ขนาดวิดีโอ: 1280 X 720853 X 480640 X 360
แสดงแผงควบคุมโปรแกรมเล่น
เล่นอัตโนมัติ
เล่นใหม่
ดีมากเลยครับ
❤❤❤❤
ขอบคุรครับ
วุ่นวายยุ่งยากครับ
อยากสอบถามทำงานส่งม33 มา17ปี ส่งม.33 ถึง พค59 ตอนนั้นอายุ 45 แล้วก้อมามาส่งม.39 ต่อช่วงต้นปี 2560 จนถึงปัจจุบัน ถ้าส่งม.39 จนอายุครบ 55 ปี จะได้รับเงินบำนาญหรือบำเหน็ญค่ะ
ถ้าจากข้อมูลที่ให้เหมือนจะเข้าสิทธิครับ แต่แนำนำให้เช็คกับเจ้าหน้าที่ประกันสังคมอีกทีนะครับ
คนที่บำนาญหดหายไปมากที่สุด คือ คนที่ออกจาก ม.33 ไปเป็น ม.39
ครับผม
เราทำงานมาเกิน180เดือน...ลาออกจากงาน.ไปปรึกษา ควรต่อ ม.39 หรือใช้สทธิ์สามีดีกว่าจนท.ก็แนะนำอต่ใช้สิทธิ์เราดีกว่าคือม.39ทำไมไม่แนะนำเราหยุดเพื่อขอบำนาญควรอธิบายเพิ่มในการติดสินใจ..เหมือนอยากได้เงินเรา..มาศึกษาดีๆเสียเปรียบมาก
สุดยอดครับ
ขอบคุณครับ
ขอบคุฯมากชมาวงยตอบด้วยครับ
ประชาชนส่วนใหญ่ไม่เข้าใจ เพราะเข้าใจยาก ติดต่อยาก โทรติดยาก ไปด้วยตัวเองก็ตอบไม่เคลียร์ เมื่อไรจะสื่อสารให้เข้าใจง่ายและชัดเจน พยายามหาข้อมูลก็ใช้เวลานานแต่ก็ไม่เคลียร์ กลับมาที่โทร และไปด้วยตัวเอง วนไปเรื่อย เรื่องสำคัญแบบนี้ควรบรรจุในหลักสูตรให้เด็กเรียนกัน จะได้ไม่พลาดตอนโต
ยิ่งฟังยิ่งงงงงงถาม 1....ออกทะเลไปโน่นนนน
เหมือนคุณบอก เราทำมาแล้วทุกอย่าง ไม่เคยได้รับความกระจ่างโทรไปคุยเหมือนรีบจะไปขี้ ระบบก็ทำให้ยุ่งยาก ฟังไม่เข้าใจ เหมือนกันหมด ทุกครั้งที่ โทรถามพอจะเดาว่ายังไม่อยากจ่ายเงิน เชียร์ให้ส่งต่อจนวันตาย
เดี๋ยวนี้คนไม่มีลูก มีเยอะเค้าอยากมีเงินชราภาพเพื่อไว้เลี้ยงตัวเอง ยามที่เค้าทำงานไม่ไหวแล้วจะทำ มาตรา 39 ไว้ให้ใครล่ะคะประกันสังคมควรจะแก้ไข กฏใหม่นะ
ดนตรีเสียงดังมาก ฟังไม่ค่อยทัน ลดเสียงดนตรีลงน่าจะดีกว่าค่ะ
แล้วทำมายบ่บอกให้ชัดเจนแต่แรก. ...เสียรู้.ป.ก.ส.ค.เจ้าหน้าที่พูดอะไรกำกวม.บอกตรงฯเลยว่าหยุดรึทำต่อผมฟีงมาร้อยรอบก้งงร้อยรอบ
ตอนนี้อายุ52ถ้าออกจากงานก้จะไม่สมัครต่อ39ต่อบัตรทอง(เงินบำนานม.33จะลดลงเยอะมาก)😂😂😂😅
ขอบคุณมากๆค่ะ
เสียงเพลงประกอบดังมากจนฟังเนื้อหาไม่ถนัดเลย
ขอบคุณครับ เดียวทางผมนำไปแก้ใขนะครับ
ประกัน.ม39ขาดส่ง3เดือนทำไงจะส่งต่อได้
Q : หากผู้ประกันตนตามมาตรา 39 มีการขาดส่งเงินสมทบ 1 ปี สามารถกลับมาส่งเงินสมทบ เพื่อเป็นผู้ประกันตนตามมาตรา 39 ต่อได้หรือไม่ ?A : กรณีผู้ประกันตนตามมาตรา 39 มีการขาดส่งเงินสมทบ 3 เดือนติดต่อกัน หรือภายในระยะเวลา 12 เดือน ส่งเงินสมทบไม่ครบ 9 เดือน จะสิ้นสภาพการเป็นผู้ประกันตนมาตรา 39 โดยไม่สามารถส่งเงินสมทบตามมาตรา 39 ต่อได้อีก เว้นแต่ ผู้ประกันตนมีการทำงานกับนายจ้างใหม่จึงจะสามารถเข้ามาเป็นผู้ประกันตนตามมาตรา 33 โดยจะมีการบันทึกข้อมูลต่อเนื่องจากของเดิม และเมื่อลาออกจากงานสามารถสมัครเป็นผู้ประกันตนตามมาตรา 39 ได้ ภายใน 6 เดือนนับแต่วันที่ลาออกจากงาน โดยติดต่อ สปส.กทม.พื้นที่/จังหวัด/สาขา ที่พักอาศัยอยู่ ณ ปัจจุบัน
อันนีมันอธิบายแบบให้คนที่รู้แล้วฟัง คนไม่รู้จะเข้าใจได้ไง ถ้าคุณไม่อธิบายกฎของมาตราต่างๆมาก่อน ควรทำกราฟฟิกประกอบด้วย
สอบถามครับ บำเหน็จ กับบำนาญ จะได้รับเงินยังไงครับ ระหว่าง 2 อย่างนี้ครับ ขอบคุณครับ
จะได้รับเมื่อไร? เงื่อนไขการเกิดสิทธิกรณีบำนาญชราภาพ - จ่ายเงินสมทบมาแล้วไม่น้อยกว่า180 เดือน ไม่ว่าระยะเวลา 180 เดือนจะติดต่อกันหรือไม่ก็ตาม - มีอายุครบ 55 ปีบริบูรณ์ - ความเป็นผู้ประกันตนสิ้นสุดลงเงื่อนไขการเกิดสิทธิกรณีบำเหน็จชราภาพ - จ่ายเงินสมทบไม่ครบ 180 เดือน - ความเป็นผู้ประกันตนสิ้นสุดลง - มีอายุครบ 55 ปีบริบูรณ์ หรือเป็นผู้ทุพพลภาพ หรือถึงแก่ความตาย
1. บำเหน็จชราภาพ : จ่ายเงินสมทบไม่ถึง 180 เดือน หรือ 15 ปี โดยแบ่งเป็น 2 กรณี คือ - จ่ายเงินสมทบน้อยกว่า 12 เดือน ได้รับบำเหน็จเท่ากับเงินที่เราจ่ายสมทบเท่านั้น - จ่ายสมทบมากกว่า 12 เดือน แต่ไม่ถึง 180 เดือน ได้บำเหน็จเท่ากับเงินที่เราจ่ายสมทบ บวกกับเงินที่นายจ้างสมทบ และผลประโยชน์ตอบแทนที่ประกันสังคมกำหนด - กรณีผู้รับเงิน บำนาญชราภาพถึงแก่ความตายภายใน 60 เดือน นับแต่เดือนที่มีสิทธิได้รับเงินบำนาญชราภาพให้จ่ายเงินบำเหน็จชราภาพจำนวน 10 เท่าของเงินบำนาญชราภาพรายเดือนที่ได้รับคราวสุดท้ายก่อนถึงแก่ความตาย 2. บำนาญชราภาพ : จ่ายสมทบมากกว่า 180 เดือน หรือ 15 ปี จะติดต่อกันหรือไม่ก็ได้ เมื่อผู้ประกันตนจ่ายเงินสมทบครบ 180 เดือน แม้ว่าจะหยุดส่งไปช่วงหนึ่งแล้วกลับมาเข้าระบบประกันสังคมใหม่ หรือส่งติดต่อกัน 15 ปีก็ตาม จะมีสิทธิ์รับบำนาญเท่ากับ 20% ของค่าจ้างเฉลี่ย 60 เดือนสุดท้าย (ฐานเงินเดือนสูงสุดที่คิดคือ 15,000 บาท) แต่ถ้ามีการจ่ายเงินสมทบมากกว่า 180 เดือน ก็จะได้บำนาญบวกเพิ่มขึ้นไปอีก 1.5% ทุก ๆ 12 เดือน หรือ 1 ปี เช่น จ่ายเงินสมทบ 35 ปี ก็จะได้รับบำนาญเป็น 20% + (1.5% x 20 ปี) เท่ากับ 50%
@@ThaiPFA 88
ออกจากงาน เม.ย 65 จะไปต่อเอง เดือน ต.ค 65 นี้คะ ต้องสมัครมาตรา 39 ใช่มั้ยคะ มันดีที่สุดแข้วใช่ปะคะ ส่งมาตรา40 มา 24 ปี
ม33รับบำเน็จต่อม39จะดีใหม
เอาฐาน 15,000 กับ 4,800 มาคำนวณต่างกันมากนะครับ ส่วนตัวลาออก ปกส เพราะฐานเงิน 60 เดือนสุดท้ายมันเต็มแม็ก 15,000 แล้วมาใช้ สปสช แทนและรู้สึกว่ามันดีกว่า ปกส หลายเรื่อง ตอนใช้ ปกส 10กว่าปี ไปหาหมอก็ได้แต่ยาพารายาแก้อักเสบมา
ในกรณีออกจากงานตอนอายุ 53 ปี (ส่งประกันสังคม ม.33 มาเกิน 180 เดือน) แล้วหลังจากนั้น 6 เดือน จำเป็นต้องไปต่อ ม. 39 หรือไม่ครับ เพราะไม่แน่ใจว่าถ้าไปต่อ ม.39 แล้ว ฐานในการคิดเงินชราภาพจะลดลงไปคิดที่ฐานของ ม.39 หรือเปล่า หรือคิดแยกเป็นสองส่วนทั้ง ม.33 และ ม.39 ครับ
ออกจากม.33ถ้าไม่มีความจำเป็นเรื่องสุขภาพร่างกาย ไม่จำเป็นต้องสมัครม.39เพราะถ้าสมัครต่อม.39และรอจนอายุครบ55ปี ออกมาเพื่อรับบำนาญชราภาพ เงิน ที่ใช้เป็นฐานคำนวณชราภาพ จะเป็นค่าจ้างม.33อยู่3ปีและม.39อีก2ปี ทำให้เงินบำนาญลดลงไปค่ะ
ค่าจ้างที่ใช้เป็นฐานในการคำนวณบำนาญจะคิดจากค่าจ้าง60เดือนสุดท้ายก่อนสิ้นสุดความเป็นผู้ประกันตนค่ะ
ขอบคุณมากเลยครับ ได้คำตอบที่ชัดเจนมากก็วันนี้เอง ผมขอถามต่ออีกนิดครับว่า หลังจาก 6 เดือนไปแล้ว ผมจะกลายเป็นผู้ไม่ประกันตน แต่ก็จะได้สิทธิเป็นบัตรประกันสุขภาพถ้วนหน้าหรือบัตรทองแทนใช่หรือไม่ครับ
@@NumGenX ถูกต้องครับผม
มีความคิดที่ดีกว่านี้หรือป่าว ไม่มีทางเลือกเลย
พ่อหนูอายุ 60 น่าจะได้บำนาญแน่นอน อยากถามว่าจะได้ 20 ปีใช่มั้ยคะ แล้วถ้ารับบำนาญไป 5 เดือนแล้ว สมัคร ม39 จะได้บำนาญแค่ 5 เดือน หรือต่อเนื่องไปเรื่อยๆ 20 ปีคะ
การมีสิทธิรับบำนาญ จะรับไปจนตายค่ะ ถ้าอยากสมัครม.39ก็จะหยุดรับบำนาญ แต่ถ้าสมัครม.40จะยังได้บำนาญต่อเพราะเงินออมคนละถังกันค่ะ
ออกจากม.33ได้6เดือน ตอนนี้อายุ51(ส่งประกันมา17ปี)ได้บำนาญ จะไปทำบัตรทอง จะเสียสิทธิ์บำนาญประกันสังคมมั้ยคะ
ส่งประกันนี้คือประกันชีวิตปกติไหมครับ หรือหมายถึงส่งประกันสังคมต่อ ถ้าส่งประกันสังคมต่อ จะมาเลือกใช้บัตรทอง บำนาญของเราก็ไม่เสียสิทธิไดๆครับ เพราะบัตรทองเป็นสิทธิการรักษาพยาบาล ที่คนไทยทุกคนเลือกรับได้ครับ
@@ThaiPFA ประกันสังคมม.33ค่ะส่งประกันสังคมมา17ปีค่ะขอบคุณมากๆค่ะที่ตอบคำถาม เพราะกังวลเรื่องนี้มากๆค่ะ
@@chanidapha4293 ด้วยความยินดีครับ
