Memimpin Anggota tim yang lebih senior? ini caranya

แชร์
ฝัง
  • เผยแพร่เมื่อ 6 ต.ค. 2021
  • Memimpin anggota tim yang lebih senior (baik dari sisi umur atau lama kerja) selalu jadi isu. tantangan tersendiri dan termasuk susah ditaklukan. nah gue akan cerita gimana menurut gue cara terbaik untuk ini.
    #dimejakantor #tipskarir #leadership
  • แนวปฏิบัติและการใช้ชีวิต

ความคิดเห็น • 13

  • @herimujianto3691
    @herimujianto3691 3 หลายเดือนก่อน +4

    Ini bgt yg sdg sya hadapi. Masuk sbg manager d perusahaan yg sdh besar, masa kerja karyawan nya diatas 10thn dgn jumlah tim diatas 50 orang.... Soooo complicated n tricky

  • @ismeraa8458
    @ismeraa8458 7 วันที่ผ่านมา

    Y ini yg biasa kita alami.

  • @ArifArif-hb4ti
    @ArifArif-hb4ti ปีที่แล้ว

    Mantab Bang

  • @ArifArif-hb4ti
    @ArifArif-hb4ti ปีที่แล้ว

    Next trik menghadapi team yg sudah banyak konflik dan kebanyakan politik di tempat kerja, Bang

  • @hadadryanadiww7585
    @hadadryanadiww7585 ปีที่แล้ว +2

    terimakasih ilmunyaa sangat bermanfaat

  • @yudidjohan4160
    @yudidjohan4160 2 ปีที่แล้ว

    Auto Subscribe ini mah...

  • @iwansusanto8375
    @iwansusanto8375 ปีที่แล้ว

    Terimakasih mas, sangat membantu 🙏

    • @arioadimas
      @arioadimas  ปีที่แล้ว

      thanks broo sudah nyimak

  • @ekawidiantara2079
    @ekawidiantara2079 2 ปีที่แล้ว

    Paduka yang satu ini memang selalu menginspirasi

  • @budisetiawan3585
    @budisetiawan3585 ปีที่แล้ว

    Makasih pak, jenjang gap umur bisa lebih dari 20 tahun 🤣