Проект дает возможность увидеть свое дело с другого ракурса. Константин - бизнесмен и грязное железо вокруг верстаков- малозначительный факт, мало влияющий на выручку. Арам вырос с " низов", но дошел до комфортной зоны, где есть возможность " кормить" Кайен и семью, где все более- менее понятно, а рост? Рост когда - нибудь. Вот заработаю ещё на вот это, потом на вот это и уж тогда как стартанем !
Довольно таки интересно преподнесено, с учётом первого выпуска, элементы шоу присутствуют. Мнения по поводу руководителей - два разных типажа, соответствующих своему масштабу бизнеса. Арам - душевное сто, являющееся не только работой и возможностью заработка, но ещё и делом всей его жизни, даже, наверное, это и есть вся его жизнь. По этому атмосфера "тёплая" в коллективе, с душой. Константин же - руководитель проекта, который, в первую очередь, должен приносить прибыль, для него важны цифры на бумаге и чёткий отлаженный механизм работы. Поменявшись местами, на мой взгляд, каждый из них вырвался из своей "закольцованной налаженной системы работы" и взглянул на ситуацию со стороны, получил толчок (неважно какой, будь он, как для Арама новое оборудование и ещё один бокс, или для Константина просто то, что можно приготовить коллективу шашлык и вместе провести время за его поеданием) и сделают положительные выводы. Мне больше понравился Константин и его подходы, но и душевность сто Арама не осталось в стороне, люблю такое, т.к. сам же приезжая на ремонт - не прочь поболтать с мастерами, засыпать их вопросами за чашкой кофе, подружиться, ведь к приятным общительным людям приятно и в следующий раз приехать.
Очень интересный формат) спасибо) я девушка, а имея авто на сто езжу и потому было интересно очень. Даже думала во время просмотра, в какое бы сто я бы поехала....и решила , что скорее к Араму, душевность и открытость ценю больше. В другом сто както вроде на входе деловой и аккуратный мастер встречает, а в самом боксе грязища....это больше похоже на создание красивой картинки, а вот что внутри- сюрприз. Так что мне Арама сто больше понравилось!
Это всё конечно интересно, обмены, подарки, но как-то всё очень туманно, потом старому руководителю как это все разгребать? А вообще проект неплохой. Ставлю лайк 👍
Это по- любому даст возможность и большим , и маленьким взглянуть на свое дело со стороны, вылезти из рутины, а , может, и сделать шаг, от которого всё время что- то удерживает.
Когда началось, переживал за Арама- масштаб другого бизнеса несколько иной, а поскольку он сам начинал с "низов" так сказать, было интересно, как справится. Чувствовалась напряжённость и недоверие со стороны "аборигенов" при первой встрече нового управляющего. Однако Арам нашел нужные и присущие только ему инструменты влияния на этих людей, на мой взгляд несколько "по-панибратски" (вечерний шашлык) и как оно проявило бы себя в дальнейшем - вопрос. У Константина привлекли позитивный настрой (улыбка), внимательное, доброжелательное отношение к сотрудникам и особенно клиентам (случай с неработающим терминалом оплаты), а также хватка и опыт развития бизнеса. За таким боссом народ, как говорится, как за каменной стеной! Передача удалась! Очень всё понравилось! Тема стоящая. А поскольку я ещё и давний клиент МТБанка, интерес вдвойне актуальный! Спасибо!
Константин, проверьте, пожалуйста, квалификацию ваших специалистов по ул. Каменногорская. Раньше ездили к вам на СТО, сейчас - нет (хотя живём рядом). Залили фреон в дырявый бачок (ну, или просто сказали, что сделали это). Странно для такого большого и серьёзного СТО. И это я только один пример привела.
интересный проект! А вот мне, как руководителю своего бизнеса, больше понравился Константин. Мне было бы приятно работать с таким руководителем.С Арамом бы не хотел работать)))
@@askripchenko правильный подход к своим сотрудникам; грамотное распределение части своих обязанностей на других специалистов; психотип руководителя, а не хозяина; "меньше понтов-больше дела".
