Ich als Frau und Mutter bin wirklich genervt von diesem framing. Ich möchte als Frau bei meinem Kind sein. Ich habe es ausgetragen und eine besondere Verbindung zu ihm. Ich möchte mir nicht sagen lassen ich sei altmodisch und unterdrückt wenn ich mich dazu entschließe zu hause zu sein oder nur teilzeit zu arbeiten. Ich bin einfach nur abgestresst von diesen Verallgemeinerungen. Das führt meinem Gefühl nach zu wiederum anderen Vorurteilen und ist absolut nicht zielführend. Beruhigt euch alle mal und kommt aus eurer Blase.....
Egal was man als Frau macht, es ist falsch. Geht man schnell wieder arbeiten ist man die herzlose Karrierezicke, bleibt man beim Kind und leistet dort Arbeit, ist man die faule Mutter die auf Kosten des Vaters lebt.
Solange Du anderen das Mutter sein nicht aufdrängst und mit dummen Fragen wie "Was ist mir der Rente? Wer kümmert sich im Alter um Dich? Kinderfrei sein ist egoistisch!" bedrängst ist alles gut. Oder jammerst wie anstrengend und stressig Dein Leben ist.
Du bist halt leider so unterdrückt, dass du dir dieser Unterdrückung gar nicht bewusst bist. Deswegen glaubst du auch, dass du gerne Mutter bist. In der Realität wollen wir aber alle - du auch - den ganzen Tag in der Arbeit verbringen und kinderlos und einsam sterben. Und natürlich bis ins hohe Alter unsere sexuelle Befreiung ausleben und ihr durch das ständige wechseln von Sexualpartnern Ausdruck verleihen. Alerta, Alerta, Queer-Feminista!
Der punkt ist genau der, dass ich als frau am anfang ein kind stille. Da kann ich nicht 10 std auf arbeit sein. Da reicht nämlich die gesetzlich vorgeschriebene "stillpause" nicht, vor allem, wenn ich 20km entfernt bin. Es ist praktisch nicht durchführbar. Das führt zur starken bindung an das kind, damit automatisch dazu, dass man, weil man zuhause hockt, alles weitere für das kind regelt, mit seinem fortschreitenden alter Gleichzeitig hat der mann die zeit, vollzeit arbeiten zu gehen, und dieses konstrukt spielt sich dann so ein. Wenn ich jetzt plötzlich vollzeit arbeiten gehen würde und mein mann bliebe zuhause, dann würden alle organisatorischen dinge, die kinder betreffend, an meinem mann hängen, der darin naturgemäß nicht eingearbeitet wäre. Ich aber bin es, und müsste das dann noch neben dem vollzeitjob abarbeiten. Deswegen sind für mich gender pay gap und die mutter-thematik zwei verschiedene welten.aber da kann man abende mit füllen, fakt ist: ein säugling liegt nach der geburt mit der mutter im bett. Und das zieht sich über eine längere zeit. Ich sehe es als schwierig an, als frau den cut hinzukriegen, jetzt übernimmst du, mann, damit ich wieder arbeiten gehen kann. Denn man wächst fließend da rein, ab geburt. Und beruflich: ja, ich habe sehr oft erlebt, dass frauen männer eingestellt haben, die ihnen persönlich gefallen. Das ist auf beiden seiten so.
@John Constantine was soll diese dumme Frage? "Qualifiziert" muss ich nicht näher definieren. Wenn du das nicht so hinnehmen willst, OK. Aber lass mich in Ruhe
@John Constantine es gibt ne Menge berechtigter Kritik am Feminismus zb das ständige Krümelsuchen der Feministen während Gewalttaten gegen Frauen und Kinder dadurch keine große Beachtung geschenkt werden, darauf hätte man eingehen können.
Ja, 230€ pro Tag, absolut unzumutbar. Das sind ja nur 4600€ im Monat. Da kann man ja kaum von leben, die arme Frau. Richtig ungerecht, wie sie von der Gesellschaft benachteiligt wird. Merken die eigentlich noch was?
Hab ich mir auch gedacht. Wahrscheinlich verdient Sie jetzt im ZDF noch mehr. Und hat wahrscheinlich n Abschluss in Sozialer Arbeit oder irgendwas mit Medien
All diese Spinnereien sind ein Resultat unseres Wohlstands, insbesondere passend ist die "Neuauflage" des alten Begrifflichkeit "römische Dekadenz", heutzutage einfach unter dem Begriff "Wohlstandsverwahrlosung" zu finden. 1:1 dasselbe.
Wow! Einfach nur Danke! Ich kann garnicht in Worte fassen, wie froh ich bin dieses Video gesehen zu haben. Ich habe schon gedacht es gibt keine normalen Leute mehr. „Gleichmacherei“ „Quarkbällchen“ Du bist der beste😂 Ich hoffe du erreichst noch viel viel mehr Aufmerksamkeit🙏🏻🙏🏻🙏🏻🍀
Bei uns im Betrieb (Stahlerzeugung), bekommen Frauen Stellen, welche früher an Männer vergeben wurden, welche durch körperliche oder seelische Leiden keine Schichtarbeit mehr machen können. Somit fallen diese Schonplätze weg und gleichberechtigt erscheint mir das nicht. Ich bin für Gleichberechtigung, keine Frage, aber diese sollte dann auch konsequent durchgezogen werden.
Ansonsten müsste man sich natürlich auf handfeste Statistiken stürzen. Wie beispielsweise im Bereich häusliche Gewalt, sexuelle Gewalt gegen Frauen etc. Aber diese Dame hat von ihren persönlichen Erfahrungen mit diesem Thema auseinandergesetzt.
Das Wort "strukturell" kann ich echt nicht mehr hören. Anscheind sind alles Strukturen strukturell böse. Seitdem der pay Gap anerkannt ist, stelle ich nur noch qualifiziere Frauen ein. Kosten weniger, und das Büro macht einen besseren Eindruck ;)
Wenn es gender pay gap wirklich geben würde für die exakt gleiche Leistung, dann würden ab sofort ja nurnoch Frauen eingestellt werden, da so Personalkosten eingespaart werden können.
Ganz genau. Wenn es möglich wäre alle Positionen mit Frauen zu besetzen und ihnen 18 Prozent weniger zu bezahlen wäre es ökonomisch sinnvoll nur Frauen zu beschäftigen. Ich frage mich warum das nicht der Fall ist...
Die 18% sind auch falsch, ich kann doch keine Politiker*innen die extra Schmiergelder bekommen mit einer Kassierin vegleichen, denn die wird bei einem Pfandbon direkt gefeuert. Der Unterschied liegt in Wirklichkeit bei 2-7%. Zumal Teilzeit oder Mütterzeit auch eine Rolle spielt. Immerhin gibt es auch Gehaltserhöhungen wenn man länger dabei ist oder wie beim Bund mit dem Alter. - 71 % des Verdienstunterschieds sind strukturbedingt, also unter anderem darauf zurückzuführen, dass Frauen in schlechter bezahlten Branchen und Berufen arbeiten und seltener Führungspositionen erreichen. - Verdienstunterschied zwischen Männern und Frauen in Westdeutschland fast dreimal so hoch wie in Ostdeutschland
Ist doch schon beleidigend, wie schlecht und pauschalisierend die anscheinend über Männer denken 😅 Und irgendwie fühle ich mich als Frau von deren Frauenbild auch beleidigt🤔
ich finde es schockierend mit welcher selbstverständlichkeit diese leute einfordern das leben von jedem einzelnen zu regeln. Was ist denn wenn eine frau einfach hausfrau sein möchte und sich um die kinder kümmert? sollen die das dann anders machen, einfach weil das nicht dem bild dieser feministen entspricht? ich befürchte dass diese leute das am liebsten per zwang durchsetzen würden und zwar völlig unabhängig davon ob die betreffenden frauen das überhaupt möchten. Wo ist denn die Forderung nach einer frauenquote bei miesen jobs wie müllabfuhr, kanalarbeiter usw.? Da ist es offensichtlich kein problem dass dort hauptsächlich männer arbeiten. Das zeigt eindeutig, wie heuchlerisch das alles ist und worum es wirklich geht. Bei drecksjobs sollen ruhig die männer weiterhin über repräsentiert sein, bei vorständen ist das aber natürlich diskriminierend! Ich hasse Heuchelei 😒
"frau einfach hausfrau sein möchte" - bedeutete früher viel Arbeit ohne Technik und viele Kinder. Dazu Rente ab 60, soweit man überhaupt eine signifikante Erwerbsbiographie hatte. HEUTE wäre 'Hausfrau und Mutter von 2 Kindern' nach 10 Jahren Ausbildung/ Job drin, plus dann knapp U50 weitere 20 Jahre im Vollzeitjob. Bei 30 Beitragsjahren liegt man bei etwa 30% Rente vom letzten brutto, bei Rente 70 statt 67 dann +0,3 * 0,5% * 36 = +6% zu 36%. Dazu noch Erziehungszeiten für ca. 20 Jahre als 'Hausfrau und Mutter'. Nur, viele Frauen haben noch das Rente 60 Bild im Kopf und denken an 'Hausfrau und Mutter' lebenslang. Da kann man(n) nur den Kopf schütteln, für ein Industrieland, was von qualifizierten Bürgern lebt ein Desaster.
@@ralfl.k.5636 Hä? Meinst du nur weil es heute mehr Technik gibt, hat eine Frau mit 2 Kindern nicht genug zu tun oder was? Was ist denn mit dir los? Und was soll dieses Mathechaos da?
Einfach nur danke. Du kritisierst den aktuellen Zeitgeist leider genau richtig...und es ist erschreckend was hier überall gerade so passiert... Und ich bin nicht frauenfeindlich oder sonst irgendwas....es nimmt nur langsam total überhand was so für Blödsinn geschwaffelt wird. Wenigstens noch ein paar Menschen die das auch erkennen.
Wir leben in Zeiten die an den 2 Weltkrieg erinnern. Jeder 2 Mensch hat ne unschlüssig Ideologie im Kopf und im Internet können diese krebsgeschwüre wachsen und gedeihen.
Ich finde aber, dass differenzierter auf die "Weicheier"-Männer eingegangen werden sollte, da dies nur Aussehen und andere Dinge betreffen, die man nicht bestimmen kann. Dazu weiß man ja auch nicht die Hintergründe dieser Personen und erschließt einfach so etwas. Sonst ganz Sachliches Video.
@@lpschaf8943 wozu man hört doch schon an ihren Äußerungen wie durchideologisiert die sind über sowas kann man einfach drübersteigen oder links liegen lassen sowas kann weder ne Frau noch n Mann ernst nehmen. Google halt die Vögel...Solche Whiteknights die würden sich in reallife niemals gegen einen der Frauen belästigt oder diskriminiert stellen weil se wie Holger schon sagt viel zu viel Angst haben mal eins in die Fresse zu kriegen.
Vieles davon klingt verdächtig wie meine Vorlesungen zum Thema Inklusion im Klassenzimmer in der Uni. “Wir haben uns dieses tolle, theoretische Konzept ausgedacht, das super effektiv ist, aber sofort auseinander bricht, sobald es in der Realität angewandt wird.”
in handwerklichen berufen werden frauen teilweise genauso bezahlt wie männer obwohl sie durch erhöhte arbeitsschutz gesetze vorteile genießen, so darf eine frau nicht mehr als 10-15kg heben und diese 10-15 kg sind auch nicht so oft abrufbar, während ein mann im selben job bis zu 50kg heben darf und das nach möglichkeit sogar im akkord. von gleicher leistung kann also kaum die rede sein dank dem gesetzgeber. Und nein "frauen haben nen anderen körperbau" argumente ziehen da nicht, auch ein mann macht sich den rücken kaputt wenn der schwer heben muss dafür setzt sich aber keiner ein aber dann rummheulen wenn die frau nen euro die stunde weniger verdient. im übrigen können MFAs zum Beispiel auch arbeiten einer MTRA übernehmen aber nicht gleichwertig weshalb eine MTRA vom tarifvertrag her besser bezahlt werden muss als eine MFA. Erzieher gibt es ja auch in 2 stufen und je nach ausbildungsgrad, berufserfahrung, fortbildungen kann das einstiegsgehalt weitaus höher liegen hier ein beispiel. Susan(20) bewirbt sich in einer KFZ werkstatt, sie hat gerade ihre ausbildung fertig und wird eingestellt, am selben tag wird auch Harry (45) eingestellt, er ist KFZ meister mit 25 jahren berufserfahrung einem meisterbrief und einem arbeitszeugnis das ihn in höchsten tönen lobt. wer von beiden sollte hier jetzt mehr verdienen? die frau weil es sonst unfair wäre? natürlich nicht. der mann ganz klar. sie gibt absolut keine fakten, kein alter kein gar nichts sondern nur das sie und er das gleiche gemacht haben und unterschiedlich verdient haben.
"Teilweise", haha. Es ist gesetzlich verboten, Frauen schlechter zu bezahlen als Männer. So etwa 80% aller Arbeitsverträge sind durch Tarife geregelt, es gibt keinen einzigen, in dem so etwas steht (verboten ...) und wenn Frauen irgendetwas nicht tun dürfen, dann bekommen sie maximal den entsprechenden Erschwerniszuschlag nicht. Unterschiedliche Bezahlung beruht ausschließlich auf unterschiedlicher Berufswahl und geringerer Arbeitszeit. Also auf selbst gewählten Faktoren.
@@thumbsUP_x ja dann muss ers fordern, wenn man sein Gehalt selbst verhandelt ist es wohl nicht zu vermeiden das der eine mehr und der andere weniger bekommt oder?
