Я верю что у вас получится реализовать вашу мечту. И это действительно тяжелый путь

    • @undefinedmills392
      @undefinedmills392 9 หลายเดือนก่อน

      На почте работать афигенно

    • @undefinedmills392
      @undefinedmills392 9 หลายเดือนก่อน

      Но только почтальоном

    • @user-ey4gj6dn6m
      @user-ey4gj6dn6m 5 หลายเดือนก่อน

      Здравствуйте. Как ваши успехи? У меня практически схожая ситуация.

    • @Lexi937
      @Lexi937 2 วันที่ผ่านมา

      ​@@user-ey4gj6dn6m а что на счёт репетиторства?

  • @tet-13
    @tet-13 15 วันที่ผ่านมา

    Секретарь в студенческие годы - оператор складского учета, оператор колл центра (7 лет), оператор видеонаблюдения 3 года, кладовщик с 2022 года. Разноплановый, не боялся учиться новому и с нуля. Как только начинаются манипуляции с зарплатой в сторону снижения - ухожу с работы. Считаю это не допустимым. Компания не уважает своего сотрудника когда с ростом его компетенции срезает ему зарплату

  • @user-zj2sq5fx4h
    @user-zj2sq5fx4h 9 วันที่ผ่านมา

    Такая хрень с этой зарплатной вилкой... сначала HR ставит кандидата в максимально невыгодное положение, не озвучивая зарплатную вилку, которую может предложить компания, и требуя, чтобы он сам назвал конкретную сумму до копейки. И не знаешь, что говорить на самом деле, потому что и лохануться не хочется, назвав з/п меньше, чем готовы предложить, и переборщить не хочется, потому что иногда работа нужна срочно, и в целом можно немного поступиться. Ваш пример с 200 и 300 максимально понятен - да, наверное, если вы предложите на треть меньше, чем озвучил человек, он работать к вам не пойдёт, и можно даже не переспрашивать. Но может быть гораздо меньшая разница. Типа 200 и 230, например. Ну перезвоните вы, блин, скажите - так и так, вы нам подходите во всём, кроме требований по з/п, готовы ли снизить свои ожидания до 200? Почему нет-то? Может, у вас соцпакет хороший, может, человеку компания понравилась, может, просто срочно нужно устроиться на работу. Почему сразу отказ?

  • @journeyonly888
    @journeyonly888 8 หลายเดือนก่อน +7

    Это еще цветочки!!! Хахаха вы еще не знаете как из за цвета кожи, глаз и волос дискриминация идет. Особенно когда у вас не тот паспорт 😅😅😅😅😅😅

  • @user-je4xf5ur4i
    @user-je4xf5ur4i 3 หลายเดือนก่อน +1

    Казалось бы, такая простая потребность - зарабатывать деньги честным трудом, но...лично мне всегда было сложно находить работу. Вот и сейчас ищу с декабря...все орут про кадровый голод. Некоторые знакомые не верят, что можно искать больше месяца, говорят я ленюсь или придираюсь, что "если бы хотела - давно нашла"! Тем не менее, с декабря у меня уже около 20 собеседов, круговорот лиц, одних и тех же вопросов, бестолковых созвонов. И бесконечные паузы и потом тишина. До этого я искала ГОД продолжая работать удаленно - тогда вообще не было откликов даже. И всё не так: долго не можешь найти работу - никто не берёт, а если работаешь и ищешь - отпустит ли начальник вас ,а вот нам человек нужен прям завтра!

    • @Encrouter
      @Encrouter 2 หลายเดือนก่อน +1

      У всех кадровый голод желающих работать за копейки, чтобы владельцы себе покупали 3-е БМВ на вырост 2-хлетнему сыну.

  • @marfusha01
    @marfusha01 6 หลายเดือนก่อน +2

    Однажды я была на стажировке и знаете, я такой лжи еще не слышала😂😂😂
    Мне сказали (работа была с маленьким прилавком духов деметр ) ТЫ НАМ НЕ ПОДХОДИШЬ ПОТОМУ ЧТО Я ДУМАЮ ТЫ НЕ ОСИЛИШЬ ЭТУ РАБОТУ😂😂😂😂😂😂 что блин😂 осилю? А мы мешки будем разгружать? 😂😂😂😂😂😂