สอบถามค่ะ ถ้า ม33 ส่งไปยังไม่ครบ 6 เดือน ส่งต่อเอง เป็น ม39 ให้ครบ 6 เดือน จะได้รับเงินชดเชยกรณีว่างงานรึป่าวค่ะ ..??? ต้องทำยังไงได้บ้างแนะนำหน่อยค่ะ ขอบคุณค่ะ
อันนี้กรณีปกติ ไหมครับ ถ้ากรณี ถ้าเราทำ ม 33 ไม่ครบ 6 เดือน (ผู้ประกันตนที่ส่งเงินสมทบครบ 6 เดือน ภายใน 15 เดือนก่อนการว่างงาน) จะไม่ได้รับสิทธิชำเชยรายได้ครับถ้าไม่ถึง ส่วนถ้ามาส่ง ม39 ต่อ จะคุ่มครอง 1. กรณีเจ็บป่วย 2. กรณีทุพพลภาพ 3. กรณีคลอดบุตร 4. กรณีตาย 5. กรณีสงเคราะห์บุตร 6. กรณีชราภาพ
ส่วนกรณี ไม่ปกติ คือพิเศษถ้าติดโควิค ผู้ประกันตน มาตรา 39 (ประกันตนเอง) ต้องส่งเงินสมทบครบ 3 เดือน ภายใน 15 เดือน (ส่งติดต่อกันหรือไม่ก็ได้) ก่อนเดือนที่เจ็บป่วย และแพทย์มีคำสั่งให้หยุดพักรักษาตัว เช่น หากป่วยโควิดและเข้ารักษาพยาบาลในเดือนสิงหาคม 2564 จะมีสิทธิ์กรณีเงินทดแทนการขาดรายได้เมื่อเคยจ่ายเงินสมทบมาแล้ว 3 เดือน (เดือนไหนก็ได้) ในช่วงระหว่างเดือนพฤษภาคม 2563 - กรกฎาคม 2564
สรุปไม่น่าเอาประกันสังคม รวมกับรัฐบาลเลย
ถ้าออกจากประกันสังคมก่่อน55เแล้วรับบำเหน็จก่อน แล้วจะเข้าเป็นผู้ประกันตนมาตรา 39ต่อได้ไหมครับ เพราะฟ้งแล้วไม่บอกชัดเจนครับ
ได้ค่ะเพราะบำเหน็จได้เงินก้อนครั้งเดียวจบ แต่อย่าลืมเราไม่สามารถเลือกรับได้ถ้าข้อเท็จจริงเราจ่ายเงินสมทบ180เดือนเป็นต้นไป
ผู้หญิงอธิบายได้แย่มาก วกไปวนมา พูดให้เข้าใจยาก นี่แหละคนทำงานข้าราชการ ไม่มีประสิทธิภาพ ชาติถึงไม่เจริญไง
Hi
ดิฉันเป็นพนักงานบริษัทมา20 ปีแต่ลาออกจากงานไม่ได้ส่งประกันสังคมต่อ สามารถได้รับเงินบำนาญหรือไม่คะกรุณาชี้แจงข้อมูลหน่อยค่ะ
รักษาบัตรทองอยู่มีโรคประจำตัวถ้าสมัครม.40จะเสียสิทธิบัตรทองรึเปล่าคะ
เมื่อสมัครแล้วจะไม่มีผลกระทบต่อสิทธิต่างๆของบัตรประกันสุขภาพถ้วนหน้า ที่ผู้ประกันตนมีอยู่เดิม อีกทั้งการสมัคร ม.40 ก็ง่าย ไม่ต้องตรวจสุขภาพ สามารถสอบถามรายละเอียด โทรสายด่วนประกันสังคม 1506 ตลอด 24 ชั่วโมง
ฟังเรื่องสำคัญ ไม่ควรเปิดดนตรีดังเกินไป
จะนำไปปรัยปรุงครับ ขอบคุณครับ
เกษียณแล้วรับบำนาญชราภาพมา5เดือน ถ้าต่อ ม.39ภายใน6เดือนสิทธิทุกอย่างยังเหมือนเดิม อยากถามว่าถ้าสมัคร.ม.40 การรักษาพยาบาลยังได้สิทธิเท่าเดิมกับ ม.33หรือไม่ โดยไม่ต้องเปลี่ยนโรงพยาบาล
ถ้าเป็น 33 กับ 39 อยู่จะไม่มีสิทธิ สมัคร 40 นะครับ และถ้าเป็น 33 39 อยู่ก็ดีกว่า 40 อยู่แล้วนะครับ
ขอถามค่ะส่ง ม. 40 อยู่ค่ะอยากทราบว่าถ้าลาออกเพื่อรับบำเน็จอยู่อีกหลายปีพอเสียชีวิดจะได้รับเงินทำศพใหมคะ
ไม่ได้สิทธิค่าทำศพค่ะ
ถ้าครบ55แล้วยังทำงานต่อ ม.33. ต้องไปติดต่อประกันสังคมไหมค่ะ
ลูกจ้างจะได้รับเงินชราภาพคืนก็ต่อเมื่อมีอายุครบ 55 ปีบริบูรณ์และความเป็นผู้ประกันตนสิ้นสุดลง หมายถึง เมื่ออายุครบ 55 ปีบริบูรณ์แล้ว ไม่ใช่ว่าจะได้เงินทันที เราจะต้องลาออกจากงาน และลาออกจากประกันสังคมด้วย แต่หากเรายังทำงานอยู่ และส่งเงินสมทบไม่ว่าจะเป็นผู้ประกันตน มาตรา 33 หรือมาตรา 39 แม้อายุครบ 55 ปีบริบูรณ์แล้ว ก็ยังไม่มีสิทธิรับเงินชราภาพ
ฟังแล้ว โครตงง ???
ต่อการปฎิบัติผู้ใชท้สิทธิประกัน
ตอนนี้รับเงินชราภาพมา 4-5เดือนแล้ว ช่วงสิ้นเดือนที่แล้วสมัครมาตร40ไป เพื่อนับเงินเยียวยา5000 ถามว่าเงินบำนาญชราภาพยังคงได้รับอยู่หรือไม่?
บำนาญชราภาพก็รับไปตามปกติค่ะ จ่ายม.40ก็จ่ายไปไม่ซ้อนกัน ค่ะ
อายุ56ปีแล้วลาออกจะได้บำเหน็จไหมค่ะ
เงื่อนไขการเกิดสิทธิกรณีบำนาญชราภาพประกันสังคมชราภาพ - จ่ายเงินสมทบมาแล้วไม่น้อยกว่า180 เดือน ไม่ว่าระยะเวลา 180 เดือนจะติดต่อกันหรือไม่ก็ตาม - มีอายุครบ 55 ปีบริบูรณ์
ถ้าออกจากงานนานมาแล้ว และไม่ได้ต่อประกันสังคม ม 39 อีก ถ้าเราจะมาต่อประกันสังคม ควรต่อแบบไหนดี
นานแล้วนี้เกิน 6 เดือนหรือปล่าครับ ถ้าไม่เกินก็ไปต่อ 39 ได้ แต่ถ้าเกิน ก็ต้องต่อ ผู้ประกันตนมาตรา 40คุณสมบัติ: แรงงานนอกระบบอายุมากกว่า 15 ปี แต่ไม่เกิน 60 ปี และไม่เคยสมัครเป็นผู้ประกันตนมาตรา 33 และมาตรา 39 มาก่อนความคุ้มครอง: สามารถเลือกความคุ้มครองได้เองตามยอดที่จ่าย คือ จ่าย 100 บาท/เดือน ความคุ้มครอง 3 กรณี ได้แก่ เงินค่ารักษาพยาบาล, เงินชดเชยกรณีทุพพลภาพ, เงินชดเชยกรณีเสียชีวิต และอีกกรณีจ่าย 150 บาท/เดือน ความคุ้มครอง 4 กรณี โดยเพิ่มเงินสมทบชราภาพเข้ามา
ขอสอบถามน่อยคะ อยากทำให้ถูกต้องตามกฎของประกันสังคมเราอายุครบ55ปีละ และลาออกจากงานได้เพียง2-3วัน เกิดสมัครงานได้ทันทีเลย แต่ที่ใหม่เค้ายังไม่ทำเรื่องเข้าม.33จนทำงานครบ 3เดือนก่อนเราควรไปสม้ครม.39รอไว้ก่อนมัยคะรือรอครบ3เดือนตามบริษัทใหม่ดีคะสิทธิการส่งครบไม่ครบจะมีปัญหาภายหลังมัยคะ ขอบคุนคะ
เบื้องต้นอาจจะต้องแจ้ง ประกันสังคมเรื่องวางงานก่อนครับ พอบรัษัทใหม่ส่งประกันสังคมก็เข้าสิทธิประกันสังคมได้
ขอบคุนคะ
มีไลน์ มัยคะ ขอหน่อยะติดต่อทางนี้ไม่ถนัดเลยคะ
@@angkanakhonkayan7737 ไลน์ของ ThaiPFA : @thaipfa , สอบถามข้อมูลประกันสังคมโทร 1506 ครับ
เป็นวิชาการที่ต้องการความขัดเจน ไม่ต้องมีเสียงดนตรีประกอบได้ไหม
ฟังดูดี แต่เหมือนเอาเปรียบมาก ๆ
เสียงคนพูดเบากว่าเสียงดนตรีพื้นหลัง ฟังเสียงคนพูดไม่ค่อยชัดครับ
จะนำไปปรับปรุงครับ ขอบคุณครัย
ขาดทุนย่อยยับ
ส่งมา 19 ปีแล้ว..จะลาออกจากประกันสังคมได้รึเปล่าค่ะ ม.33
ส่งแบบมีนายจ้าง หรือแบบสมัครใจครับ
รบกวนค่ะกรณีเราเป็นลูกจ้างหน่วยงานของรัฐส่งมาตั้งแต่ปี43แล้วอายุครบ55ปีเรายังทำงานยุเราจะทำยังงัยถึกจะได้รับเงินค่ะ
@@namkangkannika2314 เมื่ออายุครบ 55 ปีบริบูรณ์แล้ว ไม่ใช่ว่าจะได้เงินทันที เราจะต้องลาออกจากงาน และลาออกจากประกันสังคมด้วย แต่หากเรายังทำงานอยู่ และส่งเงินสมทบไม่ว่าจะเป็นผู้ประกันตน มาตรา 33 หรือมาตรา 39 แม้อายุครบ 55 ปีบริบูรณ์แล้ว ก็ยังไม่มีสิทธิรับเงินชราภาพ สำหรับผู้ที่ต้องการขอรับเงินคืน จะต้องทำเรื่องขอคืนเงินชราภาพประกันสังคมภายใน 1 ปี หลังลาออกจากกองทุนประกันสังคม ไม่เช่นนั้นจะถูกตัดสิทธิรับเงินบำเหน็จ-บำนาญทันที โดยศึกษาขั้นตอนการขอคืนเงินได้ที่นี่
55ปีบริบรูณ์ไปยื่นเรื่องเอาบำนาญทำไมต้องโดนหักเงิน1เดือนด้วยอยากรู้ว่าส่วนที่หักเอาไปทำอะไร
การยื่นแบบขอรับเงินกรณีชราภาพ เจ้าหน้าที่จะพิจารณาจ่ายโดยไม่หักค่าใช้จ่ายใดๆ ควรกลับไปสอบถามเจ้าหน้าที่ให้ชัดเจนครับ
ฟังแล้วไม่เข้าใจค่ะหรือดิฉันเข้าใจยากไปคุยกับสำนักงานประกันสังคมมาที่นนท์เขาตอบว่า..ถ้ารับเงินอายุ55ปีจะไดรับเป็นรายเดือนย่อยๆประมาณ1000กว่าบาทไม่ใช่เงินก้อนและไม้มีสิทธิรักษาพยาบาลต่อดิฉันเลือกรักษาต่อค่ะตอนนี้อายุ58ปีแล้วประกันสังคมบอกว่าใช้ได้ตลอดชีวิตถ้าคุณยังส่งประกันอยุ่...จริงหรือเปล่า
หากขณะนี้เป็นม.39อยู่ อยากได้สิทธิค่ารักษา ก็ต้องจ่ายเงินตามที่เจ้าหน้าที่บอกครับ
ลาออก33แล้ว อยู่ในช่วงว่างงาน แล้วจะกลับไปเป็นเป็นผู้ประกันตน39จะเหมาะควรไหมอายุ60แล้ว
ถ้าตัดสินใจส่งต่อตาม ม.39 เพื่อใช้สิทธิรักษาพยาบาลต่อ เงินที่สะสมมายังไม่มีโอกาสได้ใช้นะครับ จะถูกเก็บสะสมต่อไปเรื่อยๆ โดยเราต้องส่งเบี้ยต่อเนื่องนะ ห้ามออกกลางครัน เพราะเงินบำนาญจะได้น้อยมาก เนื่องจากฐานการคำนวณตาม ม.นี้มันน้อยแต่ถ้าอยากได้เงินบำนาญที่สะสมมาจาก ม.33 เลย ก็ไม่ต้องส่งต่อ จะได้บำนาญตามเรทที่สูงตามการคำนวณ ม.33 แต่เวลาเจ็บป่วยก็ไปใช้ 30 บ. แทนดังนั้นขึ้นอยู่กับว่าสะดวกแบบไหนครับ ได้อย่างเสียอย่าง ไม่สามารถเอาทั้งเงินและสิทธิรักษาจากประกันสังคมได้พร้อมกัน
