Vídeo recomendado: LA INDEFENSIÓN APRENDIDA ► th-cam.com/video/v6m5ETeEtS0/w-d-xo.html ¡Muy buenas! Espero que hayáis disfrutado de este documental. Sin lugar a dudas, la mejor manera de promover su difusión es dejar un pulgar arriba junto a un comentario cualquiera. ¡Mil gracias por vuestro apoyo! x) 🎙 Apoya el canal ► patreon.com/ramtalks 🤝 También puedes apoyar el canal vía: Paypal: paypal.me/ramtalks Bitcoin: bc1qphz6ezqf73aulh45xhm7392g0t8atcjmnxrwn2 Ethereum: 0x7A60dDc5CE36A7F14eca287bC12580C83A8A6b11 ¿Nos vemos en mis redes sociales? 📷 Instagram ► instagram.com/ramtalks/ 📱 TikTok ► @ramtalks 💬 Twitter ► twitter.com/RamTalksYT 💭 Facebook ► facebook.com/RamTalksYT/ 🔎 Bibliografía ► 1) Pauline R. Clance, Suzanne A. Imes (1978): "The Impostor Phenomenon Among High Achieving Women: Dynamics and Therapeutic Intervention". 2) Valerie Young (2013): "The secret thoughts of successful women". 3) Anne-Françoise Chaperon: "Asertividad a través del juego de roles en la terapia conductual y cognitiva". 4) Arturo Torres (2016): "Las diferencias entre síndrome, trastorno y enfermedad". 5) Pauline Clane, Debbara Dingman, Susan L. Reviere, Dianne R. Stober (June 1995): "Impostor phenomenon in an interpersonal/social context". 6) Kirsten Weir (2013): "Feel like a fraud?". 7) Mia Belle Frothingham (2023): "Imposter Syndrome: Definition, Symptoms, Types, And Coping". 8) Byung-Chul Han (2013): "La sociedad del cansancio". 9) Elsa Andron: "Dudar de la legitimidad en el trabajo: el síndrome del impostor". 10) Kristin Neff: "Fierce self-compassion". 🎵 Música ► Epidemic Sounds
Cómo siempre, este vídeo llega en un momento preciso en mi vida, me acaban de proponer un nuevo trabajo y yo no me veo desempeñando porque creo que no doy la talla. Pero después de ver este vídeo me he preguntado: si me lo han ofrecido por algo será, así que me voy a dar 2 meses de prueba y si no me veo en él, renuncio, pero al menos habré probado si era adecuado o no ese trabajo para mí. Gracias como siempre!!!!!
Creo que 2 meses es muy poco, mirá, al menos este 1 año, no lo tienes que saber todo, pero entre lo que conoces y lo que vas a tener que aprender vas a irte acomodando. Ya si ves que no es algo que te guste o que quieras hacer lo dejas, pero no antes de un año, esos dos meses que me dices sin muy poco
@@MsJAFB Es que en unos meses ya sabes si eres bueno para algo y si puedes lidiar con los contextos, ya en 1 años o mas pues lógico que ya uno domina o controla su área. Es cuestión de conocerse, peor también uno se da cuenta que necesita crecer y si puede hacerlo en esa empresa, a mi en lo personal ya a los 3 meses recién me adapte, luego al año ya dominaba por esfuerzos externos y ya voy como 2 años y me veo unos meses mas como máximo, ya prácticamente llegue al tope de crecimiento, necesito seguir avanzando, nuevos retos, así me ofrezcan mas solo retrasara lo que ya se.
Es interesante contraponer este "síndrome" frente al efecto Dunning-Kruger. Por otro lado por si es útil: Signo: percepción objetiva Síntoma: Sensación subjetiva Síndrome: Conjunto de síntomas Trastorno: estado anómalo de salud, no necesariamente enfermedad, y no necesariamente con causa biológica Enfermedad: Conjunto de síntomas y signos con causa aparente, identificable Gracias, siempre interesante :)
Encaje en todo este síndrome, no me había percibido de esta manera, indagare más sobre el tema y trabajaré en mi autoestima desde este encierre. Gracias
Conocia este sindrome de forma superficial y sabia que lo tenia, pero me ha sorprendido tu video con tanta infirmacion que calza a la perfección con muchas conductas que tengo y ahora veo que van de la mano con este sindrome Será bueno verlo en profundidad, gracias por este video con tan buena información... me ha sacado mas de una venda de los ojos
Hace poco busqué y creo que este es de los materiales en video más completos de este tema en español y en inglés, se dice mucho pero se dice poco con esta profundidad! Bien aquí!!!
