귀찮은것 보다는 같이 치킨집 알바했던 사이인데 한명은 사장 되어있고 자긴 거기 알바로 일하니 질투나서 일부러 더 그랬을것임 하류세계 사람들 잘못 알아두면 자격지심에 질투의 화신 되어 오히려 화가 될 수 있다 이번 기회 통해 검증이 됐으니 손절해야함 안그러면 계속 불운을 몰고 올 사람임
이유없이 주문 취소하는 알바 생각보다 많을듯. 점심때 늘 주문넣던 김밥집이 있는데 늘 주문할때마다 주문취소가 되길래 한 날은 직접 가게에 가서 여기는 배달이 안되느냐, 주문하면 늘 취소가 되서 궁금해서 여쭤본다. 했더니 나이 지긋한 사장님 같으신 분이 금시초문이라는 표정이시고, 배달이 안될리가 없는데 다음에 또 주문취소가 되면 또 얘기해달라고 하더라. 그 때 이후로는 주문취소 된 적이 없었는데 지금 생각해보니 알바가 취소한게 아닌가 싶다.
@@hammer-f7l 힘들면 아는 형동생 사이인데, 사람 한명 더 쓰자고 얘기하는 것이 맞는 거지. 저렇게 취소하는게 맞는 거라 보나? 이 사람도 제정신 아니네..평소 비슷하게 행동 할 것 같네.. 요즘 젊은사람들, 예의도 없고 인사도 없고 힘든 일 안하려 하고 도전 정신 없고, 어떻게 해서든지 쉽게 요령껏만 하려하고 일확천금 꿈꾸고..참.. 거기다 예전 학폭 하던것들이 오히려 코인이네..사기네 하면서 더 잘먹고 잘사니.. 이제부터라도 전부 싹 잡아들여서 바르고 정직한 사람들이 살만한 세상을 만들어야지.. 안 그러면 진짜 저기 남미꼴 난다.
@@겨울이냥-v6m 맞습니다. 저도 예전에 회사에서 근무할때 쓰레기 너무 많이 봐서..ㅠㅠ 일단 사람 쓰는게 제일 중요합니다. 그리고 사람 인성 평가를 남모르게 진행하고, 인성 쓰레기들 자르는게 필요해요. 사장님의 제일 큰 덕목은 사람 보는 안목입니다. 혹은 사람을 어떤 식으로 가려 쓰는지를 이해해야 돈을 벌 수 있죠. 그래서 절대 사람을 믿을게 아니라 그들이 하는 결과치를 보고 믿어야 합니다.
장사하는 입장에서 저건 99프로 사장 책임이에요. 돈 좀 벌린다고 다른쪽에 관심 쏠리고 가게 소홀하니까 저렇게 되는 겁니다. 그것도 몇개월도 아니고 1년만에 저 사실을 안다는 것은 사장이 가게에 관심이 1도 없다는 겁니다. 배달어플 핸드폰에 깔아만 놔도 배달 올 때마다 알림 다 오고 , 취소 사유도 다 뜹니다. 저는 그래서 일부러 알바생들 있을때 제 핸드폰 가게 테이블에 올려놓고 제 폰에서 림 울리는 거 다 듣게 합니다. 그냥 저 사장님이 가게에 관심이 없어서 더 늦게 망할것을 조금 빨리 망한 거 뿐이에요. 자기 가겐데 남 탓하지말고 본인 탓 하고 반성해서 다른 사업할 땐 꼭 꾸준히 성공하시길 바랄게요. 원래 인간은 돈 주고 뭐든 배우는 것 이니까요.
저런 직원들 상당히 많습니다. 요양원, 보건소, 어린이집, 등과 더불어 저런 특정 판매장소에서는 cctv영상과 함께 cctv녹음기능도 사용할수 있도록해야합니다. 저런 사례들도 현실은 우기면 증거와 보상이 쉽지 않고요. 보상을 받더라도 극히 일부만 받게되겠죠. 저런 경우 잘못했다고 하여서 즉시퇴사처리 했더라면 직원이 노동부에 진정신청하면 노동법이 강하여 해고예고수당도 주어야 했습니다. 해고예고수당 주기싫으면 한달간 더 일할수 있는 기간을 주어야하는데.. 월급은 월급대로 나가고 일은 더 개판이되죠. 한달간 더 일하면서 지각하고, 무단결근을 해도 한달간은 일을 계속시켜야합니다... 노동법도 현실에 맞게 바껴야 됩니다.
@@IIllIll노동법이 강하여 해고에 대한 명확한 사유가 있어도 쉽지 않습니다. 코로나 한참 심할때 주방장에게 백신을 맞으라고 하는데도 코로나 백신을 맞지 않았아서 해고를 했는데 노동부는 부당해고에 해당된다는 판결을 내리는 경우도 있더군요. 영업을 하지 말라는 건지.. (해고에는 해당이 되어도 해고예고수당은 주어야하는 경우도 많고요.) 노동법은 사회통념상 막대한 지장을 줄경우 해고가 가능하다고 하나 실질적으로는 그게 아니죠. 심지어 직원이 무단결근을 해도 해고 예고수당을 다 주어야합니다.
