תמיר, תודה רבה, פודקאסט חשוב מאוד. פעם הראשונה שאני שומע על משמועיות מיסוי שונות. רק הערה קטנה מתוך 33 דקות של הפודקאסט רק מדקה 20 ועד דקה 25 הפודקאסט עוסק בתחלס וכל השאר פתיח וסיכום שחוזר על עצמו שוב ושוב
1. אין לשום יועץ פנסיוני ערך לעזור בנושא IRA מכיוון שהוא לא מתוגמל ע"י בית השקעות, לכן הוא יעדיף שהלקוח יישאר במסלול השתלמות רגיל. 2. סף כניסה לIRA די גבוה, לא כולם יקבלו את 150 K כהפקדה ראשונית. 3. דמי ניהול מצבירה בIRA יכולים בקלות להיות 0.6-0.7 כמו מסלול מנוהל, לא מה שהיה פעם. 4. מה אני מפספס?
אתה לא מפספס. בדקתי גם, נותנים 0.7 אחוז עכשיו ולא פחות. עם אתה לא רוצה לבחור ניירות ולהשקיע כמשהו שמבין איך הכי טוב לחלק את הכסף תיק שלך, אז עדיף להישאר בSP ב קרן השתלמות רגילה עם 0.55 אחוז שיש לי כרגע.
היי תמיר, אשמח אם תוכל איכשהו לעשות ליחידה שלי הרצאה יחידה מובחרת לוחמת בסדיר, חושב שיהיה מדהים אם יחשפו לתוכן שלך אם זה מעניין אותך תגיב בבקשה השאר אשמח אם שימו לייק שיחשף לזה❤
היי תמיר! לדעתי היו לך כמו טעויות חישוביות, אשמח להתייחסותך: ראשית, אמרת שקרנות השתלמות מחזיקות 0.2% מנכסיהם במזומן, אם כן בהנחת תשואה ממוצעת של 10% ההבדל בין קרן אחרת שלא מחזיקה יתרות נזילות (אני מתקשה להאמין שיש הרבה קרנות כאלו) אז ההבדל בתשואה האלטרנטיבית הוא 10%*0.2%=0.02% שזה הבדל ממש זניח. שנית לגבי מס דיבידנד, יש להתייחס להבדל באחוז המס בין קרנות איריות (15%) לבין קרן שחשופה למס דיבידנד ישראלי (25%) ורק את ההפרש להכפיל בתשואת הדיבידנד הממוצעת של ה S&P שעומדת כיום על 1.35%, לכן ההבדל הנובע ממיסוי דיבידנדים עומד על (0.25%-0.15%)*1.35%=0.135%, לדבריך ההבדל בדמי הניהול עומד על 0.3%, ולכך סך ההבדל בין קרן השתלמות (לפני מס) לבין קרן אירית עומד על 0.3%+0.135+0.02%=0.3375%, או יש להשוות לפטור ממס על רווחי הון שעומד על 25% מהרווח הריאלי, לכן אם נניח כי האינפלציה תעמוד על 2% והרווח הון הנומינאלי השנתי של המדד יעמוד על 10% בממוצע, אז הרווח הריאלי יעמוד על 8% ושיעור המס יהיה 2%, הרבה יותר מ 0.3375%, לכן בכלל לא ברור מדוע לדעתך יש למשוך קרן השתלמות לאחר 6 שנים ולוותר על חסכון של 2% בשביל לחסוך פחות מחצי אחוז בקרן אירית
היי תמיר! שאלה לי אלייך רק לוודא שהבנתי: אם החוק לא עובר, לאחר 6 שנים היית פודה את קרן ההשתלמות, ולאחר מכן פותח אחת חדשה לעוד 6 שנים, כלומר כל 6 שנים פודה את הכספים, מעביר אותם לקרן סל בחשבון ממוסה ופותח קרן חדשה? האם אפשר בכלל לעשות דבר כזה?