Du hast noch ne Kleinigkeit vergessen holger:" Wenn eine Frauenquote existiert, dann kann es nämlich auch sein, das Mann sagt, die hat den Job bekommen, weils ne Frau ist!" Zu recht! Hat mit Sexismus nichts zu tun! Das sind durch solche quoten selbst gemachte Leiden!
Da muss man sich halt entscheiden, entweder das Risiko eingehen das eine Frau einen Job bekommt für den ein männlicher Bewerber vielleicht besser geeignet wäre "nur" weil sie eine Frau ist oder aber billigend in Kauf nehmen das Frauen in manchen Berufsfeldern garnicht erst die Chance bekommen eingestellt zu werden. Keine Ahnung ob du dumm oder ein Sexist bist aber zu sagen Frauen sind selber Schuld wenn sie sich sowas anhören müssen weil es eine Frauenquote gibt ist der größte Bullshit seit der Geschichte des ersten Mammutbullshits vor 5mio Jahren.
@@deryoutubekommentator9332 Jaja die bösen Arbeitgeber, die so sexistisch sind, dass sie ihrem eigenen wirtschaftlichen Erfolg schaden, indem sie einen weniger qualifizierten Mann einstellen, einfach nur weil sie Frauen so sehr hassen. Deswegen existieren auch keine Frauen im Bergbau und bei der Kanalreinigung. Ach ne warte euch interessieren ja nur die gut bezahlten Bürojobs. Ja natürlich kommt der Verdacht auf, dass Frauen in einem Job unqualifiziert sind, wenn du gesetzlich forciert, Qualifikation bei der Einstellung von Frauen hinten an stellt um eine gewisse Anzahl Frauen zu erreichen.
Ich mache das sehr ungerne, aber da mein vorheriger kommentar von offensichtlich dem Typen gemeldet und gesperrt wurde, obwohl ich ihm dieselben Worte an den Kopf geworfen habe wie er mir, habe ich jetzt auch sein Kommentar als Hassrede gemeldet.
@@easter9393 der Typ dem Du geantwortet hast hat meinen Kommentar ernsthaft gemeldet und gelöscht. Kein Witz! Es ist wirklich unglaublich! Ich habe ihm dieselben Worte an den Kopf geworfen wie er mir aber mein Kommentar ist weg! Und seiner steht natürlich! Es ist immer wieder dasselbe mit diesen arschlöchern! Die sind der Ansicht jeden beleidigen zu können wie sie lustig sind und wenn man sie dann mit den gleichen Worten zurück beleidigt dann sind sie beleidigt und sperren einem den Kommentar! Habe den Penner jetzt auch wegen Hassrede gemeldet! Ich kriege mit diesem Meldefunktion langsam auch wirklich zu viel! Unglaublich ist das nur noch!
Erwähnenswert ist aber auch, dass die Frau bei 6:51 min seit Jahren als Schauspielerin für das Format Lou Labert von Pink Stinks arbeitet. Sie stellt dort eine Vloggerin dar, die einen hipprn Lifestyle lebt und richtet sich vor allem an Kinder - besonders zu Beginn unter Verschleierung dieses Angestelltenverhältnisses und Vorspiegelung, sie säße einfach in ihrem Wohnzimmer und rede frei von der Seele weg. Was ich sagen will: Diese Person ist so unglaublich dubios. Und generell werden hier wieder Hardcore-Vertreter, die sich den ganzen Tag mit dem Thema beschäftigen, armen Passanten von der Straße gegenübergestellt, die einfach nur nicht wollen, dass man ihnen hart auf den Sack geht. Bereits dieser grundlegende Fehler führt zur ungleichgewichtigen Struktur des Beitrags
Ich bin beim Kind zu Hause, bis es in den Kindergarten geht. Kümmere mich um den Haushalt u alles was damit verbunden ist. Mein Mann geht bis zu 60 Std in der Woche arbeiten. Ist das unter den Feministen jzt verwerflich?! Wird bei denen gar nicht mehr gefragt, wieso dieses "alte" System noch immer zustande kommt? Die sehen nur, ah, das ist so, u das ist falsch. Macht sich jmnd Gedanken darum, wies den Männern dabei geht, ständig als Buh-Mann her halten zu müssen?
Ich glaube was wirklich helfen würde wären gemeinsame Eltern Zeiten und die Möglichkeit auch tatsächlich sich mit seinem Kind zu befassen (über Jahre). Ich glaube hier wird einfach deutlich das Deutschland nicht kinderfreundlich ist :/
@@Salty_Lillith ich komme aus Ö. Bei uns ist es nicht besser. Wir haben zusätzlich noch das Papamonat. Leider ist das erst aufgekommen, nachdem unser Sohn auf der Welt war u konnten es wegen 3 Wochen od so nicht in Anspruch nehmen. Das nächste Problem ist, man ist 28 Monate beim Kind daheim, nehmen das Kind bei uns in staatlichen Kindergärten erst ab 2,5 Jahren. Jzt kannst dir vorstellen, was auf ein paar Leute zukommt. Aber du hast vollkommen recht!!!!!
@@Salty_Lillith nur bedingt. Kommt immer auf das gemeinsame Einkommen an. Du bekommst ja nur 60% vom vorigen Einkommen während der Elternzeit. Das ist auch der Grund, warum ich bisher keine genommen habe, weil wir das Geld besser gebrauchen können. 🤷♂️ Helfen würde eine andere Politik. Zum Beispiel den Einkommensunterschied aufheben, gesetzliche Quoten für Politik und Managementebene in den Unternehmen einführen, und ganz wichtig, diese auch kontrollieren. Dass dies kompliziert ist und nicht einfach pauschal für alle umgesetzt werden kann, ist mir klar. Dafür gibt es Politiker, die sich darum kümmern sollen. Natürlich darf die Qualifikation nicht aufgrund von Quoten aufgehoben werden. Das sollte auch klar sein. Eine Frau darf nicht nur aufgrund einer Quote mehr verdienen als ein Mann, der eine höhere Qualifikation hat. Selbstverständlich gilt dies auch umgekehrt. Kurzfristig gibt es da glaube ich wenig Hoffnung, dass sich etwas ändern wird. Und im Sinne des Feminismus habe ich gerade oben Beispiele gegeben, worum man/frau sich kümmern sollte.
Hausarbeit und Kindererziehung ist mit einer der härtesten Jobs. Wer diese Arbeit verurteilt und abwertet sind ja meistens die, die das nicht machen wollen
Ich arbeite an einer Schule als Hausmeister. Wir haben 18 Lehrerinnen,3 Lehrer, eine Rektorin, eine stellv. Rektorin, eine Sekreterin, 2 Putzfrauen eine Verkäuferin im Kiosk und 5 Frauen in der Nachmittags Betreuung!!!!!!!!! Also 29 Frauen und 4 Männer
ganz schön viele männer. denk doch mal drüber nach deinen job an eine fähige frau abzugeben und ihr zukünftig nur noch als informeller mitarbeiter zu halben gehalt tag und nacht telefonisch zur verfügung zu stehen. um die laufenden lebenserhaltungskosten zu halbieren könntest du ja in den heizungskeller der schule quartier beziehen. durch deine kostenlose befreiung des kellers von ungeliebten tierchen, ließe sich auch der ein oder andere mittagstisch vorzüglich und kostensparend ersetzen. so das du dann sogar noch deinen tribut an feministische vereinigung entrichten kannst. denn wir alten, weißen , cis-männer haben unsere welt nur von unseren frauen geliehen. und enden hoffentlich nicht witze schreibend, an melkmaschinen angeschlossen, tag und nacht eingepfercht in den diesbezogenen produktionsfabriken.^^.
This. Und während es in den 70er Jahren noch um fundamentale Rechtsfragen, um Abtreibung, Scheidung, Single-Leben etc. ging, quatscht man heute lieber über Sprache und Oberflächenphänomene. Damals ging's um die Wurst und der Feminismus hatte eine wichtige Funktion. Die klugen Feministinnen haben das erkannt und aufgehört mit ihren Kämpfen, als alle ihre Forderungen erfüllt wurden (so viel zum Status Quo, den die Wohlstandsfeministinnen bemäkeln).
@@RickRock337 So ganz fertig sind wir nicht. Holger sagt zB: "Vielleicht verhandeln Frauen schlechter..." jaaaa dazu gibt es mittlerweile Studien. Frauen verhandeln besser wenn ihnen eine Frau gegenüber sitzt, trotzdem verhandeln sie schlechter als Männer. Nun, kleine Jungs werden anders getröstet als Mädchen, Erwachsene sprechen sogar in unterschiedlicher Tonlage mit unterschiedlichen Geschlechtern. Da helfen Quoten alles nix. Ich denke starke Papas und Qualitytime mit Papa macht starke Frauen. Ich will kein Kopftuch verbieten, aber so lange noch eine Frau auf der Welt es nicht freiwillig trägt, bin ich bei der alten Schule Feministinnen und sehe es als Symbol der Unterdrückung von Frauen. Ein Schwangerschaftsabbruch ist nur straffrei und Ärztinnen können nicht darüber informieren. Es liegt noch einiges im Argen. Aber (ich weiß was Du meinst). Breitbeinig in der Bahn oder der Frau die Tür aufhalten ist nicht das Problem.
@@iszolde154 Da hast du Recht, die Punkte, die du nennst, liegen tatsächlich noch im Argen. Die Aussage Holgers, dass Frauen nunmal schlechter verhandeln, fand ich gelinde gesagt auch absolut falsch. Da zeigt sich an vielen Stellen noch die mangelhafte Umsetzung von rechtlich bereits Erreichtem. Das Kopftuch ist auch ein wichtiger Punkt - hier wird der Feminismus noch dringend benötigt, denn das Kopftuch wird in Zukunft eher mehr, nicht weniger. Meine Aussage bezog sich natürlich auf eine allgemeine Tendenz, nicht auf die Übel, die noch im Raum stehen. Gegen Kämpfe, die westliche Feministinnen in den 70ern oder iranische Feministinnen heute auszutragen haben, wirkt der Dritte Welle Feminismus, der aus den Unis und zwar ausschließlich von dort kommt (weiterer wichtiger Aspekt), jedoch schlicht lächerlich.
@@RickRock337 War das jetzt mansplaining? Haha! Ich kenne Frauen die mir beigebracht haben, als Frau mal kein Lächeln hinterherzuschicken, wenn man ein starkes Argument bringt. Das entwertet das Argument, Männer machen das auch nicht. Es sind viele kleine Dinge, die die Welt verändern. Schönen Tag noch!
@@RickRock337 das Tragen des Kopftuches ist wohl eher ein kulturelles Problem, hauptsächlich im Islam und spielt für aufgeklärte Europäer überhaupt keine Rolle.
Also läge das Gehalt bei einer 5-Tage-Woche, mit gerundet 20 Arbeitstagen im Monat, bei ca. 4.600€ (vermutlich Brutto). Nicht schlecht. Das ist dann allerdings schon jammern auf hohem Niveau. Ich würde mit einem Job, der so gut vergütet wird, nicht mehr drauf schauen, was mein männlicher Kollege verdient. Und das sage ich als Frau. :)
12:28 Du sprichst mir aus der Seele,lieber Holger!Dieses „Denglisch“und die Gendersprache sind eine Verschandelung der deutschen Sprache.Unsere deutsche Sprache ist so reichhaltig,das könnte man auch anders ausdrücken!
@@maxmustermann7614 elon verdient kein geld durch seine stelle direkt sondern wird zum größten teil mit Aktien "ausgezahlt" die er wiederum hält oder verkauft um andere Aktien oder sogar cryptos zu kaufen. Also kann schon sehr gut möglich sein das Lisa Su also ceo am besten weltweit verdient
Finde deinen Ansatz „Jeder ist seines Glückes Schmied“ bzw. der Respekt vor dem Inidividualismus sehr erfrischend, gerade in einer Zeit, in der versucht wird, Unterschiede zwischen Menschen zu nivellieren.
"Es wurden Männer, Feministinnen und Feministen befragt" Im Umkehrschluss: Es wurden also keine Frauen befragt. Ergo: Die Umfrage hat Frauen Diskriminiert, weil diese erst gar nicht befragt wurden. ???
Nicht ganz richtig, es wurden schon Frauen befragt, aber eben nur solche die Feministinnen sind. Wollte man dem ZDF nun also die Worte im Munde umdrehen, könnte man ihnen unterstellen, dass sie aussagen wollen, dass Männer es immer Wert sind befragt zu werden, während man nur Frauen zu Wort kommen lässt, die die “richtige” Meinung haben.
ich glaube sie haben es so gesagt weil sie bei der straßenumfrage nur männer gefragt haben und dann haben sie als "experten" feministen in männlich und weiblich befragt.
@@robertorobertus3122 Das ist die langweilige aber vermutlich richtige Erklärung. Mir wäre das ja im Sprachgebrauch viel zu aufwändig immer so genau nach Geschlecht zu unterscheiden...
Als Pfleger im ambulanten Dienst bin ich morgens zur selben Zeit im Straßenverkehr unterwegs wie die Müllabfuhr und die Stadtreinigungskräfte, und da habe ich noch nie (noch nie!) eine Frau gesehen. Ich habe aber auch noch nie gehört, dass da jemand eine Quote gefordert hätte. Weil's nämlich kein Prestige hat.
Ganz ehrlich: Ich als 28-jährige Frau finde nichts unattraktiver als so einen politisch weichgespülten Mann, der sich selbst als Feminist bezeichnet. :D Leider gibt es in meinem Alter viel zu viele davon ...