Оба достойны уважения!Молодцы!Арама знаю лично и обслуживаю у него личный и служебный автомобили,всегда доволен!Почему не уделили внимание шиномонтажу? Там тоже много постоянных клиентов.
Кейс с шашлыком от руководителя нужно заносить в бизнес-литературу! Мне сложно придумать тимбилдинг лучше, чем организованный и приготовленный моим руководителем шашлык.
Хорошее шоу, продолжайте в том же духе. Понравились оба руководителя. Один руководитель - Масштаб, 2-й руководитель - Индивидуальный подход. Из партнёрство могло бы дать синергетический эффект.
@@askripchenko Сань, ты как профессионал, должен принять критику нормально. Я думаю идея жизнеспособная, но не в формате театра. Надо выбирать или актеры играют в театре(играют хорошо) или реальные предприниматели не играют по тексту(получается у них хуево), а делают все реально. Еще думаю 3 дня очень мало, что бы что то поменять. Понимаю что выпуск пилотный и работа проделана большая, но своим коментом хочу только помочь)
@@askripchenko 1) уточнить чем еще занимается этот человек, которого уволили - необходимо было увидеть всю картину. Потому что позже в видео было сказано, о том что нет мастеров, их не хватало 2) Раз решил уволить, то с точки зрения бизнеса, узнать, где внутри компании он мог бы пригодиться и предложить альтернативу Просто со стороны такое поведение собственника максимально странно выглядит
Шикарная идея! Интересные участники. Очень интересный формат. Превосходный динамичный монтаж видео, который смотрится на одном дыхании. Но перебор с постановочными ситуациями, порой складывается впечатление театра. Если убрать 'театр' - будет просто супер. Удачи вам!
Арам вообще красавчик. С самого начала себя начальником поставил. Надо было вообще всех поувольнять и братьев армяней нанять, тогда бы они этот сервис сразу "подняли". Главное шашлыки)
Топчик! Единственное не хватило момента как происходили изменения типа как красили фасад и как руководитель 1го километра подготавливал сюрпрайз) А так, будем смотреть! Определенно интересно наблюдать как думают, рассуждают, принимают решения такие люди! То что нужно ✌️
Руководители бизнесов Арам и Константин -- это два разных типажа, соответствующие каждый своему масштабу бизнеса. Поэтому мыслят разными категориями. Арам начинал "с низов", знает процесс. Имеет своеобразный подход к налаживанию взаимоотношений с сотрудниками. Имеет диктаторские замашки. "Кнут и пряник" -- это методы первого уровня бизнеса. Они применимы и в будущем. Но для развития бизнеса важен экономически обоснованный менеджмент, которым обладает Константин. Поэтому и объём бизнеса у него больший. "Дотянется" ли до такого объёма Арам? Или "перещеголяет" Константина? Сомневаюсь. Но хватка у Арама есть. И самое главное, что он явно положительно оценил как возможность ознакомиться с другим методом руководства, так и перспективность мышления своего партнёра по проекту Константина. По-моему, Арам приложит максимум усилий, чтобы ускорить развитие своего бизнеса. Но одними шашлыками этого не добиться... Придётся пересмотреть подходы к проблеме развития бизнеса. Он этим по сути ранее не занимался. Константину из опыта Арам будет возможно использовать меньше. Он уже давно прошёл этап становления уровня Арама. Он может попробовать применить на практике некоторые методы взаимоотношения с членами коллектива. Но не факт. Количество сотрудников его бизнеса на несколько порядков больше и к такому коллективу нужен немного другой подход, чем к 3-4 своим сотрудникам, которые могут быть просто товарищами. Поменявшись местами, каждый из них взглянул на ситуацию со стороны и, уверен, применит то лучшее, что каждому из них удалось разглядеть из опыта работы партнёра. Кто мне больше понравился? Методы руководства бизнесом у каждого по своему интересны и полезны для применения. И они соответствуют объёму их бизневов. Обоим -- успехов!!!
