Olá, boa tarde! Boa tarde, Larissa! Tudo bem? Nesse caso, entendo que o mais importante é sempre garantir a estabilidade à empregada gestante. Como trata-se de um caso excepcional, recomendo também entrar em contato com o sindicato da categoria para uma segunda opinião. Abraços!
Se o contrato de trabalho for por prazo determinado e já houve a prorrogação, nesse caso, a gente pode prorrogar ainda, excepcionalmente?
Olá, boa tarde!
Boa tarde, Larissa! Tudo bem?
Nesse caso, entendo que o mais importante é sempre garantir a estabilidade à empregada gestante. Como trata-se de um caso excepcional, recomendo também entrar em contato com o sindicato da categoria para uma segunda opinião.
Abraços!