  • @user-rg5cu4dh5f
    @user-rg5cu4dh5f 2 ปีที่แล้ว +3

    Красивая приятная Девушка Спосибо за информацию 🙏🏼

  • @user-im2hf8rr8vDrago
    @user-im2hf8rr8vDrago หลายเดือนก่อน +1

    Да сейчас работодатель это быдло, который хочет платить копейки , ищет того, кто за 10 х будет работать!!!! Ну и конечно же они орут, что рабочих рук мало, рабочих рук много, только работодатель не хочет платить адекватную зарплату, ну и в России меньше зарплаты, чем в цивилизованных западных странах, средняя зарплата в городе миллионике как Новосибирск, там средняя зарплата 500 баксов, это средняя т. е. Есть меньше зарплаты, в России ещё выбирают людей, так что в 2024 году, людей много не смотря на сво, причём очень много людей на одну вакансию

  • @Bagira0611
    @Bagira0611 3 หลายเดือนก่อน +1

    У меня вот такой вопрос обещали взять на работу.
    Но не взяли.
    Я очень расстроилась 😥😢

  • @barsa581
    @barsa581 ปีที่แล้ว +6

    3:40 на навыки вообще всем плевать я так понял

  • @user-hu2rh4du4p
    @user-hu2rh4du4p 7 หลายเดือนก่อน +2

    Я уже все сердце порвала переживая за сына, сейчас когда идет сво ему отказывают что он комиссованный, так и говорят да ты не мужик.. Сколько твоя мать заплатила, то говорят у нас одни женщины работают, то почему нет кредитов? То почему ты так долго думаешь.. Вы работодатели просто горите в аду..

    • @Encrouter
      @Encrouter 2 หลายเดือนก่อน

      Всех капиталистов народ утилизирует вместе с семьями. И помощников туда же зaxyячuт.

  • @Ne_smotri_shorts
    @Ne_smotri_shorts หลายเดือนก่อน +1

    Вроде Москва, казалось бы. Но это такой трёп о том, что тут нормальные зп, может чуть выше, но это не точно, местами даже ниже, потому что очень много рабочей силы. А норм зп получаешь только если батрачишь до полусмерти физически, либо если у тебя диплом и опыт по специальности. Неадекваты блин, ещё и проходишь эти долбаные собеседования, на которых к тебе в душу лезут и в трусы, позорят этими отборами, как бы показывая, мол вот ребята, вас много, мы на вас на каждого даже и время тратить не собираемся, уже не говоря о том, как это дискомфортно.
    Просто уроды моральные! И это всё, только, ради гребаной СТАЖИРОВКИ!

  • @dinamika2495
    @dinamika2495 2 หลายเดือนก่อน

    Меня не взяли на работу секретарем и сказали, что в 25 лет я уже старая для этой профессии.

  • @user-si6fd1wp5l
    @user-si6fd1wp5l 14 วันที่ผ่านมา

    Потому что не умеют правильно выбирать.
    Да я и сам не пойду за бесплатно.

  • @emokitty_746
    @emokitty_746 7 หลายเดือนก่อน +1

    Добрый день,даже не берут на интервью🥺я столько сил вложила в обучение..в чем же может быть дело??

    • @pink_sunset
      @pink_sunset 7 หลายเดือนก่อน

      А на кого учились?

    • @emokitty_746
      @emokitty_746 7 หลายเดือนก่อน

      @@pink_sunset фронтенд разработчик

  • @user-ch8zm9qp5p
    @user-ch8zm9qp5p 3 หลายเดือนก่อน

    Безумно хочу устроиться админом в студию рисования. Сейчас по телефону пообщалась с эйчаром. Тоже задавала про зп вопрос, про предыдущие работы. Максимально короткий разговор получился. Ой я вам дам ответ в НН. Я положила трубку с ощущением, что все поняла. Отшили. Сижу расстроенная. Причем у меня очень большой опыт работы, меня часто коллеги и руководство хвалили. Клиенты часто на ресепе говорили, что со мной приятно общаться. Но так как меня заворачивают на первичном собеседовании, у меня нет возможности себя проявить в полной мере. Очень это демотивирует.

    • @Obmanisitemy
      @Obmanisitemy  3 หลายเดือนก่อน

      Главное не опускать руки

    • @user-ch8zm9qp5p
      @user-ch8zm9qp5p 3 หลายเดือนก่อน

      @@Obmanisitemy просто современные эчары все в розовых очках. Они по пунктам кандидата прогнали, не обращая внимания на самого человека, и строят выводы. Как ты поймешь, что человек хорошо работает и будет компании полезен, если ты его завернул на "неправильном ответе" на вопрос об ожиданиях от работы.

