EJECUCIÓN DE SANCIONES EN EL RÉGIMEN DISCIPLINARIO DE LA LEY Nº 30057

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  • เผยแพร่เมื่อ 10 ธ.ค. 2024

ความคิดเห็น • 6

  • @carloscrucesatauxe1211
    @carloscrucesatauxe1211 ปีที่แล้ว +1

    DR QUUE SUCEDE SI AL TRABAJADOR SE LE DESPIDE Y POR LOS MISMOS HECHOS EL MINISTERIO PUBLICO DECLARA EL SOBRESEIMIENTO QUE DEBE HACER EL TRABAJADOR?

    • @joseluisjarabautista8242
      @joseluisjarabautista8242  ปีที่แล้ว

      Seria cuestión de evaluar el caso, porque a nivel penal la conducta tiene otra calificación y marco legal, no obstante eventualmente un fallo absolutoria podría ser de argumento para una defensa. Saludos

  • @rodrigomonterobaglietto9230
    @rodrigomonterobaglietto9230 ปีที่แล้ว

    Hola Dr. he intentado comunicarme con usted vía correo electrónico y vía celular que pone en la descripción pero no he tenido éxito. Me gustaría de tener una asesoría personalizada, podría dejarme algún tipo de contacto por favor? Muchas gracias

    • @joseluisjarabautista8242
      @joseluisjarabautista8242  ปีที่แล้ว

      Buenas tardes estimado, el único medio de comunicación para las asesorías personalizadas es escribiendo a través de WhatsApp 965933482. Saludos

    • @Soniavc
      @Soniavc ปีที่แล้ว

      Dr buenas noches, mi pregunta no es del tema, pero me gustaría hacerle una consulta, ¿un obrero municipalidad 728 puede ser obligado trabajar los domingos?

    • @joseluisjarabautista8242
      @joseluisjarabautista8242  ปีที่แล้ว +1

      @@Soniavc Si bien usualmente los días de descanso semanal suelen ser los días domingos, el empleador podría optar por fijar otro día de la semana como día de descanso. Saludos