Schön, das sich auch eine "richtige Frau dazu "outet" ;-) Wer will einen Mann, der zwar WIndeln wecheln kann, Alle Inhalte von Putzmitteln auswendig kennt und das beste Risotto macht? Der muss Holz hacken könne, das Fahrad von Junior reparieren und den verstopften Abfluus reparieren können und ähnliches. Wenn er dann auch noch putzt und Kochen kann, wäre das perfekt ;-)
Nach meiner persönlichen Beobachtung sind es nicht nur Männer, die eher nach Karriere streben, es sind vielmehr auch Frauen, die das von Männern erwarten. Ich kann hier die Spitzen gar nicht zitieren, die mir entgegengeschlagen sind, als ich (als einziger Mann) am Babyschwimmkurs teilgenommen habe. Schon der Umstand, dass die Frauen nicht mehr beide Umkleiden belegen konnten, wurde mir stets vorgehalten. Es wurde auch gar nicht in Betracht genommen, dass ich extra meine Arbeitszeit dafür verschoben habe, sondern ich war dann offensichtlich arbeitslos. Fakt ist, dass die meisten Frauen, die mir begegnen, erwarten, dass der Mann mehr verdient als sie. Das vermittelt ihnen Sicherheit. Übrigens auch in meiner Branche, wo sehr gut verdient wird -- was dazu führt, dass Männer aus anderen Branchen es nicht leicht haben, so viel Geld zu verdienen.
Ich habe heute mehrere Folgen "Betreutes Gucken" geschaut und lange nicht mehr so viel gelacht. Holger, du bist klasse!🤣Du nimmst mir immer die Worte aus dem Mund.
Das würde ja noch angehen. Aber diese Leute haben/greifen nach politischer und medialer Macht. Am Ende würden Frauen dann für die gleiche Arbeit besser bezahlt, um den fiktiven PayGap auszugleichen.
Absolut. Das Problem scheint mir, das man sich von Beginn an nicht die Mühe macht gewisse Begriffe einzudeutschen, weil das ja mit einem gehörigen Maß an Kreativität verbunden ist. Aber keider, das kann man nicht verleugnen, wenn etwas aus der Wissenschaft kommt, dann sind die Begrifflichkeiten wegen der Publikationssprache "Englisch" eben festgelegt und diese dann einzudeutschen ist mitunter verwirrend. Ich glaub, das ist in anderen Sprachen nicht anders. Wär interessant, was die sprachstolzen Franzosen mit dem Begriff machen....
Zum Thema Namen bei solchen Umfragen: Ich habe beim MoMa vom 04.02.21 was zum Thema "Impffreiheiten" gesehen. Der Typ wurde als "Bob von Kotze" benannt. 🤣
Seltsam: wenn ich als Mann Teilzeit arbeite, finden alle gerecht, dass ich weniger damit verdiene als der Vollzeitarbeiter. Wenn eine Frau das tut, ist das eine "Bezahlungslücke" und ein Aufreger. Sehr seltsame "Gleichheit".
Na, das ist ja toll, ich schmeiße nach wie vor den Großteil des Haushaltes, obwohl wir beide berufstätig sind. Kann ich jetzt auch von uns auf andere schließen und Likes bekommen?
@@serenityblubb8693 naja du kannst machen was du willst. Wenn du auf Likes?! scharf bist und so einen Komentar abgibst, solltest du vielleicht deine art von kritik uebedenken. Aber das deine Mhe nicht ganz umsonst ist, bekommst du von mir einen Daumen nach oben. (Kostet mich genausoviel wie es dir was bringt ;)
@Rente: Jedes Kind gibt etwa 100€ Rente (3 Punkte) im Monat. Dabei ist es unerheblich ob die Kinder sogar im Heim aufwuchsen. Sie werden automatisch der Mutter und nicht dem Vater zugesprochen. Oder anders gesagt: Jedes Kind gibt der Frau soviel Rente, als hätte sie 3 Jahre Lang monatlich 3.000€ verdient.
8:53 Dürfen nur Väter sich um die Kinder kümmern? Und was ist wenn das Kind zwei Mütter hat? Darf sich dann niemand von ihnen um das Kind kümmern?🤔 Dieses fast schon zwanghafte 50/50 System hat auch ihre Grenzen.🤦♂️
2:00 - "Der hat den Job nur, weil er ein Mann ist" Diese Aussage ist doch nahezu allgegenwärtig. Die ganze "Glasdecke"-Diskussion geht doch darum, dass Männer nur für ihr Mannsein in Positionen kommen. "Aber schön anzusehen ist er" So etwas habe ich schon oft von Kolleginnen und Frauen gehört. "Kaffee kochen kann der bestimmt gut" Kann man damit gleichsetzen, dass Männer in der Regel für alle möglichen IT-Sachen herhalten müssen und gerne auch mal für Umzüge oder handwerkliche Arbeiten angefragt werden, während ich noch nie erlebt habe, dass Bekanntinnen oder Kolleginnen angefragt wurden, um zu kochen oder zu bügeln. Schon die Prämisse dieser "Reportage" ist damit falsch. Aber ÖRR - wen wundert's.
Ich finde Dich immer sympathiuscher und finde das Du oft Dinge sehr gut auf den Punkt bringst. Dabei geh ich nicht immer mit Dir konform, aber so issses eben, Dennoch im Großen und Ganzen sehr objektiv und realitätsbewusst.
Ich Frage mich immer in wie weit Tarif Gehälter beachtet werden. Ich arbeite als Administrator in der Automobilbranche und bei uns werden alle unternehmensweit nach Tarif bezahlt. Egal ob man auch Admin ist , Analyst , CAD-Zeichner etc etc und da ist egal ob Mann oder Frau... sondern es geht einfach darum welche schulische Qualifikationen + wie lange bist du im Unternehmen und das steht fest was dabei rauskommt.
der Trick liegt darin, dass nicht im einzelnen Beruf verglichen wird, sondern "über alles". Da Frauen statistisch häufiger soziale Berufe (schlechter bezahlt) wählen und Männer eher technische Berufe (besser bezahlt), kann man eben nur mit "über alles" eine größtmöglichen Aufschrei erzeugen
@@cassandrasjunger9811 korrekt und davon spreche ich ja: es werden bei der Darstellung des Themas in der Sendung Äpfel und Birnen verglichen - deshalb ist die Aussage eben auch ohne Wert
Ich hab den Beitrag gestern auch gesehen und fand ihn zunächst zumindest in der Hinsicht in Ordnung, dass er nicht so abwertend gegenüber Männern wie manch anderer war. Also so nach der Art "Was? Sie verwenden kein Gender*? Sie Sexist! Sie ketten ihre Frau bestimmt auch in der Küche an!" Es stimmt aber auch, dass wieder einmal ein paar Inhalte recht merkwürdig dargestellt wurden: Warum wurden Männer und Feministinnen befragt, aber keine nicht-feministischen-Frauen? Warum wurde schon wieder der unbereinigte Genderpaygab präsentiert? Warum wird so getan als würden nur Frauen dadurch benachteiligt sich um Haushalt und Kinder zu kümmern? Warum werden Anekdoten wie Fakten behandelt? Stichwort: "Ich habe mal erlebt, dass..." Warum wird schon wieder die Quote in den Himmel gelobt? Als wäre Geschlecht = Qualifikation. Es gibt auch Leute, die halten sich nicht einmal für Menschen. Sollen künftig auch (Mal als frei erfundenes Beispiel) humanoiden Schwingschleifer per Quote berücksichtigt werden? Wo ziehen wir da die Grenze? Man darf dabei ja auch nicht vergessen, dass für jede schlechter qualifizierte Frau die aufgrund der Quote eingestellt werden muss ein qualifizierter männlicher Mitbewerber benachteiligt wird. Ist das Gleichstellung? Und zum Schluss noch der Tipp 3 Solidarität: Äh... ja. Bin ich dafür, aber bitte auf beiden Seiten. Vor einer Weile gab es mal ein Experiment bei dem verglichen wurde wie Passanten reagieren wenn ein Geschlecht vom anderen bedrängt bis verprügelt wurde. Fall 1: Mann geht auf Frau los, Fall 2: Frau geht auf Mann los. Das Ergebnis war ernüchternd. Während im Fall 1 viele Passanten schon aus dem Reflex heraus eingriffen und der Frau zur Hilfe eilten feuerten im Fall 2 viele Passanten die Frau auch noch an, oder wollten mitmachen und auf das männliche Opfer einschlagen. Ich finde daher man sollte generell für mehr Solidarität werben, wenn Leute bedroht oder gar körperlich angegangen werden und nicht für ein einseitiges Bild werben. Hm.. je länger ich hier schreibe und darüber nachdenke, desto mehr schmälert sich mein erster, relativ positiver Eindruck des ZDF Beitrages. Vielleicht belasse ich es an dieser Stelle daher wirklich bei dem Minimallob für das Fehlen von diesen typischen Anfeindungen aus anderen Beiträgen. Um es deutlich zu sagen: Ich bin alles andere als gegen Gleichberechtigung und bin absolut dafür, dass Frauen an den Stellen wo wirklich noch Regelbedarf herrscht ihren Ausgleich bekommen. Ich lehne aber strikt diese unreflektierten gut/böse, schwarz/weiß - Denkweisen ab, die sich mir in den letzten Monaten stetig mehr durch unsere sozialen Medien aufdrängen. Die ziehen sich inzwischen ja irgendwie durch alle brisanteren Themengebiete. Das die ÖR diese dann auch noch aufgreifen und befeuern, dass empfinde ich inzwischen wirklich als furchtbar.
Ich finde, dass eine Frauenquote gerade gegenüber Männern diskriminierend sein kann. Denn dann heißt es irgendwann: "Tut uns Leid, Herr ..., aber wir können Sie nicht einstellen, weil sie ein Mann sind, wir müssen die Frauenquote erfüllen." Ohne Quote hätten zumindest beide Geschlechter die gleichen Möglichkeiten.
Das witzige ist, die Frauenquote wollen die femnisten ja nur in Chefposition oder gut bezahlte Jobs, ich fände die Frauenquetr für Fliesenleger oder Bauarbeiter oder KFZ-Mechaniker nicht schlecht, aber da wollen die ja nicht hin, da müsste man sich ja das Geld verdienen und viel.arnritrn im Vergleich zur Chefposition bei Audi
Also ich kommentiere ja echt selten was. Aber bei dem Video musste ich mich einfach komplett vor lachen wegwerfen, als du über die UN Frauenbotschafter geredet hast. Absolut richtig einfach nur
@@DrPeterLankton381 Damit der Titel auf der Visitenkarte gut aussieht. Dabei war mir schon beim Mix aus englischer und deutscher Sprache klar, dass das kein echter United Nations Titel sein kann.
17:15 Diese Aussage bringt es auf den Punkt: In einer Partnerschaft muss so etwas individuell entschieden werden... Und deshalb erschließt es mir nicht, dieses Thema als Argument zu verwenden für eine angeblich herrschende Ungleichberechtigung. Das ist eine individuelle bzw. private Angelegenheit und kein allgemeines Problem. Das ist allerhöchstens das Problem der beiden Individuen in der Partnerschaft.
Kannst du Mal ein Video über den aktuellen Männerhass in der Gesellschaft machen der in der politischen Medienlandschaft schon Salonfähig geworden ist. Es ist für viele Leute draußen eine Herzensangelegenheit. Vielen Dank für deine Videos 😁
Es gibt keinen Männerhass, sondern einen Hass auf das anerzogene Verhalten der Männer. Eine Verweiblichung der Gesellschaft ist zu begrüßen und das gorillahafte, primitive Verhalten der meisten Männer wird sowieso bald aussterben.
Ihr glaubt tatsächlich noch daran, dass wir mal Rente bekommen? Der Feminist sagt allerdings: Hör mal auf unsere Kollegin zu diskriminieren, sonst kriegst du es mit ihr zu tun!
ich hatte mal eine Diskussion in der Klasse in der eine einen Jungen dafür kritisiert hat das seine Mutter Hausfrau ist!! und so etwas ist meiner Meinung nach peinlich weshalb ich mich immer nur als Gleichberechtigung Befürworter bezeichne
Holger, du schlägst schon an der ein oder anderen Stelle über die Stränge. Wenn Personen aufgrund ihrer idiologischen Position so viel Angriffsfläche bieten, braucht man doch nicht ihr Äußeres, ihre Stimme, ihre vermutete Sexualität oder ihre Ähnlichkeit zu Quark heranziehen. Stellenweise sehr unangenehm, da untergräbst du nur deine eigene Position im Diskurs!
Ne, ich finde dat kann man schon so machen. Diese "verweichtlichte" Stimme z.b. - finde ich genau richtig. Denn - was sagt der Typ denn da? Helf der Frau indem man ihr zur Seite steht?! Nein, du sollst (unabhängig von Geschlecht, Hautfarbe, Sexualität oder was man sonst noch definieren kann) dein Maul aufmachen, wenn etwas passiert, was nicht gerecht ist. Ein Dialog kann in vielen Situationen sinnvoll sein - aber in solchen wie in dem Beispiel doch nicht. Da kann man einfach Mal sein Maul aufmachen und mit bestimmenen Ton sagen, dat solche Aktionen Scheisse sind. Gegen Ungerechtigkeiten vorzugehen ist weder männlich noch weiblich - sondern menschlich. Und wenn sonn Affe ne Frau bedrängt, dann wird man da nicht helfen können indem man versucht zu diskutieren - mach dein Maul auf und gut ist. Holger erklärt ja auch z.B. dat er genau so etwas meint - der Typ dawird wahrscheinlich nicht sein Maul aufmachen.