Grasias, muchas muchas grasias por toda está buena información otra vez. 😊🙏💛 Había escuchado de ésto, pero quería más información por parte de expertos, grasias enserio,. ☺️ Sin duda lo compartiré, merecen más!. Hasta la próxima, y bendiciones a todos. 🖐️😊💛
No sé cómo sentirme al sentirme identificado con todo lo que se dijo en este video, soy consciente de la intrusión de pensamientos e ideas de auto sabotaje y a veces son difíciles de sobrellevar pues chocan con el esfuerzo que hago por ser mejor
Exelente tema... Es veridico... Es la antesala de la genialidad.. Confia en ti mismo aprende a descazar y ponte metas concretas a corto mediano y largo plazo...
Cierto a pesar del contenido de carácter pesimista a veces de los videos, siempre suele generarme una sensación muy fresca y agradable el alimentarme de ésto.
Gracias camarada me agrada mucho le forma en que profundizas cada concepto y así es lo concerniente al síndrome del impostor y es algo tolerable pero aquí en México los impostores gobiernan y son los pseudolideres en la mayoría de las instituciones y círculos laborales y lo peor estos niofitos creen que se la saben 😳🤷🏿
Me gustaría saber cómo se le llama a lo contrario, cuando uno mismo sabe que tienes las capacidades , la responsabilidad ,la honestidad y sean la empresa y los compañeros la que no los reconozcan, el día de ayer me enteré que en mi anterior trabajo que deje hace 2 años me siguen culpando por qué las cosas no les salen 😅 y eso que cuando yo estaba decían que no hacía nada por qué tenía todo en orden. Saludos y siempre se obtiene un gran aprendizaje de ti
No es un síndrome. Es simplemente que hay gente que llega a su posición sin merecerlo y sin saber hacer las cosas, ya sea porque ha sabido caer bien, o porque aunque haya sacado buenas notas en un examen, no tiene habilidad para saber hacer las cosas prácticas.
Interesantes videos, soy un ser humano normal con conocimientos de la media. ¿De qué sirve la filosofía en el ser humano? será solo para confundir el conocimiento en base a su complexidad y hacer a una persona más insegura? Dentro de mi ignorancia creo que la filosofía es solo para las personas que aún no encuentran sentido a la vida y tienen que forzosamente buscar y buscar infinitamente.
Hola Ram, no lo tomes a mal, pero me gustaba más cuando publicabas tus videos los sábados, ahora en lunes me toca trabajar y es complicado verlo, tal vez luego que tenga tiempo lo haré, ya esperaba un documental de psicología, igual y tus razones tendrás de publicar en lunes, saludos y disculpa👍
Debido a que no alcanza a ser un síndrome según esta explicación, lo asemejarse un eneatipo 5 , ya que son personas que se miden desde una baja autoestima y refuerzan la misma atesorando conocimiento en función de compensar. También tiene rasgos de eneatipo 4
en el sistema que tenemos casi nadie merece su éxito, todos somos consecuencia de los flujos de dinero a los cuales tienemos acceso mediante amistades, familiares, conocidos, o cualquier círculo de confianza al que tengas acceso. El mérito queda para quienes ejecutan las tareas, pero está claramente bajo un techo, pues la dinámica de productores proveedores y vendedores siempre es cuidándose de que quien trabaje para ti no se adueñe del negocio. Algunos llaman mérito el acercarse y chupar pijas como el pequeño nicolás en españa, sin embargo es un caso ejemplar de que como te vaya depende de con quien te codeas, no de lo que hagas, y bueno suerte, por eso no está demas jugar a la loteria de vez en cuando.
Ram, porque se utilizo elconcepto de sindrome y bo el de sintoma, por lo poco que he leido el sindrome es un efecto de una o mas enfermedades, una vez detectados los signos sindrome se procede ala valoracion clinica o cientifica para diagnosticsr la o las engermedades qie aqueja o aquejan al enfermo o paciente. Espero tu respuesta, gracias y saludos.