มีคําถามครับหลังจากเกษียณเรายังไปรับยาที่รักษาอยู่ที่ รพ.เดิมได้อีก6เดือนใช่หรือเปล่าครับ
ใช้สิทธิรักษาพยาบาลจากบัตรประกันสุขภาพถ้วนหน้าหรือบัตรทองแทนได้ ครับ
อายุ 54 ส่งประกันสังคมมาแล้ว 22ปี ถ้าลาออกจากงานแล้วสมัคร ม.39 ต่ออีกหนึ่งปีแล้วไปทำเริ่องรับบำนาญตอนอายุ55, เพราะว่าตอนนั้นฐานเงินเดือนบำนาญจะอยู่ราวๆ 13000.รับบำนาญไป 5 เดือนแล้วไปสมัคร ม.39ไหม่ ได้หรือไม่คะ
หากออกจากผู้ประกันตนตาม ม.39 แล้ว การกลับเข้ามาสมัครใหม่ไม่ได้ ครับ เพราะคุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัครมี3ประการคือ (1)ต้องสิ้นสุดการเป็นผู้ประกันตนตามม.33. (2)ต้องสมัครภายใน6เดือน. (3)ต้องนำส่งเงินสมทบตามม.33มาแล้วไม่น้อยกว่า12เดือน
ส่งครบ 180 เดือนแล้วลาออกจำเป็นไหต้องต่อม.39
ถ้าอยากคงสิทธิประกันสังคมไว้อยู่ก็แนะนำให้ต่อครับผม
อายุ58แล้ว ใช้ม39ส่งต่อไม่ไหวจะเลิก จะได้บำนาญได้ไหม ทำประกันสังคมมานานมากแล้วเป็น10ปี
จะได้รับบำนาญก็ต่อเมื่อมีการส่งเงินสมทบกองทุนประกันสังคมครบ 180 เดือน หรือ 15 ปีขึ้นไปครับ
อายุ55 แล้วเราจะไปลาออกเพื่อรับบำเน็จแล้วเราจะมีสิทธิ์เข้าใหม่อีกได้มั้ย
-ถ้าอายุครบ55ปีลาออกจากการเป็นผู้ประกันตนต้องมาดูว่าก่อนลาออกจ่ายเงินสมทบถึง180เดือนหรือไม่ ถ้าไม่ถึงได้บำเหน็จถ้าจ่ายตั้งแต่180เดือนขึ้นไปได้บำนาญฯ-กรณีกลับเข้ามาเป็นผู้ประกันตนได้อีกครั้ง ถ้าเคยรับบำนาญฯก็ต้องหยุดรับไปจนกว่าออกจากการเป็นผู้ประกันตนอีกครั้งจึงจะไปขอรับบำนาญฯต่อซึ้งอัตราบำนาญฯอาจเพิ่มขึ้นขึ้นอยู่กับระยะเวลาการส่งเงินสมทบ
ควรให้ผปกต.เลือกจะเอาบำเหน๋จหรือบำนาญ
แล้วแต่ ผปกต เห็นสะดวกครับ 1. บำเหน็จชราภาพ : จ่ายเงินสมทบไม่ถึง 180 เดือน หรือ 15 ปี โดยแบ่งเป็น 2 กรณี คือ - จ่ายเงินสมทบน้อยกว่า 12 เดือน ได้รับบำเหน็จเท่ากับเงินที่เราจ่ายสมทบเท่านั้น - จ่ายสมทบมากกว่า 12 เดือน แต่ไม่ถึง 180 เดือน ได้บำเหน็จเท่ากับเงินที่เราจ่ายสมทบ บวกกับเงินที่นายจ้างสมทบ และผลประโยชน์ตอบแทนที่ประกันสังคมกำหนด - กรณีผู้รับเงิน บำนาญชราภาพถึงแก่ความตายภายใน 60 เดือน นับแต่เดือนที่มีสิทธิได้รับเงินบำนาญชราภาพให้จ่ายเงินบำเหน็จชราภาพจำนวน 10 เท่าของเงินบำนาญชราภาพรายเดือนที่ได้รับคราวสุดท้ายก่อนถึงแก่ความตาย 2. บำนาญชราภาพ : จ่ายสมทบมากกว่า 180 เดือน หรือ 15 ปี จะติดต่อกันหรือไม่ก็ได้ เมื่อผู้ประกันตนจ่ายเงินสมทบครบ 180 เดือน แม้ว่าจะหยุดส่งไปช่วงหนึ่งแล้วกลับมาเข้าระบบประกันสังคมใหม่ หรือส่งติดต่อกัน 15 ปีก็ตาม จะมีสิทธิ์รับบำนาญเท่ากับ 20% ของค่าจ้างเฉลี่ย 60 เดือนสุดท้าย (ฐานเงินเดือนสูงสุดที่คิดคือ 15,000 บาท) แต่ถ้ามีการจ่ายเงินสมทบมากกว่า 180 เดือน ก็จะได้บำนาญบวกเพิ่มขึ้นไปอีก 1.5% ทุก ๆ 12 เดือน หรือ 1 ปี เช่น จ่ายเงินสมทบ 35 ปี ก็จะได้รับบำนาญเป็น 20% + (1.5% x 20 ปี) เท่ากับ 50%
สอบถามค่ะส่งประกันสังคมม.33มาแล้ว15ปี(ฐานอยู่ที่15,000) เพิ่งลาออกมาได้3เดือน คิดว่าไม่ต่อม.39แน่ๆ เพราะเงินชราภาพได้ไม่คุ้ม แต่อยากต่อม.40เพื่อไว้รักษาพยาบาลอย่างเดียวค่ะ แบบนี้ได้รึเปล่าคะ เพราะได้ยินว่าม.33กับม.40 คิดแยกกัน ไม่รวมและเฉลี่ยกันเหมือนม.33กับ39
แล้วแต่ความประสงค์ครับว่าจะต่ออันไหน ผู้ประกันตนมาตรา 39คุณสมบัติ: ผู้ที่เคยเป็นผู้ประกันตนมาตรา 33 มาก่อนระยะเวลาหนึ่ง และส่งเงินสมทบไม่น้อยกว่า 12 เดือน และลาออกไม่เกิน 6 เดือนความคุ้มครอง: ได้รับการคุ้มครอง 6 กรณี ได้แก่ เงินค่ารักษาพยาบาล, เงินชดเชยกรณีทุพพลภาพ, เงินชดเชยกรณีเสียชีวิต, เงินค่าคลอดบุตรเหมาจ่าย, เงินสงเคราะห์บุตร และเงินสมทบชราภาพผู้ประกันตนมาตรา 40คุณสมบัติ: แรงงานนอกระบบอายุมากกว่า 15 ปี แต่ไม่เกิน 60 ปี และไม่เคยสมัครเป็นผู้ประกันตนมาตรา 33 และมาตรา 39 มาก่อนความคุ้มครอง: สามารถเลือกความคุ้มครองได้เองตามยอดที่จ่าย คือ จ่าย 100 บาท/เดือน ความคุ้มครอง 3 กรณี ได้แก่ เงินค่ารักษาพยาบาล, เงินชดเชยกรณีทุพพลภาพ, เงินชดเชยกรณีเสียชีวิต และอีกกรณีจ่าย 150 บาท/เดือน ความคุ้มครอง 4 กรณี โดยเพิ่มเงินสมทบชราภาพเข้ามา
@@ThaiPFA ส่งม.39อายุครบ55ปีรับบำนาญภายในไม่เกิน6เดือนกลับเข้าไปสมัคร39เหมือนเดิมได้ไหม?แล่วต่อไปจะรับบำนาญในเท่าเดิมใหม?เกิดแก่ตัวไปไม่มีเงินส่ง39อยากเปลียนมารับบำนญอีกครั้ง?
@@noinata8607 สามารถกลับมาได้ครับ แต่เงินบำนาญที่ได้รับจะหยุดจ่ายครับ การกลับมาก็คำนวนตามเงินสบทบตามเงื่อนใขเมื่อกับมาครับ
ส่ง..ม.33.มาประมาณเกือบ3ปี..ฐานเงินเดือน7,500-8,000บาทแล้วลาออกจากงานเมื่อ1เม.ย.66แจ้งว่างงาน25เม.ย66..แล้วคิดว่าอยากต่อ..ม.40..ต้องรออีกกี่เดือนค่ะหรือต่อได้เลย..หรือส่ง.ม.40..ต่อได้ไหมค่ะ..รบกวนสอบถามด้วยนะค่ะ..ขอบคุณค่ะ
แต่ก่อนเคยทำ ม.33 ปัจจุบันเลยไปทำ ม.40จ่ายมาจะ10ปีละ
สงสัยเรื่องการคิดบำนาญครับ ถ้าทำ ม.33 ที่ฐาน15,000บาทมา20ปี แล้วออกจากงาน มาสมัคร ม.39ต่อ ดังนั้นฐานเงินที่เอามาคิด 60เดือนสุดท้ายคือ4,800 ใช่มั้ย ก็จะได้เงินที่น้อยกว่าเยอะเลยสิครับ
ถ้า 60 เดือนสุดท้ายเป็น ม.39 ฐานเงินเดือนที่นำมาคิดบำนาญก็จะเป็น 4,800 เท่านั้นครับ
@@ThaiPFA แล้วถ้าผมส่ง ม.39 ไปแล้วห้าเดือนแล้วผมอยากจะลาออกจาก ม.39 แล้วผมจะเสียสิทธิ์เงินชราภาพของ ม.33 ไหมครับ
@@ย้อนวันวานจากTH-cam ประกันสังคมก็จะจ่ายบำเหน็จหรือบำนาญชราภาพตามจำนวนเดือนที่ส่งครับ เช่น ส่งเงินสมทบกองทุนประกันสังคมรวมไม่เกิน 1 ปี จะได้รับบำเหน็จเมื่อมีอายุครบ 55 ปีบริบูรณ์และความเป็นผู้ประกันตนสิ้นสุดลง โดยจะได้รับคืนเฉพาะเงินที่ส่งไปเท่านั้นครับ
@@dr.dhanawatsiriwattanakul6560 ขอบคุณครับ
มีเบอร์อาจารย์ไหมครับขอหน่อยครับ
1506 😊
อายุ 61 ปี ยังไม่แจ้งออกจากบริษัท แต่ไม่ได้ทำงานแล้ว ถ้าแจ้งลาออกแล้วแต่ไม่ถึง 180 เดือน จะได้ "บำเหน็จ" สามารถรับบำเหน็จแล้วไปสมัคร ม.39 ก่อน 6 เดือน (ได้ป่าวคะ) ป.ล.ขอรับบำเหน็จมาก่อนนะคะ ขอบคุณค่ะ
ลืมเปิดไมค์ หรือสไลด์เสียงขึ้นละสิ ไม่ใส่หูฟังเช็คเสียงตอนบันทึก นับว่าเป็นความบกพร่องมาก
ฟังแล้ว งง ครับ จะเกษีตร60ไปทางไหนดี
ไปทางไหนนี้หมายถึงอะไรครับ
สวัสดีครับ ตอนนี้ผมอายุ 47 ปี ออก จากงาน ประจำ มา แล้วครับ ส่ง มาตรา 33 มา 204 เดือนถ้าไป สมัคร มาตรา 39 เงินบำนาญ จะลดลงไหมครับ ก่อนที่จะถึง อายุ 55 ตอนไปลาออก จาก ผู้ประกันตน ครับเพื่อ รับเงินชราภาพ ครับ
ปัจจุบันอายุ47ปีส่งเงินสมทบ204เดือนหากสมัครม.39เพื่อจ่ายเงินจนอายุครบ55ปี เท่ากับจ่ายเงินต่ออีก8ปี ค่าจ้างเฉลี่ย60เดือนสุดท้ายอยู่ที่ม.39
ตอนนี้อายุ54ออกจากงานมา3เดือนแล้วปีหน้าครบ55..อยากทราบว่าหลังจากออกงานแล้วก่อนจะรับเงินชราภาพต้องทำยังไงบ้าง
ไม่ต้องทำอะไร รอจนกว่าอายุครบ55ปีค่อยมายื่นแบบคำขอรับประโยชน์ทดแทน(สปส2-01) ที่สำนักงานประกันสังคมพื้นที่ในกทมเขต 1-12 หรือจว.ที่ใกล้บ้านครับ
ผมออกงานเดือนกุมภาพันก่อนโควิดไม่ได้ลาออกมายุบ้านมาทามงานกับแม่อยากรุ้ว่าผมยังเป๋นผุ้ประกันตนอยุ่หรือเปล่า
ต้องตรวจสอบว่านายจ้างแจ้งเอาชื่อออกจากประกันสังคมแล้วยังครับ
อายุ 58 แล้วม.39ถ้าจะเลิก จะได้บำนาญไหม