תודה על הפרק המחכים כתמיד אשמח שתרחיב על הira. אגב הדוגמא של העברת כסף מאוכלוסיה אחת לשני לי עולה בראש למשל 4000 שח לחודש ליותר מ30000 סטונטדים למדעי רוח( הנתונים לא מדויקים אבל לא רחוקים מהמציאות)
אני לא מבין, דיברתי עם רו"ח שלי והוא אמר (וגם האינטרנט) שהמקסימום שאפשר לקבל עליו פטור זה כ- 188,000 שח בלבד. אתה אומר שזה פוטר עד כמעט 400,000 בשנה.. מה הולך פה?
תמיר טוען פה שזה לא "הוגן" לא למסות קרנות השתלמות כי "לעניים" אין אני רק רוצה להזכיר שמי שמשלם את רוב המיסים הישירים במדינה אלו אותם "עשירים" בעיקר עשירון עליון ועשירון תשיעי ככה שזה מאוד "הוגן" להשאיר להם את ההטבה הזאת אחרי שהם מסבסדים את שאר האוכלוסייה
עובדי ניקיון והבטחה בחוק יש להם קרן השתלמות. כל שאר זה החלטה של מעסיק. זה שלהייטיק יש אינטרס כן להביא לך קרן השתלמות זה ממש כמו בונוס מהמעסיק, תכלס הוא לא חייב גם. זאת אומרת לא מספיק שמשלמים מדרגות מס יותר ממה 40% שממנים את המדינה, גם זה רוצים לקחת. עוד סיבה לעזוב, תודה למדינה שעוזרת לי להחליט יותר מהר.
@@catcat7835 מסכים חלקית. "עצלנים" יהיו עניים, אבל מיסוי לא הוגן יוצר פערים סוציאליים שאכן משפיעים על היכולות להשיג הזדמנויות לעניים שאינם "עצלנים". לדעתי המיסוי אמור להיות הוגן ככל האפשר לכל השכבות ונמוך ככל האפשר. אני מבין שאנשים עשירים בדרך כלל ידעו לנצל את ההון שלהם באופן מיטבי יותר (אך לא ודאי שבאמת יעשו זאת), אבל שוב צריך לדאוג לא רק לגדילת כלכלת האוכלוסיה בכללי, אלה גם לדאוג לצמצום הפערים בדרך הטבעית שתוביל לצמיחה כלכלית לטווח הארוך (ככל שליותר אנשים יש יותר הזדמנויות ויש יותר מתחרים בשוקים השונים בכלכלה, כך היא תצמח) , ע"י הורדת מיסוי, עידוד השכלה גבוהה, הפחתת סבסודים ציבוריים, רפורמות במערכת החינוך אשר אינה יעילה בעולם המודרני ועוד.
תמיר דיברנו בפייסבוק וביקשתי בדיוק את הפרק המצוין הזה, תודה תודה תודה!!!
תודה רבה תמיר היקר 🏆
ושאו שפע ברכה והצלחה, חג שמח ומבורך 🇮🇱
תודה על ההסבר
תודה רבה
תמיר, תודה רבה, פודקאסט חשוב מאוד. פעם הראשונה שאני שומע על משמועיות מיסוי שונות. רק הערה קטנה מתוך 33 דקות של הפודקאסט רק מדקה 20 ועד דקה 25 הפודקאסט עוסק בתחלס וכל השאר פתיח וסיכום שחוזר על עצמו שוב ושוב
מה ההבדל מבחינת המיסוי בתעודת סל spy לבין voo ?
אין הבדל
@@catcat7835 איך לא משלמים אותו ?
כדי לפתוח קרן השתלמות צריך לפתוח עוסק פטור/מורשה? מה בדיוק הדרישות?
1. אין לשום יועץ פנסיוני ערך לעזור בנושא IRA מכיוון שהוא לא מתוגמל ע"י בית השקעות, לכן הוא יעדיף שהלקוח יישאר במסלול השתלמות רגיל. 2. סף כניסה לIRA די גבוה, לא כולם יקבלו את 150 K כהפקדה ראשונית. 3. דמי ניהול מצבירה בIRA יכולים בקלות להיות 0.6-0.7 כמו מסלול מנוהל, לא מה שהיה פעם. 4. מה אני מפספס?