노동법에서 해고예고의 예외가되는 근로자의 귀책사유에는 사업에 막대한 지장을 주는 경우 해고예고 없이 해고를 할수 있다고 하는데 현실은 전혀 다른 경우가 많습니다. 노동법은 일반적인 법과 전혀 다릅니다. 무단 결근1~2회, 무단 지각 여러차례, 근무중 잦은 자리비움(10분이상), 잦은 근무중 스마트폰 장시간 시청,..등등 이러한 사유들도 즉시해고처리가 불가능합니다. 근무태만을 해도 현실적으로는 해고예고수당없이는 해고는 불가능에 가깝죠.
해고사유있어도 해고가 쉽지 않은게 우리나라의 노동법입니다. 근로자가 크게 잘못을 하였어도 노동부에 진정을 내면 현실적으로는 근로자가 이기는 경우가 많습니다. 사장에게 욕을 하여도 사장은 해고예고수당없이는 해고가 쉽지 않습니다. 5인이상 사업자는 말할 것도 없고요. 5인 이하사업장의 경우에도 해고예고수당을 주거나 30일간의 해고예고기간을 주어 문제가 있는 직원을 한달간 더 다니게 해야 해고가 가능합니다. 한달 더 다니며 무단결근도 하고 무단지각도 하며 여러가지 불성실근무하며 개판을 칩니다.1인 근무 업장의 경우에는 피해가 이루 말할수 없죠. 노동법도 현실적으로 바껴야 합니다.
아니 무슨 주문취소가 1~2건도 아니고 이렇게나 많이 쏟아져 나오다니 말이나 됩니까? 정말이지 이해할 수가 없습니다~ 제가 봤을 땐 이건 그냥 일하는 것이 아니라 농땡이를 피우고 있는 것이라 생각합니다~ 이건 누가 뭐래도 정당한 사유 없이 주문을 취소한다는건 절대 있을 수 없는 것입니다~ 이래서 알바생을 뽑을 땐 근면 성실한 사람이여야 하구요, 아무나 뽑는 것이 아니라고 봅니다~
@@happy06147너같은 마인드가 진짜 쓰래기라는거.. 우리나라 대기업 같은 경우도 규모가 클 뿐이지 결국 자영업자 아닌가? 그냥 일반 식당에서 일하는 사람에 대해 존중은 없고, 기본적으로 서비스업=내 기분에 따라 막해도 된단 마인드가 있으니, 월급을 300넘게 받아도 일에 책임감 없는 행동을 하지. 그리고 그걸 옹호하는듯한 발언과 생각을 하는 사람도 마찬가지고.. 요즘 너무 부족한거 없이 살아서 그런가 쓰래기같은 마인드가 진짜 많음. 한번 바닥 기어봐야. 정신차리지. 아니 요즘은 바닥 내려가면 정신력 약해서 그냥 인생 하직 하나? ㅋㅋ
사장님 또 맘약해져서 고소 안하거나 봐주면 안됩니다 저 청년의 미래를 위해서라도 강한 처벌과 손해배상 청구해야합니다
카운터를 맞긴게 잘못이다
그건 사장님이 지키던가 믿을 사람을 고용해야 한다
요즘애들 진짜 너무 오냐오냐 자라서 싸이코패스가 너무많다.. 남탓, 남에게 피해, 아니면 오타쿠생활 머하는거냐 정상인들은 올바른직장이라도 다니는데 으휴...
귀찮은것 보다는 같이 치킨집 알바했던 사이인데 한명은 사장 되어있고 자긴 거기 알바로 일하니 질투나서 일부러 더 그랬을것임 하류세계 사람들 잘못 알아두면 자격지심에 질투의 화신 되어 오히려 화가 될 수 있다 이번 기회 통해 검증이 됐으니 손절해야함 안그러면 계속 불운을 몰고 올 사람임
형동생이 말이 형동생이지 결국 남남이야 얼마나 친하게 지냈다고 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ😊😊😊😊
@@fastend300그게 왜 잘못이죠?
애초에 카운터 맡기려고 알바고용한거고 고용한 사람을 못믿어서 죄다 직접 할거면 고용하는 의미가 있나..
저런 직원은 꼭 엄벌해야 합니다. 거의 미친 수준이네요 ㅠ
저거는 징역 보내야 합니다. 범죄입니다.
저런 사람은 처벌을 받아야 하는데 꼭 처벌해 주세요~
저 인간은 당장 구속시켜야 한다.
내가 누누히 말하지만 카운터는 사장님이 지키고 있어야한다
ㅋㅋㅋ사장은2호점차렸나 투잡을하섯나궁금
사장은 노름하러 다님
사장님은 주방에 계셨다는 거 아닌가요?!ㅠ 직원이 주문받으면 받아서 포장도 하는 등 이런저런 돕는 게 귀찮아서?!? 저랬다는 거죠?!? ㅠㅠ
4년간 같이 일하면서...저런걸 몰랐다니..