Du hast absolut Recht. Witzig war es schon, hat halt keinen Platz im öffentlichen Diskurs. Solche Dinge kann man sagen wenn man gemeinsam mit Freunden einfach Dampf ablässt.
da stimme ich dir voll und ganz zu. holger stellt z.b. die eigentlich "schwul" als etwas negatives dar. entweder aus versehen, als witz oder absichtlich. alles drei ist nicht angebracht. letztendlich sind solche aussagen genau die angriffsfläche, die er der linken bubble gibst. wenn er teilweise wirklich "so diskriminierend" denkt, dann haben die vielleicht ab und zu sogar recht.
@@19Ace04 nein, holger macht sich über das aussehen, verhalten oder der vermuteten sexualität lustig bzw. stellt er das negativ darf ("weichbrot", "schwul", etc.). 1) hilft das der diskussion nicht weiter und 2) könnte man da einiges über sein meinungsbild reininterpretieren.
@@Cardinal008 kannst du mir die Stelle zeigen, wo er meint, die wären schwul? Ich kann mich nämlich nur an "Weichbrot" erinnern...und da gehe ich, wie in meinem ersten Beitrag schon gesagt mit Holger konform...die Einstellung man könnte nun Mal alles wegdiskutieren ist halt einfach bullshit - manchmal muss man auch Mal sein Maul aufmachen...das hat nichts mit "harten Mann" zu tun, sondern mit Menschlichkeit ...wenn jemand diskriminiert wird, mach dein Maul auf! Oder setzt du "Weichbrot" mit schwul sein gleich? Wenn du mir die Stelle zeigen kannst, wo er schwul erwähnt, ziehe ich diese Aussage natürlich zurück. Ich kann mich wie gesagt nur an "Weichbrot" erinnern
Da waren zu wenig Lösungsvorschläge von Zoom in, wie wir zur Gleichberechtigung kommen. Aber ich hab's. Der Staat entscheidet in Zukunft was wir verdienen, arbeiten, denken, sagen und tun sollen ;).
Die denken sie sprechen für alle Frauen. Für eine Mehrheit. Aber genau das zweifle ich sehr stark an. Meine Frau will nicht mehr in den Beruf. Sie ist froh, dass es so ist wie es ist. Sie ist gerne Mutter. Und ja ich habe sie gefragt. Ich kenne auch andere Frauen, die diese Quote als beleidigend empfinden. Ich komme aus dem wissenschaftlichen Bereich und hier sind etliche Frauen in Führungspositionen und etliche, fachlich hoch Qualifizierte. Ich gehe das Thema Gleichberechtigung auf die einzig sinnvolle Weise an. Das Thema existiert einfach gar nicht. Ich verstehe nicht warum ich eine Frau in irgendeiner Weise anders behandeln sollte? Wo liegt da der Sinn? Bis auf die natürliche Biologe, die eben einige klare Unterschiede erzwingt, ist alles andere nie Teil meines Lebens gewesen. Und ich sehe es genauso wie Holger. Die Gesellschaft entwickelt sich bereits in diese Richtung und die alten Strukturen sind eben solange da wie Männer aus den 50ern da sitzen. Das stirbt sich weg das Problem. Mit der Quote bewirkt man nur das Gegenteil, eben dass die Männer denken, die Frau ist da nur per Gesetz. Früher hat sie sich hochgeschlafen heute eben wegen Quote. Das ändert die Gedanken der Männer, was man in dem Bericht hier ja angeblich braucht für einen Wandel, eben gerade nicht. Die neue Generation die in 10-20 Jahren dort sein wird, sieht das schon ganz anders. Wir hatten 16 Jahre lange eine Kanzlerin. Glaubt ihr ernsthaft, dass dir Leute nicht wissen, dass Frauen es auch können? Klar gibt es da Machos, und Dinge wie die islamische Auslegung der Rolle der Frau sind nicht hilfreich, aber dennoch sind Verbote und Zwänge nie die Lösung für solch ein komplexes gesellschaftliches Problem.
Was diese Ideologen nicht realisieren ist, dass Frauen in der Summe die Care-Arbeit mit den Kindern mehr schätzen, als der Karriere-getriebene Mann. Was zu dieser Diskrepanz führt. Ein Missverständnis von Gerechtigkeit befeuert dann diesen Gleichheitswahn. Nun steht die Frage im Raum, ist das ein Fall für den Lehrer oder für den Therapeuten?!
"Der Anteil der Familien, in denen die Frau die Kinderbetreuung vollständig übernimmt, hat sich von 8% auf 16% verdoppelt". Und wo werden die restlichen 84% besprochen?
Ich finde, das ist diesmal ein schwache Leistung, Holger. Nicht weil ich diesen zoomin-Beitrag so gut finde. Du wirst dieses Mal sehr persönlich und wendest auch sachlich wenig dagegen ein. Eigentlich reagierst du so, wie du es selbst kritisieren würdest, wenn man es mir Dir so machen würde. Bin mir nicht sicher, ob die Zahl der Likes eher dem Umstand geschuldet ist, dass deine Zuschauer thematisch grundsätzlich in dieser Frage deiner Meinung sind (was ich ja auch bin!) und weniger der Qualität dieses Videos.
Sie hat es mit zahlen belegt...wie die zustande kommen würde mich interessieren. Morgens in der kita treffe ich zu 80 Prozent Väter. Bei Kitaabenden sind fast ausschließlich väter. Liegt Wahrscheinlich daran, dass die frau die Küche nicht verlassen darf. Holger, ich fühle dich
Und wie Holger sagt was ist wenn die Männer sich alleine kümmern. Und sind die Frauen im Homeoffice oder Kurzarbeit, und wie arbeiten die Männer, gibt so viele Gründe.
41:18 So eine unfassbar arrogante Aussage. Was ist mit den Männern, die das Haus gebaut haben, in dem er sitzt? Für die vielen Männer, die bei solchen Bauarbeiten gestorben sind. Die sich aufgeopfert haben für das Wohlhaben, das er heutzutage genießt. Es ist und bleibt eine Ideologie.
Ich gebe Dir Recht. Übertrieben und überstürzt an der Realität vorbeifeminiert.... Frauenquote im Vorstand bedingt auch Frauenquote bei Abrisshelfer:innen und Müllwerker:innen und Hochofenbestücker:innen und dann brauchts doch auch eine Männerquote bei Hairstylist:innen, Kosmetiker:innen, Raumpflegepersonal, etc. ;)
Ich als Frau und Mutter bin wirklich genervt von diesem framing. Ich möchte als Frau bei meinem Kind sein. Ich habe es ausgetragen und eine besondere Verbindung zu ihm. Ich möchte mir nicht sagen lassen ich sei altmodisch und unterdrückt wenn ich mich dazu entschließe zu hause zu sein oder nur teilzeit zu arbeiten.
Ich bin einfach nur abgestresst von diesen Verallgemeinerungen. Das führt meinem Gefühl nach zu wiederum anderen Vorurteilen und ist absolut nicht zielführend.
Beruhigt euch alle mal und kommt aus eurer Blase.....
Egal was man als Frau macht, es ist falsch. Geht man schnell wieder arbeiten ist man die herzlose Karrierezicke, bleibt man beim Kind und leistet dort Arbeit, ist man die faule Mutter die auf Kosten des Vaters lebt.
Solange Du anderen das Mutter sein nicht aufdrängst und mit dummen Fragen wie "Was ist mir der Rente? Wer kümmert sich im Alter um Dich? Kinderfrei sein ist egoistisch!" bedrängst ist alles gut.
Oder jammerst wie anstrengend und stressig Dein Leben ist.
Warum soll eine Mutter nicht Jammern, wie anstrengend ihr Leben ist, darf ja eine kinderlose Vollzeitbeschäftigte doch auch...
Du bist halt leider so unterdrückt, dass du dir dieser Unterdrückung gar nicht bewusst bist. Deswegen glaubst du auch, dass du gerne Mutter bist. In der Realität wollen wir aber alle - du auch - den ganzen Tag in der Arbeit verbringen und kinderlos und einsam sterben. Und natürlich bis ins hohe Alter unsere sexuelle Befreiung ausleben und ihr durch das ständige wechseln von Sexualpartnern Ausdruck verleihen. Alerta, Alerta, Queer-Feminista!
Der punkt ist genau der, dass ich als frau am anfang ein kind stille. Da kann ich nicht 10 std auf arbeit sein. Da reicht nämlich die gesetzlich vorgeschriebene "stillpause" nicht, vor allem, wenn ich 20km entfernt bin. Es ist praktisch nicht durchführbar. Das führt zur starken bindung an das kind, damit automatisch dazu, dass man, weil man zuhause hockt, alles weitere für das kind regelt, mit seinem fortschreitenden alter
Gleichzeitig hat der mann die zeit, vollzeit arbeiten zu gehen, und dieses konstrukt spielt sich dann so ein. Wenn ich jetzt plötzlich vollzeit arbeiten gehen würde und mein mann bliebe zuhause, dann würden alle organisatorischen dinge, die kinder betreffend, an meinem mann hängen, der darin naturgemäß nicht eingearbeitet wäre. Ich aber bin es, und müsste das dann noch neben dem vollzeitjob abarbeiten. Deswegen sind für mich gender pay gap und die mutter-thematik zwei verschiedene welten.aber da kann man abende mit füllen, fakt ist: ein säugling liegt nach der geburt mit der mutter im bett. Und das zieht sich über eine längere zeit. Ich sehe es als schwierig an, als frau den cut hinzukriegen, jetzt übernimmst du, mann, damit ich wieder arbeiten gehen kann. Denn man wächst fließend da rein, ab geburt.
Und beruflich: ja, ich habe sehr oft erlebt, dass frauen männer eingestellt haben, die ihnen persönlich gefallen. Das ist auf beiden seiten so.
Wirklich erfrischend wie Holger einfach aus dem Bauch heraus redet. Gerade in einer Zeit, in der sich alle verstellen, brauche wir sowas.
ist nur leider auch viel unqualifiziertes dabei.
@@Axasable exakt.
@John Constantine nachäffen ist sicherlich nicht qualifiziert.
@John Constantine was soll diese dumme Frage? "Qualifiziert" muss ich nicht näher definieren. Wenn du das nicht so hinnehmen willst, OK. Aber lass mich in Ruhe
@John Constantine es gibt ne Menge berechtigter Kritik am Feminismus zb das ständige Krümelsuchen der Feministen während Gewalttaten gegen Frauen und Kinder dadurch keine große Beachtung geschenkt werden, darauf hätte man eingehen können.
Ja, 230€ pro Tag, absolut unzumutbar. Das sind ja nur 4600€ im Monat. Da kann man ja kaum von leben, die arme Frau. Richtig ungerecht, wie sie von der Gesellschaft benachteiligt wird.
Merken die eigentlich noch was?
Privilegiert, dekadent und durchgeknallt
Hab ich mir auch gedacht. Wahrscheinlich verdient Sie jetzt im ZDF noch mehr. Und hat wahrscheinlich n Abschluss in Sozialer Arbeit oder irgendwas mit Medien
All diese Spinnereien sind ein Resultat unseres Wohlstands, insbesondere passend ist die "Neuauflage" des alten Begrifflichkeit "römische Dekadenz", heutzutage einfach unter dem Begriff "Wohlstandsverwahrlosung" zu finden. 1:1 dasselbe.
@@esistjawieesistna4176 und was ist negativ an sozialer Arbeit?
@@haiderhomo6220 gar nichts nur dass man durch so ein easy Studium so viel verdienen kann nur weil man von zwangsabgaben finanziert wird
Wow! Einfach nur Danke!
Ich kann garnicht in Worte fassen, wie froh ich bin dieses Video gesehen zu haben.
Ich habe schon gedacht es gibt keine normalen Leute mehr.
„Gleichmacherei“ „Quarkbällchen“
Du bist der beste😂
Ich hoffe du erreichst noch viel viel mehr Aufmerksamkeit🙏🏻🙏🏻🙏🏻🍀
Bei uns im Betrieb (Stahlerzeugung), bekommen Frauen Stellen, welche früher an Männer vergeben wurden, welche durch körperliche oder seelische Leiden keine Schichtarbeit mehr machen können.
Somit fallen diese Schonplätze weg und gleichberechtigt erscheint mir das nicht.
Ich bin für Gleichberechtigung, keine Frage, aber diese sollte dann auch konsequent durchgezogen werden.
Die Feministinnen kämpfen aber hauptsächlich um die lukrativen easy Jobs. Man bist du naiv 😉
Wenn Frauenquote im Beruf, dann bitte auch bei der Müllabfuhr, bei den Bergarbeitern usw...nicht nur im Aufsichtsrat
Da die sich für gesetzliche Gleichberechtigung einsetzen ,sollten die mal ändern wollen,dass im Kriegsfall auch Frauen einbezogen werden können.
Vor allem bei Erziehern und Grundschullehrern.
@@vor5minuten979 Es würde schon reichen wenn Frauen auch Zivildienst machen müssen.
@@vor5minuten979 Ich will ehrlich gesagt nicht an der Seite einer Frau kämpfen.
@@onlyNaizo Es muss KEINER mehr Zivildienst machen, auch vor 6 Monaten nicht.
„Auch manchmal und ich hab mal was erlebt.“ Genial, premium Journalismus.
Journalistischer Fachterminus für "erstunken und erlogen".
@@mencheperra3916 hahaha der war gut
Ansonsten müsste man sich natürlich auf handfeste Statistiken stürzen.