  • @user-hw6yi9jl1c
    @user-hw6yi9jl1c ปีที่แล้ว +3

    Ищу работу менеджером по продажам В2В (ранее работала в В2С и рознице. Есть места, в которых я уверенна, но выбирают других кандидатов, потому что у них есть релевантный опыт.
    Не верю, что это 100% правда, но я не до конца могу понять в чём причина. Грустно(

    • @Obmanisitemy
      @Obmanisitemy  ปีที่แล้ว +1

      К сожалению есть такая практика, что выбирают с релевантным опытом. Но важно не опускать руки и искать дальше

    • @user-hw6yi9jl1c
      @user-hw6yi9jl1c ปีที่แล้ว

      ​@@Obmanisitemyспасибо, стараюсь)

    • @daria-nikolaevna
      @daria-nikolaevna 3 หลายเดือนก่อน

      получилось найти работу и перейти на B2B ? У меня такая же проблема

    • @user-hw6yi9jl1c
      @user-hw6yi9jl1c 3 หลายเดือนก่อน +1

      @@daria-nikolaevna да

  • @darkwolf2dw255
    @darkwolf2dw255 9 หลายเดือนก่อน +3

    В моей стране наоборот. Бабам все двери открыты. Им найти хорошую работу раз плюнуть. Каждый раз ищу интересную для себя вакансию и каждый раз вижу пометку "берём только девушек"

    • @Obmanisitemy
      @Obmanisitemy  9 หลายเดือนก่อน

      Вообще так писать по закону нельзя, это дискриминация

    • @darkwolf2dw255
      @darkwolf2dw255 9 หลายเดือนก่อน +3

      @@Obmanisitemy плевать я хотел на этот закон. Дискриминация это когда меня не берут на работу потому что я не девушка

    • @Obmanisitemy
      @Obmanisitemy  8 หลายเดือนก่อน

      Так я про это и говорю!

  • @user-yl4on9kp7s
    @user-yl4on9kp7s 11 หลายเดือนก่อน

    Я стажировку проходрл она еще не прошла и уже сказали вы нам не подходите сказали я знаю что будет что будет так и не сказали

    • @karlrsb4183
      @karlrsb4183 หลายเดือนก่อน

      я в январе проходила первый день стажировки и до окончания работы оставалось 2 часа и мне тут же грубо отказали сказав: Честно, ты нам вообще не подходишь, ты больше мешаешь. Спасибо конечно, что сразу сказали т.к с таким грубияном работать не хочется, но и отказать можно было повежливее.

  • @user-qz5wo1ke1e
    @user-qz5wo1ke1e 5 หลายเดือนก่อน +1

    Капитализм. В советской системе было легче. Конечно капитализм система не для каждого. В этом плане в Китае хорошая политика. Там и капитализм и социализм. А в России для олигархов.

  • @_Andrew_Parker_
    @_Andrew_Parker_ 4 วันที่ผ่านมา

    Почему 40 летний работник менее в приоритете чем 30 летний?

  • @marisati2864
    @marisati2864 20 วันที่ผ่านมา

    Одним бизнесменам поделала чтобы они работу поискали... Вот одна из них работает в рольше поваром, долги фирмы раздает

  • @WiSpaWiSpa-vg5ou
    @WiSpaWiSpa-vg5ou 3 หลายเดือนก่อน

    4 раза в 2023 году меня просили уволиться,по разным бредовым предлогом, коллеги писали доносы и заявления на меня...
    Сейчас безработный...

  • @nl2834
    @nl2834 ปีที่แล้ว +6

    50+ могут найти работу кроме уборщиц?

    • @lovetotravel1163
      @lovetotravel1163 10 หลายเดือนก่อน

      Очень сложно

  • @Nastyushki
    @Nastyushki 2 ปีที่แล้ว +3

    Ах вот почему…

    • @Obmanisitemy
      @Obmanisitemy  2 ปีที่แล้ว

      Так почему же??

  • @user-df1dl8vp4h
    @user-df1dl8vp4h ปีที่แล้ว

    А вы не догадались.

  • @soe3406
    @soe3406 3 หลายเดือนก่อน +1

    Меня уже год не могут взять на работу

  • @leto9687
    @leto9687 หลายเดือนก่อน

    У меня еще такая тема. То берем уже завтра выходить в день выхода ой не берем досвидания. Высшее образование ищу в бюджетке всегда. 30 лет.

  • @digbam
    @digbam 9 หลายเดือนก่อน

    14:30 этот парень был из тех, кто просто любит Хогвартс...
    Таких людей больше нет !

