【2ch馴れ初め】社内唯一のプログラマーの俺にクビ宣告した新社長→システムを全て削除し退職した結果【ゆっくり】

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  • เผยแพร่เมื่อ 1 ธ.ค. 2024

ความคิดเห็น • 12

  • @多田正志-w9d
    @多田正志-w9d 4 ชั่วโมงที่ผ่านมา +3

    会社都合の退職だもん、退職金タップリ貰えるはずだよね????
    それで起業も出来るじゃんか???
    🎉🎉🎉🎉🎉🎉🎉🎉🎉🎉🎉🎉🎉

    • @勝則高橋-q8m
      @勝則高橋-q8m 3 ชั่วโมงที่ผ่านมา

      退職金制度は義務で無いので無い企業は沢山有りますよ

  • @岩村太浩
    @岩村太浩 6 ชั่วโมงที่ผ่านมา +2

    17:53
    (解雇)
    労働契約法16条
    『解雇は、客観的に合理的な理由を欠き、社会通念上相当であると認められない場合は、その権利を濫用したものとして、無効とする。』

  • @串ヤン
    @串ヤン 10 ชั่วโมงที่ผ่านมา +3

    労働基準法違反だよ。

  • @zatoiti6504
    @zatoiti6504 10 ชั่วโมงที่ผ่านมา +2

    A男 B男 じゃ分かりづらいので 分かりやすい名前にして欲しい  A男=息子の名前 B男=馬鹿男とか

  • @PEPSI-ONE
    @PEPSI-ONE 8 ชั่วโมงที่ผ่านมา +1

    さすがに電話一本はないけど外資ではよくある話
    朝出社するとマネージャーから、私物まとめて経理で解雇予告手当の手続きしなさいって言われてクビ

  • @しっぽ-y4l
    @しっぽ-y4l 15 ชั่วโมงที่ผ่านมา +1

    天才少年A男。😀
    この手の顔は天才なんだよ。😊

  • @ナオユキ
    @ナオユキ 11 ชั่วโมงที่ผ่านมา +1

    言質取ってあるし嫁子さんの大勝利😊

  • @masahirosasaoka1153
    @masahirosasaoka1153 9 ชั่วโมงที่ผ่านมา +1

    もう少ししっかり創作したほうがいいよ

  • @knj0410
    @knj0410 13 ชั่วโมงที่ผ่านมา +1

    そんな簡単に首に出来ないからリアリティが今ひとつ

  • @秀樹石原
    @秀樹石原 7 ชั่วโมงที่ผ่านมา +2

    一昔前なら全然あり得る話です。使用期間中に何社もクビになったって実際自分自身が経験したことだから。15年前とかなら普通です。

    • @勝則高橋-q8m
      @勝則高橋-q8m 3 ชั่วโมงที่ผ่านมา

      前社長採用正社員と試用期間中では全然違うと思いますけど?