حوادث الشغل بالمغرب وفق القانون 12-18 المتعلق بالتعويض عن حوادث الشغل

แชร์
ฝัง
  • เผยแพร่เมื่อ 9 พ.ย. 2024

ความคิดเห็น • 9

  • @KhdijaTawssi
    @KhdijaTawssi 9 หลายเดือนก่อน +3

    تأمين الوفاء اراد عمري مزال متواصل بأي حاجة إلي يومنا هذا

    • @WihadLaa
      @WihadLaa 3 หลายเดือนก่อน

      سلام عليكم خويا شحالعندك فالعجز

  • @rachidabougharbouz4634
    @rachidabougharbouz4634 ปีที่แล้ว

    جزاكم الله عنا بكل خير

  • @abdelaazizbribich633
    @abdelaazizbribich633 ปีที่แล้ว

    دائما متالقين. يسر الله امركم

  • @younesamine8474
    @younesamine8474 ปีที่แล้ว

    اللهم بارك عاش للحق

  • @mostafahsini6112
    @mostafahsini6112 8 หลายเดือนก่อน

    السلام عليكم هل سكتة قلبية اثناء مزاولته لمهامه تعتبر حادثة شغل !

  • @zakariaelhrawa7008
    @zakariaelhrawa7008 4 หลายเดือนก่อน +2

    استاذي استسمح ولكن في الدقيقة 34 قلت بان نسبة العجز 9% و اننا نقمو بقسمتها نظرا لانها تدخل في اطار نسبة العجز أقل من 30% و لكن هناك مادة اعتقد 83 ق 18.12 تؤكد على انه اذا كانت نسبة العجز اقل من 10% يمنح المصاب رأسمال بدلا من الايراد اي لا يمكن تطبيق المادة 82

    • @aminelaaguid-rf1wk
      @aminelaaguid-rf1wk 3 หลายเดือนก่อน

      ماهو العجز لي زوين تحت 10% الله إحفظك خويا العزيز

  • @KhdijaTawssi
    @KhdijaTawssi 9 หลายเดือนก่อน

    6شهوراي حاجة