Tellement jolie votre boutique avec tous ces bouquets et toutes ces magnifiques fleurs. Votre boutique est toujours sublime, mais là, j'en prends plein les yeux 😍😍😍
Tes bouquets de fleurs étaient juste superbes !!! J'aime beaucoup !!! Ta boutique était bien achalandé également !! Que de belles fleurs 🌸 🌸 🌸. Bravo à toi ! Et j'attends les prochaines vidéos en attendant je vais regarder les autres 🙂😉.Merci à toi.
Incroyable, ce ban de fleurs! 🤩 Tellement contente que ça marche si bien pour toi ☺ Et oui, je pense qu'à ce stade de ton activité, tu devrais prendre un ou une apprenti(e). ça sera du gagnant-gagnant pour chacun.
Cette vidéo était très cool à regarder, la boutique avec toutes ces fleurs et ces bouquets c'était vraiment magnifique,je suis contente que tout se soit bien passé, bravo une fois de plus vous avez géré, une pensée pour votre gentille Maman qui est toujours là pour vous.a bientôt
Hello! Je me permets de rebondir sur ton commentaire en toute bienveillance. Le coût d' un employé pour un jeune entrepreneur est effectivement exorbitant. Il faut bien souvent attendre de se constituer une trésorerie et voir si la boutique peut fonctionner correctement avant de pouvoir engager quelqu' un. Ce n' est certainement pas une mauvaise volonté de sa part. C' est la réalité. C' est une grosse responsabilité de prendre la décision d' embaucher. Il faut être certain de pouvoir le payer à chaque fin de mois... De plus prendre un stagiaire c' est donner de son temps. Enseigner son métier avec passion. Transmettre son savoir-faire. Et bien sûr être une aide bienvenue lorsqu' il le faut. Je suis certaine que c' est comme cela qu' il le voit en tout cas 😊!
@@TifennLehy-rb5iq donner de son temps en prenant un stagiaire pas cher pour faire le boulot d'un employé, non c'est archi pas normal. Surtout si c'est pour ne pas embaucher derrière, puisque c'est "trop cher". Un stagiaire c'est un +1, pas un collègue censé faire le travail d'un salarié. Accessoirement, les jeunes aussi ont besoin de manger et croire qu'on peut vivre avec une gratification de stage, c'est cracher à la gueule des jeunes.
Tellement jolie votre boutique avec tous ces bouquets et toutes ces magnifiques fleurs. Votre boutique est toujours sublime, mais là, j'en prends plein les yeux 😍😍😍
Coucou, c'est tellement jolies toutes ces couleurs. Très agréables à regarder . Merci 🥰❤
Tes bouquets de fleurs étaient juste superbes !!! J'aime beaucoup !!! Ta boutique était bien achalandé également !! Que de belles fleurs 🌸 🌸 🌸.
Bravo à toi ! Et j'attends les prochaines vidéos en attendant je vais regarder les autres 🙂😉.Merci à toi.
Incroyable, ce ban de fleurs! 🤩
Tellement contente que ça marche si bien pour toi ☺
Et oui, je pense qu'à ce stade de ton activité, tu devrais prendre un ou une apprenti(e). ça sera du gagnant-gagnant pour chacun.
💖💖💖
❤❤
Cette vidéo était très cool à regarder, la boutique avec toutes ces fleurs et ces bouquets c'était vraiment magnifique,je suis contente que tout se soit bien passé, bravo une fois de plus vous avez géré, une pensée pour votre gentille Maman qui est toujours là pour vous.a bientôt
tes vlogs sont toujours super merci!!
Bravo à toi pour ton travail
❤❤❤
Tellement beau ce que tu fait
Reposer toi bien ❤❤❤
Prendre un stagiaire parce qu'un employé c'est "trop cher"... Félicitations ! 🤦🏻♀️🤦🏻♀️
Hello! Je me permets de rebondir sur ton commentaire en toute bienveillance. Le coût d' un employé pour un jeune entrepreneur est effectivement exorbitant. Il faut bien souvent attendre de se constituer une trésorerie et voir si la boutique peut fonctionner correctement avant de pouvoir engager quelqu' un. Ce n' est certainement pas une mauvaise volonté de sa part. C' est la réalité. C' est une grosse responsabilité de prendre la décision d' embaucher. Il faut être certain de pouvoir le payer à chaque fin de mois... De plus prendre un stagiaire c' est donner de son temps. Enseigner son métier avec passion. Transmettre son savoir-faire. Et bien sûr être une aide bienvenue lorsqu' il le faut. Je suis certaine que c' est comme cela qu' il le voit en tout cas 😊!
@@TifennLehy-rb5iq donner de son temps en prenant un stagiaire pas cher pour faire le boulot d'un employé, non c'est archi pas normal. Surtout si c'est pour ne pas embaucher derrière, puisque c'est "trop cher". Un stagiaire c'est un +1, pas un collègue censé faire le travail d'un salarié. Accessoirement, les jeunes aussi ont besoin de manger et croire qu'on peut vivre avec une gratification de stage, c'est cracher à la gueule des jeunes.
En bref : t'as eu plein de pivoines, t'as fait du chiffre et t'es claqué.