그리고 CCTV를 더 일찍 자주 확인하시지..
소송해서 손해보상 청구하세요 꼭!!
4년간 일한게 아니라 4년이나 알고지낸 사람이에요.. 자세히 집중해서 보셈
사장이 무디네
어떻게 저걸 모를수가 있지? 나도 장사하는 입장에서..그리고 4년을 '알고' 지낸거에요 일한지는 얼마 안 됐다잖아요
지난해 11월쯤에 직원을 뽑아야겠다고 생각을 했다고 합니딘.
그 시점부터 지금까지도 1년이 안됩니다.
양쪽 이야기 듣고 싶습니다
세상에 믿을사람없네요
직원 잘두는것도
큰복입니다~
맞아요 노동법 악용도 너무 많이 하고요
어떤 직원은 사장없으면 반말?에 되게 틱틱됨ᆢ
그게 일석이조거든 지 스트레스도 풀고 한명이라도 덜 와야 한가하니까
쓰레기들 많습니다
일은 하기 싫고 돈은 벌고 싶고
확실히 조져야 합니다
이유가 주문늘면 지도 홀가서 도와야해서라는데 월1억매출이면서 홀직원을 꼴랑 한명쓴건가? 그래서 지가 도와야하나? 홀직원만 불쌍하네. 얼마나 어깨가 빠질까 ㅉㅉ
저런청년대부분이 밖에나와서 일자리 없다고 뭐라하면 전부 동정해준다는거 ㅋㅋ
@@hammer-f7l본인이신가요? 여기저기 도배해놧던데 일이 힘들면 그만두면 되는데 직장에서 게임하면서 월급은 받고싶고 그러죠? 애초에 청소도 잘 안하는직원인데 쉴드치시는게 역겹네요😂
@@hammer-f7l 이게 무슨 논리야? 주문받는 직원은 1명이면 되는데
일 안해본 티를 내시네요. 님같은 사람이 저러는거
@@hammer-f7l 바쁜시간대 파트알바 쓰겠죠 역시 알바 근로자들은 그것밖에 모름ㅋㅋㅋ그냥 비오면 일찍 퇴근하는 노가다 열심히 다니세요..아....이제는 그것도 일이없지요..화이팅!!공병이 비쌉니다!!
저런게1년동안 몰랐다는게 말이안되네요
사장님 맘약해지지마시고
꼭처벌하세요
세상 나쁜놈이네
1년을 저짓을 했는데 모른 점주도 너무 사람을 믿었네요 한두달 이상하면 봤어야지요 꼭 고소하셔서 버르장머리 고쳐놓으세요
다른데 가서 또 저런짓 못하게 벌줘야 됨
신상공개를 못하는게 아쉽네요 저런인간은 신상공개해서 어디가서 일 못하게 만들어버려야 됩니다
저런
인간은 어디에 가도 못 살아갑니다 ㅡㅠ
사장님
힘내세요😊
고소하세요 혼줄나야함 저런직원 지가 사장되면 악덕업주되
고소하시고 꼭처벌받게 하셔야합니다
안하시면 사장님과똑같은
피해자가 또 또 나옵니다
보니까 잘살고있는데요?ㅋㅋ
저런 인간을 보고 빌어쳐먹을놈이라 하죠~!
지인이 피해준 상대가 눈믈 흘리며 잘못했다 해서 용서했더니 나중에 후회했어요. 절대 용서함 안되고 처벌받게 해야 해요. 그래야 그 사람으로 인한 다른 피해자가 안 생겨요.
영업방해 재물손괴죄 손해배상청구까지~ 단단히 복수해주길~
직원을 쓰더라도 사장이 프론트지키며 매장관리해야한다~ 오롯이 맡기면 단골떨어질일이 생긴다~
어떻게 저렇게 할 수 있지 기가막힌다
믿었던 후배한테 배신 당했는데 대표가 너무 믿었는게 제일 큰 잘못 같아요 ㅜㅜ
장사는 남의 손에 맡기면 안됩니다 😢😢😢😢😢
맞는말 배달아니여도 음식점에서도 준비시간이라고 손님 내보내는 직원 많아요
정직한직원도 있어요..ㅡ 사장이 보는눈을 기르세요.
@@Legend-of-Mir2그건 님이 브레이크 타임에 가셨겠죠
@@Lookkingforuuu 취지를 파악못하네 ㅉㅉ 이 영상에 취지가 쉬는시간 브레이크시간 내용입니까 영업시간에도 자기들 귀찮으면 자리없다 재료 떨어져 준비중이다 거짓말 한다는 소리에요
자고로 아는(친한) 사이는 직원으로 두는 거 아니랬음
안다는 명분으로 상하관계
정립 안되고 그 알량함에
제대로 할말도 못함 벙어리
냉가슴 앓아야 한데요
직원한테 배상청구해야 합니다~~~~아주 나쁜 직원이네요.선처해주지 마세요
피해보상 받아야합니다
근데 월매출 1억에 일하는 홀에 한명만 있는건가? 그래서 주문이 늘면 지가 도와줘야해서 그런거야? 우와 악독한 노동착취다! 월 1억 매출이면 사람을 여럿이 쓰야지 홀 직원이 불쌍하네. ㅉㅉ
@@hammer-f7l 도배 좀 그만해. ㅂㄸ아.