Wie beispielsweise im Bereich häusliche Gewalt, sexuelle Gewalt gegen Frauen etc.
Aber diese Dame hat von ihren persönlichen Erfahrungen mit diesem Thema auseinandergesetzt.
Das Wort "strukturell" kann ich echt nicht mehr hören. Anscheind sind alles Strukturen strukturell böse. Seitdem der pay Gap anerkannt ist, stelle ich nur noch qualifiziere Frauen ein. Kosten weniger, und das Büro macht einen besseren Eindruck ;)
Wenn es gender pay gap wirklich geben würde für die exakt gleiche Leistung, dann würden ab sofort ja nurnoch Frauen eingestellt werden, da so Personalkosten eingespaart werden können.
Bzw. gäbe es dann keine arbeitslosen Frauen
Ich denke schon, dass der Gender Pay Gap existiert: Frauen verdienen mehr! (Im Verhältnis zur tatsächlich geleisteten Arbeit im Job).
Ganz genau. Wenn es möglich wäre alle Positionen mit Frauen zu besetzen und ihnen 18 Prozent weniger zu bezahlen wäre es ökonomisch sinnvoll nur Frauen zu beschäftigen. Ich frage mich warum das nicht der Fall ist...
Bestes Argument! 👍
Die 18% sind auch falsch, ich kann doch keine Politiker*innen die extra Schmiergelder bekommen mit einer Kassierin vegleichen, denn die wird bei einem Pfandbon direkt gefeuert.
Der Unterschied liegt in Wirklichkeit bei 2-7%. Zumal Teilzeit oder Mütterzeit auch eine Rolle spielt. Immerhin gibt es auch Gehaltserhöhungen wenn man länger dabei ist oder wie beim Bund mit dem Alter.
- 71 % des Verdienstunterschieds sind strukturbedingt, also unter anderem darauf zurückzuführen, dass Frauen in schlechter bezahlten Branchen und Berufen arbeiten und seltener Führungspositionen erreichen.
- Verdienstunterschied zwischen Männern und Frauen in Westdeutschland fast dreimal so hoch wie in Ostdeutschland
Ist doch schon beleidigend, wie schlecht und pauschalisierend die anscheinend über Männer denken 😅
Und irgendwie fühle ich mich als Frau von deren Frauenbild auch beleidigt🤔
Das ist deren Ideologie lügen definieren, aber selber Rollen schaffen
ich finde es schockierend mit welcher selbstverständlichkeit diese leute einfordern das leben von jedem einzelnen zu regeln.
Was ist denn wenn eine frau einfach hausfrau sein möchte und sich um die kinder kümmert?
sollen die das dann anders machen, einfach weil das nicht dem bild dieser feministen entspricht?
ich befürchte dass diese leute das am liebsten per zwang durchsetzen würden und zwar völlig unabhängig davon ob die betreffenden frauen das überhaupt möchten.
Wo ist denn die Forderung nach einer frauenquote bei miesen jobs wie müllabfuhr, kanalarbeiter usw.?
Da ist es offensichtlich kein problem dass dort hauptsächlich männer arbeiten.
Das zeigt eindeutig, wie heuchlerisch das alles ist und worum es wirklich geht.
Bei drecksjobs sollen ruhig die männer weiterhin über repräsentiert sein, bei vorständen ist das aber natürlich diskriminierend!
Ich hasse Heuchelei 😒
Sketch History hat es sehr passend auf den Punkt gebracht ;D th-cam.com/video/YZxMqxVg8aM/w-d-xo.html
Aha. Frauen machen also keine drecksarbeit... Stichwort: putzfrau
@@aminasylvia7538
Natürlich machen sie dass, ebenfalls wie Müllmänner.
"frau einfach hausfrau sein möchte" - bedeutete früher viel Arbeit ohne Technik und viele Kinder.
Dazu Rente ab 60, soweit man überhaupt eine signifikante Erwerbsbiographie hatte.
HEUTE wäre 'Hausfrau und Mutter von 2 Kindern' nach 10 Jahren Ausbildung/ Job drin, plus dann knapp U50 weitere 20 Jahre im Vollzeitjob.
Bei 30 Beitragsjahren liegt man bei etwa 30% Rente vom letzten brutto, bei Rente 70 statt 67 dann +0,3 * 0,5% * 36 = +6% zu 36%. Dazu noch Erziehungszeiten für ca. 20 Jahre als 'Hausfrau und Mutter'. Nur, viele Frauen haben noch das Rente 60 Bild im Kopf und denken an 'Hausfrau und Mutter' lebenslang. Da kann man(n) nur den Kopf schütteln, für ein Industrieland, was von qualifizierten Bürgern lebt ein Desaster.
@@ralfl.k.5636 Hä?
Meinst du nur weil es heute mehr Technik gibt, hat eine Frau mit 2 Kindern nicht genug zu tun oder was? Was ist denn mit dir los?
Und was soll dieses Mathechaos da?
Einfach nur danke. Du kritisierst den aktuellen Zeitgeist leider genau richtig...und es ist erschreckend was hier überall gerade so passiert... Und ich bin nicht frauenfeindlich oder sonst irgendwas....es nimmt nur langsam total überhand was so für Blödsinn geschwaffelt wird. Wenigstens noch ein paar Menschen die das auch erkennen.
Die muss man nur ignorieren
Wir leben in Zeiten die an den 2 Weltkrieg erinnern. Jeder 2 Mensch hat ne unschlüssig Ideologie im Kopf und im Internet können diese krebsgeschwüre wachsen und gedeihen.
Mir gefällt wie klar und direkt deine Aussagen sind! Kein ausweichendes, indirektes Geschwurbel!
Ich finde aber, dass differenzierter auf die "Weicheier"-Männer eingegangen werden sollte, da dies nur Aussehen und andere Dinge betreffen, die man nicht bestimmen kann. Dazu weiß man ja auch nicht die Hintergründe dieser Personen und erschließt einfach so etwas. Sonst ganz Sachliches Video.
@@lpschaf8943 wozu man hört doch schon an ihren Äußerungen wie durchideologisiert die sind über sowas kann man einfach drübersteigen oder links liegen lassen sowas kann weder ne Frau noch n Mann ernst nehmen. Google halt die Vögel...Solche Whiteknights die würden sich in reallife niemals gegen einen der Frauen belästigt oder diskriminiert stellen weil se wie Holger schon sagt viel zu viel Angst haben mal eins in die Fresse zu kriegen.
Vieles davon klingt verdächtig wie meine Vorlesungen zum Thema Inklusion im Klassenzimmer in der Uni. “Wir haben uns dieses tolle, theoretische Konzept ausgedacht, das super effektiv ist, aber sofort auseinander bricht, sobald es in der Realität angewandt wird.”
in handwerklichen berufen werden frauen teilweise genauso bezahlt wie männer obwohl sie durch erhöhte arbeitsschutz gesetze vorteile genießen, so darf eine frau nicht mehr als 10-15kg heben und diese 10-15 kg sind auch nicht so oft abrufbar, während ein mann im selben job bis zu 50kg heben darf und das nach möglichkeit sogar im akkord. von gleicher leistung kann also kaum die rede sein dank dem gesetzgeber.
Und nein "frauen haben nen anderen körperbau" argumente ziehen da nicht, auch ein mann macht sich den rücken kaputt wenn der schwer heben muss dafür setzt sich aber keiner ein aber dann rummheulen wenn die frau nen euro die stunde weniger verdient.
im übrigen können MFAs zum Beispiel auch arbeiten einer MTRA übernehmen aber nicht gleichwertig weshalb eine MTRA vom tarifvertrag her besser bezahlt werden muss als eine MFA.
Erzieher gibt es ja auch in 2 stufen und je nach ausbildungsgrad, berufserfahrung, fortbildungen kann das einstiegsgehalt weitaus höher liegen hier ein beispiel.
Susan(20) bewirbt sich in einer KFZ werkstatt, sie hat gerade ihre ausbildung fertig und wird eingestellt, am selben tag wird auch Harry (45) eingestellt, er ist KFZ meister mit 25 jahren berufserfahrung einem meisterbrief und einem arbeitszeugnis das ihn in höchsten tönen lobt. wer von beiden sollte hier jetzt mehr verdienen? die frau weil es sonst unfair wäre? natürlich nicht. der mann ganz klar. sie gibt absolut keine fakten, kein alter kein gar nichts sondern nur das sie und er das gleiche gemacht haben und unterschiedlich verdient haben.
Ihr Kommentar ist viel zu intelektuel,das kommt nicht durch die Mauer dieser Ideologie
"Teilweise", haha. Es ist gesetzlich verboten, Frauen schlechter zu bezahlen als Männer. So etwa 80% aller Arbeitsverträge sind durch Tarife geregelt, es gibt keinen einzigen, in dem so etwas steht (verboten ...) und wenn Frauen irgendetwas nicht tun dürfen, dann bekommen sie maximal den entsprechenden Erschwerniszuschlag nicht. Unterschiedliche Bezahlung beruht ausschließlich auf unterschiedlicher Berufswahl und geringerer Arbeitszeit. Also auf selbst gewählten Faktoren.
28,75€ Brutto bekommen und beschweren, dass jemand anderes mehr bekommt, genau mein Humor 😂
Mindestens. Bei solchen Jobs kann man nie wissen...
Wie viel man Verdient ändert ja nichts daran wie unfair es wäre das jemmanf mehr verdienen würde. Niemand verzichtet gerna auf mehr Geld
@@thumbsUP_x in der Theorie stimme ich da zu, das Problem ist aber, dass Leute die in den Gehaltsstufen sind ihr Gehalt meist selbst verhandeln.
@@BimHennemann das stimmt ja auch, meine ja nur das niemand gerne auf mehr geld verzichtet
@@thumbsUP_x ja dann muss ers fordern, wenn man sein Gehalt selbst verhandelt ist es wohl nicht zu vermeiden das der eine mehr und der andere weniger bekommt oder?
Du hast noch ne Kleinigkeit vergessen holger:" Wenn eine Frauenquote existiert, dann kann es nämlich auch sein, das Mann sagt, die hat den Job bekommen, weils ne Frau ist!" Zu recht! Hat mit Sexismus nichts zu tun! Das sind durch solche quoten selbst gemachte Leiden!
Da muss man sich halt entscheiden, entweder das Risiko eingehen das eine Frau einen Job bekommt für den ein männlicher Bewerber vielleicht besser geeignet wäre "nur" weil sie eine Frau ist oder aber billigend in Kauf nehmen das Frauen in manchen Berufsfeldern garnicht erst die Chance bekommen eingestellt zu werden.
Keine Ahnung ob du dumm oder ein Sexist bist aber zu sagen Frauen sind selber Schuld wenn sie sich sowas anhören müssen weil es eine Frauenquote gibt ist der größte Bullshit seit der Geschichte des ersten Mammutbullshits vor 5mio Jahren.
@@deryoutubekommentator9332 Jaja die bösen Arbeitgeber, die so sexistisch sind, dass sie ihrem eigenen wirtschaftlichen Erfolg schaden, indem sie einen weniger qualifizierten Mann einstellen, einfach nur weil sie Frauen so sehr hassen. Deswegen existieren auch keine Frauen im Bergbau und bei der Kanalreinigung. Ach ne warte euch interessieren ja nur die gut bezahlten Bürojobs.
Ja natürlich kommt der Verdacht auf, dass Frauen in einem Job unqualifiziert sind, wenn du gesetzlich forciert, Qualifikation bei der Einstellung von Frauen hinten an stellt um eine gewisse Anzahl Frauen zu erreichen.
Ich mache das sehr ungerne, aber da mein vorheriger kommentar von offensichtlich dem Typen gemeldet und gesperrt wurde, obwohl ich ihm dieselben Worte an den Kopf geworfen habe wie er mir, habe ich jetzt auch sein Kommentar als Hassrede gemeldet.
@@easter9393 der Typ dem Du geantwortet hast hat meinen Kommentar ernsthaft gemeldet und gelöscht. Kein Witz! Es ist wirklich unglaublich! Ich habe ihm dieselben Worte an den Kopf geworfen wie er mir aber mein Kommentar ist weg! Und seiner steht natürlich! Es ist immer wieder dasselbe mit diesen arschlöchern! Die sind der Ansicht jeden beleidigen zu können wie sie lustig sind und wenn man sie dann mit den gleichen Worten zurück beleidigt dann sind sie beleidigt und sperren einem den Kommentar! Habe den Penner jetzt auch wegen Hassrede gemeldet! Ich kriege mit diesem Meldefunktion langsam auch wirklich zu viel! Unglaublich ist das nur noch!
@@easter9393 Es ist unglaublich! Sein kommentar steht noch, ich kapier es nicht!
Erwähnenswert ist aber auch, dass die Frau bei 6:51 min seit Jahren als Schauspielerin für das Format Lou Labert von Pink Stinks arbeitet. Sie stellt dort eine Vloggerin dar, die einen hipprn Lifestyle lebt und richtet sich vor allem an Kinder - besonders zu Beginn unter Verschleierung dieses Angestelltenverhältnisses und Vorspiegelung, sie säße einfach in ihrem Wohnzimmer und rede frei von der Seele weg. Was ich sagen will: Diese Person ist so unglaublich dubios. Und generell werden hier wieder Hardcore-Vertreter, die sich den ganzen Tag mit dem Thema beschäftigen, armen Passanten von der Straße gegenübergestellt, die einfach nur nicht wollen, dass man ihnen hart auf den Sack geht. Bereits dieser grundlegende Fehler führt zur ungleichgewichtigen Struktur des Beitrags
"Die Frau fragen, ob sie Unterstützung braucht"...aber dann unterstellt man doch wieder, sie könne sich nicht selbst helfen
Oder sie schreit "Sexuelle Belästigung!1elf" wenn man sich erdreistet sie anzusprechen.
