Prestaciones Sociales en Colombia: Generalidades.
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- เผยแพร่เมื่อ 14 ต.ค. 2024
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Exelente video para comprender nuestros derechos de trabajador
muy buena la explicación pero falta mas la visualización de los conceptos el debería hacerse aun lado como hacen en otros videos que sale pequeño al lado de lo que este explicando
gracias , lista para exponerlo mañana :)
Muchisimas gracias me ha sido de grande ayuda solo faltó que citaras los artículos del CST.
Dios te bendiga!
Las vacaciones no son prestaciones
LLegue tarde , pero a tiempo para aprender gracias :D
Excelente, gracias.
Muy buenos días.
Señor.
JORGE IVAN VALENCIA RENTERÍA
En primer lugar muchas gracias por ser parte de La Nota Jurídica y estos comentarios y afirmaciones nos conllevan a continuar en esta tarea.
Muy agradecido por estas palabras de aliento y confianza en nosotros.
Cordialmente,
Gracias amigo muy intelectual.
Señor.
Wilson Alfredo Llanos Lozano.
Muchas gracias por se parte de La Nota Jurídica.
Por el contrario somos nosotros quienes debemos de dar gracias a ustedes nuestros suscriptores por sus mensajes de agradecimiento que nos conllevan a seguir creciendo como comunidad académica.
Cordialmente
Gracias
Muy buenos días.
Señor.
Daniel Rodríguez
Las gracias son en realidad para ustedes nuestros suscriptores y de quiénes nos ven por su apoyo.
Cordialmente y feliz semana.
a bueno se me cuida crack ( ; )
Debería citar los artículos del CST.
👍
Y las otras partes del video?
que es salario?
Muy buenos días.
Cordial saludo.
Señora.
ANGELA N. MARTÍNEZ.
Muchas gracias por se parte de La Nota Jurídica.
El salario es contraprestación económica que recibe el trabajador por la prestación personal de sus servicios al empleador.
El artículo 127 del Código Sustantivo del Trabajo lo define de la siguiente manera:
Constituye salario no sólo la remuneración ordinaria, fija o variable, sino todo lo que recibe el trabajador en dinero o en especie como contraprestación directa del servicio, sea cualquiera la forma o denominación que se adopte, como primas, sobresueldos, bonificaciones habituales, valor del trabajo suplementario o de las horas extras, valor del trabajo en días de descanso obligatorio, porcentajes sobre ventas y comisiones.
Nuevamente La Nota Jurídica le agradece por ser parte de esta comunidad académica.
Mi hermosa el salario es el sueldo que se le cancela al trabajo por concepto de la labor realizada puede ser quincenal mensual o semanal, la palabra salario tiene su origen en la antigüedad ya que la sal era utilizada como trueque en el intercambio de productos, la sal era considerada como una moneda.
@@aliriocarbajaljimenez5529 salario no es el lo mismo jamas y nunca que sueldo.
esta como que muy corto el video, no ?
Sisas
31 minutos que necesitaremos en el futuro para algo productivo
Calla gay
Eres paisa???
me ayudan con un resumen porfa..... :>
Gio tiene huevo:v
Santiago Espz ayudeme con el 3