Поставил дизлайк! Ребята, не судите строго) Первое. Не хватило цифр. Сколько стоила покраска? сколько оборудование по кондиционеру? В конце сюжетная линия вообще «удивила». За чей счет и за сколько новое СТО забитое новым инструментом под завязку? Второе. Не раскрыт бизнес СТО 1 километр. Идет обычное сравнение по количеству постов. Третье. Акцию по маслу провели, опять же где цифры? Сколько потратили? Сколько заработали? P.S. Поскольку видео из бизнес рубрики и я проблемный «клиент», сейчас проверим вашу работу с возражениями ;)
Арам красава! Сразу приступил к оптимизации ))) кнут, а потом пряник!!! Психология. Константин тоже молодец! Разглядел нужное направление для развития.
Интересно посмотреть как люди ведут свой бизнес, делятся опытом. У нас в России есть шоу такого формата на федеральном канале. И там тоже реклама банка-спонсора))) Первое впечатление: ооо, прям копия проекта, даже рекламу так же наитивно встраивают))) Формат классный, но хотелось бы, чтобы Вы добавили своих фишек оригинальных
![ลองสั่งของจากแอพ temu ถูกจริงหรอ?? ( part : 1/2 ) [โกงไหมครับ ep.89 ] | DOM](http://i.ytimg.com/vi/RTcZSQTiDZw/mqdefault.jpg)
Кто из руководителей вам понравился больше?
Оба!
Колорит решает)
Оба- красавцы)
Ой, сложно выбрать)
Каждый по-своему хорош!
Крутые истории. Настоящие эмоции! То, чего давно не было на Ютуб! Спасибо, ребята! Это УКРУТО!
Спасибо!
Привет! Интересуешься саморазвитием?
КуРсы по программированию, SMM , финансы, английский, психология,инвестици, спорт
В тегрме slivfreecourse
Мечты сбываются! Рад за Арама!!! Успехов!
Думаешь вывезет СТО второе?)
С таким стартом - легко!
@@ШиномонтажШиномаг Без проблем)
Проект дает возможность увидеть свое дело с другого ракурса. Константин - бизнесмен и грязное железо вокруг верстаков- малозначительный факт, мало влияющий на выручку. Арам вырос с " низов", но дошел до комфортной зоны, где есть возможность " кормить" Кайен и семью, где все более- менее понятно, а рост? Рост когда - нибудь. Вот заработаю ещё на вот это, потом на вот это и уж тогда как стартанем !
@@ШиномонтажШиномаг Какой подход тебе по душе?
Смотрели на одном дыхании . Все просто супер . Два руководителя очень хорошие . Молодцы ребята так держать . Только вперёд
кто больше понравился?)
Чёткий формат шоу ещё не видел такого продолжайте в том же духе, респект!
Благодарю
зачем в начале выпуска сразу извиняться , где уверенность ?
Огонь💥) Динамично, информативно:)
Что бы добавил?
Однозначно я за продвижение простых людей как Арам, за людей которых начинали сами в этой сфере работать и уже построили свое дело
Сложный путь. Согласен
Хорошее шоу, однозначно полезно было обоим участникам.
За кого болеете больше?)
Отличный ролик. Посмотрел сходу. Два руководителя с разными подходами. Мне нравится более аналитический подход Константина.
А шашлык как же?)
Шашлык это вообще самая лучшая идея!!! Аж захотелось в такую команду!!! Работа мечты, когда начальник в обед шашлыком кормит!
Круто, что мы тоже участвуем в Шоу) СТО - отличные.
Скоро и с вами выйдет)
Довольно таки интересно преподнесено, с учётом первого выпуска, элементы шоу присутствуют. Мнения по поводу руководителей - два разных типажа, соответствующих своему масштабу бизнеса. Арам - душевное сто, являющееся не только работой и возможностью заработка, но ещё и делом всей его жизни, даже, наверное, это и есть вся его жизнь. По этому атмосфера "тёплая" в коллективе, с душой. Константин же - руководитель проекта, который, в первую очередь, должен приносить прибыль, для него важны цифры на бумаге и чёткий отлаженный механизм работы.