  • @user-dc8gp7zm7o
    @user-dc8gp7zm7o ปีที่แล้ว +1

    девушки могут перекидать 40 тонн продукции за смену

  • @AKira-gz1yj
    @AKira-gz1yj ปีที่แล้ว +3

    смешно то что тупо офисным курьером не возможно устроиться в 36 лет) хотя я спортцмен качаюсь и катаюсь на скейтборде у меня опыт 10 лет курьером просто ад какой-то

    • @Obmanisitemy
      @Obmanisitemy  ปีที่แล้ว

      Серьезно? Как так…удивительное рядом

  • @lakrua7
    @lakrua7 5 หลายเดือนก่อน

    Раньше ценили кадры и работали по направлению, были более квалифицированные специалисты. А вот из-за таких специалистов и руководства, там постоянная текучка и бардак! Куча требований и работай за 3 рубля, или за троих - еще те фантазеры.

  • @user-dc8gp7zm7o
    @user-dc8gp7zm7o ปีที่แล้ว +2

    равноправие пипец, на работе у меня не позволяется поднимать женщинам более 5 кг

    • @user-ov9so2gm5h
      @user-ov9so2gm5h 6 หลายเดือนก่อน

      Ты хочешь чтобы у женщины матка вылезла прям на рабочем месте ?

    • @Encrouter
      @Encrouter 2 หลายเดือนก่อน

      @@user-ov9so2gm5h Чушь собачья. В спортзалах они намного больше поднимают, уже не говоря о профессиональных спортсменах.

  • @user-ud3lu4ul3u
    @user-ud3lu4ul3u 11 วันที่ผ่านมา

    А мне работодатели не нравятся.

  • @user-sb2ht4jl2e
    @user-sb2ht4jl2e 2 หลายเดือนก่อน

    Тут Я пошел за другом 😂😂😂

  • @user-yl4on9kp7s
    @user-yl4on9kp7s 11 หลายเดือนก่อน

    Скорее всего они просто не хотят чтобы их перегнали

  • @hannamotorina632
    @hannamotorina632 2 หลายเดือนก่อน

    30 уже старый, а мне 22 и меня не берут потому что я год назад выпустилась и молодая. Где логика?

  • @nl2834
    @nl2834 ปีที่แล้ว +2

    ктотакие токсики? как отних избавиться ?

    • @user-bx2qb7uf6c
      @user-bx2qb7uf6c ปีที่แล้ว +1

      Которые негатив распространяют всё время, как должное.

    • @Encrouter
      @Encrouter 2 หลายเดือนก่อน

      @@user-bx2qb7uf6c Это просто манипуляция сознанием со стороны работодателя. Эти самые "токсики" частенько распространяют истину, которая невыгодна работодателю.
      Суть манипуляции в обобщении - всё объединяется в "токсичность". И объективная реальность, и веяния сегодняшнего плохого настроения утром, и вообще беспричинная унылость.

  • @user-ok2ln1pv7h
    @user-ok2ln1pv7h 23 วันที่ผ่านมา

    в отказах еще нужно понять главную тайну ,а тайна заключается в том почему отказали 😅а вот сам и разбирай эту головоломку и работай над этим ,а нет так проще что то найти уже 😅

  • @user-tq9vt4cb3j
    @user-tq9vt4cb3j 3 หลายเดือนก่อน

    HR -не считывает тебя руководителем.... Руководмткль у нее тот, к которому она в штаны лезет....?

  • @777mirvsem
    @777mirvsem ปีที่แล้ว +2

    А если игноры и отказы одни на hh при хорошем резюме и опыте работы... под 38-40 лет одни отказы три года центр занятости москвы ниодного собеседовпния в офис не дало за три года мы не понимаем почему вас отлично знающего пк и специалиста с опытом в крупных компаниях и постоянно развивающего не берут никуда...

    • @undefinedmills392
      @undefinedmills392 9 หลายเดือนก่อน +1

      З года вы сидите в центре занятости?? Там же обычно выгоняют через сколько-то месяцев

    • @pink_sunset
      @pink_sunset 7 หลายเดือนก่อน

      ​@@undefinedmills392 не выгоняют, но не дают пособие

    • @Encrouter
      @Encrouter 2 หลายเดือนก่อน

      Да потому что все они ugopbl ceйчас - вот и весь сказ )
      Все хотят суперспециалиста под их 164 требования в вакансии, и платить зарплату 15-летней давности.
      Только вот они будут сосать красноголовый леденец, т.к. это нонсенс - найти такого умного человека, и чтобы он согласился работать за копейки.