@@denture6984 ม.39สามารถเลิกได้เลย แต่จะได้รับบำนาญฯต้องจ่ายเงินสมทบมาแล้วตั้งแต่180เดือนขึ้นไป ถ้าไม่ถึงต้องรับบำเหน็จเท่านั้นค่ะ การนับเงินสมทบเราจะนับตั้งแต่เป็นผู้ประกันตนม.33และ39รวมกันค่ะ
ป้าจ่ายมาตรา39 มาประมาณ3ปีแล้วค่ะ แต่ป้าหังภาษาทางการไม่เข้าใจขอรบกวนคุณช่วยสอนป้าได้ไหมคะ ว่าถ้าป้าอายุยังไม่ถึง55ปี แต่เสียชีวิตป้าต้องบอกให้ลูกหลานเตรียมเอกสารอะไรบ้าง และเขาจะได้ต้องได้รับอะไรบ้างค่ะและถ้าป้าอายุถึง55ปี อยากรับเงินบำนาญ ป้าต้องเตรียมเอกสารอะไรบ้างคะ?ขอบพระคุณอย่างสูงค่ะ
หากตายก่อนอายุครบ55ปี ทายาทมีสิทธิมายื่นขอรับเงินกรณีตายและกรณีบำเหน็จชราภาพ ในแบบคำขอรับฯ(สปส2-01)ด้านหลังจะมีคำแนะนำเรื่องเอกสารที่ต้องใช้ครับ
ถ้าอายุครบ55ปีบริบูรณ์อยากรับชราภาพต้องแจ้งสิ้นสุดการเป็นผู้ประกันตนก่อนยื่นแบบคำขอฯ(สปส2-01)
เสียงดนตรีประกอบ น่ารำคาญมากครับ คลิปหน้า อย่ามีเลย ....และขอ รบกวนถามหน่อยนะครับ ถ้าตอนนี้ ได้ออกจากงานแล้ว แต่ อายุยังไม่ถึง 55 ปี เลยสมัคร ปกส ม. 39 ต่อ ....คำถามคือ พออายุครบ 55 สามารถ ขอรับเงินชราภาพได้ไหมครับ และในขณะเดียวกันก็ยังส่ง ปกส.ม39 ต่อไปเรื่อยๆ
ขอบคุณสำหรับคำติชมครับ ถ้าสมัครม.39 ต้องจ่ายเงินสมทบจนอายุครบ55ปีแล้วแจ้งออกจากประกันสังคมก่อนจึงจะมีสิทธิขอรับเงินชราภาพครับ
เรื่องมากชิบ.. บำเหน็จไม่มีให้แล้วจ้าเจ้าหน้าบอกมาแล้วว่าไม่มีบำเหน็จแล้สมีแต่บำนาญจะมาบอกบำเหน็จอีก
อยู่ที่ระยะเวลาที่เป็นผู้ประกันตนถ้าไม่ถึง 180 เดือนก็ได้บำเหน็จ ถ้าเกิน 180 ก็ได้บำนาญ
ผมอายุ 42 ปี เพิ่งลาออกจากงาน ได้ 5 เดือนแล้ว ส่ง ม.33 มานานเกิน 180 เดือน(ประมาณ 20 ปี)ครับ ถ้าสมัคร ม.39 กลัวเงินบำนาญที่จะได้ตอนอายุ 55 ปี จะลดลงมากครับ เพราะฐานเงินเดือนเฉลี่ย 60 เดือนล่าสุดมากกว่า 15,000 บาท จะทำอย่างไรดีครับ สามารถสมัคร ม.40 ได้หรือไม่ครับ (เพราะคิดว่าจะทำธุรกิจส่วนตัว)และถ้าสมัคร ม.40 แล้ว เงินบำนาญชราภาพที่จะได้ ตอนอายุ 55 ปีจาก ม.33 จะเสียสิทธิ์ไหมครับขอบคุณครับ
แล้วต้องสมัคร ม.40 ภายใน 6 เดือน รึเปล่าครับ
ใช่ส่งมา 20ปี ม.33หน้าจะ4,000฿/ด.ประมาณไม่ต้องต่อ ม.39ฐานน้อยไปรออายุ 55ปีบำนาณ.....ส่วน ม.40 สมัครใด้เพราะคนละส่วนกับ ม.33+ม.39( หน้าจะดีนะครับ.)..........
ปล ไม่ได้ทำมา2เดีอนกว่า นายจ้างยังจ่ายเงินค่าจ้างอยู่ โดยเขาจะจ่าย3เดือน โดยที่เราได้ทำสิทธิขอบำนาญ จะได้หรือไม่ แล้วเมื่องานก็จะกลับไปทำอีก
สามารถสมัครเป็นผู้ประกันตนตามม.39ได้ค่ะแต่ต้องมาสมัครภายใน6เดือนหลังออกจากม.33 แต่หากนายจ้างยังจ่ายค่าจ้างให้ ยังคงเป็นผู้ประกันตนม.33อยู่นะคะ หากยังไม่สิ้นสุดการเป็นผู้ประกันตนไม่ว่าม.33หรือม.39 ก็ไม่มีสิทธิรับเงินชราภาพ
สอบถามคะไปทำงานวันเดียวทำไมเขาถึงแจ้งเข้าประกันสังคมเลยคะแล้วก้อไม่ได้ค่าจ้างพอไปเช็คที่ประกันสังคมบริษัทแจ้งเข้าตั้งแต่31ม.ค65แต่พอโทรถามบริษัทแล้วทำไมเขาบอกว่าไม่ได้แจ้งเข้าแต่พอเช็คที่ประกันมันขึ้นชื่อบริษัทนั้นที่แจ้งเข้าโดยเราไม่รุ้เลยว่าเขาแจ้งเข้าตั้งแต่เมื่อไหร่
หน้าจะเกิดการข้อผิดพราดบางประการไม่แน่ใจว่าเกิดจากฝั่งได้ฝั่งหนึ่งครับ
รบกวนสอบถามหากไปสมัครมาตรตรา39ไม่ทันภายในหกเดือนสามารถยื่นเรื่องขอยังไงได้บ้างค่ะ
ถ้าสมัครช้าเกิน6เดือน ไม่สามารถสมัครเป็นม.39ได้ค่ะ เป็นไปตามข้อกม.
รับเงินชราภาพแล้วต่อประกันสังคมอีกได้ไหม
1.ถ้ารับบำเหน็จชราภาพแล้ว สมัครเป็นผู้ประกันตนตามม.39ต่อได้ค่ะต้องสมัคภายใน6เดือนนะคะ2.ถ้ารับบำนาญชราภาพ จะรับเป็นรายเดือนทุกเดือน หากจะสมัครเป็นผู้ประกันตนตามม.39ต่อ ระบบจะหยุดจ่ายบำนาญตั้งแต่เดือนที่เข้ามาเป็นผู้ประกันตนค่ะ
รับบำนาญแล่วมาสมัคร39อีกแล่วมารับบำนาญอีกจะได้บำนาญเพิ่มขึ้นก่าวเดิมใหม?หรือรับน้อยลง
ออกงานมาห้าเดือนครึ่งไปแจ้งมาตรา39ทันมั้ยคะ
ห้ามเกิน 6 เดือน..ตอนนี้คุณรีบไปเลย!
ประกันสังคมถ้าไม่บังคับจะไม่ส่งแล้ว
ถ้าได้รับบำนาญชราภาพแต่ยังไม่ได้เพราะพึ่งทำแล้วไปสมัครมาตรา40จะมีผลต่อการรับบำนาญชราภาพหรือป่าวค่ะ
มีผลแน่นอน จากที่เคยคำนวนฐานเงินของม.33ห้าปีสุดท้าย มันจะเขยิบมาคำนวนจับฐานเงินของม.40ห้าปีสุดท้ายแทน ซึ่งฐานเงินของม.40น้อยมาก จะทำให้ได้บำบาญชราภาพนิดเดียว เช่นจากที่ควรจะได้บำนาญเดือนละ3000 ก็จะลดเหลือเดือนละ600แทน
ไม่มีผลครับ ม.40 ไม่เกี่วกับ ม.33ครับแต่ถ้า รับบำนาญแล้ว 5 เดือน เดือนที่6 สมัคร ม.39 ได้ครับ แต่บำนาญก็จะหยุดจ่ายด้วย
ม.40 สมัครได้อายุ15-60ปี และต้องเป็น ม.33 หรือ ม.39
และต้องไม่เป็น ผู้ประกันตนตาม ม33 หรือ ม.39
คือเราส่งมาตรา33หลังจากนั้นเราก็ส่งมาตรา39มาตลอดเกิน180เดือนแล้วตอนนี้จะครบ55ปีเราต้องได้รับบำนาญถ้าเราไปรับบำนาญทุกเดือนเรายังจำเป็นต้องไปต่อมาตรา39อีกหรือป่าวถ้าเราไปต่อ39แล้วที่เรารับบำนาญแต่ละเดือนเรายังได้อีกหรือไม่
ถ้าต่อ ม.39จนถึงอายุ55 แล้วขอรับบำนาญ จะต่อ ม.39ไม่ได้แล้วครับ การจะขอรับบำนาญได้ ความเป็นผู้ประกันตนต้องสิ้นสุดลงก่อน คือลาออกจากประกันสังคมนะครับ
ถ้าเกษียนรับบำเหน็จเป็นเงินก้อนแล้วสามารถสมัครเข้าประกันสังคมใหม่อีกครั้งได้มั๊ยคะ
ถ้าเคยเป็นผู้ประกันตนมาตรา 33 และนำส่งเงินสมทบมาแล้วไม่น้อยกว่า 12 เดือน และสิ้นสภาพการเป็นลูกจ้างมาแล้วไม่เกิน 6 เดือน และไม่ได้เป็นผู้รับประโยชน์ทดแทนกรณีทุพพลภาพจากกองทุนประกันสังคม ถ้าครบ 3 เงื่อนไขนี้สามารถสมัครเป็นผู้ประกันตนตามมาตรา 39 ได้เลยครับ
1.ถ้าออกจากม.33ก็สามารถสมัครม.39ได้ค่ะแต่ต้องสมัครภายใน6เดือนนับตั้งแต่สิ้นสุดม.33หรือจะสมัครม.40ได้ ไม่มีระยะเวลากำหนดว่าต้องสมัครภายในระยะเวลาเท่าได แต่กำหนดว่าต้องอายุไม่เกิน65ปี 2.ถ้าออกจากม.39ก็สมัครม.40ได้อย่างเดียวแต่ต้องมีอายุไม่เกิน65ปี ณ.วันที่สมัคร3.ถ้ากลับเข้าทำงานเป็นลูกจ้างใหม่จะเป็นม.33โดยผลของกม.เว้นแต่เข้ามาตอนอายุเกิน60ปีบริบูรณ์ไปแล้วก็เป็นลูกจ้างแต่ไม่มีสิทธิเป็นม.33
ถ้าเรา39แล้วไปสมัครมาตรา40แล้วเราจะกลับไปสมัครมาตราไหนดีคะและเราจะย้อนได้ไหมคะ
ผมเข้าใจหละสงสัยมานานดูอันนรู้เรื่องเลย
ผมลาออกจากมาตรา33แล้วส่ง39แล้วส่ง33ต่ออีก5ปีจะได้้เพื้มไหมครับ
ไม่ได้เพิ่มนะครับ แนะนำเลือกอย่างไดอย่างหนึ่งจะดีกว่าครับ
ส่งเงินมาตรา33มา14ปีแล้วส่งมาตรา39อีก5ปีจะได้รับบำนาญเท่าไหร่ค่ะ
1248บาท
อยากได้ทั้งบำนาญและค่ารัษาพยาบาลจะต้องเลือกส่งอย่างไรแนะนำด้วย
ตอนนี้เราเป็นผู้ประกันตนตามมาตราไหนอยู่ครับผม
39จ้า
เกบียรเม.ย65
ทำงานมา27ปีค่ะออกจากงานตอนอายุ48จะต่อประกันสังคมดีรึใช้บัตรทองค่ะ
ถ้าลาออกม39อายุเกิน55จะได้รับเงินคนไหม
ถ้าเงื่อนใขครบก็ได้รับครับผม
ผมส่งมาตั้งแต่2540ตอนนี้ผมอายุ60ปีผมขอรับบำเนสใด้หรือไม่ครับ
ได้ครับผมติดต่อประกันสังคมในเขตพี้นที่ได้เลยครับ
ผมอาดจะขอบำเน้จม่ะต่อม39จะเอาบำเน้จอย่างเดียว
ดีมากเลยครับ
❤❤❤❤
ขอบคุรครับ
วุ่นวายยุ่งยากครับ
อยากสอบถามทำงานส่งม33 มา17ปี ส่งม.33 ถึง พค59 ตอนนั้นอายุ 45 แล้วก้อมามาส่งม.39 ต่อช่วงต้นปี 2560 จนถึงปัจจุบัน ถ้าส่งม.39 จนอายุครบ 55 ปี จะได้รับเงินบำนาญหรือบำเหน็ญค่ะ
ถ้าจากข้อมูลที่ให้เหมือนจะเข้าสิทธิครับ แต่แนำนำให้เช็คกับเจ้าหน้าที่ประกันสังคมอีกทีนะครับ
คนที่บำนาญหดหายไปมากที่สุด คือ คนที่ออกจาก ม.33 ไปเป็น ม.39
ครับผม