Поменявшись местами, на мой взгляд, каждый из них вырвался из своей "закольцованной налаженной системы работы" и взглянул на ситуацию со стороны, получил толчок (неважно какой, будь он, как для Арама новое оборудование и ещё один бокс, или для Константина просто то, что можно приготовить коллективу шашлык и вместе провести время за его поеданием) и сделают положительные выводы.
Мне больше понравился Константин и его подходы, но и душевность сто Арама не осталось в стороне, люблю такое, т.к. сам же приезжая на ремонт - не прочь поболтать с мастерами, засыпать их вопросами за чашкой кофе, подружиться, ведь к приятным общительным людям приятно и в следующий раз приехать.
Так все же Арам или Константин?
@@askripchenko Константин 😉
@@Андрей-ш4ф3р Принято.
Свежо.МТБанк- молодцы, что такой проект одобрили.
Спасибо
Для первого раза сойдет. Добавь живых эмоций в место театра и будет пушка! Но это лично мое субъективное мнение)
Это сложно, но Все будет!)
Араму и его раб-кам респект и уважуха )))))) Ребята вы лучшие !!!
А как же второе СТО?)
Очень интересный формат) спасибо) я девушка, а имея авто на сто езжу и потому было интересно очень. Даже думала во время просмотра, в какое бы сто я бы поехала....и решила , что скорее к Араму, душевность и открытость ценю больше. В другом сто както вроде на входе деловой и аккуратный мастер встречает, а в самом боксе грязища....это больше похоже на создание красивой картинки, а вот что внутри- сюрприз. Так что мне Арама сто больше понравилось!
Вы за душевность?)
@@askripchenko да, душевное тепло залог позитива и вдохновения!)))
@@NATALI_EMPAT Ну вы вполне можете выиграть сертификат к нему)
@@askripchenko буду очень рада))) удачи вам и вашим участникам)))
@@NATALI_EMPAT Спасибо)
Арам красава, надо было сразу СТО продать чтобы конкурентов меньше было)))
Ахахаха)))
Очень позитивно получилось. Интересно про продвижение конечно
Спасибо
Это всё конечно интересно, обмены, подарки, но как-то всё очень туманно, потом старому руководителю как это все разгребать? А вообще проект неплохой. Ставлю лайк 👍
Благодарю. Как разгребать, это уже не наша забота)))
Это по- любому даст возможность и большим , и маленьким взглянуть на свое дело со стороны, вылезти из рутины, а , может, и сделать шаг, от которого всё время что- то удерживает.
@@ШиномонтажШиномаг Точно
Когда началось, переживал за Арама- масштаб другого бизнеса несколько иной, а поскольку он сам начинал с "низов" так сказать, было интересно, как справится. Чувствовалась напряжённость и недоверие со стороны "аборигенов" при первой встрече нового управляющего. Однако Арам нашел нужные и присущие только ему инструменты влияния на этих людей, на мой взгляд несколько "по-панибратски" (вечерний шашлык) и как оно проявило бы себя в дальнейшем - вопрос.
У Константина привлекли позитивный настрой (улыбка), внимательное, доброжелательное отношение к сотрудникам и особенно клиентам (случай с неработающим терминалом оплаты), а также хватка и опыт развития бизнеса. За таким боссом народ, как говорится, как за каменной стеной!
Передача удалась! Очень всё понравилось! Тема стоящая. А поскольку я ещё и давний клиент МТБанка, интерес вдвойне актуальный!
Спасибо!
Отличная характеристика! Так кто же все-таки победил?
@@askripchenko Константин, конечно!
@@kupych58 Принято!
Не плохое шоу. Хотелось бы побольше детализации ( например по законам ), типа как тут упоминалось про технику безопасности.