도둑놈 지인이면 인정.
보상은 아니고 저 경우는 피해를 끼친 사람이 있기에 배상입니다.
@@hammer-f7l
뭔 말도 안 되는 소리를 계속 복붙 해놨네... 저 영상속 직원인가??
@@peacefulworld4873 본인등판 인듯 ㅋㅋㅋㅋ 아님 끼리끼리 사이언스
신뢰를 무너트린 몰지각한 자의 행위를 반사회적 범죄로 보고 법이 허용하는 범위에서 처벌할 수 있는 모든 방법을 강구해서 처벌 및 손해배상까지 청구해야 한다.
이놈한테 징벌적으로 손배소하셔야합니다. 이리못된놈은
꼭버르장머리를 고처놔야합니다. 이놈은 또다른곳에가서도
사고칠놈이지요. 형사처벌도
하게끔하세요, 진짜 나쁜놈이네,,
이 사건 나름 알려지고 언론도 탔으니, 치킨집 앞에 현수막 거세요. 저 직원 사건 적고, 저희는 일방적으로 고객 주문을 취소 하는 영업장이 아니며, 앞으로도 변함없는 맛과 정성으로 보답하겠다 이런식으로요. 오해부터 풀어야 그나마 매출 천천히 부활할것같아요.
월급 받고 하는 일은 주문 취소와 게임~
일 잘한다고 믿고 쓰면 다 안다고 대충 대충한다~
서툴러도 성실함이 끝까지 간다~
어떻게 저렇게 못배워먹은 인간이 있나요. 저건 큰 범죄이고 사장님은 이제 트라우마때문에 다른 사람을 채용해도 믿을수가 없겠죠. 진짜 다른 자영업자들을 위해서라고 얼굴공개하면 좋겠네요.
핏줄도 못믿는 세상에 그 직원을 너무 믿으셨어....
이유없이 주문 취소하는 알바 생각보다 많을듯. 점심때 늘 주문넣던 김밥집이 있는데 늘 주문할때마다 주문취소가 되길래 한 날은 직접 가게에 가서 여기는 배달이 안되느냐, 주문하면 늘 취소가 되서 궁금해서 여쭤본다. 했더니 나이 지긋한 사장님 같으신 분이 금시초문이라는 표정이시고, 배달이 안될리가 없는데 다음에 또 주문취소가 되면 또 얘기해달라고 하더라. 그 때 이후로는 주문취소 된 적이 없었는데 지금 생각해보니 알바가 취소한게 아닌가 싶다.
저청년은 어딜가도 환영 못받겠네요 근본이 틀려먹었으니 쩝 안타깝네요 앞날이 창창한데 말이지요
이유가 주문늘면 지도 홀가서 도와야해서라는데 월1억매출이면서 홀직원을 꼴랑 한명쓴건가? 그래서 지가 도와야하나? 홀직원만 불쌍하네. 얼마나 어깨가 빠질까 ㅉㅉ
아니 그럼 뭘하러 일을 해
저렇게 주문을 취소 시키면 가게를 망칠려하네
근데 소름끼치는게 저런청년이 밖에 나가서 일자리없다고 한탄하면 모두 동정한다는거다 ㅎㅎ
@@hammer-f7l
카운터에서 핸드폰 마지작하는게 바뻐보이나?
바쁜저녁시간 사장한다고 히는데?
@@hammer-f7l 힘들면 아는 형동생 사이인데, 사람 한명 더 쓰자고 얘기하는 것이 맞는 거지. 저렇게 취소하는게 맞는 거라 보나?
이 사람도 제정신 아니네..평소 비슷하게 행동 할 것 같네..
요즘 젊은사람들, 예의도 없고 인사도 없고 힘든 일 안하려 하고 도전 정신 없고, 어떻게 해서든지 쉽게 요령껏만 하려하고
일확천금 꿈꾸고..참..
거기다 예전 학폭 하던것들이 오히려 코인이네..사기네 하면서 더 잘먹고 잘사니..
이제부터라도 전부 싹 잡아들여서 바르고 정직한 사람들이 살만한 세상을 만들어야지..
안 그러면 진짜 저기 남미꼴 난다.
사장님은 왜 CCTV 자주 확인 안했을까?
아무리 믿어도ㅜㅜㅜ 4년간 몰랐다는게;;;
믿기지 않는다
1년 아닌가요? 4년동안 알고지냈고
사장도 문제가있다
돈어느정도 잘 나오니까 맡기고 그냥 나건거지요
@@run_jadu문제가있기는 개뿔 물건 도둑맞아도 간수를 잘 못한 죄도 있다고 할 놈이네 ㅋㅋ
2700만원 이상의 손실입니다.
'내가 어느 매장에 주문을 했는데, 그 가게에서 일방적으로 주문 취소했다.'면 다시는 그 가게에 주문 안 합니다.
