Da li bi u postupku protiv poslodavca pomogao izveštaj lekara specijaliste (neuropsihijatra), na kome piše da pacijent trpi mobing, kao i sve zdravstvene probleme koji su izazvani višegodišnjim mobingom? Što se tiče poslodavca, imam i papire o kazni koju sam dobila posle optužbi (kleveta) koju sam dobila od određenih koleginica, one i danas to rade, iste osobe. Imam mail gde pišu da se nisam javila u subotu u 9 ujutru na telefon da dođem da radim nešto hitno, a subota nam je inače neradan dan kao i nedelja. Prošle godine su mi krili radnu listu nakon čega mi je bez ikakvog objašnjenja ukinuta individualna stimulacija, kao vrsta nezvanične kazne. Ove godine u aprilu sam dobila pohvale za rad i posvećenost radu, kao i predlog da mi se poveća plata, da bi me šefica posle samo 3 nedelje pozvala da mi kaže da se svi žale na mene, kako je bolje da odem na bolovanje, da nema ništa od povećanja plata, a onda sam je čula kako se dere u kancelariji i priča koleginicama o meni, nakon čega sam doživela veliki stres i doktorka mi je istog momenta otvorila bolovanje. Da li imam ikakve šanse da ih tužim ili šta konkretno mogu da učinim? Hvala, i izvinite na podužem komentaru.
Poštovana, lekarski izvrsitelji mogu biti od znacaja kao dokaz o posledicama mobinga, svakako, od najveceg znacaja je dokazati sam mobing. Hvala Vam sto pratite naš kanal.
Divni ste! Hvala sto postojite,i sto mozemo da cujemo kvalitetne informacije.Veliki pozdrav...
Hvala Vam za lepe reči i podršku!
Kakva zena.Kad zna znanje,mocna i zena sigurna u sebe.Sjajno.Bravo!
Hvala Vam Jasmina za divne reči i podršku! ❤️
Najtoplije preporuke za ovog perfekcionistu i SJAJNOG advokata !!
Hvala za lepe reči!
Respekt
Hvala Vam, Nikola
Dina fina!!
Da li bi u postupku protiv poslodavca pomogao izveštaj lekara specijaliste (neuropsihijatra), na kome piše da pacijent trpi mobing, kao i sve zdravstvene probleme koji su izazvani višegodišnjim mobingom? Što se tiče poslodavca, imam i papire o kazni koju sam dobila posle optužbi (kleveta) koju sam dobila od određenih koleginica, one i danas to rade, iste osobe. Imam mail gde pišu da se nisam javila u subotu u 9 ujutru na telefon da dođem da radim nešto hitno, a subota nam je inače neradan dan kao i nedelja. Prošle godine su mi krili radnu listu nakon čega mi je bez ikakvog objašnjenja ukinuta individualna stimulacija, kao vrsta nezvanične kazne. Ove godine u aprilu sam dobila pohvale za rad i posvećenost radu, kao i predlog da mi se poveća plata, da bi me šefica posle samo 3 nedelje pozvala da mi kaže da se svi žale na mene, kako je bolje da odem na bolovanje, da nema ništa od povećanja plata, a onda sam je čula kako se dere u kancelariji i priča koleginicama o meni, nakon čega sam doživela veliki stres i doktorka mi je istog momenta otvorila bolovanje. Da li imam ikakve šanse da ih tužim ili šta konkretno mogu da učinim? Hvala, i izvinite na podužem komentaru.
Poštovana, lekarski izvrsitelji mogu biti od znacaja kao dokaz o posledicama mobinga, svakako, od najveceg znacaja je dokazati sam mobing. Hvala Vam sto pratite naš kanal.
koliko sa upoznat zakonu o radu, pod mobingom se računa i vikanje na zaposlenog, da li sam u pravu?