  • @user-jq2mo1ei1h
    @user-jq2mo1ei1h 3 หลายเดือนก่อน

    Если честно, смешно. Ибо всем будет и за 30, и за 40, и вообще - пусть сами работают на своих работах.

  • @user-dc8gp7zm7o
    @user-dc8gp7zm7o ปีที่แล้ว +1

    и где равноправие, мужику значит нет предела да

    • @Encrouter
      @Encrouter 2 หลายเดือนก่อน

      Ну по факту почти всё в этом мире сделано мужчиной.

    • @leto9687
      @leto9687 หลายเดือนก่อน

      ​@@Encrouterа сам мужчина женщиной😂😂

    • @Encrouter
      @Encrouter หลายเดือนก่อน

      @@leto9687 Дурбецелло, детей мужчина делает.

    • @Encrouter
      @Encrouter หลายเดือนก่อน

      @@leto9687 Детей вообще то мужчина делает.

    • @leto9687
      @leto9687 หลายเดือนก่อน

      @@Encrouter их делают оба, учи биологию 5 класс. Яйцеклетка женщины, это самое основное. Вынашивает и рождает детей так же женщина, грудное вскармливание так же женская тема.

  • @user-yl4on9kp7s
    @user-yl4on9kp7s 11 หลายเดือนก่อน

    Место ихнек не заняли

  • @PERDYOG
    @PERDYOG 8 หลายเดือนก่อน +6

    ПОТОМУ ЧТО СВЯЗЕЙ НЕТ РОЛИК МОЖНО НЕ СМОТРЕТЬ !!!!

    • @Encrouter
      @Encrouter 2 หลายเดือนก่อน

      Связи это обоюдоострая штука. В какой-то конфликтной ситуации тебе уже не так просто будет разъ.бывать всех и вся.
      Я наоборот стараюсь не устраиваться по знакомству.

    • @PERDYOG
      @PERDYOG 2 หลายเดือนก่อน +1

      @@Encrouter ЧУШЬ ПОЛНАЯ, ПО ПСЕВДО РАБОТАМ МОЖНО ХОТЬ КАЖДЫЙ ДЕНЬ УСТРАИВАТЬСЯ ГДЕ ТЕБЯ ОБМАНУТ, А НА БОЛЕЕ МЕНЕЕ РАБОТУ НУЖНЫ СВЯЗИ

    • @Encrouter
      @Encrouter 2 หลายเดือนก่อน

      @@PERDYOG Нужен мозг, а не связи.

    • @PERDYOG
      @PERDYOG 2 หลายเดือนก่อน +1

      В НОРМАЛЬНОЙ РАЗВИТОЙ КУЛЬТУРНОЙ СТРАНЕ ДА. НО НЕ В РАСИИ !@@Encrouter

    • @PERDYOG
      @PERDYOG หลายเดือนก่อน +1

      @@Encrouter В НОРМАЛЬНОЙ РАЗВИТОЙ КУЛЬТУРНОЙ СТРАНЕ ДА. НО НЕ В РАСИИ

  • @marifech3281
    @marifech3281 12 วันที่ผ่านมา

    Блин. Нарисуй несуществующую компанию. Напиши номер приятеля и если ему позвонят, то пусть поттебя наплетет сказку. Какой бред. Вижу, что честность наказуема. Я осознаю, что опыта мало, хочу развиваться, могу, не прошу много денег. А они думают ооо. Тупиицаа. Ну ищите змеюк, нарциссов и социопатов. Наслаждайтесь.

  • @carradio2270
    @carradio2270 ปีที่แล้ว +2

    Логика перехода - где больше платят, а научиться работе всегда можно . Проблема?

    • @Obmanisitemy
      @Obmanisitemy  ปีที่แล้ว +2

      Ну если ты ответишь эйчару «я ушел от сюда так как мне больше предложили, а из этой компании ушел так как еще больше предложили, а вот тут ушел так как еще прям очень много предложили» у эйчара может сформироваться мнение что от них ты уйдешь если тебе больше предложат. И зачем тебя брать на три месяца и вкладывать ресурс в таком случае

    • @Encrouter
      @Encrouter 2 หลายเดือนก่อน

      @@Obmanisitemy В этом случае HRу можно порекомендовать изучить советский учебник логики. Не хер компании извлекать прибыль больше, чем тратят на зарплаты. Плати нормально, и никто не уйдёт от тебя.