이후에 또 주문할 것까지 고려하면, 몇 배의 매출 손실을 입은 겁니다.
저런 경우 횡령문제는 없는지도 잘 알아봐야합니다. 횡령문제도 있을 가능성이 높습니다. 괜히 그만두는게 아니죠.
단골손님 끊긴거 까지 보상받아야됨
요새 저런인간들때문에 사람구하는게 망설여집니다...
손해배상 청구하세요
저런 인간망종은 엄벌에 처해야합니다 please 🙏
저런인간은 어디에 일하던 피해를 준다 강력처벌이 다른피해자가 안나옵니다 피해금액 다 소송거시고 끝까지 손해배상 받으세요
머리 검은 짐승은 거두는게 아닙니다.
쓰레기들 꼭 있어요.
저런 쓰레기는 일단 신상공개가 필요합니다.
어디서 또 누구를 등쳐먹고 뒤통수 칠지 모르기 때문이죠.
저런 쓰레기는 하루라도 빨리 지옥으로 가는게 최고.
꼭꼭 받아내길바랍니다!
사장들은 항상 CCTV 체크 해야 됨.
그거는 불법이예요 !
의외로 저런 인간 많다는게 현실...
알바 채용했는데
가장 기본적인 업무인 청소를 제대로 안한다면
빨리 다른 알바 채용 준비하는 대응후에 바로 내보내야 한다.
회사에는 엄청많죠 내돈아니라고 ㅎㅎ
설거지 시킨다고 점장 커피에 세제 탄 놈도 있었는데 ㅎㅎ
그래도 함부로 못 자르게 만든 정부 정책이 더 큰 문제로다~
최저 임금은 보장 해 주면서. 자영멉자 최저 소득은 왜 보장을 안 해주는 거냐구~
꼭 젊다고 일 잘하는 것은 아니다.
@@겨울이냥-v6m 맞습니다. 저도 예전에 회사에서 근무할때 쓰레기 너무 많이 봐서..ㅠㅠ
일단 사람 쓰는게 제일 중요합니다.
그리고 사람 인성 평가를 남모르게 진행하고, 인성 쓰레기들 자르는게 필요해요.
사장님의 제일 큰 덕목은 사람 보는 안목입니다.
혹은 사람을 어떤 식으로 가려 쓰는지를 이해해야 돈을 벌 수 있죠.
그래서 절대 사람을 믿을게 아니라 그들이 하는 결과치를 보고 믿어야 합니다.
역시 아는놈이 더 무섭다는 말이 괜히 있는게 아니라니까.. 꼭 법적 처벌 하시길.
원래 지인,친구가 제일 무서운거임
사기도 친구,지인한테 많이침
원래 아는사람 데려다 놓는거 아닙니다 ㅠ
처벌해야합니다 사기입니다 사기
진짜 음식점에서 게임하는 알바건 직원이건 가게 망하게하는 지름길. 진짜 충격
저런 놈을 쏘시오패스라고 하는거지... 죄의식이 없는 놈이다... 철저하게 처벌하시고 배상 받으시기 바랍니다.
원래 아는 사람은 쓰는게 아님 잘돼도 문제 생기고 잘안돼도 문제 생김
나도 저런상황이 똑같은 경우였는데 맨날천날 비트코인 하고 일은 안하고 그래서 해고 시킴...자기돈 천만원은 돈이고 일하는 시간에 일안하고 해고후에 일한거 보고 약 3000만원어치 마이너스..ㅠㅠ
사장이 매상체크를 아예 안했다는거임
캔슬오더 체크안한다는건 현금 손님 오더 돈받고 다 캔슬해도 저 사장은 모른다는거임
장사하는 입장에서 저건 99프로 사장 책임이에요. 돈 좀 벌린다고 다른쪽에 관심 쏠리고 가게 소홀하니까 저렇게 되는 겁니다. 그것도 몇개월도 아니고 1년만에 저 사실을 안다는 것은 사장이 가게에 관심이 1도 없다는 겁니다. 배달어플 핸드폰에 깔아만 놔도 배달 올 때마다 알림 다 오고 , 취소 사유도 다 뜹니다. 저는 그래서 일부러 알바생들 있을때 제 핸드폰 가게 테이블에 올려놓고 제 폰에서 림 울리는 거 다 듣게 합니다. 그냥 저 사장님이 가게에 관심이 없어서 더 늦게 망할것을 조금 빨리 망한 거 뿐이에요. 자기 가겐데 남 탓하지말고 본인 탓 하고 반성해서 다른 사업할 땐 꼭 꾸준히 성공하시길 바랄게요. 원래 인간은 돈 주고 뭐든 배우는 것 이니까요.
월 매출 천이라는데 이거 지속하면 치킨집으로서 성공 아닌가여 ?
현실을 보는 냉철함. 이런 글이 정말 좋은글이다. 감정에 치우처 부화뇌동하는 글들은 별로다.
마트, 카페만 가도 정말 주인 없을때 십원도 거짓 없이 정직히 일하고 있는 직원이 얼마나 될까 의문이 되더라고요
ㅎ본인 혼자만 정직하신가?