Das ist ganz klar mansplaining!
Round and round it goes. Where it stops, nobody knows.
Es sind doch alles starke und unabhängige Frauen, die keine Männer brauchen ;)
Ich bin beim Kind zu Hause, bis es in den Kindergarten geht. Kümmere mich um den Haushalt u alles was damit verbunden ist. Mein Mann geht bis zu 60 Std in der Woche arbeiten.
Ist das unter den Feministen jzt verwerflich?! Wird bei denen gar nicht mehr gefragt, wieso dieses "alte" System noch immer zustande kommt?
Die sehen nur, ah, das ist so, u das ist falsch. Macht sich jmnd Gedanken darum, wies den Männern dabei geht, ständig als Buh-Mann her halten zu müssen?
Ich glaube was wirklich helfen würde wären gemeinsame Eltern Zeiten und die Möglichkeit auch tatsächlich sich mit seinem Kind zu befassen (über Jahre).
Ich glaube hier wird einfach deutlich das Deutschland nicht kinderfreundlich ist :/
@@Salty_Lillith ich komme aus Ö. Bei uns ist es nicht besser. Wir haben zusätzlich noch das Papamonat. Leider ist das erst aufgekommen, nachdem unser Sohn auf der Welt war u konnten es wegen 3 Wochen od so nicht in Anspruch nehmen. Das nächste Problem ist, man ist 28 Monate beim Kind daheim, nehmen das Kind bei uns in staatlichen Kindergärten erst ab 2,5 Jahren. Jzt kannst dir vorstellen, was auf ein paar Leute zukommt.
Aber du hast vollkommen recht!!!!!
Ich glaube die meisten Feministen wollen gar keine Kinder. Bei denen steht doch die Karriere im Fokus bis man die Mauer trifft.
@@Salty_Lillith nur bedingt. Kommt immer auf das gemeinsame Einkommen an. Du bekommst ja nur 60% vom vorigen Einkommen während der Elternzeit. Das ist auch der Grund, warum ich bisher keine genommen habe, weil wir das Geld besser gebrauchen können. 🤷♂️
Helfen würde eine andere Politik. Zum Beispiel den Einkommensunterschied aufheben, gesetzliche Quoten für Politik und Managementebene in den Unternehmen einführen, und ganz wichtig, diese auch kontrollieren. Dass dies kompliziert ist und nicht einfach pauschal für alle umgesetzt werden kann, ist mir klar. Dafür gibt es Politiker, die sich darum kümmern sollen. Natürlich darf die Qualifikation nicht aufgrund von Quoten aufgehoben werden. Das sollte auch klar sein. Eine Frau darf nicht nur aufgrund einer Quote mehr verdienen als ein Mann, der eine höhere Qualifikation hat. Selbstverständlich gilt dies auch umgekehrt.
Kurzfristig gibt es da glaube ich wenig Hoffnung, dass sich etwas ändern wird.
Und im Sinne des Feminismus habe ich gerade oben Beispiele gegeben, worum man/frau sich kümmern sollte.
Hausarbeit und Kindererziehung ist mit einer der härtesten Jobs. Wer diese Arbeit verurteilt und abwertet sind ja meistens die, die das nicht machen wollen
Wir leben in einer Zeit in der die kleinsten Lichter uns weiß machen wollen wo's langgeht...
@@Kampfprinz_ glaube er meinte nicht Holger 😉
@@Kampfprinz_ Früher wäre der kein allzugroßes Licht gewesen, aber in Zeiten totaler Finsternis ist auch so jemand herausragend.
@left-wing monkeylord Aber dadurch, dass sie äußerst erfolgreiche Unternehmer mit viel Einfluss sind, sind sie doch quasi Alphas, oder?
Also ich muss echt sagen, ich liebe diese Reaktionsvideos von dir Holger! Bitte mehr davon!!!
Ich arbeite an einer Schule als Hausmeister.
Wir haben 18 Lehrerinnen,3 Lehrer, eine Rektorin, eine stellv. Rektorin, eine Sekreterin, 2 Putzfrauen eine Verkäuferin im Kiosk und 5 Frauen in der Nachmittags Betreuung!!!!!!!!! Also 29 Frauen und 4 Männer
Ich fordere eine Männerquote! 🙃
Ist das ne Grundschule oder ein Gymnasium?
ganz schön viele männer.
denk doch mal drüber nach deinen job an eine fähige frau abzugeben und ihr zukünftig nur noch als informeller mitarbeiter zu halben gehalt tag und nacht telefonisch zur verfügung zu stehen.
um die laufenden lebenserhaltungskosten zu halbieren könntest du ja in den heizungskeller der schule quartier beziehen. durch deine kostenlose befreiung des kellers von ungeliebten tierchen, ließe sich auch der ein oder andere mittagstisch vorzüglich und kostensparend ersetzen. so das du dann sogar noch deinen tribut an feministische vereinigung entrichten kannst.
denn wir alten, weißen , cis-männer haben unsere welt nur von unseren frauen geliehen. und enden hoffentlich nicht witze schreibend, an melkmaschinen angeschlossen, tag und nacht eingepfercht in den diesbezogenen produktionsfabriken.^^.
@@Mel_V. Gesamtschule. Also Klasse 1-10
@@razkael11 Sehr geil!!!
Wir waren in den 70ern weiter in der Diskussion um Emanzipation. Beide Seiten scheinen Themen zu diskutieren, die längst abgearbeitet sind.
This. Und während es in den 70er Jahren noch um fundamentale Rechtsfragen, um Abtreibung, Scheidung, Single-Leben etc. ging, quatscht man heute lieber über Sprache und Oberflächenphänomene. Damals ging's um die Wurst und der Feminismus hatte eine wichtige Funktion. Die klugen Feministinnen haben das erkannt und aufgehört mit ihren Kämpfen, als alle ihre Forderungen erfüllt wurden (so viel zum Status Quo, den die Wohlstandsfeministinnen bemäkeln).
@@RickRock337 So ganz fertig sind wir nicht. Holger sagt zB: "Vielleicht verhandeln Frauen schlechter..." jaaaa dazu gibt es mittlerweile Studien. Frauen verhandeln besser wenn ihnen eine Frau gegenüber sitzt, trotzdem verhandeln sie schlechter als Männer. Nun, kleine Jungs werden anders getröstet als Mädchen, Erwachsene sprechen sogar in unterschiedlicher Tonlage mit unterschiedlichen Geschlechtern. Da helfen Quoten alles nix. Ich denke starke Papas und Qualitytime mit Papa macht starke Frauen.
Ich will kein Kopftuch verbieten, aber so lange noch eine Frau auf der Welt es nicht freiwillig trägt, bin ich bei der alten Schule Feministinnen und sehe es als Symbol der Unterdrückung von Frauen.
Ein Schwangerschaftsabbruch ist nur straffrei und Ärztinnen können nicht darüber informieren.
Es liegt noch einiges im Argen. Aber (ich weiß was Du meinst). Breitbeinig in der Bahn oder der Frau die Tür aufhalten ist nicht das Problem.
@@iszolde154 Da hast du Recht, die Punkte, die du nennst, liegen tatsächlich noch im Argen. Die Aussage Holgers, dass Frauen nunmal schlechter verhandeln, fand ich gelinde gesagt auch absolut falsch. Da zeigt sich an vielen Stellen noch die mangelhafte Umsetzung von rechtlich bereits Erreichtem.
Das Kopftuch ist auch ein wichtiger Punkt - hier wird der Feminismus noch dringend benötigt, denn das Kopftuch wird in Zukunft eher mehr, nicht weniger.
Meine Aussage bezog sich natürlich auf eine allgemeine Tendenz, nicht auf die Übel, die noch im Raum stehen. Gegen Kämpfe, die westliche Feministinnen in den 70ern oder iranische Feministinnen heute auszutragen haben, wirkt der Dritte Welle Feminismus, der aus den Unis und zwar ausschließlich von dort kommt (weiterer wichtiger Aspekt), jedoch schlicht lächerlich.
@@RickRock337 War das jetzt mansplaining? Haha! Ich kenne Frauen die mir beigebracht haben, als Frau mal kein Lächeln hinterherzuschicken, wenn man ein starkes Argument bringt. Das entwertet das Argument, Männer machen das auch nicht. Es sind viele kleine Dinge, die die Welt verändern. Schönen Tag noch!
@@RickRock337 das Tragen des Kopftuches ist wohl eher ein kulturelles Problem, hauptsächlich im Islam und spielt für aufgeklärte Europäer überhaupt keine Rolle.
230€ pro Tag, ja das ist wenig :'D
Öffi-Prekariat
Das muss ja noch versteuert werden :-P
Also läge das Gehalt bei einer 5-Tage-Woche, mit gerundet 20 Arbeitstagen im Monat, bei ca. 4.600€ (vermutlich Brutto). Nicht schlecht. Das ist dann allerdings schon jammern auf hohem Niveau. Ich würde mit einem Job, der so gut vergütet wird, nicht mehr drauf schauen, was mein männlicher Kollege verdient. Und das sage ich als Frau. :)
Staatsadel
@@TheVirdra dann auch noch im Medienbereich, wo auf 1 Stelle locker 50 Bewerber kommen.
Absolut privilegiert, so gut in diesem Bereich zu verdienen.
Ich verstehe nicht warum der massengeschmack Kanal noch nicht die Millionen Marke geknackt hat. In einer gleich berechtigten Welt wäre das so. Smiley
12:28 Du sprichst mir aus der Seele,lieber Holger!Dieses „Denglisch“und die Gendersprache sind eine Verschandelung der deutschen Sprache.Unsere deutsche Sprache ist so reichhaltig,das könnte man auch anders ausdrücken!
Ich halte mich aus Respekt fern von Englischen Begriffen .
Is das englisch da mit einzubinden kulturelle Aneignung? 😎
Mir wurde auch schon vorgeworfen, den Job aufgrund meines Aussehens bekommen zu haben. Leute, ich bin ein NYMPHENSITTICH!
Ich hätte dich dann auch eingestellt. Meine drei Nymphensittiche würden sich über weitere Gesellschaft freuen 😅
Willst du damit etwa sagen, dass Nymphensittiche nicht schön sein können? Das ist Diskriminierung von Nymphensittichen. Welch eine Impertinenz!
Ein Nymphensittich 😍
Auch Nymphensittiche können als Adler arbeiten!
Bestverdienender CEO Weltweit: Lisa Su von AMD, schon dumm wenn die eigene Agenda an der Realität zerbricht xD
Die ist halt auch Ingenieurin und hat keine Sozialwissenschaften studiert.
Elon Musk
@@maxmustermann7614 elon verdient kein geld durch seine stelle direkt sondern wird zum größten teil mit Aktien "ausgezahlt" die er wiederum hält oder verkauft um andere Aktien oder sogar cryptos zu kaufen.
Also kann schon sehr gut möglich sein das Lisa Su also ceo am besten weltweit verdient
Finde deinen Ansatz „Jeder ist seines Glückes Schmied“ bzw. der Respekt vor dem Inidividualismus sehr erfrischend, gerade in einer Zeit, in der versucht wird, Unterschiede zwischen Menschen zu nivellieren.
"Es wurden Männer, Feministinnen und Feministen befragt"
Im Umkehrschluss: Es wurden also keine Frauen befragt.
Ergo: Die Umfrage hat Frauen Diskriminiert, weil diese erst gar nicht befragt wurden.
???
Glaube eher die wollen suggerieren, dass alle Frauen Feministinnen sind
Nicht ganz richtig, es wurden schon Frauen befragt, aber eben nur solche die Feministinnen sind.
Wollte man dem ZDF nun also die Worte im Munde umdrehen, könnte man ihnen unterstellen, dass sie aussagen wollen, dass Männer es immer Wert sind befragt zu werden, während man nur Frauen zu Wort kommen lässt, die die “richtige” Meinung haben.
ich glaube sie haben es so gesagt weil sie bei der straßenumfrage nur männer gefragt haben und dann haben sie als "experten" feministen in männlich und weiblich befragt.
@@robertorobertus3122 Das ist die langweilige aber vermutlich richtige Erklärung.
Mir wäre das ja im Sprachgebrauch viel zu aufwändig immer so genau nach Geschlecht zu unterscheiden...
Als Pfleger im ambulanten Dienst bin ich morgens zur selben Zeit im Straßenverkehr unterwegs wie die Müllabfuhr und die Stadtreinigungskräfte, und da habe ich noch nie (noch nie!) eine Frau gesehen. Ich habe aber auch noch nie gehört, dass da jemand eine Quote gefordert hätte. Weil's nämlich kein Prestige hat.
Rosinen Picker nennt man sowas.
"Nee genau, weil DU nämlich eins aufs Maul kriegst." Ich feier Holger in dem Video richtig^^
Danke!
Ganz ehrlich: Ich als 28-jährige Frau finde nichts unattraktiver als so einen politisch weichgespülten Mann, der sich selbst als Feminist bezeichnet. :D
Leider gibt es in meinem Alter viel zu viele davon ...