เราทำงานมาเกิน180เดือน...ลาออกจากงาน.ไปปรึกษา ควรต่อ ม.39 หรือใช้สทธิ์สามีดีกว่าจนท.ก็แนะนำอต่ใช้สิทธิ์เราดีกว่าคือม.39ทำไมไม่แนะนำเราหยุดเพื่อขอบำนาญควรอธิบายเพิ่มในการติดสินใจ..เหมือนอยากได้เงินเรา..มาศึกษาดีๆเสียเปรียบมาก
สุดยอดครับ
ขอบคุณครับ
ขอบคุฯมากชมาวงยตอบด้วยครับ
ประชาชนส่วนใหญ่ไม่เข้าใจ เพราะเข้าใจยาก ติดต่อยาก โทรติดยาก ไปด้วยตัวเองก็ตอบไม่เคลียร์ เมื่อไรจะสื่อสารให้เข้าใจง่ายและชัดเจน พยายามหาข้อมูลก็ใช้เวลานานแต่ก็ไม่เคลียร์ กลับมาที่โทร และไปด้วยตัวเอง วนไปเรื่อย เรื่องสำคัญแบบนี้ควรบรรจุในหลักสูตรให้เด็กเรียนกัน จะได้ไม่พลาดตอนโต
ยิ่งฟังยิ่งงงงงง
ถาม 1....ออกทะเลไปโน่นนนน
เหมือนคุณบอก เราทำมาแล้วทุกอย่าง ไม่เคยได้รับความกระจ่าง
โทรไปคุยเหมือนรีบจะไปขี้ ระบบก็ทำให้ยุ่งยาก ฟังไม่เข้าใจ
เหมือนกันหมด ทุกครั้งที่ โทรถาม
พอจะเดาว่ายังไม่อยากจ่ายเงิน เชียร์ให้ส่งต่อ
จนวันตาย
เดี๋ยวนี้คนไม่มีลูก มีเยอะ
เค้าอยากมีเงินชราภาพ
เพื่อไว้เลี้ยงตัวเอง ยามที่เค้าทำงานไม่ไหวแล้ว
จะทำ มาตรา 39 ไว้ให้ใครล่ะคะ
ประกันสังคมควรจะแก้ไข กฏใหม่นะ
ดนตรีเสียงดังมาก ฟังไม่ค่อยทัน ลดเสียงดนตรีลงน่าจะดีกว่าค่ะ
แล้วทำมายบ่บอกให้ชัดเจนแต่แรก. ...เสียรู้.ป.ก.ส.ค.เจ้าหน้าที่พูดอะไรกำกวม.บอกตรงฯเลยว่าหยุดรึทำต่อผมฟีงมาร้อยรอบก้งงร้อยรอบ
ตอนนี้อายุ52ถ้าออกจากงานก้จะไม่สมัครต่อ39ต่อบัตรทอง(เงินบำนานม.33จะลดลงเยอะมาก)😂😂😂😅
ขอบคุณมากๆค่ะ
เสียงเพลงประกอบดังมากจนฟังเนื้อหาไม่ถนัดเลย
ขอบคุณครับ เดียวทางผมนำไปแก้ใขนะครับ
ประกัน.ม39ขาดส่ง3เดือนทำไงจะส่งต่อได้
Q : หากผู้ประกันตนตามมาตรา 39 มีการขาดส่งเงินสมทบ 1 ปี สามารถกลับมาส่งเงินสมทบ เพื่อเป็นผู้ประกันตนตามมาตรา 39 ต่อได้หรือไม่ ?
A : กรณีผู้ประกันตนตามมาตรา 39 มีการขาดส่งเงินสมทบ 3 เดือนติดต่อกัน หรือภายในระยะเวลา 12 เดือน ส่งเงินสมทบไม่ครบ 9 เดือน จะสิ้นสภาพการเป็นผู้ประกันตนมาตรา 39 โดยไม่สามารถส่งเงินสมทบตามมาตรา 39 ต่อได้อีก เว้นแต่ ผู้ประกันตนมีการทำงานกับนายจ้างใหม่จึงจะสามารถเข้ามาเป็นผู้ประกันตนตามมาตรา 33 โดยจะมีการบันทึกข้อมูลต่อเนื่องจากของเดิม และเมื่อลาออกจากงานสามารถสมัครเป็นผู้ประกันตนตามมาตรา 39 ได้ ภายใน 6 เดือนนับแต่วันที่ลาออกจากงาน โดยติดต่อ สปส.กทม.พื้นที่/จังหวัด/สาขา ที่พักอาศัยอยู่ ณ ปัจจุบัน
อันนีมันอธิบายแบบให้คนที่รู้แล้วฟัง คนไม่รู้จะเข้าใจได้ไง ถ้าคุณไม่อธิบายกฎของมาตราต่างๆมาก่อน ควรทำกราฟฟิกประกอบด้วย
สอบถามครับ บำเหน็จ กับบำนาญ จะได้รับเงินยังไงครับ ระหว่าง 2 อย่างนี้ครับ ขอบคุณครับ
จะได้รับเมื่อไร?
เงื่อนไขการเกิดสิทธิกรณีบำนาญชราภาพ
- จ่ายเงินสมทบมาแล้วไม่น้อยกว่า180 เดือน ไม่ว่าระยะเวลา 180 เดือนจะติดต่อกันหรือไม่ก็ตาม
- มีอายุครบ 55 ปีบริบูรณ์
- ความเป็นผู้ประกันตนสิ้นสุดลง
เงื่อนไขการเกิดสิทธิกรณีบำเหน็จชราภาพ
- จ่ายเงินสมทบไม่ครบ 180 เดือน
- ความเป็นผู้ประกันตนสิ้นสุดลง
- มีอายุครบ 55 ปีบริบูรณ์ หรือเป็นผู้ทุพพลภาพ หรือถึงแก่ความตาย
1. บำเหน็จชราภาพ : จ่ายเงินสมทบไม่ถึง 180 เดือน หรือ 15 ปี โดยแบ่งเป็น 2 กรณี คือ
- จ่ายเงินสมทบน้อยกว่า 12 เดือน ได้รับบำเหน็จเท่ากับเงินที่เราจ่ายสมทบเท่านั้น
- จ่ายสมทบมากกว่า 12 เดือน แต่ไม่ถึง 180 เดือน ได้บำเหน็จเท่ากับเงินที่เราจ่ายสมทบ บวกกับเงินที่นายจ้างสมทบ และผลประโยชน์ตอบแทนที่ประกันสังคมกำหนด
- กรณีผู้รับเงิน บำนาญชราภาพถึงแก่ความตายภายใน 60 เดือน นับแต่เดือนที่มีสิทธิได้รับเงินบำนาญชราภาพให้จ่ายเงินบำเหน็จชราภาพจำนวน 10 เท่าของเงินบำนาญชราภาพรายเดือนที่ได้รับคราวสุดท้ายก่อนถึงแก่ความตาย
2. บำนาญชราภาพ : จ่ายสมทบมากกว่า 180 เดือน หรือ 15 ปี จะติดต่อกันหรือไม่ก็ได้
เมื่อผู้ประกันตนจ่ายเงินสมทบครบ 180 เดือน แม้ว่าจะหยุดส่งไปช่วงหนึ่งแล้วกลับมาเข้าระบบประกันสังคมใหม่ หรือส่งติดต่อกัน 15 ปีก็ตาม จะมีสิทธิ์รับบำนาญเท่ากับ 20% ของค่าจ้างเฉลี่ย 60 เดือนสุดท้าย (ฐานเงินเดือนสูงสุดที่คิดคือ 15,000 บาท)
แต่ถ้ามีการจ่ายเงินสมทบมากกว่า 180 เดือน ก็จะได้บำนาญบวกเพิ่มขึ้นไปอีก 1.5% ทุก ๆ 12 เดือน หรือ 1 ปี เช่น จ่ายเงินสมทบ 35 ปี ก็จะได้รับบำนาญเป็น 20% + (1.5% x 20 ปี) เท่ากับ 50%
@@ThaiPFA 88
ออกจากงาน เม.ย 65 จะไปต่อเอง เดือน ต.ค 65 นี้คะ ต้องสมัครมาตรา 39 ใช่มั้ยคะ มันดีที่สุดแข้วใช่ปะคะ ส่งมาตรา40 มา 24 ปี
ม33รับบำเน็จต่อม39จะดีใหม
เอาฐาน 15,000 กับ 4,800 มาคำนวณต่างกันมากนะครับ ส่วนตัวลาออก ปกส เพราะฐานเงิน 60 เดือนสุดท้ายมันเต็มแม็ก 15,000 แล้วมาใช้ สปสช แทนและรู้สึกว่ามันดีกว่า ปกส หลายเรื่อง ตอนใช้ ปกส 10กว่าปี ไปหาหมอก็ได้แต่ยาพารายาแก้อักเสบมา
ในกรณีออกจากงานตอนอายุ 53 ปี (ส่งประกันสังคม ม.33 มาเกิน 180 เดือน) แล้วหลังจากนั้น 6 เดือน จำเป็นต้องไปต่อ ม. 39 หรือไม่ครับ เพราะไม่แน่ใจว่าถ้าไปต่อ ม.39 แล้ว ฐานในการคิดเงินชราภาพจะลดลงไปคิดที่ฐานของ ม.39 หรือเปล่า หรือคิดแยกเป็นสองส่วนทั้ง ม.33 และ ม.39 ครับ
ออกจากม.33ถ้าไม่มีความจำเป็นเรื่องสุขภาพร่างกาย ไม่จำเป็นต้องสมัครม.39
เพราะถ้าสมัครต่อม.39และรอจนอายุครบ55ปี ออกมาเพื่อรับบำนาญชราภาพ เงิน
ที่ใช้เป็นฐานคำนวณชราภาพ จะเป็นค่าจ้างม.33อยู่3ปีและม.39อีก2ปี ทำให้เงินบำนาญลดลงไปค่ะ
ค่าจ้างที่ใช้เป็นฐานในการคำนวณบำนาญจะคิดจากค่าจ้าง60เดือนสุดท้ายก่อนสิ้นสุดความเป็นผู้ประกันตนค่ะ
ขอบคุณมากเลยครับ ได้คำตอบที่ชัดเจนมากก็วันนี้เอง ผมขอถามต่ออีกนิดครับว่า หลังจาก 6 เดือนไปแล้ว ผมจะกลายเป็นผู้ไม่ประกันตน แต่ก็จะได้สิทธิเป็นบัตรประกันสุขภาพถ้วนหน้าหรือบัตรทองแทนใช่หรือไม่ครับ
@@NumGenX ถูกต้องครับผม
มีความคิดที่ดีกว่านี้หรือป่าว ไม่มีทางเลือกเลย
พ่อหนูอายุ 60 น่าจะได้บำนาญแน่นอน อยากถามว่าจะได้ 20 ปีใช่มั้ยคะ แล้วถ้ารับบำนาญไป 5 เดือนแล้ว สมัคร ม39 จะได้บำนาญแค่ 5 เดือน หรือต่อเนื่องไปเรื่อยๆ 20 ปีคะ
การมีสิทธิรับบำนาญ จะรับไปจนตายค่ะ ถ้าอยากสมัครม.39ก็จะหยุดรับบำนาญ แต่ถ้าสมัครม.40จะยังได้บำนาญต่อเพราะเงินออมคนละถังกันค่ะ
ออกจากม.33ได้6เดือน ตอนนี้อายุ51(ส่งประกันมา17ปี)ได้บำนาญ จะไปทำบัตรทอง จะเสียสิทธิ์บำนาญประกันสังคมมั้ยคะ
ส่งประกันนี้คือประกันชีวิตปกติไหมครับ หรือหมายถึงส่งประกันสังคมต่อ ถ้าส่งประกันสังคมต่อ จะมาเลือกใช้บัตรทอง บำนาญของเราก็ไม่เสียสิทธิไดๆครับ เพราะบัตรทองเป็นสิทธิการรักษาพยาบาล ที่คนไทยทุกคนเลือกรับได้ครับ
@@ThaiPFA ประกันสังคมม.33ค่ะส่งประกันสังคมมา17ปีค่ะขอบคุณมากๆค่ะที่ตอบคำถาม เพราะกังวลเรื่องนี้มากๆค่ะ
@@chanidapha4293 ด้วยความยินดีครับ
สอบถามค่ะ ถ้า ม33 ส่งไปยังไม่ครบ 6 เดือน ส่งต่อเอง เป็น ม39 ให้ครบ 6 เดือน จะได้รับเงินชดเชยกรณีว่างงานรึป่าวค่ะ ..??? ต้องทำยังไงได้บ้างแนะนำหน่อยค่ะ ขอบคุณค่ะ
อันนี้กรณีปกติ ไหมครับ ถ้ากรณี ถ้าเราทำ ม 33 ไม่ครบ 6 เดือน (ผู้ประกันตนที่ส่งเงินสมทบครบ 6 เดือน ภายใน 15 เดือน
ก่อนการว่างงาน) จะไม่ได้รับสิทธิชำเชยรายได้ครับถ้าไม่ถึง ส่วนถ้ามาส่ง ม39 ต่อ จะคุ่มครอง
1. กรณีเจ็บป่วย
2. กรณีทุพพลภาพ
3. กรณีคลอดบุตร
4. กรณีตาย
5. กรณีสงเคราะห์บุตร
6. กรณีชราภาพ