אתה לא מפספס. בדקתי גם, נותנים 0.7 אחוז עכשיו ולא פחות. עם אתה לא רוצה לבחור ניירות ולהשקיע כמשהו שמבין איך הכי טוב לחלק את הכסף תיק שלך, אז עדיף להישאר בSP ב קרן השתלמות רגילה עם 0.55 אחוז שיש לי כרגע.
אם עדיין אין לי קרן השתלמות (עצמאי) ממליץ לפתוח עכשיו?
היי תמיר, אשמח אם תוכל איכשהו לעשות ליחידה שלי הרצאה
יחידה מובחרת לוחמת בסדיר, חושב שיהיה מדהים אם יחשפו לתוכן שלך
אם זה מעניין אותך תגיב בבקשה
השאר אשמח אם שימו לייק שיחשף לזה❤
האם ניתן להפקיד לקרן השתלמות פעמיים? פעם כשכיר ופעם כעצמאי ולקבל את ההטבת מס? לפי הרואה חשבון שלי אי אפשר.
היי תמיר ( או כל מי שקורא את זה)!
האם בתור שכיר עם עוסק פרטי, כדאי/מותר לי לפחות 2 קרנות השתלמות (ככה שיהיו לי סך הכל 3 - 1 בתור שכיר ו-2 בתור עצמאי)?
איזה בית השקעות מציע ira עם הפקדה התחלתית לא גבוה? תודה
היי תמיר! לדעתי היו לך כמו טעויות חישוביות, אשמח להתייחסותך: ראשית, אמרת שקרנות השתלמות מחזיקות 0.2% מנכסיהם במזומן, אם כן בהנחת תשואה ממוצעת של 10% ההבדל בין קרן אחרת שלא מחזיקה יתרות נזילות (אני מתקשה להאמין שיש הרבה קרנות כאלו) אז ההבדל בתשואה האלטרנטיבית הוא 10%*0.2%=0.02% שזה הבדל ממש זניח. שנית לגבי מס דיבידנד, יש להתייחס להבדל באחוז המס בין קרנות איריות (15%) לבין קרן שחשופה למס דיבידנד ישראלי (25%) ורק את ההפרש להכפיל בתשואת הדיבידנד הממוצעת של ה S&P שעומדת כיום על 1.35%, לכן ההבדל הנובע ממיסוי דיבידנדים עומד על (0.25%-0.15%)*1.35%=0.135%, לדבריך ההבדל בדמי הניהול עומד על 0.3%, ולכך סך ההבדל בין קרן השתלמות (לפני מס) לבין קרן אירית עומד על 0.3%+0.135+0.02%=0.3375%, או יש להשוות לפטור ממס על רווחי הון שעומד על 25% מהרווח הריאלי, לכן אם נניח כי האינפלציה תעמוד על 2% והרווח הון הנומינאלי השנתי של המדד יעמוד על 10% בממוצע, אז הרווח הריאלי יעמוד על 8% ושיעור המס יהיה 2%, הרבה יותר מ 0.3375%, לכן בכלל לא ברור מדוע לדעתך יש למשוך קרן השתלמות לאחר 6 שנים ולוותר על חסכון של 2% בשביל לחסוך פחות מחצי אחוז בקרן אירית
עתידות: אתה לא הולך לקבל תשובה.
היי תמיר! שאלה לי אלייך רק לוודא שהבנתי: אם החוק לא עובר, לאחר 6 שנים היית פודה את קרן ההשתלמות, ולאחר מכן פותח אחת חדשה לעוד 6 שנים, כלומר כל 6 שנים פודה את הכספים, מעביר אותם לקרן סל בחשבון ממוסה ופותח קרן חדשה? האם אפשר בכלל לעשות דבר כזה?
תודה על הפרק המחכים כתמיד אשמח שתרחיב על הira. אגב הדוגמא של העברת כסף מאוכלוסיה אחת לשני לי עולה בראש למשל 4000 שח לחודש ליותר מ30000 סטונטדים למדעי רוח( הנתונים לא מדויקים אבל לא רחוקים מהמציאות)
למה אתה לא מעלה את הפודקסטים לאפליקציה של גוגל?