Так скучно это.
Ребята вы крутые, жду с нетерпением следующего выпуска, с удовольствием принял бы участие если возмете)
Какой бизнес?
@@askripchenko Чайной-кофейный магазин "Кофешоп", ремонт кофемашин
@@ВиталийБык-ю2ъ Как бизнес? Мне как раз кофемашину нужно ремонтировать)))
@@askripchenko все хорошо, поремонтируем, но только мы в Пинске)
@@ВиталийБык-ю2ъ Пинску привет)
Да кайф!
Молодец
Кто понравился больше из руководителей?
Константин, проверьте, пожалуйста, квалификацию ваших специалистов по ул. Каменногорская. Раньше ездили к вам на СТО, сейчас - нет (хотя живём рядом). Залили фреон в дырявый бачок (ну, или просто сказали, что сделали это). Странно для такого большого и серьёзного СТО. И это я только один пример привела.
фреон?
Арам конечно красавчик. Но и Константин не хуже)
Точно!
интересный проект! А вот мне, как руководителю своего бизнеса, больше понравился Константин. Мне было бы приятно работать с таким руководителем.С Арамом бы не хотел работать)))
Почему?
@@askripchenko правильный подход к своим сотрудникам; грамотное распределение части своих обязанностей на других специалистов; психотип руководителя, а не хозяина; "меньше понтов-больше дела".
@@ДмитрийОстапович-ы7у Принял
Оба достойны уважения!Молодцы!Арама знаю лично и обслуживаю у него личный и служебный автомобили,всегда доволен!Почему не уделили внимание шиномонтажу? Там тоже много постоянных клиентов.
Это другая сфера бизнеса.
Кейс с шашлыком от руководителя нужно заносить в бизнес-литературу! Мне сложно придумать тимбилдинг лучше, чем организованный и приготовленный моим руководителем шашлык.
Еще и вкусно)
Хорошее шоу, продолжайте в том же духе. Понравились оба руководителя. Один руководитель - Масштаб, 2-й руководитель - Индивидуальный подход. Из партнёрство могло бы дать синергетический эффект.
В следующем выпуске будет партнерство))
Так, все, запускаю свой бизнес, чтобы стать участником вашего шоу. Спасибо!
В какой сфере?)
Как будто сериал по ств посмотрел🙂
Но главное смотрел)))
Как тебе?
@@askripchenko Сань, ты как профессионал, должен принять критику нормально. Я думаю идея жизнеспособная, но не в формате театра. Надо выбирать или актеры играют в театре(играют хорошо) или реальные предприниматели не играют по тексту(получается у них хуево), а делают все реально. Еще думаю 3 дня очень мало, что бы что то поменять. Понимаю что выпуск пилотный и работа проделана большая, но своим коментом хочу только помочь)
@@avtogarant Время покажет, братан)
@@avtogarant Кто-то любит сериалы!)
Человек не разобрался в бизнес-процессах внутри компании, не подготовил человека который будет его заменять и просто уволил. Бизнес по-белорусски)
А как нужно было?
@@askripchenko 1) уточнить чем еще занимается этот человек, которого уволили - необходимо было увидеть всю картину. Потому что позже в видео было сказано, о том что нет мастеров, их не хватало
2) Раз решил уволить, то с точки зрения бизнеса, узнать, где внутри компании он мог бы пригодиться и предложить альтернативу
Просто со стороны такое поведение собственника максимально странно выглядит
@@rodion3662 Обоснованно.
Шикарная идея! Интересные участники. Очень интересный формат. Превосходный динамичный монтаж видео, который смотрится на одном дыхании. Но перебор с постановочными ситуациями, порой складывается впечатление театра. Если убрать 'театр' - будет просто супер. Удачи вам!
Спасибо. Учтем)
Арам вообще красавчик. С самого начала себя начальником поставил. Надо было вообще всех поувольнять и братьев армяней нанять, тогда бы они этот сервис сразу "подняли". Главное шашлыки)
Как руководитель больше понравился Арам,хорошая организация труда и забота о каждом клиенте,даже самых маленьких...
