Cơ Hội Cho Ai 5 | Tập 17: Nhờ tài sắc vẹn toàn, ứng viên nhận offer hứa hẹn thu nhập hàng tỷ đồng
ฝัง
- เผยแพร่เมื่อ 28 พ.ย. 2024
- Cơ Hội Cho Ai 5 | Tập 17: Nhờ tài sắc vẹn toàn, ứng viên nhận offer hứa hẹn thu nhập hàng tỷ đồng
Xem mới nhất tại: bit.ly/ALOMedi...
Xem trọn bộ CƠ HỘI CHO AI - Mùa 5: bit.ly/CoHoiCh...
Xem trọn AMAZING SATURDAY: bit.ly/CuoiTua...
Cơ Hội Cho Ai - Whose Chance mùa 5 chào đón sự tham gia của 6 vị Sếp đến từ 6 doanh nghiệp đa dạng về lĩnh vực kinh doanh và gương mặt dẫn chương trình MC Đinh Tiến Dũng
Sếp Nguyễn Trung Hiếu - Thành viên HĐQT - Phó Tổng Giám đốc Công ty CP Đầu tư Sản xuất Bảo Ngọc (BNA)
Sếp Nguyễn Lê Vũ Linh - Tổng giám đốc thương hiệu thời trang IVY moda
Sếp Nguyễn Trung Dũng - FOUNDER & CEO công ty cổ phần Dh foods
Sếp Nguyễn Thị Ngọc Lan - Chủ tịch tập đoàn giáo dục Atlantic
Sếp Vũ Minh Trí - Tổng Giám Đốc ASIM Group
Sếp Phạm Minh Hữu Tiến - FOUNDER & CEO công ty TNHH Dược Sĩ Tiến
Sếp Hoàng Nam Tiến - Phó chủ tịch Hội đồng trường Đại học FPT
Sếp Nguyễn Vũ Anh - CEO Công ty TNHH Cốc Cốc
Ở mùa 5, Cơ Hội Cho Ai? - Whose Chance? mong muốn lan tỏa thông điệp CHỚP CƠ HỘI VÀNG - SẴN SÀNG BỨC PHÁ dành cho tất cả ứng viên, người lao động và đặc biệt là những bạn trẻ.
--------------------------------------
CƠ HỘI CHO AI?- WHOSE CHANCE? MÙA 5 - Chương trình truyền hình thực tế số 1 về việc làm phát sóng vào KHUNG GIỜ VÀNG lúc 20:30 thứ 6 hàng tuần trên VTV3 từ 06/10/2023 và 21:30 trên kênh youtube ALO Media Entertaiment.
▶️ Fanpage: / cohoichoaivn
▶️TikTok: @cohoichoai
▶️ Website: cohoichoai.com/
#cohoichoaimua5 #whosechance5#ALOMedia #Cohoichoai #Whosechance #VTV3 #BaoNgoc #IVYmoda #AtlanticGroup #CocCoc #TikTok
--------------------------------------
Cơ Hội Cho Ai? - Whose Chance? là chương trình truyền hình thực tế đầu tiên về việc làm - cầu nối giữa Nhà tuyển dụng và Người lao động. Phỏng vấn thật - Thương lượng thật - Việc làm thật là 3 yếu tố nổi bật, làm nên thương hiệu của chương trình.
Whose Chance, the first-ever in Vietnam TV show about employment. A bridge between employers and employees. Real interviews, real negotiations, and real jobs, the 3 unique elements that make the show stand out and become a brand." - บันเทิง
![ละลาย (LALALYE) - DAOU PITTAYA ต้าห์อู๋ พิทยา [OFFICIAL MV]](http://i.ytimg.com/vi/wo6r9TgausI/mqdefault.jpg)
Xem mới nhất tại: bit.ly/ALOMediaEntertainment
Xem trọn bộ CƠ HỘI CHO AI - Mùa 5: bit.ly/CoHoiChoAi-Mua5
Xem trọn AMAZING SATURDAY: bit.ly/CuoiTuanTuyetVoi
Người có gương mặt phúc hậu và giọng nói ấm , ko cần đẹp lắm thì sẽ chiếm đc cảm tình của người đối diện 😊
Những người như vậy cảm giác uy tín, an tâm. Nhất là thành đạt nữa thì đúng là đốn tim người đối diện
mình thích sếp DH Food nhất, cảm giác sếp là người đạo đức, khiêm tốn
Xếp Trung Dũng có giọng trẻ ghê ❤
Xếp xó à. Học chính tả thêm đi
Nếu mình là các sếp . Mình cũng chọn bạn nam
Sếp Tiến nói hay quá❤
Mấy bạn này debate kém dễ sợ. Ba phải, nói năng miên man. Khứa Tiến thì kiểu thành phần showbiz đưa vô để tăng tính thương mại cho chương trình. 😅
Nhân viên hàng không hãng nước ngoài toàn to, khỏe, tiếp viên nữ cũng lớn tuổi.