ส่วนกรณี ไม่ปกติ คือพิเศษถ้าติดโควิค ผู้ประกันตน มาตรา 39 (ประกันตนเอง)
ต้องส่งเงินสมทบครบ 3 เดือน ภายใน 15 เดือน (ส่งติดต่อกันหรือไม่ก็ได้) ก่อนเดือนที่เจ็บป่วย และแพทย์มีคำสั่งให้หยุดพักรักษาตัว
เช่น หากป่วยโควิดและเข้ารักษาพยาบาลในเดือนสิงหาคม 2564 จะมีสิทธิ์กรณีเงินทดแทนการขาดรายได้เมื่อเคยจ่ายเงินสมทบมาแล้ว 3 เดือน (เดือนไหนก็ได้) ในช่วงระหว่างเดือนพฤษภาคม 2563 - กรกฎาคม 2564
สรุปไม่น่าเอาประกันสังคม รวมกับรัฐบาลเลย
ถ้าออกจากประกันสังคมก่่อน55เแล้วรับบำเหน็จก่อน แล้วจะเข้าเป็นผู้ประกันตนมาตรา 39ต่อได้ไหมครับ เพราะฟ้งแล้วไม่บอกชัดเจนครับ
ได้ค่ะเพราะบำเหน็จได้เงินก้อนครั้งเดียวจบ แต่อย่าลืมเราไม่สามารถเลือกรับได้ถ้าข้อเท็จจริงเราจ่ายเงินสมทบ180เดือนเป็นต้นไป
ผู้หญิงอธิบายได้แย่มาก วกไปวนมา พูดให้เข้าใจยาก นี่แหละคนทำงานข้าราชการ ไม่มีประสิทธิภาพ ชาติถึงไม่เจริญไง
Hi
ดิฉันเป็นพนักงานบริษัทมา20 ปีแต่ลาออกจากงานไม่ได้ส่งประกันสังคมต่อ สามารถได้รับเงินบำนาญหรือไม่คะกรุณาชี้แจงข้อมูลหน่อยค่ะ
รักษาบัตรทองอยู่มีโรคประจำตัว
ถ้าสมัครม.40จะเสียสิทธิบัตรทองรึเปล่าคะ
เมื่อสมัครแล้วจะไม่มีผลกระทบต่อสิทธิต่างๆของบัตรประกันสุขภาพถ้วนหน้า ที่ผู้ประกันตนมีอยู่เดิม อีกทั้งการสมัคร ม.40 ก็ง่าย ไม่ต้องตรวจสุขภาพ สามารถสอบถามรายละเอียด โทรสายด่วนประกันสังคม 1506 ตลอด 24 ชั่วโมง
ฟังเรื่องสำคัญ ไม่ควรเปิดดนตรีดังเกินไป
จะนำไปปรัยปรุงครับ ขอบคุณครับ
เกษียณแล้วรับบำนาญชราภาพมา5เดือน ถ้าต่อ ม.39ภายใน6เดือนสิทธิทุกอย่างยังเหมือนเดิม อยากถามว่าถ้าสมัคร.ม.40 การรักษาพยาบาลยังได้สิทธิเท่าเดิมกับ ม.33หรือไม่ โดยไม่ต้องเปลี่ยนโรงพยาบาล
ถ้าเป็น 33 กับ 39 อยู่จะไม่มีสิทธิ สมัคร 40 นะครับ และถ้าเป็น 33 39 อยู่ก็ดีกว่า 40 อยู่แล้วนะครับ
ขอถามค่ะส่ง ม. 40 อยู่ค่ะอยากทราบว่าถ้าลาออกเพื่อรับบำเน็จ
อยู่อีกหลายปีพอเสียชีวิดจะได้รับเงินทำศพใหมคะ
ไม่ได้สิทธิค่าทำศพค่ะ
ถ้าครบ55แล้วยังทำงานต่อ ม.33. ต้องไปติดต่อประกันสังคมไหมค่ะ
ลูกจ้างจะได้รับเงินชราภาพคืนก็ต่อเมื่อมีอายุครบ 55 ปีบริบูรณ์
และความเป็นผู้ประกันตนสิ้นสุดลง หมายถึง เมื่ออายุครบ 55 ปีบริบูรณ์แล้ว ไม่ใช่ว่าจะได้เงินทันที เราจะต้องลาออกจากงาน และลาออกจากประกันสังคมด้วย แต่หากเรายังทำงานอยู่ และส่งเงินสมทบไม่ว่าจะเป็นผู้ประกันตน มาตรา 33 หรือมาตรา 39 แม้อายุครบ 55 ปีบริบูรณ์แล้ว ก็ยังไม่มีสิทธิรับเงินชราภาพ
ฟังแล้ว โครตงง ???
ต่อการปฎิบัติผู้ใชท้สิทธิประกัน
ตอนนี้รับเงินชราภาพมา 4-5เดือนแล้ว ช่วงสิ้นเดือนที่แล้วสมัครมาตร40ไป เพื่อนับเงินเยียวยา5000 ถามว่าเงินบำนาญชราภาพยังคงได้รับอยู่หรือไม่?
บำนาญชราภาพก็รับไปตามปกติค่ะ จ่ายม.40ก็จ่ายไปไม่ซ้อนกัน ค่ะ
อายุ56ปีแล้วลาออกจะได้บำเหน็จไหมค่ะ
เงื่อนไขการเกิดสิทธิกรณีบำนาญชราภาพประกันสังคมชราภาพ
- จ่ายเงินสมทบมาแล้วไม่น้อยกว่า180 เดือน ไม่ว่าระยะเวลา 180 เดือนจะติดต่อกันหรือไม่ก็ตาม
- มีอายุครบ 55 ปีบริบูรณ์
ถ้าออกจากงานนานมาแล้ว และไม่ได้ต่อประกันสังคม ม 39 อีก ถ้าเราจะมาต่อประกันสังคม ควรต่อแบบไหนดี
นานแล้วนี้เกิน 6 เดือนหรือปล่าครับ ถ้าไม่เกินก็ไปต่อ 39 ได้ แต่ถ้าเกิน ก็ต้องต่อ ผู้ประกันตนมาตรา 40
คุณสมบัติ: แรงงานนอกระบบอายุมากกว่า 15 ปี แต่ไม่เกิน 60 ปี และไม่เคยสมัครเป็นผู้ประกันตนมาตรา 33 และมาตรา 39 มาก่อน
ความคุ้มครอง: สามารถเลือกความคุ้มครองได้เองตามยอดที่จ่าย คือ จ่าย 100 บาท/เดือน ความคุ้มครอง 3 กรณี ได้แก่ เงินค่ารักษาพยาบาล, เงินชดเชยกรณีทุพพลภาพ, เงินชดเชยกรณีเสียชีวิต และอีกกรณีจ่าย 150 บาท/เดือน ความคุ้มครอง 4 กรณี โดยเพิ่มเงินสมทบชราภาพเข้ามา
ขอสอบถามน่อยคะ อยากทำให้ถูกต้องตามกฎของประกันสังคม
เราอายุครบ55ปีละ และลาออกจากงานได้เพียง2-3วัน เกิดสมัครงานได้ทันทีเลย แต่ที่ใหม่เค้ายังไม่ทำเรื่องเข้าม.33
จนทำงานครบ 3เดือนก่อน
เราควรไปสม้ครม.39รอไว้ก่อนมัยคะ
รือรอครบ3เดือนตามบริษัทใหม่ดีคะ
สิทธิการส่งครบไม่ครบจะมีปัญหาภายหลังมัยคะ ขอบคุนคะ
เบื้องต้นอาจจะต้องแจ้ง ประกันสังคมเรื่องวางงานก่อนครับ พอบรัษัทใหม่ส่งประกันสังคมก็เข้าสิทธิประกันสังคมได้
ขอบคุนคะ
มีไลน์ มัยคะ ขอหน่อยะ
ติดต่อทางนี้ไม่ถนัดเลยคะ
@@angkanakhonkayan7737 ไลน์ของ ThaiPFA : @thaipfa , สอบถามข้อมูลประกันสังคมโทร 1506 ครับ
เป็นวิชาการที่ต้องการความขัดเจน ไม่ต้องมีเสียงดนตรีประกอบได้ไหม
ฟังดูดี แต่เหมือนเอาเปรียบมาก ๆ
เสียงคนพูดเบากว่าเสียงดนตรีพื้นหลัง ฟังเสียงคนพูดไม่ค่อยชัดครับ
จะนำไปปรับปรุงครับ ขอบคุณครัย
ขาดทุนย่อยยับ
ส่งมา 19 ปีแล้ว..จะลาออกจากประกันสังคมได้รึเปล่าค่ะ ม.33
ส่งแบบมีนายจ้าง หรือแบบสมัครใจครับ
รบกวนค่ะกรณีเราเป็นลูกจ้างหน่วยงานของรัฐส่งมาตั้งแต่ปี43แล้วอายุครบ55ปีเรายังทำงานยุเราจะทำยังงัยถึกจะได้รับเงินค่ะ
@@namkangkannika2314 เมื่ออายุครบ 55 ปีบริบูรณ์แล้ว ไม่ใช่ว่าจะได้เงินทันที เราจะต้องลาออกจากงาน และลาออกจากประกันสังคมด้วย แต่หากเรายังทำงานอยู่ และส่งเงินสมทบไม่ว่าจะเป็นผู้ประกันตน มาตรา 33 หรือมาตรา 39 แม้อายุครบ 55 ปีบริบูรณ์แล้ว ก็ยังไม่มีสิทธิรับเงินชราภาพ
สำหรับผู้ที่ต้องการขอรับเงินคืน จะต้องทำเรื่องขอคืนเงินชราภาพประกันสังคมภายใน 1 ปี หลังลาออกจากกองทุนประกันสังคม ไม่เช่นนั้นจะถูกตัดสิทธิรับเงินบำเหน็จ-บำนาญทันที โดยศึกษาขั้นตอนการขอคืนเงินได้ที่นี่
55ปีบริบรูณ์ไปยื่นเรื่องเอาบำนาญ
ทำไมต้องโดนหักเงิน1เดือนด้วย
อยากรู้ว่าส่วนที่หักเอาไปทำอะไร
การยื่นแบบขอรับเงินกรณีชราภาพ เจ้าหน้าที่จะพิจารณาจ่ายโดยไม่หักค่าใช้จ่ายใดๆ ควรกลับไปสอบถามเจ้าหน้าที่ให้ชัดเจนครับ
ฟังแล้วไม่เข้าใจค่ะหรือดิฉันเข้าใจยาก
ไปคุยกับสำนักงานประกันสังคมมาที่นนท์เขาตอบว่า..ถ้ารับเงินอายุ55ปีจะไดรับเป็นรายเดือนย่อยๆประมาณ1000กว่าบาทไม่ใช่เงินก้อนและไม้มีสิทธิรักษาพยาบาลต่อ
ดิฉันเลือกรักษาต่อค่ะตอนนี้อายุ58ปีแล้วประกันสังคมบอกว่าใช้ได้ตลอดชีวิตถ้าคุณยังส่งประกันอยุ่...จริงหรือเปล่า
หากขณะนี้เป็นม.39อยู่ อยากได้สิทธิค่ารักษา ก็ต้องจ่ายเงินตามที่เจ้าหน้าที่บอกครับ
ลาออก33แล้ว อยู่ในช่วงว่างงาน แล้วจะกลับไปเป็นเป็นผู้ประกันตน39จะเหมาะควรไหมอายุ60แล้ว
ถ้าตัดสินใจส่งต่อตาม ม.39 เพื่อใช้สิทธิรักษาพยาบาลต่อ เงินที่สะสมมายังไม่มีโอกาสได้ใช้นะครับ จะถูกเก็บสะสมต่อไปเรื่อยๆ โดยเราต้องส่งเบี้ยต่อเนื่องนะ ห้ามออกกลางครัน เพราะเงินบำนาญจะได้น้อยมาก เนื่องจากฐานการคำนวณตาม ม.นี้มันน้อย
แต่ถ้าอยากได้เงินบำนาญที่สะสมมาจาก ม.33 เลย ก็ไม่ต้องส่งต่อ จะได้บำนาญตามเรทที่สูงตามการคำนวณ ม.33 แต่เวลาเจ็บป่วยก็ไปใช้ 30 บ. แทน
ดังนั้นขึ้นอยู่กับว่าสะดวกแบบไหนครับ ได้อย่างเสียอย่าง ไม่สามารถเอาทั้งเงินและสิทธิรักษาจากประกันสังคมได้พร้อมกัน
มีคําถามครับหลังจากเกษียณเรายังไปรับยาที่รักษาอยู่ที่ รพ.เดิมได้อีก6เดือนใช่หรือเปล่าครับ
ใช้สิทธิรักษาพยาบาลจากบัตรประกันสุขภาพถ้วนหน้าหรือบัตรทองแทนได้ ครับ
อายุ 54 ส่งประกันสังคมมาแล้ว 22ปี ถ้าลาออกจากงานแล้วสมัคร ม.39 ต่ออีกหนึ่งปีแล้วไปทำเริ่องรับบำนาญตอนอายุ55, เพราะว่าตอนนั้นฐานเงินเดือนบำนาญจะอยู่ราวๆ 13000.รับบำนาญไป 5 เดือนแล้วไปสมัคร ม.39ไหม่ ได้หรือไม่คะ