Schön, das sich auch eine "richtige Frau dazu "outet" ;-) Wer will einen Mann, der zwar WIndeln wecheln kann, Alle Inhalte von Putzmitteln auswendig kennt und das beste Risotto macht? Der muss Holz hacken könne, das Fahrad von Junior reparieren und den verstopften Abfluus reparieren können und ähnliches. Wenn er dann auch noch putzt und Kochen kann, wäre das perfekt ;-)
Nach meiner persönlichen Beobachtung sind es nicht nur Männer, die eher nach Karriere streben, es sind vielmehr auch Frauen, die das von Männern erwarten. Ich kann hier die Spitzen gar nicht zitieren, die mir entgegengeschlagen sind, als ich (als einziger Mann) am Babyschwimmkurs teilgenommen habe. Schon der Umstand, dass die Frauen nicht mehr beide Umkleiden belegen konnten, wurde mir stets vorgehalten. Es wurde auch gar nicht in Betracht genommen, dass ich extra meine Arbeitszeit dafür verschoben habe, sondern ich war dann offensichtlich arbeitslos.
Fakt ist, dass die meisten Frauen, die mir begegnen, erwarten, dass der Mann mehr verdient als sie. Das vermittelt ihnen Sicherheit. Übrigens auch in meiner Branche, wo sehr gut verdient wird -- was dazu führt, dass Männer aus anderen Branchen es nicht leicht haben, so viel Geld zu verdienen.
Das mit den gelangweilten Oberschichten Töchtern an Elite Unis, trifft die Sache ganz gut.
Wenn ein UN Botschafter von Gleichstellung statt Gleichberechtigung redet, läuft in der Gesellschaft etwas falsch…
Bin dafür das der Mann nach Pakistan versetzt wird.
Ich finde das sind ganz normale Namen. Ich zum beispiel heisse Augustus Cesar von Krümelhain.
Da habe ich (Berthold Bartimäus von Arenberg) mit meinem guten Freund Kornelius Aichelburg-Rumerskirch auch gerade drüber gesprochen.
Mein Name ist Marquez von Hinten.
Nett euch kennen zu lernen
@@gerlinger92 ein Klassiker.
@@gerlinger92 bist du verwandt mit Gernhardt Reinholzen?
Und meine Freundin heißt "Fixi Hartmann"
Haha, man merkt, Holger ist schon etwas älter. Er weiß nicht welche ideologischen Grabenkämpfe gerade geführt werden.
Erfrischend ehrlich!
Ich habe heute mehrere Folgen "Betreutes Gucken" geschaut und lange nicht mehr so viel gelacht. Holger, du bist klasse!🤣Du nimmst mir immer die Worte aus dem Mund.
einfach nur Kopfschütteln... Da fehlen einem mal wieder die Worte. Man kann sich nicht vorstellen wie manche Leute in ihrer eigenen Welt leben.
Das würde ja noch angehen. Aber diese Leute haben/greifen nach politischer und medialer Macht.
Am Ende würden Frauen dann für die gleiche Arbeit besser bezahlt, um den fiktiven PayGap auszugleichen.
@@str.77 Oder bekommen noch Hygiene-Artikel umsonst.
diese strassenumfrage hätten die mal im türkenviertel durchführen sollen....
Es ist schon erstaunlich, dass du bei diesen ganzen wirren Themen nicht schon längst abgedreht bist. Ich hoffe das bleibt so!
Holger du sprichst mir aus der Seele! Danke das du die Lanze für die deutsche Sprache brichst!
Absolut. Das Problem scheint mir, das man sich von Beginn an nicht die Mühe macht gewisse Begriffe einzudeutschen, weil das ja mit einem gehörigen Maß an Kreativität verbunden ist.
Aber keider, das kann man nicht verleugnen, wenn etwas aus der Wissenschaft kommt, dann sind die Begrifflichkeiten wegen der Publikationssprache "Englisch" eben festgelegt und diese dann einzudeutschen ist mitunter verwirrend. Ich glaub, das ist in anderen Sprachen nicht anders. Wär interessant, was die sprachstolzen Franzosen mit dem Begriff machen....
Die Frau bei Minute 15 heult bei nem Stundensatz von 28 Euro....
Ich liebe auch diesen arroganten Blick der Frau im Titelbild.
Nach dem Motto: Ich bin 'woke'.
Zum Thema Namen bei solchen Umfragen:
Ich habe beim MoMa vom 04.02.21 was zum Thema "Impffreiheiten" gesehen. Der Typ wurde als "Bob von Kotze" benannt. 🤣
Die Namensliste ist schlimmer als die bei den Gastronomen 😃
Könnten Russlanddeutsche sein vom Namen her
Seltsam: wenn ich als Mann Teilzeit arbeite, finden alle gerecht, dass ich weniger damit verdiene als der Vollzeitarbeiter.
Wenn eine Frau das tut, ist das eine "Bezahlungslücke" und ein Aufreger.
Sehr seltsame "Gleichheit".
Freundin und Ich teilen den gesamten Haushalt. Getränkekisten schleppen oder Schneeschaufeln fällt trotzdem in meinen Aufgabengebiet...
Quote aufm Bau wollen se ja auch nicht, also auch keine Quote beim schleppen zu Hause.
Sie Chauvinismus!
Da solltest du aber aufpassen. Wenn das so weitergeht, dann musst du auch noch eure Kinder austragen. 8-O
Na, das ist ja toll, ich schmeiße nach wie vor den Großteil des Haushaltes, obwohl wir beide berufstätig sind. Kann ich jetzt auch von uns auf andere schließen und Likes bekommen?
@@serenityblubb8693 naja du kannst machen was du willst. Wenn du auf Likes?! scharf bist und so einen Komentar abgibst, solltest du vielleicht deine art von kritik uebedenken. Aber das deine Mhe nicht ganz umsonst ist, bekommst du von mir einen Daumen nach oben. (Kostet mich genausoviel wie es dir was bringt ;)
Danke für dein Video, einfach soooo wichtig !
Möchte einfach zurück in die 70er 80er, die heutige Zeit ist nicht mehr auszuhalten.
Die 90er waren auch noch gut th-cam.com/video/qMuM4glK2iA/w-d-xo.html
Daumen hoch für Fabian. Absoluter Pimp. Made my day. 😂
@Rente: Jedes Kind gibt etwa 100€ Rente (3 Punkte) im Monat. Dabei ist es unerheblich ob die Kinder sogar im Heim aufwuchsen. Sie werden automatisch der Mutter und nicht dem Vater zugesprochen. Oder anders gesagt: Jedes Kind gibt der Frau soviel Rente, als hätte sie 3 Jahre Lang monatlich 3.000€ verdient.
Wir sind zu allererst INDIVIDUEN und NICHT Vertreter unseres Geschlechts, unserer Ethnie, unserer sexuellen Orientierung.
Man wird nicht für die gleiche Arbeit gleich bezahlt, sondern wenn überhaupt für die gleiche Leistung.
Warum fragt man nicht die Frauen auf der Straße, welche Bereiche man mehr mit Männern und Frauen verbindet?
Holger du sprichst mir aus der Seele. Diese Anglizismen kotzen mich an.
Holger, du bist großartig! Sprichst mir bei vielen Passagen aus der Seele.
8:53
Dürfen nur Väter sich um die Kinder kümmern?
Und was ist wenn das Kind zwei Mütter hat? Darf sich dann niemand von ihnen um das Kind kümmern?🤔
Dieses fast schon zwanghafte 50/50 System hat auch ihre Grenzen.🤦♂️
2:00 - "Der hat den Job nur, weil er ein Mann ist" Diese Aussage ist doch nahezu allgegenwärtig. Die ganze "Glasdecke"-Diskussion geht doch darum, dass Männer nur für ihr Mannsein in Positionen kommen. "Aber schön anzusehen ist er" So etwas habe ich schon oft von Kolleginnen und Frauen gehört. "Kaffee kochen kann der bestimmt gut" Kann man damit gleichsetzen, dass Männer in der Regel für alle möglichen IT-Sachen herhalten müssen und gerne auch mal für Umzüge oder handwerkliche Arbeiten angefragt werden, während ich noch nie erlebt habe, dass Bekanntinnen oder Kolleginnen angefragt wurden, um zu kochen oder zu bügeln. Schon die Prämisse dieser "Reportage" ist damit falsch. Aber ÖRR - wen wundert's.
Ich finde Dich immer sympathiuscher und finde das Du oft Dinge sehr gut auf den Punkt bringst. Dabei geh ich nicht immer mit Dir konform, aber so issses eben, Dennoch im Großen und Ganzen sehr objektiv und realitätsbewusst.
Deine Kommentare sind der Hammer. Comedy pur, obwohl bei ernsthafter Betrachtung, unterschreibe ich jede Deiner Aussagen.
Holger ist sogar schneller als Kuchen!
Jetzt hab ich hunger!
Ich Frage mich immer in wie weit Tarif Gehälter beachtet werden.
Ich arbeite als Administrator in der Automobilbranche und bei uns werden alle unternehmensweit nach Tarif bezahlt. Egal ob man auch Admin ist , Analyst , CAD-Zeichner etc etc und da ist egal ob Mann oder Frau... sondern es geht einfach darum welche schulische Qualifikationen + wie lange bist du im Unternehmen und das steht fest was dabei rauskommt.
Bei der Berechnung des Gender Pay Gap wird der öffentliche Dienst nicht berücksichtigt. Denn dort wird ja ebenfalls fest nach Tarif bezahlt.
Der Gender Pay Gap von 18% kommt auch daher das Frauen Teilzeit arbeiten oder kein Schichtdienst machen oder oder.
der Trick liegt darin, dass nicht im einzelnen Beruf verglichen wird, sondern "über alles". Da Frauen statistisch häufiger soziale Berufe (schlechter bezahlt) wählen und Männer eher technische Berufe (besser bezahlt), kann man eben nur mit "über alles" eine größtmöglichen Aufschrei erzeugen
@@jebus3497
Selbst bei selbem Beruf, welche Frau arbeitet 70 Stunden in der Woche?
@@cassandrasjunger9811 korrekt und davon spreche ich ja: es werden bei der Darstellung des Themas in der Sendung Äpfel und Birnen verglichen - deshalb ist die Aussage eben auch ohne Wert
Der Planet wird als bescheuerter .. mehr kann ich deinen Worten auch nicht hinzufügen
Scheiß auf Religion, ethbische Herkunft, Sexualität, Alter etc.
Es geht um die Qualifikation der Menschen 😪
Holger, ich musste so oft laut lachen, daß meine Partnerin aufgewacht ist. Sie bringen mich zum Lachen. Danke dafür. Ohrannastudien
Ich hab den Beitrag gestern auch gesehen und fand ihn zunächst zumindest in der Hinsicht in Ordnung, dass er nicht so abwertend gegenüber Männern wie manch anderer war. Also so nach der Art "Was? Sie verwenden kein Gender*? Sie Sexist! Sie ketten ihre Frau bestimmt auch in der Küche an!"
Es stimmt aber auch, dass wieder einmal ein paar Inhalte recht merkwürdig dargestellt wurden: Warum wurden Männer und Feministinnen befragt, aber keine nicht-feministischen-Frauen? Warum wurde schon wieder der unbereinigte Genderpaygab präsentiert? Warum wird so getan als würden nur Frauen dadurch benachteiligt sich um Haushalt und Kinder zu kümmern? Warum werden Anekdoten wie Fakten behandelt? Stichwort: "Ich habe mal erlebt, dass..." Warum wird schon wieder die Quote in den Himmel gelobt? Als wäre Geschlecht = Qualifikation. Es gibt auch Leute, die halten sich nicht einmal für Menschen. Sollen künftig auch (Mal als frei erfundenes Beispiel) humanoiden Schwingschleifer per Quote berücksichtigt werden? Wo ziehen wir da die Grenze? Man darf dabei ja auch nicht vergessen, dass für jede schlechter qualifizierte Frau die aufgrund der Quote eingestellt werden muss ein qualifizierter männlicher Mitbewerber benachteiligt wird. Ist das Gleichstellung? Und zum Schluss noch der Tipp 3 Solidarität: Äh... ja. Bin ich dafür, aber bitte auf beiden Seiten. Vor einer Weile gab es mal ein Experiment bei dem verglichen wurde wie Passanten reagieren wenn ein Geschlecht vom anderen bedrängt bis verprügelt wurde. Fall 1: Mann geht auf Frau los, Fall 2: Frau geht auf Mann los. Das Ergebnis war ernüchternd. Während im Fall 1 viele Passanten schon aus dem Reflex heraus eingriffen und der Frau zur Hilfe eilten feuerten im Fall 2 viele Passanten die Frau auch noch an, oder wollten mitmachen und auf das männliche Opfer einschlagen. Ich finde daher man sollte generell für mehr Solidarität werben, wenn Leute bedroht oder gar körperlich angegangen werden und nicht für ein einseitiges Bild werben.
Hm.. je länger ich hier schreibe und darüber nachdenke, desto mehr schmälert sich mein erster, relativ positiver Eindruck des ZDF Beitrages. Vielleicht belasse ich es an dieser Stelle daher wirklich bei dem Minimallob für das Fehlen von diesen typischen Anfeindungen aus anderen Beiträgen. Um es deutlich zu sagen: Ich bin alles andere als gegen Gleichberechtigung und bin absolut dafür, dass Frauen an den Stellen wo wirklich noch Regelbedarf herrscht ihren Ausgleich bekommen. Ich lehne aber strikt diese unreflektierten gut/böse, schwarz/weiß - Denkweisen ab, die sich mir in den letzten Monaten stetig mehr durch unsere sozialen Medien aufdrängen. Die ziehen sich inzwischen ja irgendwie durch alle brisanteren Themengebiete. Das die ÖR diese dann auch noch aufgreifen und befeuern, dass empfinde ich inzwischen wirklich als furchtbar.