그래도 정직하게 일 하는 분 많습니다.
그지 ㅅ끼들도 아니고 정상적인 사람이면 문제될걸 알기에 대부분 안그러죠
저요.그런게 그렇게 일하니가 힘들어서 짧게 일하는게 단점이네요.ㅎㅎ
게임만하고 커온 세대라서 그렇지
대부분 한국인들 열심히 일하지
아니 근데 매출이 그리 잘나왔는데 직원 한명만 뒀나? 한명만 더 뒀어도 저렇게 못했을텐데
타인의 꿈을 밟은것들은
지도 똑같이 누군가에게
그대로 당할꺼야..
모든것은 돌아온다..
저건 업무방해죄로 고소하시고 손해배상 청구하세요 반드시요 이번일로 정신차리게요
가끔 이유없이 주문이 취소됐다는 메시지 받은 적이 몇 번 있었는데….문득 의심스럽네요. 비슷한 이유가 아니었나 싶기도 하고요
소송가야할 것 같은데
고소해서라도 처벌 받았으면 좋겠고 주문취소금액만큼 배상 판결나오면 좋겠지만.....아....진짜 나쁜 넘이네요
사장님도 이제야 좀 잘되서 홀만 보는데도 호형호제 하며 4년을 지낸 아우 월급도 짱짱하게 챙겨 줫구만 진짜 천벌 받는다
빵에서 열심히 무료노동 기원합니다 🙏
소송해야죠. 이런 건 절대 그냥 둬서는 안됩니다
인생은 실전임을 가르쳐야죠...
민사 형사 다 들어가야죠
저런 직원들 상당히 많습니다. 요양원, 보건소, 어린이집, 등과 더불어 저런 특정 판매장소에서는 cctv영상과 함께 cctv녹음기능도 사용할수 있도록해야합니다.
저런 사례들도 현실은 우기면 증거와 보상이 쉽지 않고요. 보상을 받더라도 극히 일부만 받게되겠죠.
저런 경우 잘못했다고 하여서 즉시퇴사처리 했더라면
직원이 노동부에 진정신청하면 노동법이 강하여 해고예고수당도 주어야 했습니다.
해고예고수당 주기싫으면 한달간 더 일할수 있는 기간을 주어야하는데.. 월급은 월급대로 나가고 일은 더 개판이되죠. 한달간 더 일하면서 지각하고, 무단결근을 해도 한달간은 일을 계속시켜야합니다... 노동법도 현실에 맞게 바껴야 됩니다.
해고 사유 있으면 해당사항 없습니다.
노동법까지 없앨 이유는 없습니다
@@IIllIll노동법이 강하여 해고에 대한 명확한 사유가 있어도 쉽지 않습니다. 코로나 한참 심할때 주방장에게 백신을 맞으라고 하는데도 코로나 백신을 맞지 않았아서 해고를 했는데 노동부는 부당해고에 해당된다는 판결을 내리는 경우도 있더군요. 영업을 하지 말라는 건지.. (해고에는 해당이 되어도 해고예고수당은 주어야하는 경우도 많고요.)
노동법은 사회통념상 막대한 지장을 줄경우 해고가 가능하다고 하나 실질적으로는 그게 아니죠. 심지어 직원이 무단결근을 해도 해고 예고수당을 다 주어야합니다.
노동법에서 해고예고의 예외가되는 근로자의 귀책사유에는 사업에 막대한 지장을 주는 경우 해고예고 없이 해고를 할수 있다고 하는데 현실은 전혀 다른 경우가 많습니다. 노동법은 일반적인 법과 전혀 다릅니다.
무단 결근1~2회, 무단 지각 여러차례, 근무중 잦은 자리비움(10분이상), 잦은 근무중 스마트폰 장시간 시청,..등등 이러한 사유들도 즉시해고처리가 불가능합니다. 근무태만을 해도 현실적으로는 해고예고수당없이는 해고는 불가능에 가깝죠.
노동법조항에 따라서 해고를 하였으면 해고예고없는 정당한 해고가 가능하여야하는데, 노동법은 다른 법들과 다릅니다. 현실적으로는 해고가 쉽지 않죠.
해고사유있어도 해고가 쉽지 않은게 우리나라의 노동법입니다. 근로자가 크게 잘못을 하였어도 노동부에 진정을 내면 현실적으로는 근로자가 이기는 경우가 많습니다. 사장에게 욕을 하여도 사장은 해고예고수당없이는 해고가 쉽지 않습니다.
5인이상 사업자는 말할 것도 없고요.
5인 이하사업장의 경우에도 해고예고수당을 주거나 30일간의 해고예고기간을 주어 문제가 있는 직원을 한달간 더 다니게 해야 해고가 가능합니다. 한달 더 다니며 무단결근도 하고 무단지각도 하며 여러가지 불성실근무하며 개판을 칩니다.1인 근무 업장의 경우에는 피해가 이루 말할수 없죠.
노동법도 현실적으로 바껴야 합니다.
갑자기 주문이 줄었는데도 몇 달 동안 저걸 확인 안한 것도 좀...