หากออกจากผู้ประกันตนตาม ม.39 แล้ว การกลับเข้ามาสมัครใหม่ไม่ได้ ครับ เพราะคุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัครมี3ประการคือ (1)ต้องสิ้นสุดการเป็นผู้ประกันตนตามม.33. (2)ต้องสมัครภายใน6เดือน. (3)ต้องนำส่งเงินสมทบตามม.33มาแล้วไม่น้อยกว่า12เดือน
ส่งครบ 180 เดือนแล้วลาออกจำเป็นไหต้องต่อม.39
ถ้าอยากคงสิทธิประกันสังคมไว้อยู่ก็แนะนำให้ต่อครับผม
อายุ58แล้ว ใช้ม39ส่งต่อไม่ไหวจะเลิก จะได้บำนาญได้ไหม
ทำประกันสังคมมานานมากแล้วเป็น10ปี
จะได้รับบำนาญก็ต่อเมื่อมีการส่งเงินสมทบกองทุนประกันสังคมครบ 180 เดือน หรือ 15 ปีขึ้นไปครับ
อายุ55 แล้วเราจะไปลาออกเพื่อรับบำเน็จแล้วเราจะมีสิทธิ์เข้าใหม่อีกได้มั้ย
-ถ้าอายุครบ55ปีลาออกจากการเป็นผู้ประกันตนต้องมาดูว่าก่อนลาออกจ่ายเงินสมทบถึง180เดือนหรือไม่ ถ้าไม่ถึงได้บำเหน็จ
ถ้าจ่ายตั้งแต่180เดือนขึ้นไปได้บำนาญฯ
-กรณีกลับเข้ามาเป็นผู้ประกันตนได้อีกครั้ง ถ้าเคยรับบำนาญฯก็ต้องหยุดรับไปจนกว่าออกจากการเป็นผู้ประกันตนอีกครั้งจึงจะไปขอรับบำนาญฯต่อซึ้งอัตราบำนาญฯอาจเพิ่มขึ้น
ขึ้นอยู่กับระยะเวลาการส่งเงินสมทบ
ควรให้ผปกต.เลือกจะเอาบำเหน๋จหรือบำนาญ
แล้วแต่ ผปกต เห็นสะดวกครับ
1. บำเหน็จชราภาพ : จ่ายเงินสมทบไม่ถึง 180 เดือน หรือ 15 ปี โดยแบ่งเป็น 2 กรณี คือ
- จ่ายเงินสมทบน้อยกว่า 12 เดือน ได้รับบำเหน็จเท่ากับเงินที่เราจ่ายสมทบเท่านั้น
- จ่ายสมทบมากกว่า 12 เดือน แต่ไม่ถึง 180 เดือน ได้บำเหน็จเท่ากับเงินที่เราจ่ายสมทบ บวกกับเงินที่นายจ้างสมทบ และผลประโยชน์ตอบแทนที่ประกันสังคมกำหนด
- กรณีผู้รับเงิน บำนาญชราภาพถึงแก่ความตายภายใน 60 เดือน นับแต่เดือนที่มีสิทธิได้รับเงินบำนาญชราภาพให้จ่ายเงินบำเหน็จชราภาพจำนวน 10 เท่าของเงินบำนาญชราภาพรายเดือนที่ได้รับคราวสุดท้ายก่อนถึงแก่ความตาย
2. บำนาญชราภาพ : จ่ายสมทบมากกว่า 180 เดือน หรือ 15 ปี จะติดต่อกันหรือไม่ก็ได้
เมื่อผู้ประกันตนจ่ายเงินสมทบครบ 180 เดือน แม้ว่าจะหยุดส่งไปช่วงหนึ่งแล้วกลับมาเข้าระบบประกันสังคมใหม่ หรือส่งติดต่อกัน 15 ปีก็ตาม จะมีสิทธิ์รับบำนาญเท่ากับ 20% ของค่าจ้างเฉลี่ย 60 เดือนสุดท้าย (ฐานเงินเดือนสูงสุดที่คิดคือ 15,000 บาท)
แต่ถ้ามีการจ่ายเงินสมทบมากกว่า 180 เดือน ก็จะได้บำนาญบวกเพิ่มขึ้นไปอีก 1.5% ทุก ๆ 12 เดือน หรือ 1 ปี เช่น จ่ายเงินสมทบ 35 ปี ก็จะได้รับบำนาญเป็น 20% + (1.5% x 20 ปี) เท่ากับ 50%
สอบถามค่ะ
ส่งประกันสังคมม.33มาแล้ว15ปี(ฐานอยู่ที่15,000) เพิ่งลาออกมาได้3เดือน คิดว่าไม่ต่อม.39แน่ๆ เพราะเงินชราภาพได้ไม่คุ้ม แต่อยากต่อม.40เพื่อไว้รักษาพยาบาลอย่างเดียวค่ะ แบบนี้ได้รึเปล่าคะ เพราะได้ยินว่าม.33กับม.40 คิดแยกกัน ไม่รวมและเฉลี่ยกันเหมือนม.33กับ39
แล้วแต่ความประสงค์ครับว่าจะต่ออันไหน ผู้ประกันตนมาตรา 39
คุณสมบัติ: ผู้ที่เคยเป็นผู้ประกันตนมาตรา 33 มาก่อนระยะเวลาหนึ่ง และส่งเงินสมทบไม่น้อยกว่า 12 เดือน และลาออกไม่เกิน 6 เดือน
ความคุ้มครอง: ได้รับการคุ้มครอง 6 กรณี ได้แก่ เงินค่ารักษาพยาบาล, เงินชดเชยกรณีทุพพลภาพ, เงินชดเชยกรณีเสียชีวิต, เงินค่าคลอดบุตรเหมาจ่าย, เงินสงเคราะห์บุตร และเงินสมทบชราภาพ
ผู้ประกันตนมาตรา 40
คุณสมบัติ: แรงงานนอกระบบอายุมากกว่า 15 ปี แต่ไม่เกิน 60 ปี และไม่เคยสมัครเป็นผู้ประกันตนมาตรา 33 และมาตรา 39 มาก่อน
ความคุ้มครอง: สามารถเลือกความคุ้มครองได้เองตามยอดที่จ่าย คือ จ่าย 100 บาท/เดือน ความคุ้มครอง 3 กรณี ได้แก่ เงินค่ารักษาพยาบาล, เงินชดเชยกรณีทุพพลภาพ, เงินชดเชยกรณีเสียชีวิต และอีกกรณีจ่าย 150 บาท/เดือน ความคุ้มครอง 4 กรณี โดยเพิ่มเงินสมทบชราภาพเข้ามา
@@ThaiPFA ส่งม.39อายุครบ55ปีรับบำนาญภายในไม่เกิน6เดือนกลับเข้าไปสมัคร39เหมือนเดิมได้ไหม?แล่วต่อไปจะรับบำนาญในเท่าเดิมใหม?เกิดแก่ตัวไปไม่มีเงินส่ง39อยากเปลียนมารับบำนญอีกครั้ง?
@@noinata8607 สามารถกลับมาได้ครับ แต่เงินบำนาญที่ได้รับจะหยุดจ่ายครับ การกลับมาก็คำนวนตามเงินสบทบตามเงื่อนใขเมื่อกับมาครับ
ส่ง..ม.33.มาประมาณเกือบ3ปี..ฐานเงินเดือน7,500-8,000บาทแล้วลาออกจากงานเมื่อ1เม.ย.66แจ้งว่างงาน25เม.ย66..แล้วคิดว่าอยากต่อ..ม.40..ต้องรออีกกี่เดือนค่ะหรือต่อได้เลย..หรือส่ง.ม.40..ต่อได้ไหมค่ะ..รบกวนสอบถามด้วยนะค่ะ..ขอบคุณค่ะ
แต่ก่อนเคยทำ ม.33 ปัจจุบันเลยไปทำ ม.40จ่ายมาจะ10ปีละ
สงสัยเรื่องการคิดบำนาญครับ
ถ้าทำ ม.33 ที่ฐาน15,000บาทมา20ปี แล้วออกจากงาน มาสมัคร ม.39ต่อ ดังนั้นฐานเงินที่เอามาคิด 60เดือนสุดท้ายคือ4,800 ใช่มั้ย ก็จะได้เงินที่น้อยกว่าเยอะเลยสิครับ
ถ้า 60 เดือนสุดท้ายเป็น ม.39 ฐานเงินเดือนที่นำมาคิดบำนาญก็จะเป็น 4,800 เท่านั้นครับ
@@ThaiPFA แล้วถ้าผมส่ง ม.39 ไปแล้วห้าเดือนแล้วผมอยากจะลาออกจาก ม.39 แล้วผมจะเสียสิทธิ์เงินชราภาพของ ม.33 ไหมครับ
@@ย้อนวันวานจากTH-cam ประกันสังคมก็จะจ่ายบำเหน็จหรือบำนาญชราภาพตามจำนวนเดือนที่ส่งครับ เช่น ส่งเงินสมทบกองทุนประกันสังคมรวมไม่เกิน 1 ปี จะได้รับบำเหน็จเมื่อมีอายุครบ 55 ปีบริบูรณ์และความเป็นผู้ประกันตนสิ้นสุดลง โดยจะได้รับคืนเฉพาะเงินที่ส่งไปเท่านั้นครับ
@@dr.dhanawatsiriwattanakul6560 ขอบคุณครับ
มีเบอร์อาจารย์ไหมครับขอหน่อยครับ
1506 😊
อายุ 61 ปี ยังไม่แจ้งออกจากบริษัท แต่ไม่ได้ทำงานแล้ว ถ้าแจ้งลาออกแล้วแต่ไม่ถึง 180 เดือน จะได้ "บำเหน็จ" สามารถรับบำเหน็จแล้วไปสมัคร ม.39 ก่อน 6 เดือน (ได้ป่าวคะ) ป.ล.ขอรับบำเหน็จมาก่อนนะคะ ขอบคุณค่ะ
ลืมเปิดไมค์ หรือสไลด์เสียงขึ้นละสิ ไม่ใส่หูฟังเช็คเสียงตอนบันทึก นับว่าเป็นความบกพร่องมาก
ฟังแล้ว งง ครับ จะเกษีตร60ไปทางไหนดี
ไปทางไหนนี้หมายถึงอะไรครับ
สวัสดีครับ
ตอนนี้ผมอายุ 47 ปี ออก จากงาน ประจำ มา แล้วครับ ส่ง มาตรา 33 มา 204 เดือน
ถ้าไป สมัคร มาตรา 39 เงินบำนาญ จะลดลงไหมครับ ก่อนที่จะถึง อายุ 55 ตอนไปลาออก จาก ผู้ประกันตน ครับเพื่อ รับเงินชราภาพ ครับ
ปัจจุบันอายุ47ปีส่งเงินสมทบ204เดือนหากสมัครม.39เพื่อจ่ายเงินจนอายุครบ55ปี เท่ากับจ่ายเงินต่ออีก8ปี ค่าจ้างเฉลี่ย60เดือนสุดท้ายอยู่ที่ม.39
ตอนนี้อายุ54ออกจากงานมา3เดือนแล้วปีหน้าครบ55..อยากทราบว่าหลังจากออกงานแล้วก่อนจะรับเงินชราภาพต้องทำยังไงบ้าง
ไม่ต้องทำอะไร รอจนกว่าอายุครบ55ปีค่อยมายื่นแบบคำขอรับประโยชน์ทดแทน(สปส2-01) ที่สำนักงานประกันสังคมพื้นที่ในกทมเขต 1-12
หรือจว.ที่ใกล้บ้านครับ
ผมออกงานเดือนกุมภาพันก่อนโควิดไม่ได้ลาออกมายุบ้านมาทามงานกับแม่อยากรุ้ว่าผมยังเป๋นผุ้ประกันตนอยุ่หรือเปล่า
ต้องตรวจสอบว่านายจ้างแจ้งเอาชื่อออกจากประกันสังคมแล้วยังครับ
อายุ 58 แล้วม.39ถ้าจะเลิก จะได้บำนาญไหม
@@denture6984 ม.39สามารถเลิกได้เลย แต่จะได้รับบำนาญฯต้องจ่ายเงินสมทบมาแล้วตั้งแต่180เดือนขึ้นไป ถ้าไม่ถึงต้องรับบำเหน็จเท่านั้นค่ะ การนับเงินสมทบเราจะนับตั้งแต่เป็นผู้ประกันตนม.33และ39รวมกันค่ะ
ป้าจ่ายมาตรา39 มาประมาณ3ปีแล้วค่ะ แต่ป้าหังภาษาทางการไม่เข้าใจ
ขอรบกวนคุณช่วยสอนป้าได้ไหมคะ ว่าถ้าป้าอายุยังไม่ถึง55ปี แต่เสียชีวิตป้าต้องบอกให้ลูกหลานเตรียมเอกสารอะไรบ้าง และเขาจะได้ต้องได้รับอะไรบ้างค่ะ
และถ้าป้าอายุถึง55ปี อยากรับเงินบำนาญ ป้าต้องเตรียมเอกสารอะไรบ้างคะ?