Ich finde, dass eine Frauenquote gerade gegenüber Männern diskriminierend sein kann. Denn dann heißt es irgendwann: "Tut uns Leid, Herr ..., aber wir können Sie nicht einstellen, weil sie ein Mann sind, wir müssen die Frauenquote erfüllen." Ohne Quote hätten zumindest beide Geschlechter die gleichen Möglichkeiten.
Das witzige ist, die Frauenquote wollen die femnisten ja nur in Chefposition oder gut bezahlte Jobs, ich fände die Frauenquetr für Fliesenleger oder Bauarbeiter oder KFZ-Mechaniker nicht schlecht, aber da wollen die ja nicht hin, da müsste man sich ja das Geld verdienen und viel.arnritrn im Vergleich zur Chefposition bei Audi
Trinkspiel: JEDES MAL EIN SCHLUCK WENN ER SAGT „WEISS ICH NICHT“ 🍻🥂🍺🍷🍾🍹🍸🥃
Geil. Genau der selbe Kommentar ging mir beim Anschauen auch durch den Kopf. ^^
Also ich kommentiere ja echt selten was. Aber bei dem Video musste ich mich einfach komplett vor lachen wegwerfen, als du über die UN Frauenbotschafter geredet hast. Absolut richtig einfach nur
Vielleicht auch wichtig zu erwähnen: Die haben nichts mit der UN zu tun. Nennen sich halt einfach so.
@@BlackCenturx Aber wieso nennen sie sich so, wenn sie mit der UN nichts zu tun haben?
@@DrPeterLankton381 Damit der Titel auf der Visitenkarte gut aussieht. Dabei war mir schon beim Mix aus englischer und deutscher Sprache klar, dass das kein echter United Nations Titel sein kann.
17:15 Diese Aussage bringt es auf den Punkt: In einer Partnerschaft muss so etwas individuell entschieden werden... Und deshalb erschließt es mir nicht, dieses Thema als Argument zu verwenden für eine angeblich herrschende Ungleichberechtigung. Das ist eine individuelle bzw. private Angelegenheit und kein allgemeines Problem. Das ist allerhöchstens das Problem der beiden Individuen in der Partnerschaft.
Auch wenn's bestimmt nicht super politisch korrekt war, fand ich die Folge sehr unterhaltsam und echt lustig
Du meinst wohl "weil" und nicht "wenn" 🙂
@@swearbystandard9735 ja gut möglich haha
Er hätte zwischendurch schon sachlicher bleiben können. Ad Hominem Angriffe bieten nur Futter für die Feministen.
@@annaf.7336 politische Korrektheit muss aufhören
Kannst du Mal ein Video über den aktuellen Männerhass in der Gesellschaft machen der in der politischen Medienlandschaft schon Salonfähig geworden ist. Es ist für viele Leute draußen eine Herzensangelegenheit.
Vielen Dank für deine Videos 😁
Es gibt keinen Männerhass, sondern einen Hass auf das anerzogene Verhalten der Männer. Eine Verweiblichung der Gesellschaft ist zu begrüßen und das gorillahafte, primitive Verhalten der meisten Männer wird sowieso bald aussterben.
@@darkredanarcho4873 bitte keine „verweiblichung“ 😂
@@darkredanarcho4873 So spricht der Beta...
@@darkredanarcho4873 weichei
Männerhass? Wo?
Mache dieses Format bitte öfter ;-)
Ihr glaubt tatsächlich noch daran, dass wir mal Rente bekommen?
Der Feminist sagt allerdings: Hör mal auf unsere Kollegin zu diskriminieren, sonst kriegst du es mit ihr zu tun!
ich hatte mal eine Diskussion in der Klasse in der eine einen Jungen dafür kritisiert hat das seine Mutter Hausfrau ist!!
und so etwas ist meiner Meinung nach peinlich weshalb ich mich immer nur als Gleichberechtigung Befürworter bezeichne
lol, die sollte sich mal trauen, die Kritik an die genannte Hausfrau heranzutragen, die kann was erleben 😂
Wie die Leute immer Probleme haben die es gar nicht gibt.
Holger, du schlägst schon an der ein oder anderen Stelle über die Stränge. Wenn Personen aufgrund ihrer idiologischen Position so viel Angriffsfläche bieten, braucht man doch nicht ihr Äußeres, ihre Stimme, ihre vermutete Sexualität oder ihre Ähnlichkeit zu Quark heranziehen. Stellenweise sehr unangenehm, da untergräbst du nur deine eigene Position im Diskurs!
Ne, ich finde dat kann man schon so machen. Diese "verweichtlichte" Stimme z.b. - finde ich genau richtig. Denn - was sagt der Typ denn da? Helf der Frau indem man ihr zur Seite steht?!
Nein, du sollst (unabhängig von Geschlecht, Hautfarbe, Sexualität oder was man sonst noch definieren kann) dein Maul aufmachen, wenn etwas passiert, was nicht gerecht ist. Ein Dialog kann in vielen Situationen sinnvoll sein - aber in solchen wie in dem Beispiel doch nicht. Da kann man einfach Mal sein Maul aufmachen und mit bestimmenen Ton sagen, dat solche Aktionen Scheisse sind. Gegen Ungerechtigkeiten vorzugehen ist weder männlich noch weiblich - sondern menschlich. Und wenn sonn Affe ne Frau bedrängt, dann wird man da nicht helfen können indem man versucht zu diskutieren - mach dein Maul auf und gut ist.
Holger erklärt ja auch z.B. dat er genau so etwas meint - der Typ dawird wahrscheinlich nicht sein Maul aufmachen.
Du hast absolut Recht. Witzig war es schon, hat halt keinen Platz im öffentlichen Diskurs. Solche Dinge kann man sagen wenn man gemeinsam mit Freunden einfach Dampf ablässt.
da stimme ich dir voll und ganz zu. holger stellt z.b. die eigentlich "schwul" als etwas negatives dar. entweder aus versehen, als witz oder absichtlich. alles drei ist nicht angebracht. letztendlich sind solche aussagen genau die angriffsfläche, die er der linken bubble gibst. wenn er teilweise wirklich "so diskriminierend" denkt, dann haben die vielleicht ab und zu sogar recht.
@@19Ace04 nein, holger macht sich über das aussehen, verhalten oder der vermuteten sexualität lustig bzw. stellt er das negativ darf ("weichbrot", "schwul", etc.). 1) hilft das der diskussion nicht weiter und 2) könnte man da einiges über sein meinungsbild reininterpretieren.
@@Cardinal008 kannst du mir die Stelle zeigen, wo er meint, die wären schwul? Ich kann mich nämlich nur an "Weichbrot" erinnern...und da gehe ich, wie in meinem ersten Beitrag schon gesagt mit Holger konform...die Einstellung man könnte nun Mal alles wegdiskutieren ist halt einfach bullshit - manchmal muss man auch Mal sein Maul aufmachen...das hat nichts mit "harten Mann" zu tun, sondern mit Menschlichkeit ...wenn jemand diskriminiert wird, mach dein Maul auf!
Oder setzt du "Weichbrot" mit schwul sein gleich?
Wenn du mir die Stelle zeigen kannst, wo er schwul erwähnt, ziehe ich diese Aussage natürlich zurück. Ich kann mich wie gesagt nur an "Weichbrot" erinnern
Da waren zu wenig Lösungsvorschläge von Zoom in, wie wir zur Gleichberechtigung kommen. Aber ich hab's. Der Staat entscheidet in Zukunft was wir verdienen, arbeiten, denken, sagen und tun sollen ;).
Die denken sie sprechen für alle Frauen. Für eine Mehrheit. Aber genau das zweifle ich sehr stark an. Meine Frau will nicht mehr in den Beruf. Sie ist froh, dass es so ist wie es ist. Sie ist gerne Mutter. Und ja ich habe sie gefragt. Ich kenne auch andere Frauen, die diese Quote als beleidigend empfinden. Ich komme aus dem wissenschaftlichen Bereich und hier sind etliche Frauen in Führungspositionen und etliche, fachlich hoch Qualifizierte. Ich gehe das Thema Gleichberechtigung auf die einzig sinnvolle Weise an. Das Thema existiert einfach gar nicht. Ich verstehe nicht warum ich eine Frau in irgendeiner Weise anders behandeln sollte? Wo liegt da der Sinn? Bis auf die natürliche Biologe, die eben einige klare Unterschiede erzwingt, ist alles andere nie Teil meines Lebens gewesen. Und ich sehe es genauso wie Holger. Die Gesellschaft entwickelt sich bereits in diese Richtung und die alten Strukturen sind eben solange da wie Männer aus den 50ern da sitzen. Das stirbt sich weg das Problem. Mit der Quote bewirkt man nur das Gegenteil, eben dass die Männer denken, die Frau ist da nur per Gesetz. Früher hat sie sich hochgeschlafen heute eben wegen Quote. Das ändert die Gedanken der Männer, was man in dem Bericht hier ja angeblich braucht für einen Wandel, eben gerade nicht. Die neue Generation die in 10-20 Jahren dort sein wird, sieht das schon ganz anders. Wir hatten 16 Jahre lange eine Kanzlerin. Glaubt ihr ernsthaft, dass dir Leute nicht wissen, dass Frauen es auch können? Klar gibt es da Machos, und Dinge wie die islamische Auslegung der Rolle der Frau sind nicht hilfreich, aber dennoch sind Verbote und Zwänge nie die Lösung für solch ein komplexes gesellschaftliches Problem.
Was diese Ideologen nicht realisieren ist, dass Frauen in der Summe die Care-Arbeit mit den Kindern mehr schätzen, als der Karriere-getriebene Mann. Was zu dieser Diskrepanz führt. Ein Missverständnis von Gerechtigkeit befeuert dann diesen Gleichheitswahn. Nun steht die Frage im Raum, ist das ein Fall für den Lehrer oder für den Therapeuten?!
Wer behauptet, in Situationen völlig unvoreingenommen zu sein, sagt damit gleichzeitig, aus seinen vergangenen Erfahrungen nichts gelernt zu haben.
@Mr T wie immer ist es der gesunde Mittelweg
So lange Frauen ihre Privilegien nicht aufgeben, sondern immer nur ihren Opferstatus betonen, werden die Männer sie immer belächeln.
Das Format ist super Holger. Mehr davon :)
"Der Anteil der Familien, in denen die Frau die Kinderbetreuung vollständig übernimmt, hat sich von 8% auf 16% verdoppelt". Und wo werden die restlichen 84% besprochen?
Ich finde, das ist diesmal ein schwache Leistung, Holger. Nicht weil ich diesen zoomin-Beitrag so gut finde. Du wirst dieses Mal sehr persönlich und wendest auch sachlich wenig dagegen ein. Eigentlich reagierst du so, wie du es selbst kritisieren würdest, wenn man es mir Dir so machen würde. Bin mir nicht sicher, ob die Zahl der Likes eher dem Umstand geschuldet ist, dass deine Zuschauer thematisch grundsätzlich in dieser Frage deiner Meinung sind (was ich ja auch bin!) und weniger der Qualität dieses Videos.
8:50 wenn sie sich nicht um ihre Kinder kümmern wollen dann sollen sie sich keine anschaffen!
sehe ich auch so. entweder Job oder Kinder. Aber bei beidem, vernachlässigt man etwas. Und meistens leidet dann die Familie. Also Kinder und Ehemann.
Sie hat es mit zahlen belegt...wie die zustande kommen würde mich interessieren. Morgens in der kita treffe ich zu 80 Prozent Väter. Bei Kitaabenden sind fast ausschließlich väter. Liegt Wahrscheinlich daran, dass die frau die Küche nicht verlassen darf. Holger, ich fühle dich
Wir stecken einfache 5% Frauen auf unterster Karrierestufe in die Stahlindustrie. Hokuspokus Fidibus: 35% Frauen im Vorstand.
08:56 da würde ich gern eine Statistik die von den 60ern bis heute reicht und nicht nur das letzte Jahr abdeckt
Und wie Holger sagt was ist wenn die Männer sich alleine kümmern. Und sind die Frauen im Homeoffice oder Kurzarbeit, und wie arbeiten die Männer, gibt so viele Gründe.
41:18
So eine unfassbar arrogante Aussage.
Was ist mit den Männern, die das Haus gebaut haben, in dem er sitzt? Für die vielen Männer, die bei solchen Bauarbeiten gestorben sind.
Die sich aufgeopfert haben für das Wohlhaben, das er heutzutage genießt.
Es ist und bleibt eine Ideologie.
Man merkt dir an,daß dieses Thema dir auf der Seele brannte,Holger.
Werde Feminist! Denn Frauen brauchen unbedingt jemanden, der für sie einsteht.
Also ich bin ja echt zu 100% homosexuell, aber dieser Martin Speer wirkt wirklich deutlich schwuler als ich. :D
Ich gebe Dir Recht. Übertrieben und überstürzt an der Realität vorbeifeminiert.... Frauenquote im Vorstand bedingt auch Frauenquote bei Abrisshelfer:innen und Müllwerker:innen und Hochofenbestücker:innen und dann brauchts doch auch eine Männerquote bei Hairstylist:innen, Kosmetiker:innen, Raumpflegepersonal, etc. ;)
Danke Holger für deinen sachlichen Beitrag!
Immer wenn Holger sagt "weiß ich nicht" meint er eigentlich "was für ein Bullshit" 😆
Holger in Bestform...
Um von richtigen Problemen abzulenken bedarf es künstlicher Themen. Und das wirkt am besten in diesem Land.