자영업자가 친분 있다고 아는 사람 고용해서 잘 되는 경우가 거의 없다.
알바나 직원 뽑을 때 일과 잘 맞는 사람 고용하고 적절한 대우 해주는 게 사업 성공의 지름길이다.
무조건 민사가서 단골떨어진 값까지 싹 받아내셔야함...
손해배상 4배로 받아야할듯
아는사람 데려다쓰는거 절대아닙니다
피해액뿐만 아니라 주문취소로 인해서 수많은 단골손님들을 잃은거임..
젤가까운사람이 젤 아니라는사실을 이번에나도알게됨
주문 안받고 배달 취소당하면 그집에는 다신 안시킴 실제 피해액은 더 클거..
사장이 손놓는 순간 가게는 망하더라
아니 무슨 주문취소가
1~2건도 아니고
이렇게나 많이 쏟아져 나오다니
말이나 됩니까?
정말이지 이해할 수가 없습니다~
제가 봤을 땐 이건 그냥
일하는 것이 아니라
농땡이를 피우고 있는 것이라
생각합니다~
이건 누가 뭐래도
정당한 사유 없이
주문을 취소한다는건
절대 있을 수 없는 것입니다~
이래서 알바생을 뽑을 땐
근면 성실한 사람이여야 하구요,
아무나 뽑는 것이 아니라고 봅니다~
성싱하고 괜찬다 싶어 뽑아도 저런애들이 있답니다..
양아치를 직원으로 채용해서 가게를 말아드셨네.
근데 월매출 1억에 일하는 홀에 한명만 있는건가? 그래서 주문이 늘면 지가 도와줘야해서 그런거야? 우와 악독한 노동착취다! 월 1억 매출이면 사람을 여럿이 쓰야지 홀 직원이 불쌍하네. ㅉㅉ
말아먹은건 아니지 월 1억에서 6천으로 줄어든거지
@@hammer-f7l우리는 그걸 말아먹는다고 정의했단다, 모지리야.
@@hammer-f7l이건뭐임? ㅋㅋ 대단한인성나셧네
@@hammer-f7l그럼 일하지 말고 그만둬서 월 매출 1억을 사장이 스스로 해결하게 둬야져, 일할 수 있는 치킨집이 저곳 한군데 뿐인가요? 왜 굳이 본인이 죄를 지어 본인 인생 망치나요😅
반드시 강하게 경찰고발 해주세요
미친 사람이네…..처벌 씨게 받아라
제발좀 저런거 민사가 아닌 형사처벌을 시켜야뎝니다
민사는 절차가 복잡하고 처벌도 미약하고 피해차가 더 힘들어집니다
특히 사기꾼들 법 악용하는거 형사처벌이 사회질서 잡는 유일한 답이다
저런 알바생은 빡세게 고생 해야 합니다 절대 봐주면 안돼요 고발 해야 합니다 화이팅 하세요
여러분 자영업해보면 압니다
악덕사장은 거의 없습니다.
제일 약자는 자영업자인 사장님입니다.
자리 비워놓고 남이 알아서 자기매장 처럼 일 하길 바라면 안됨
사회에서 형동생하는거만큼 멍청한일이없다.. 속이는놈들이 너무많아
제대로된 알바 구하는게 진짜 힘들어요.
맞죠
자영업이면 스스로 해야지... ㅋ 스스라 "자"영업 아니냐
@@happy06147너같은 마인드가 진짜 쓰래기라는거..
우리나라 대기업 같은 경우도 규모가 클 뿐이지 결국 자영업자 아닌가?
그냥 일반 식당에서 일하는 사람에 대해 존중은 없고, 기본적으로 서비스업=내 기분에 따라 막해도 된단 마인드가 있으니, 월급을 300넘게 받아도 일에 책임감 없는 행동을 하지. 그리고 그걸 옹호하는듯한 발언과 생각을 하는 사람도 마찬가지고..
요즘 너무 부족한거 없이 살아서 그런가 쓰래기같은 마인드가 진짜 많음. 한번 바닥 기어봐야. 정신차리지. 아니 요즘은 바닥 내려가면 정신력 약해서 그냥 인생 하직 하나? ㅋㅋ
@@happy06147이건뭐 뇌가없네
어찌보면 자기 장사인데 본인 몸편하고 남의몸 갈아넣으려다가 통수 맞은거 같아보이기도해요
믿는다는게 무서운 말....요즘 세상에 가족이라고 믿을수 있나 ?
같이 직원으로 있다가 사장 되는거 보니 밸이 꼬였나봄. 저 직원은 더 큰 손해보는 일 생긴다.
고소들어가야함.. 완전 사기꾼임
젤 큰문제는 사장이다 어떻게 저걸 모르고 있었다니
골프치러 가기바쁘거든 ㅋ
근데 저도 자영업 하는 입장에서 주문 취소하면 바로 사장님어플에 알림 뜨는데 모를수가 없는데 ..