Cómo se llamaría la situación contraria que exhiben mucho políticos y trabajadores públicos, que sin ser buenos para nada piensan que lo merecen todo.?
@@carmengallegogarcia6736 motivar a los niños con elogios los acostumbra a buscar eso, en vez de ser motivados por la diciplina y el beneficio en si. ahora veo que premiar la belleza en vez de la salud, con afecto, atención, regalos lleva a las personas a basar sus actividades en conseguir ese estimulo, generando patrones en la convivencia humana. es muy similar a los animales, sabes que educar no necesita mucho dialogo, pero requiere refuerzos positivos en momentos clave para fomentar un comportamiento
Hola no fui ala entrevista que tenía no porque no quisiera sino porque me informaron de sus intensiones y me di cuenta y no fui pues yo no quiero eso gracias de todos modos....
Eso no es ningún síndrome, simplemente es inseguridad, todos tenemos, tendremos ó llegaremos a tener un jefe que sabemos perfectamente que no debería estar ahí, así como otros que todo lo contrario, por eso no me extraña que muchos psiquiatras no vean a la psicóloga como una ciencia y no lo digo denostativamente si no que simplemente no pertenece ahí
Vídeo recomendado: LA INDEFENSIÓN APRENDIDA ► th-cam.com/video/v6m5ETeEtS0/w-d-xo.html
¡Muy buenas! Espero que hayáis disfrutado de este documental. Sin lugar a dudas, la mejor manera de promover su difusión es dejar un pulgar arriba junto a un comentario cualquiera. ¡Mil gracias por vuestro apoyo! x)
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🔎 Bibliografía ►
1) Pauline R. Clance, Suzanne A. Imes (1978): "The Impostor Phenomenon Among High Achieving Women: Dynamics and Therapeutic Intervention".
2) Valerie Young (2013): "The secret thoughts of successful women".
3) Anne-Françoise Chaperon: "Asertividad a través del juego de roles en la terapia conductual y cognitiva".
4) Arturo Torres (2016): "Las diferencias entre síndrome, trastorno y enfermedad".
5) Pauline Clane, Debbara Dingman, Susan L. Reviere, Dianne R. Stober (June 1995): "Impostor phenomenon in an interpersonal/social context".
6) Kirsten Weir (2013): "Feel like a fraud?".
7) Mia Belle Frothingham (2023): "Imposter Syndrome: Definition, Symptoms, Types, And Coping".
8) Byung-Chul Han (2013): "La sociedad del cansancio".
9) Elsa Andron: "Dudar de la legitimidad en el trabajo: el síndrome del impostor".
10) Kristin Neff: "Fierce self-compassion".
🎵 Música ► Epidemic Sounds
Hace un año atras conoci este sindrome y sin cer especialista entendi que lo experimento hace demasiados años me aumenta con el tiempo
Ram, me gustaría hacer parte de la narracción en alguno de tus videos.
Cómo siempre, este vídeo llega en un momento preciso en mi vida, me acaban de proponer un nuevo trabajo y yo no me veo desempeñando porque creo que no doy la talla. Pero después de ver este vídeo me he preguntado: si me lo han ofrecido por algo será, así que me voy a dar 2 meses de prueba y si no me veo en él, renuncio, pero al menos habré probado si era adecuado o no ese trabajo para mí. Gracias como siempre!!!!!
Mucha suerte, crack.
:D
Creo que 2 meses es muy poco, mirá, al menos este 1 año, no lo tienes que saber todo, pero entre lo que conoces y lo que vas a tener que aprender vas a irte acomodando. Ya si ves que no es algo que te guste o que quieras hacer lo dejas, pero no antes de un año, esos dos meses que me dices sin muy poco
Muy interesante gracias
@@MsJAFB Es que en unos meses ya sabes si eres bueno para algo y si puedes lidiar con los contextos, ya en 1 años o mas pues lógico que ya uno domina o controla su área. Es cuestión de conocerse, peor también uno se da cuenta que necesita crecer y si puede hacerlo en esa empresa, a mi en lo personal ya a los 3 meses recién me adapte, luego al año ya dominaba por esfuerzos externos y ya voy como 2 años y me veo unos meses mas como máximo, ya prácticamente llegue al tope de crecimiento, necesito seguir avanzando, nuevos retos, así me ofrezcan mas solo retrasara lo que ya se.