בשמה החדש youtube music
היי תמיר יש לי הצעה לשיתוף פעולה אשמח שתודיע לי איך אפשר ליצור איתך קשר
אפשר דוגמאות לחברות הישראליות שמאפשרות השקעה בקרן השתלמות IRA ?
גלובל נט
לפדות ולהשקיע במכה? סכומים מעל 100 אלף? תעשה פרק על מה לעשות עם כסף גדול שצריך להשקיע עכשיו
יש לך סרטון הדרכה איך לפתוך חשבון אי אר אי
רק אדייק
אם 0.3% בפוזיציית מזומן אז התשואה על כל הסכום בהנחה של 10% תשואה לשנה היא 9.97% ולא 9.7%
אני לא מבין, דיברתי עם רו"ח שלי והוא אמר (וגם האינטרנט) שהמקסימום שאפשר לקבל עליו פטור זה כ- 188,000 שח בלבד. אתה אומר שזה פוטר עד כמעט 400,000 בשנה.. מה הולך פה?
מקסימום הפקדה שנתית:
שכיר 15,712
עוסק 20,520
לגבי עוסק ,התקרה היא שנתית לא חודשית...
תמיר טוען פה שזה לא "הוגן" לא למסות קרנות השתלמות
כי "לעניים" אין
אני רק רוצה להזכיר שמי שמשלם את רוב המיסים הישירים במדינה אלו אותם "עשירים" בעיקר עשירון עליון ועשירון תשיעי
ככה שזה מאוד "הוגן" להשאיר להם את ההטבה הזאת אחרי שהם מסבסדים את שאר האוכלוסייה
צודק ב-100%
בעיקר הביביסטים שחיים מקצבת הכנסה שאותם צריך לדפוק
עובדי ניקיון והבטחה בחוק יש להם קרן השתלמות. כל שאר זה החלטה של מעסיק. זה שלהייטיק יש אינטרס כן להביא לך קרן השתלמות זה ממש כמו בונוס מהמעסיק, תכלס הוא לא חייב גם. זאת אומרת לא מספיק שמשלמים מדרגות מס יותר ממה 40% שממנים את המדינה, גם זה רוצים לקחת. עוד סיבה לעזוב, תודה למדינה שעוזרת לי להחליט יותר מהר.
@@catcat7835 מסכים חלקית. "עצלנים" יהיו עניים, אבל מיסוי לא הוגן יוצר פערים סוציאליים שאכן משפיעים על היכולות להשיג הזדמנויות לעניים שאינם "עצלנים".
לדעתי המיסוי אמור להיות הוגן ככל האפשר לכל השכבות ונמוך ככל האפשר.
אני מבין שאנשים עשירים בדרך כלל ידעו לנצל את ההון שלהם באופן מיטבי יותר (אך לא ודאי שבאמת יעשו זאת), אבל שוב צריך לדאוג לא רק לגדילת כלכלת האוכלוסיה בכללי, אלה גם לדאוג לצמצום הפערים בדרך הטבעית שתוביל לצמיחה כלכלית לטווח הארוך (ככל שליותר אנשים יש יותר הזדמנויות ויש יותר מתחרים בשוקים השונים בכלכלה, כך היא תצמח) , ע"י הורדת מיסוי, עידוד השכלה גבוהה, הפחתת סבסודים ציבוריים, רפורמות במערכת החינוך אשר אינה יעילה בעולם המודרני ועוד.
שוב אתה לא מדבר על ההטבות מס לשכירים ובניוחד עצמאים..
זה לא כזה מדויק כי יש לי גם חשבון מסחר וגם קרן השתלמות ובוא ניקח דוגמה שאתה משקיע בשניהם ב S&P 500 באחת תשלם על הרווח 25 אחוז ועל אחת לא … כזה פשוט
באחת אתה תשלם דמי ניהול גבוהים ובאחת לא...
איזה קרן סל אירית