  • @SuperCat-pu1et
    @SuperCat-pu1et ปีที่แล้ว +1

    А можно ли врать в резюме? Ну, допустим, жизнь так закинула, что пришлось поработать в разных сферах, причем на работах задерживались не дольше полугода. Ну, все не мог себя найти. Можно ли врать в резюме, выдумывая несуществующие места работы, не разные, а смежные деятельности, типа работал от года на каждой, но все это неофициально или как самозанятый. Будут ли это все проверять?

    • @Obmanisitemy
      @Obmanisitemy  ปีที่แล้ว

      Лучше не врать так как могут позвонить и запросить рекомендации с прошлых мест работы…

    • @Obmanisitemy
      @Obmanisitemy  ปีที่แล้ว

      И когда у человека в резюме много мест по 6 мес это выглядит отталкивающе

    • @SuperCat-pu1et
      @SuperCat-pu1et ปีที่แล้ว

      @@Obmanisitemy отталкивающе может быть, но что если после испытательного срока увольняют по собственному или разрывают контракт как самозанятого? Как от этого убежать, если сам того не желаешь. чтобы увольняли везде после испытательного?

    • @Obmanisitemy
      @Obmanisitemy  ปีที่แล้ว

      @@SuperCat-pu1et обязательно проговаривать каких результатов ждут от вас по итогам испытательного срока и проходить его успешно)

    • @panzeriii0k0jiad58
      @panzeriii0k0jiad58 ปีที่แล้ว +4

      @@Obmanisitemy а как проверить характеристику с прошлого места работы, что ты не в "чёрном списке"? Вдруг работодатель оклеветал сотрудника? Как можно просто верить на слово прошлому работодателю соискателя? Бред.

  • @Vasiliy-pp2eg
    @Vasiliy-pp2eg 2 หลายเดือนก่อน

    Не берут ещё из-за национальности

  • @golyaevamariia8797
    @golyaevamariia8797 16 วันที่ผ่านมา

    Уберите эти термины англоязычные из речи! Сленг какой-то....

  • @user-yc3ur5dj1h
    @user-yc3ur5dj1h 8 หลายเดือนก่อน

    Вам еще нет 30 лет?

    • @Obmanisitemy
      @Obmanisitemy  8 หลายเดือนก่อน

      Уже есть

    • @user-yc3ur5dj1h
      @user-yc3ur5dj1h 8 หลายเดือนก่อน

      @@Obmanisitemy значит коллеги)

  • @user-gc9xy2tm4b
    @user-gc9xy2tm4b 8 หลายเดือนก่อน

    Голод не тетка и полы пойдешь мыть

    • @user-ov9so2gm5h
      @user-ov9so2gm5h 6 หลายเดือนก่อน

      Мыла с высшим образованием потому что зарплаты не хватало вообще на жизнь и в один день все это так заебало , что ушла вообще в другую сферу

    • @Encrouter
      @Encrouter 2 หลายเดือนก่อน

      Можно ещё бизнес грабить. Они же грабят работников и покупателей. Так что почему нет.

  • @pavelbeardudde9814
    @pavelbeardudde9814 9 หลายเดือนก่อน

    Я бы сказал на тему пола так: не сказать, что я сохранил свою молодость после 25-ти как до 25-ти, но был симпатичным парнем по меркам женщин и вот, обычно именно с HR-ми мне не везёт. Мужской коллектив нанимает проще и быстрее. Вот вам и загадочка на тему пола.

  • @user-qt2nz6pg7q
    @user-qt2nz6pg7q 9 วันที่ผ่านมา

    В России трудоустройство строго по блату. И вообще похую все ваши знания, опыт и достижения, если у вас нет блата. Вас не берут не потому, что вы плохой специалист, а потому, что у вас нет связей. Зачастую люди, которые не могут найти работу по этой причине, в плане профессионализма дадут 100 очков вперед тем, кто трудоустроен по знакомству. Но в России важнее лояльность, чем профессионализм. Поэтому страна гниёт и будет гнить дальше.

  • @kronshevskiy
    @kronshevskiy 5 หลายเดือนก่อน +1

    Сурьозно????
    а как насчет того что мне отказывают что я парень
    вместо того чтобы работать по своей дисциплине, меня как скота гонят на фронт

    • @Encrouter
      @Encrouter 2 หลายเดือนก่อน +1

      Утилизируйте всех, кто захочет рисковать вашей жизнью. А также их помощников.
      Это совершенно законно - ст. 37 УК РФ.