Este hombre es maravilloso, de lo mejor que he visto por todas las redes. Es impagable cómo comparte sus conocimientos. Gracias, gracias y más gracias
Es interesante contraponer este "síndrome" frente al efecto Dunning-Kruger.
Por otro lado por si es útil:
Signo: percepción objetiva
Síntoma: Sensación subjetiva
Síndrome: Conjunto de síntomas
Trastorno: estado anómalo de salud, no necesariamente enfermedad, y no necesariamente con causa biológica
Enfermedad: Conjunto de síntomas y signos con causa aparente, identificable
Gracias, siempre interesante :)
Gracias a ti, Javier.
:D
Si, considero que es necesario esa contraposición.
Encaje en todo este síndrome, no me había percibido de esta manera, indagare más sobre el tema y trabajaré en mi autoestima desde este encierre. Gracias
Admiro tu contenido. Por más jóvenes creando este tipo de ensayos.
Gracias.
:D
Soy psicólogo, la sobre compensación es una mecanismo de defensa, alguien inseguro aparentara ser alguien súper seguro
Conocia este sindrome de forma superficial y sabia que lo tenia, pero me ha sorprendido tu video con tanta infirmacion que calza a la perfección con muchas conductas que tengo y ahora veo que van de la mano con este sindrome
Será bueno verlo en profundidad, gracias por este video con tan buena información... me ha sacado mas de una venda de los ojos
Buenísimos documentales mi estimado, muy bien elaborados!
Muchas gracias.
:D
Hace poco busqué y creo que este es de los materiales en video más completos de este tema en español y en inglés, se dice mucho pero se dice poco con esta profundidad! Bien aquí!!!
Muchas gracias.
:D
❤
cuando escucho esa pregunta me respondo que en esta vida lo que uno tiene y lo que merece nunca es lo mismo
Todo tu material es excelente, podrías realizar mas documentales de psicología? precisamente de trastornos y condiciones piscológicas.
No se si fuel el algoritmo de google, pero acabo de rendir ingles con siete y me parecio mucho para mi😂😂
Traes el síndrome del egoísmo jajaja
Jajaja
Grasias, muchas muchas grasias por toda está buena información otra vez. 😊🙏💛
Había escuchado de ésto, pero quería más información por parte de expertos, grasias enserio,. ☺️
Sin duda lo compartiré, merecen más!.
Hasta la próxima, y bendiciones a todos. 🖐️😊💛
No sé cómo sentirme al sentirme identificado con todo lo que se dijo en este video, soy consciente de la intrusión de pensamientos e ideas de auto sabotaje y a veces son difíciles de sobrellevar pues chocan con el esfuerzo que hago por ser mejor
Gracias Ram, muy buen documental. Sería muy interesante si logras hacer uno del síndrome de hubrys. 😊
Gracias a ti.
:D
Sin duda alguna,la mayoría de los políticos, por no decir todos sufren de este síndrome 😟🤣
Exelente tema...
Es veridico...
Es la antesala de la genialidad..
Confia en ti mismo
aprende a descazar y ponte metas concretas a corto mediano y largo plazo...
Que forma tan clara, de narrar el autosaboteo, es increíble cuando este se apodera del ser humano.
Mil gracias Joven Ram, saludos desde la ciudad de México, que tema 😮😮😮😮
Gracias a ti, Francisco.
😀
Muy bueno. Me siento identificado con dicho sindrome. Mas sé que nesecito tiempo para mejorar. Hermoso video y material que nos traes Ram
Muchas gracias, Fabio.
:D
Un gran video, como siempre, Ram. Felicidades, un saludo desde Colombia.
Muchas gracias, Diego.
:D
Como me gusta tu contenido !!! Es como un refresh para el cerebro 🧠 algunas veces para el alma Gracias 🙏
si dios, EXISTE
será NÚMERO
saludos, y de NADA
Muchas gracias.
:D
Cierto a pesar del contenido de carácter pesimista a veces de los videos, siempre suele generarme una sensación muy fresca y agradable el alimentarme de ésto.
