“Brīvprātīgais darbs kā uzņēmumu ilgtspējas stratēģijas sastāvdaļa un pašizaugsme darbiniekiem”

Diskusijā meklēsim atbildes uz jautājumiem:
kā atbalsts organizācijām, kas veic brīvprātīgo darbu, var tikt iekļauts uzņēmumu ilgtspējas stratēģijā?
kā brīvprātīgais darbs uzlabo darbinieku labbūtību un produktivitāti?
kāpēc cilvēki izvēlas iesaistīties brīvprātīgajā darbā ar jauniešiem?