Культура индивидуального вклада - маст хев! Кажется есть тонкое место, если тиражировать эту схему на большее количество людей - между сервис провайдерами и антрепренерами. Предприниматели будут бороться за ресурсы, продавать команде свои проекты, как самые важные, сервис будет не в контексте важности проектов, будет делать инфраструктуру.
Я бы решал эту проблему периодической перестройкой (раз в 2-3 года) в юниты, где есть все кто нужно, а потом обратно в горизонтали. Что качели не круто, но лучшего пока не знаю.
Культура индивидуального вклада - маст хев!
Кажется есть тонкое место, если тиражировать эту схему на большее количество людей - между сервис провайдерами и антрепренерами. Предприниматели будут бороться за ресурсы, продавать команде свои проекты, как самые важные, сервис будет не в контексте важности проектов, будет делать инфраструктуру.
Я бы решал эту проблему периодической перестройкой (раз в 2-3 года) в юниты, где есть все кто нужно, а потом обратно в горизонтали.
Что качели не круто, но лучшего пока не знаю.