ขอบพระคุณอย่างสูงค่ะ
หากตายก่อนอายุครบ55ปี ทายาทมีสิทธิมายื่นขอรับเงินกรณีตายและกรณีบำเหน็จชราภาพ ในแบบคำขอ
รับฯ(สปส2-01)ด้านหลังจะมีคำแนะนำเรื่องเอกสารที่ต้องใช้
ครับ
ถ้าอายุครบ55ปีบริบูรณ์อยากรับชราภาพ
ต้องแจ้งสิ้นสุดการเป็นผู้ประกันตนก่อนยื่น
แบบคำขอฯ(สปส2-01)
เสียงดนตรีประกอบ น่ารำคาญมากครับ คลิปหน้า อย่ามีเลย ....และขอ รบกวนถามหน่อยนะครับ ถ้าตอนนี้ ได้ออกจากงานแล้ว แต่ อายุยังไม่ถึง 55 ปี เลยสมัคร ปกส ม. 39 ต่อ ....คำถามคือ พออายุครบ 55 สามารถ ขอรับเงินชราภาพได้ไหมครับ และในขณะเดียวกันก็ยังส่ง ปกส.ม39 ต่อไปเรื่อยๆ
ขอบคุณสำหรับคำติชมครับ
ถ้าสมัครม.39 ต้องจ่ายเงินสมทบจนอายุครบ55ปีแล้วแจ้งออกจากประกันสังคมก่อนจึงจะมีสิทธิขอรับเงินชราภาพครับ
เรื่องมากชิบ.. บำเหน็จไม่มีให้แล้วจ้าเจ้าหน้าบอกมาแล้วว่าไม่มีบำเหน็จแล้สมีแต่บำนาญจะมาบอกบำเหน็จอีก
อยู่ที่ระยะเวลาที่เป็นผู้ประกันตนถ้าไม่ถึง 180 เดือนก็ได้บำเหน็จ ถ้าเกิน 180 ก็ได้บำนาญ
ผมอายุ 42 ปี เพิ่งลาออกจากงาน ได้ 5 เดือนแล้ว ส่ง ม.33 มานานเกิน 180 เดือน(ประมาณ 20 ปี)ครับ ถ้าสมัคร ม.39 กลัวเงินบำนาญที่จะได้ตอนอายุ 55 ปี จะลดลงมากครับ เพราะฐานเงินเดือนเฉลี่ย 60 เดือนล่าสุดมากกว่า 15,000 บาท
จะทำอย่างไรดีครับ สามารถสมัคร ม.40 ได้หรือไม่ครับ (เพราะคิดว่าจะทำธุรกิจส่วนตัว)และถ้าสมัคร ม.40 แล้ว เงินบำนาญชราภาพที่จะได้ ตอนอายุ 55 ปี
จาก ม.33 จะเสียสิทธิ์ไหมครับ
ขอบคุณครับ
แล้วต้องสมัคร ม.40 ภายใน 6 เดือน รึเปล่าครับ
ใช่ส่งมา 20ปี ม.33
หน้าจะ4,000฿/ด.ประมาณ
ไม่ต้องต่อ ม.39ฐานน้อย
ไปรออายุ 55ปีบำนาณ.....
ส่วน ม.40 สมัครใด้เพราะ
คนละส่วนกับ ม.33+ม.39
( หน้าจะดีนะครับ.)..........
ปล ไม่ได้ทำมา2เดีอนกว่า นายจ้างยังจ่ายเงินค่าจ้างอยู่ โดยเขาจะจ่าย3เดือน โดยที่เราได้ทำสิทธิขอบำนาญ จะได้หรือไม่ แล้วเมื่องานก็จะกลับไปทำอีก
สามารถสมัครเป็นผู้ประกันตนตามม.39ได้ค่ะแต่ต้องมาสมัครภายใน6เดือนหลังออกจากม.33 แต่หากนายจ้างยังจ่ายค่าจ้างให้ ยังคงเป็นผู้ประกันตนม.33อยู่นะคะ
หากยังไม่สิ้นสุดการเป็นผู้ประกันตนไม่ว่าม.33หรือม.39 ก็ไม่มีสิทธิรับเงินชราภาพ
สอบถามคะไปทำงานวันเดียวทำไมเขาถึงแจ้งเข้าประกันสังคมเลยคะแล้วก้อไม่ได้ค่าจ้างพอไปเช็คที่ประกันสังคมบริษัทแจ้งเข้าตั้งแต่31ม.ค65แต่พอโทรถามบริษัทแล้วทำไมเขาบอกว่าไม่ได้แจ้งเข้าแต่พอเช็คที่ประกันมันขึ้นชื่อบริษัทนั้นที่แจ้งเข้าโดยเราไม่รุ้เลยว่าเขาแจ้งเข้าตั้งแต่เมื่อไหร่
หน้าจะเกิดการข้อผิดพราดบางประการไม่แน่ใจว่าเกิดจากฝั่งได้ฝั่งหนึ่งครับ
รบกวนสอบถามหากไปสมัครมาตรตรา39ไม่ทันภายในหกเดือนสามารถยื่นเรื่องขอยังไงได้บ้างค่ะ
ถ้าสมัครช้าเกิน6เดือน ไม่สามารถสมัครเป็นม.
39ได้ค่ะ เป็นไปตามข้อกม.
รับเงินชราภาพแล้วต่อประกันสังคมอีกได้ไหม
1.ถ้ารับบำเหน็จชราภาพแล้ว สมัครเป็นผู้ประกันตนตามม.39ต่อได้ค่ะต้องสมัคภายใน6เดือนนะคะ
2.ถ้ารับบำนาญชราภาพ จะรับเป็นรายเดือนทุกเดือน หากจะสมัครเป็นผู้ประกันตนตามม.39ต่อ ระบบจะหยุดจ่ายบำนาญตั้งแต่เดือนที่เข้ามาเป็นผู้ประกันตนค่ะ
รับบำนาญแล่วมาสมัคร39อีกแล่วมารับบำนาญอีกจะได้บำนาญเพิ่มขึ้นก่าวเดิมใหม?หรือรับน้อยลง
ออกงานมาห้าเดือนครึ่งไปแจ้งมาตรา39ทันมั้ยคะ
ห้ามเกิน 6 เดือน..ตอนนี้คุณรีบไปเลย!
ประกันสังคมถ้าไม่บังคับจะไม่ส่งแล้ว
ถ้าได้รับบำนาญชราภาพแต่ยังไม่ได้เพราะพึ่งทำแล้วไปสมัครมาตรา40จะมีผลต่อการรับบำนาญชราภาพหรือป่าวค่ะ
มีผลแน่นอน จากที่เคยคำนวนฐานเงินของม.33ห้าปีสุดท้าย มันจะเขยิบมาคำนวนจับฐานเงินของม.40ห้าปีสุดท้ายแทน ซึ่งฐานเงินของม.40น้อยมาก จะทำให้ได้บำบาญชราภาพนิดเดียว เช่นจากที่ควรจะได้บำนาญเดือนละ3000 ก็จะลดเหลือเดือนละ600แทน
ไม่มีผลครับ ม.40 ไม่เกี่วกับ ม.33ครับ
แต่ถ้า รับบำนาญแล้ว 5 เดือน เดือนที่6 สมัคร ม.39 ได้ครับ แต่บำนาญก็จะหยุดจ่ายด้วย
ม.40 สมัครได้อายุ15-60ปี และต้องเป็น ม.33 หรือ ม.39
และต้องไม่เป็น ผู้ประกันตนตาม ม33 หรือ ม.39
คือเราส่งมาตรา33หลังจากนั้นเราก็ส่งมาตรา39มาตลอดเกิน180เดือนแล้วตอนนี้จะครบ55ปีเราต้องได้รับบำนาญถ้าเราไปรับบำนาญทุกเดือนเรายังจำเป็นต้องไปต่อมาตรา39อีกหรือป่าวถ้าเราไปต่อ39แล้วที่เรารับบำนาญแต่ละเดือนเรายังได้อีกหรือไม่
ถ้าต่อ ม.39จนถึงอายุ55 แล้วขอรับบำนาญ จะต่อ ม.39ไม่ได้แล้วครับ การจะขอรับบำนาญได้ ความเป็นผู้ประกันตนต้องสิ้นสุดลงก่อน คือลาออกจากประกันสังคมนะครับ
ถ้าเกษียนรับบำเหน็จเป็นเงินก้อนแล้วสามารถสมัครเข้าประกันสังคมใหม่อีกครั้งได้มั๊ยคะ
ถ้าเคยเป็นผู้ประกันตนมาตรา 33 และนำส่งเงินสมทบมาแล้วไม่น้อยกว่า 12 เดือน และสิ้นสภาพการเป็นลูกจ้างมาแล้วไม่เกิน 6 เดือน และไม่ได้เป็นผู้รับประโยชน์ทดแทนกรณีทุพพลภาพจากกองทุนประกันสังคม ถ้าครบ 3 เงื่อนไขนี้สามารถสมัครเป็นผู้ประกันตนตามมาตรา 39 ได้เลยครับ
1.ถ้าออกจากม.33ก็สามารถสมัครม.39ได้ค่ะแต่ต้องสมัครภายใน6เดือนนับตั้งแต่สิ้นสุดม.33หรือจะสมัครม.40ได้ ไม่มีระยะเวลากำหนดว่าต้องสมัครภายในระยะเวลาเท่าได แต่กำหนดว่าต้องอายุไม่เกิน65ปี
2.ถ้าออกจากม.39
ก็สมัครม.40ได้อย่างเดียวแต่ต้องมีอายุไม่เกิน65ปี ณ.วันที่สมัคร
3.ถ้ากลับเข้าทำงานเป็นลูกจ้างใหม่จะเป็นม.33โดยผลของกม.เว้นแต่เข้ามาตอนอายุเกิน60ปีบริบูรณ์ไปแล้วก็เป็นลูกจ้างแต่
ไม่มีสิทธิเป็นม.33
ถ้าเรา39แล้วไปสมัครมาตรา40แล้วเราจะกลับไปสมัครมาตราไหนดีคะและเราจะย้อนได้ไหมคะ
ผมเข้าใจหละสงสัยมานานดูอันนรู้เรื่องเลย
ผมลาออกจากมาตรา33แล้วส่ง39แล้วส่ง33ต่ออีก5ปีจะได้้เพื้มไหมครับ
ไม่ได้เพิ่มนะครับ แนะนำเลือกอย่างไดอย่างหนึ่งจะดีกว่าครับ
ส่งเงินมาตรา33มา14ปีแล้วส่งมาตรา39อีก5ปีจะได้รับบำนาญเท่าไหร่ค่ะ
1248บาท
อยากได้ทั้งบำนาญและค่ารัษาพยาบาลจะต้องเลือกส่งอย่างไรแนะนำด้วย
ตอนนี้เราเป็นผู้ประกันตนตามมาตราไหนอยู่ครับผม
39จ้า
เกบียรเม.ย65
ทำงานมา27ปีค่ะออกจากงานตอนอายุ48จะต่อประกันสังคมดีรึใช้บัตรทองค่ะ
ถ้าลาออกม39อายุเกิน55จะได้รับเงินคนไหม
ถ้าเงื่อนใขครบก็ได้รับครับผม
ผมส่งมาตั้งแต่2540ตอนนี้ผมอายุ60ปีผมขอรับบำเนสใด้หรือไม่ครับ
ได้ครับผมติดต่อประกันสังคมในเขตพี้นที่ได้เลยครับ
ผมอาดจะขอบำเน้จม่ะต่อม39จะเอาบำเน้จอย่างเดียว