Ngóng tập này
Bé gái kiểu ko chịu thua, nên dừng lại 1s để lắng nghe
Ông Tiến đa cấp hoạt ngôn dễ sợ.mỗi lần nói cứ sợ ai cướp lời nhẩy vào miệng ông ấy😜😜😜
Mắc gì gán cho người ta là đa cấp?
bạn cứ đa cấp đc như thế đi
Bảo ng ta hoạt ngôn, hay là đố kỵ
@@giaitrimtv2418 trẻ trâu next
Đa là nhiều
Cấp là cấp độ
Đa cấp hoạt ngôn theo mình nghĩ là ý bạn ấy nói sếp Tiến có nhiều cấp độ hoạt ngôn ở tầm Đẳng Cấp chứ ko phải như đa cấp lừa đảo
Cái vụ tiếp viên hàng ko viet ít khi giúp đỡ người già cất vali lên cao là đúng nè,t chứng kiến ví bay cũng nhiều,nam thanh nữ tú nhưng họ lười lém í.nhất là vietjet lười giúp khhang ,họ mải bán đồ ăn
Lý do là ở bên Mỹ không cho các công ty kỳ thị dân tộc, tuổi, giới tính, tàn tật, tôn giáo. Công ty ở Mỹ mà kỳ thị không nhận người hay đuổi người do những điều này là có thể bị kiện.
Theo quan điểm cá nhân bạn nữ này mình sẽ không chọn khi ứng tuyển vào cty mình. Bạn ấy thiếu sự ổn định và tôn trọng.
Thật sự mình mà có cơ hội lên được chương trình nhưng điều đó sẽ rất khó xảy ra vì 1 lý do là gia đình nghĩ mình bị điên 😢😢😢thì sếp nào mình cũng muốn học hết, mỗi sếp đều có những cái ĐẲNG CẤP VÀ BẢN LĨNH khác nhau nhưng nếu mình mà có được CƠ HỘI được LÀM VIỆC thì riêng mình thì mình chọn sếp DS Tiến vì mình có 1 ước mơ là MÌNH MANG ĐẾN TIẾNG CƯỜI CHO NGƯỜI KHÁC
m ngáo quá rồi con à
In my judgement, the girl is extremely talkative, she should take time to listen to other people's speeches. In addition, my feeling is that she is over confident. Finally, she quit her jobs too many times. All before mentioned things, she was not chosen by any bosses
Tự dưng bình luận luận tiếng anh làm gì vậy cha nội
Thì để người nước ngoài xem chương trình cũng sẽ hiểu ý bạn ấy muốn nói gì
@@TriMinhcusomitem để thể hiện. Bây giờ mà còn lấy tiếng anh để thể hiện thì chứng tỏ năng lực chả có gì 😂
Đẹp thôi chưa đủ, cần phải kỹ năng nữa
Bạn nữ trả lời sếp k đúng trọng tâm và thỏa đáng.
Ủa tiếc cho bạn nữ vậy 😢
Dong nói của bạn nữ khó chịu quá. Chẳng biết giỏi , đẹp không nhưng dong nói rất mất điểm. Nếu tôi là sếp tôi không nhận bạn này
9
Kiều đeo bám khách hàng với cách nói hoa mỹ là chăm sóc khách hàng í ạ
CT nào có trường giang mới hay
Trường giang là bố bạn hả
Mở hài coi bạn ới
Bạn gái nhìn mặt ớn quá (gian + ác) !!!!
Nhất là cái miệng 😂
Đúng rồi nhìn như "trà xanh giả danh gái gú"
Ông ứng viên này phát âm chữ mentor sai bét.
Bạn ứng viên này phát âm có dấu huyền rất nặng. Nếu bạn nói chuyện với người Anh hay Mỹ có thể họ không hiểu bạn.