그리고 사장님들은 대부분 장부 어플을 쓰기 때문에 주문건수 취소건 통계해서 톡 날라와서 모르기 어려움
그러니까요!~
저런걸 1년동안 모르고 있었고... 더군다나 4년간 같이 일했었는데 저런 놈인줄도 몰랐다니... 도데체 사장은 뭘했을까?
사장이 직접 주방에서 닭 튀기는 일을 하신 것 같아요.
바쁘면 직원이 도와야한다고 했어요.
사장에게 필요한 건 일 잘하는 것 뿐만 아니라 관리도 잘하는 것, 사람 됨됨이도 잘 보는 것이다.
한 번 맘 떠난 손님 다시는 안 온다.. 저 알바 때문에 가게가 망했는데 주문 취소액만 배상 받을 게 아니라 그 후에도 가게가 창출했을 수 있는 미래 가치 수억원을 손해보상 받아야 한다..
문제의그직원을 못알아보고 뽑은게 사람보는눈이없네요
저런사람은 바로 고소해야죠
앱주문 시켰는데.. 아무이유없이 취소 박으면 다음부턴 거들떠도 안보게되던데...
3년간 같이 친하게 일했던거면 그때는 성실하게 일했던 사람이라는건데, 저렇게 변했다는건 주인에 대한 질투심으로 돈 잘버는거 배아파서 저런듯.
@@kingwang_zzang 긍가? 나는 같이 알바따리였는데 갑자기 같은 입장이던 사람이 점주 되고 본인은 여전히 알바니까 박탈감 느껴서 그런것 같은데. 일단 점주가 자리를 안지킨게 잘못이기도 함.
야! 이유가 주문늘면 지도 홀가서 도와야해서라잖아! 뭘 질투이지날. 월1억매출이면서 홀직원을 꼴랑 한명쓴건가? 그래서 지가 도와야하나? 홀직원만 불쌍하네. 홀직원은 얼마나 어깨가 빠질까. 업주도 최소 인원으로 뽕을 뽑으려 하는구만 ㅉㅉ
@@hammer-f7l 6천 매출에 안도와주고 폰보면서 노는거 보니까 두명이 해도 될 분량같은데? 그리고 주문을 떠나서 청소조차 안했다잖아 문제있는거지
@@hammer-f7l
본인 인가보네. 민사로 큰 깨달음 얻길바래요.
@@dkanfhehamfmrksl 다른 의미로 너도 대단하다.
와..... 다른 가게도 당할 수 있으니 얼굴 공개하자.
월 1억 매출 나오는데다 직원 하나두니 글지 저 주인도 인원비 아낄랴다 참
최소 두명은 써야지 서로 눈치보고 감시히지 사장 참비보네
저건 직원이 피해금액의 1000억배
손해배상 처벌을 받아야한다.
전재산 몰수는 당연하고 금액이
모자라다면 목숨으로 갚는걸로...
고소후 피해 보상 못받으면 업주도 바보인증입니다... 꼭 받으시길....
이유가 주문늘면 지도 홀가서 도와야해서라는데 월1억매출이면서 홀직원을 꼴랑 한명쓴건가? 그래서 지가 도와야하나? 홀직원만 불쌍하네. 얼마나 어깨가 빠질까 ㅉㅉ
매출이늘면 직원도 늘리야지 업주도 악덕 업주 같구만
@@hammer-f7l 너 그 직원이지? ㅋㅋㅋㅋ 아니면 너도 같이 배상해~
바보인증은 넌데....? 알바생이 애초에 배째고 지급안한다하면 받아낼방법없어 신불자 만들어서 신용막아버리는게전부지
사장은 결국 돈과시간 변호사 선임비 다날리는거임
매출이 계속 1억 유지가 안되고 매출이 계속 주니까 인원을 안썼을듯
저런 덜떨어지는 애들은 신상공개가 먼저다..그리고 꼭 처벌을 해주셔야합니다.일하기 싫으면 집에서 게임을 하지..손해배상까지 청구하시고 민사소송까지 진행하세요
무조건 소송 걸어야된다..
끝까지 금융치료 받아봐야..정신차리지
이런애는 손해배송
청구해야한다
손해배상청구하라.
민사소송하라.
저런 개쓰레기는 강력히 처벌해야 합니다.
자영업자들 인력때문에 얼마나 힘든지 몰라요. 별의별 인간들 다있어요~
사장이 일을 안하면 망한다
금전적인 손해배상 다 받고, 추후 다른 업장들을 위해서도 저 인간 고용 안하게 징역형 살았음 좋겠네요. 아니 뭐 저런 인간이 다 있어요 어떻게 일을 저따위로...못하다 안하다 못해 진짜 남의 사업을 말아먹냐 제가 다 속상하네요 휴
주인이 잘못 했네요. 관리, 감독을 안하니 일 하는사람이 태만하게 한것인데, 일터지고 확인하면 뭐하나요? 주인은 그간 편했을것 아닌가요.
이말도 맞음
저도 동감.. 다른데보다 더 많이 줄테니 거의 본인대행으로 쓴듯하네요 어떻게 저렇게까지 모를수가 있을까해요
사람 보는 눈이 없었네.