Приехали бы к нему на сервис?)
Анимация огонь!
Да
Спасибо за видео, было интересно молодцы.Привет из Кыргызстана!!!
Валера - мой герой!
НУ наконец-то!! Хоть кто-то это сказал)))
крутой формат шоу!!!! зашол на +5. имею суши бар, для себя несколько идей записал
Отлично! Как бизнес?
Это просто шоу. Такое нельзя воспринимать всерьëз
Топчик!
Единственное не хватило момента как происходили изменения типа как красили фасад и как руководитель 1го километра подготавливал сюрпрайз)
А так, будем смотреть! Определенно интересно наблюдать как думают, рассуждают, принимают решения такие люди! То что нужно ✌️
Реально интересно, как красили фасад?)))
@@askripchenko ну как красят то понятно, хотяб пару слов и кадров мне не хватило)
@@malahaby А если бы еще сам Константин красил- вааще Агонь, да?))
@@askripchenko действительно))) а то ходит там, командует, сам стань и сделай 😂😂😉
@@malahaby Ахаха)
Руководители бизнесов Арам и Константин -- это два разных типажа, соответствующие каждый своему масштабу бизнеса. Поэтому мыслят разными категориями. Арам начинал "с низов", знает процесс. Имеет своеобразный подход к налаживанию взаимоотношений с сотрудниками. Имеет диктаторские замашки. "Кнут и пряник" -- это методы первого уровня бизнеса. Они применимы и в будущем. Но для развития бизнеса важен экономически обоснованный менеджмент, которым обладает Константин. Поэтому и объём бизнеса у него больший. "Дотянется" ли до такого объёма Арам? Или "перещеголяет" Константина? Сомневаюсь.
Но хватка у Арама есть. И самое главное, что он явно положительно оценил как возможность ознакомиться с другим методом руководства, так и перспективность мышления своего партнёра по проекту Константина.
По-моему, Арам приложит максимум усилий, чтобы ускорить развитие своего бизнеса. Но одними шашлыками этого не добиться... Придётся пересмотреть подходы к проблеме развития бизнеса. Он этим по сути ранее не занимался.
Константину из опыта Арам будет возможно использовать меньше. Он уже давно прошёл этап становления уровня Арама. Он может попробовать применить на практике некоторые методы взаимоотношения с членами коллектива. Но не факт. Количество сотрудников его бизнеса на несколько порядков больше и к такому коллективу нужен немного другой подход, чем к 3-4 своим сотрудникам, которые могут быть просто товарищами.
Поменявшись местами, каждый из них взглянул на ситуацию со стороны и, уверен, применит то лучшее, что каждому из них удалось разглядеть из опыта работы партнёра.
Кто мне больше понравился? Методы руководства бизнесом у каждого по своему интересны и полезны для применения. И они соответствуют объёму их бизневов. Обоим -- успехов!!!
Спасибо
И парни,Витя---Валерий и Сергуша---замдир)))супер!!!!
Хоть кто-то отметил истинных героев)
На одном дыхании посмотрел! Вы просто валите, ребята!
Спасибо!) Кто понравился из героев больше?
Вот жадюга,200 рублей он дарит😂
Засмущалась
Теперь у нее два мужа)))
Не понравилось наигранность и формат телека. Остальное понравилось)
Формат телик- это скорее комплимент. Я ж не телик)
Поставил дизлайк! Ребята, не судите строго)
Первое. Не хватило цифр. Сколько стоила покраска? сколько оборудование по кондиционеру? В конце сюжетная линия вообще «удивила». За чей счет и за сколько новое СТО забитое новым инструментом под завязку?
Второе. Не раскрыт бизнес СТО 1 километр. Идет обычное сравнение по количеству постов.
Третье. Акцию по маслу провели, опять же где цифры? Сколько потратили? Сколько заработали?
