#35 l'audience de plaidoirie devant le bureau de jugement
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- เผยแพร่เมื่อ 29 ส.ค. 2024
- Bonjour,
Après les épisodes :
1 : la requête (épisode 22),
2 : l'audience de conciliation et d'orientation (épisode 25),
3 : la mise en état (épisode 29),
Nous voila arrivés en audience de plaidoirie devant le bureau de jugement du Conseil de Prud'hommes.
Vous pouvez également écouter le podcast : la pladoirie - attentes vs réalités (épisode
N'hésitez pas à poser toutes vos questions et à nous contacter si vous souhaiter partager votre expérience !
A très bientôt !
Sara
Oui, merci mais est-ce que l'assurance qui parle et qui dit les choses bien on est beaucoup de choses et confiance.
Attention aux doublons de voix, c'est très troublant, ça penalise l'écoute attentive. 😢
Merci pour vos explications, vos conseils.
Très bonne vidéo pour comprendre l'importance d'un accompagnement.
OK merci
Bonjour merci pour vos précieux conseils et vos vidéos très intéressantes.
Je suis passé devant le conseil prudhommal en tant que demandeur, et la partie adverse a sortie une pièce hors délai 1ans après, et qui n'a rien a voir avec le motif de licenciement , provenant d'un de mes ex employeurs avec qui j'ai eu une dispute .
Pensez vous que le conseil des prudhommes peut en tenir compte?
Bien à vous
Bonjour Maître,
Je suis actuellement en procédure de mise en état prud'hommal.
Ma question : est ce normal d'avoir autant de mise en état consécutif avant une audience afin de plaidé mon dossier?
Dois je m'inquièté ? 🤔
J'ai saisie le conseil des prud'hommes en référer à Lyon fin 2020 pour rappelle de salaires /discrimination syndicale /harcèlement/ exucution déloyale de mon contrat de travail.
Mon employeur a déjà eu l'occasion de ne pas fournir de conclusions et je suis à ma 3ème mise en état que dois je conclure ?
Le 4 novembre une audience de mise en état a été effectuée et renvoyé de nouveau à une prochaine mise en état et le 20 janvier 2023.
Dans l'attente de vous lire,
Bien à vous,
Bonjour,
Nous ne pouvons déontologiquement pas répondre précisément sur une procédure que nous ne connaissons pas.
Certains dossiers méritent plusieurs audiences de mise en état. Tout dépend si les demandes de renvoi sont légitimes ou si elles sont dilatoires (uniquement pour gagner du temps sans produire des conclusions ou pièces nouvelles). Si les renvois sont nécessaires pour mettre le dossier en état, il peut ne pas y avoir de difficultés.
C'est à envisager au cas par cas.
Bien à vous
Bonjour je voulais savoir ça prend combien du temps pour recevoir le certificat de non appel une fois demandé pour effectuer la transcription de mon acte mariage merci
Est-ce-que je peut produire un enregistrement d'un entretien de licenciement avec l'employeur aux conseils de prud'homme
Bonjour. Je vous ai écouté attentivement. J'ai une audience en référée au Conseil des Prud'hommes au courant de ce mois d'aout 2022, dans une dizaine de jours. Est-ce que c'est possible de plaider soi-même? C'est ce que je compte faire. Je ne suis pas financièrement pourvu depuis mon licenciement pour supporter les honoraires d'un avocat. Merci pour vos conseils.
Bonjour,
Vous pouvez vous représenter seul, l’assistance par avocat n’est pas obligatoire même si elle est recommandée ne serait que pour faire le nécessaire pour la procédure (être sur que vos demandes relèvent bien du référé par exemple. Pour un licenciement ce n’est généralement pas le cas).
Selon votre situation et vos ressources, vous pouvez être titulaire d’une assurance protection juridique ou bénéficier de l’aide juridictionnelle totale ou partielle. N’hésitez pas à vous informer auprès de l’ordre des avocats près de votre domicile. Bon courage, bien à vous
@@JpeuxpasjaiavocatbyWAVEAVOCATS Merci pour votre prompt retour et merci infiniment pour vos conseils. Cordialement.
Bonjour merci pour ce contenu, j’aimerais savoir si les dommages et intérêt sont demandés le jour de la plaidoirie ?
Merci d’avance
Ils sont demandé par voie de conclusions écrites avant la clôture (pendant la mise en état). Bien à vous
@@JpeuxpasjaiavocatbyWAVEAVOCATS bonjour maitre je voulais juste vous poser une question pour mon cas la société entrantes refuse de me prendre et jai le droit au transfert 5 ans d'ancienneté de présence sur site car mon ancien employeur as perdu le chantier . Svp juste un conseil si vous voulez je vous laisse mon téléphone ?je vous remercie d'avance cordialement
Bonjour. Est-ce préjudiciable pour le salarié si son nom ou prénom contient des erreurs à chaque fois dans les documents de transaction signés ? Que ce soit à homologuer ou pas devant le BCO ?
Je vous remercie.
Bonjour, nous ne pouvons pas répondre à cette question sans plus d'informations et sans consulter les éléments (au risque de vous donner un conseil hâtif qui nuirait à vos intérêts). Bien à vous