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- เผยแพร่เมื่อ 8 ก.ค. 2024
- On entend de plus en plus parler de télétravail, dans les journaux, à la radio, mais au fond, c’est quoi le télétravail ?
C’est quand on peut exercer son activité professionnelle à distance. C’est d’ailleurs le sens du mot télé en grec qui signifie « à distance » et non pas « télévision » -
parce qu’en fait, télétravailler ce n’est pas travailler devant sa télé…
Non, le télétravail est une des formes de travail à distance. Il y en a 2 autres :
• Le travail nomade comme les commerciaux itinérants qui se déplacent en permanence
• Et le travail multi-sites, quand les équipes travaillent sur différents sites, sans se voir tous les jours ou même toutes les semaines, bref qui ne se voient pas souvent quoi…
Alors en quoi le télétravail est-il différent ? C’est une pratique encadrée par le Code du travail depuis 2012, qui permet d’alterner entre son lieu de travail habituel et un autre lieu (le plus souvent à son domicile mais ce n’est pas obligé, ça peut être un café, un parc, un espace de coworking ou même chez son voisin ou sa voisine…)
Oui, parce qu’avec le digital, c’est devenu plus facile de travailler n’importe où.
De plus en plus d’entreprises - dans tous les secteurs d’activité - mettent en place le télétravail avec succès. Pourquoi ?
• D’abord pour moderniser leurs pratiques de travail,
• Ensuite, pour rester attractives afin de recruter ou fidéliser leurs salariés,
• Enfin, le télétravail améliore la qualité de vie professionnelle en réduisant le temps de transport au quotidien et en permettant de se concentrer, plus longtemps, sans être dérangé.
Mais comment mettre en place le télétravail dans son entreprise ? 2 conseils
1. Commencer par organiser un test à petite échelle avec des salariés, les partenaires sociaux et des managers : c’est une règle d’or,
2. Formaliser une charte ou un accord. Et aujourd’hui, c’est devenu très simple.
Simple et sans risque : le télétravail, c’est réversible, il peut être occasionnel ou régulier mais jamais 100% du temps.
Alors, pourquoi pas vous ?
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#teletravail #formationdigitale
Nourmar my life ❤
bonsoir
le management a distance est un synonyme de teletravail
Yassmin thb nour mar 😂
Je ne vois pas pourquoi certains salariés de ce pays devraient se lever à 6 heures du matin, prendre le métro, la voiture avant et après une vraie journée de travail de 8 heures pendant que d'autres restent planqués chez eux à en faire le moins possible et ce qu'ils veulent chez eux sans avoir de compte à rendre à personne... c'est Totalement anormal.
Ou alors ces employés devront accepter une baisse significative de leur salaire.
De nouvelles lois vont devoir êtres vites mise en place pour mettre les choses au clair à ce sujet.
L'esclavage a distance pour la gratuité du travail futur les riches prennent pour des cons
Nice troll bro LOL !
@@ced2268 Ici on est en France. On parle français. 🇨🇵
@@arnaudlacoste2688 La ferme, je n'ai pas d'ordre à recevoir de qui que ce soit.
Et dire que ça a le droit de vote, ça promet vu le niveau de réflexion haha !
@@ced2268 T'es qui pour me parler comme ça toi ?? Le respect tu connais pas ?...et bien on va te l'apprendre.
No futur
2as1😅