P.S. Поскольку видео из бизнес рубрики и я проблемный «клиент», сейчас проверим вашу работу с возражениями ;)
Принято.
Какой бизнес интересно было бы увидеть на Шоу?
Арам,Вы супер!!!Человечный человек!☀️☀️☀️
А как же Константин?)
Где новый выпуск?
Соскучились?)
@@askripchenko конечно. Такую затравочку дали - а продолжения всё нет и нет
@@kate1699 Через недельку будет)
Очень интересный и позновательный проект. Есть чему поучиться. Согласна, что в компании обязательно должна присутствовать ДУША.
Супер! Значит Арам больше понравился?)
@@askripchenko Да. Арам.
@@КатеринаКатерина-н8ж Принято)
Арам красава! Сразу приступил к оптимизации ))) кнут, а потом пряник!!! Психология. Константин тоже молодец! Разглядел нужное направление для развития.
Кто больше понравился?
Арам
@@lexes85 Ок
Ура Ура Ура!
Всем спасибо!)
Приезжайте в Брест!!!
На Шиномонтаж?)
Хороший шиномонтаж!
Арам братуха, рэспэкт и уважуха
Знакомы с ним?
Ара экономия прежде всего
Это вы о чем?
Актеры
Нет
Крутая серия, жду продолжения!)
Подписался?)
Шоу как с канала «Пятница»
Но мы не телеканал! Заметь)
@@askripchenko да!
Отличное шоу
Жду больше серий
@@Степан-й2ю5е Уже отсняты) Скоро все увидите.
Круто вышло!)
Спасибо
Привет! Интересуешься саморазвитием?
КуРсы по программированию, английский, психология, финансы, инвестици, спорт
В тегрме slivcoursefree
Интересно посмотреть как люди ведут свой бизнес, делятся опытом. У нас в России есть шоу такого формата на федеральном канале. И там тоже реклама банка-спонсора))) Первое впечатление: ооо, прям копия проекта, даже рекламу так же наитивно встраивают)))
Формат классный, но хотелось бы, чтобы Вы добавили своих фишек оригинальных
Главное- руководители и их подход. Что может быть оригинальнее?
Арам красавчик! Главное быть Человеком!!! И уважать как клиентов так и своих сотрудников! Слаженный калекцив это и есть душа СТО!
Спасибо
Шоу
Ага
Вах, красаучик
Спасибо
Обалденно! Вы молодцы! Руководители- просто душки))
Спасибо!
200р за лучший комментарий)))
Это нечто))))
Для первого выпуска- очень достойно!
Спасибо!
А что за 200 рублей можно сделать у вас на станции ?
А что нужно? это 75$
@@Lucky-g Хто?))
Формат бомба !!! Как « теперь я босс» , только Белорусский . Очень круто , интересно . Продолжай !
Спасибо. Новый выпуск посмотрел уже?)
@@askripchenko грузоперевозки смотрел . Буду смотреть все . После просмотров, на свой бизнес смотришь не много со стороны .
@@АлексейМинский-о1л Здорово. Рад, что полезно.
Пацаны! АГОНЬ!
Ага)
Ребята, вы отличные руководители и каждый по-своему, очень хотелось бы с вами поработать. Шоу удалось! Однозначно лайк!
В Каком смысле поработать?
@@askripchenko я тоже в этой сфере
@@mattcuper8436 СТО?
@@askripchenko автоэлектрик
@@mattcuper8436 Ценная профессия.
Проект супер!👍 Ребята молодцы, продолжайте в том же духе!
Спасибо!
Шоу хорошее, интересное, но идея не нова, аналог "Теперь я Босс" с пятницы.
Главное интересно)
@@askripchenko бесспорно)
@@Антонинкогнито-ф9г Какой бизнес интересно было бы увидеть на шоу?
@@askripchenko Они все интересны. Из личных предпочтений Айтишечка или тревел во времена пандемии)
@@Антонинкогнито-ф9г Айтишка скучно(