Me encantas tus videos eres de lo mejor que hay en TH-cam, gracias por tu contenido
Me encanta como alargas la R
Saludos ram talks desde Shreveport Luisiana exelentes tu contenido
Un saludo, Antonio. 😀
Puedes hacer un video explicando las 7 leyes mentales
No conozco el tema.
Muchas gracias un tema de actualidad, super exigente para el vivir en plenitud.
Muchas gracias a ti, Mónica.
:D
Uno de los mejores canales que he descubierto. 👏
Gracias.
:D
Excelente trabajo 👍
Gracias.
:D
Saludos desde la ciudad de México joven Ram, chispas que tema 😮😮😮😮😮
Gracias.
😀
Saludos desde Venezuela, me encanta todo tus vídeos eres el mejor
Impresionante!!! Cuánta luz que me trajiste hoy, gracias. Contenido de lujo.
Muchas gracias, Patricia.
:D
Gracias RAM
Siempre es un placer escucharte y aprender algo de ti😅
Gracias, Karla.
:D
Muchas gracias hermano del alma.
La vuelta del Gran Ram "apheiron" Talks. 😎😎😎
:D
Está vez TH-cam no me notificó tu actividad pero buen video Bro 👏👏
Muchas gracias por tu trabajo, no lo merecemos
A ti, Carlo.
:D
Gracias camarada me agrada mucho le forma en que profundizas cada concepto y así es lo concerniente al síndrome del impostor y es algo tolerable pero aquí en México los impostores gobiernan y son los pseudolideres en la mayoría de las instituciones y círculos laborales y lo peor estos niofitos creen que se la saben 😳🤷🏿
Gracias a ti.
:D
Que buen documental, viene a la mente el principio de Peter aplica a esto. Saludos Ram
Muchas gracias, Óscar.
:D
Increíble Ram, Agradecido por tu Gran Trabajo, Un abrazo de un joven de Venezuela 👋🙌
Muchas gracias, Francisco.
:D
@@RamTalks 🤗🤗🤗
Me gustaría saber cómo se le llama a lo contrario, cuando uno mismo sabe que tienes las capacidades , la responsabilidad ,la honestidad y sean la empresa y los compañeros la que no los reconozcan, el día de ayer me enteré que en mi anterior trabajo que deje hace 2 años me siguen culpando por qué las cosas no les salen 😅 y eso que cuando yo estaba decían que no hacía nada por qué tenía todo en orden. Saludos y siempre se obtiene un gran aprendizaje de ti
Como siempre excelente video....no sabía que existía este síndrome...
Saludos
Un abrazo
Bueno lo hacemos de la mejor manera con el corazón por tanto merecemos la felicidad exterior
Excelente analisis
Gracias.
:D
Amo la voz jaja creo que miro más los vídeos por su voz que por otra cosa jajajaj
Joya de video rams, muchas gracias 🙌
Muchas gracias a ti.
:D
Muchas gracias por compartir tus conocimientos y experiencias 🤗👏👏
Gracias a ti.
:D
Excelente disertación, muchas gracias.
Muchas gracias.
:D
No es un síndrome. Es simplemente que hay gente que llega a su posición sin merecerlo y sin saber hacer las cosas, ya sea porque ha sabido caer bien, o porque aunque haya sacado buenas notas en un examen, no tiene habilidad para saber hacer las cosas prácticas.
Interesantes videos, soy un ser humano normal con conocimientos de la media. ¿De qué sirve la filosofía en el ser humano? será solo para confundir el conocimiento en base a su complexidad y hacer a una persona más insegura? Dentro de mi ignorancia creo que la filosofía es solo para las personas que aún no encuentran sentido a la vida y tienen que forzosamente buscar y buscar infinitamente.
Gracias, Ram.
Te quiero mucho.
Gracias, David.
:D
Hola Ram, no lo tomes a mal, pero me gustaba más cuando publicabas tus videos los sábados, ahora en lunes me toca trabajar y es complicado verlo, tal vez luego que tenga tiempo lo haré, ya esperaba un documental de psicología, igual y tus razones tendrás de publicar en lunes, saludos y disculpa👍
Huy sorry por la inconveniente señor 😊
Gracias por tu comentario, Luis. A mí también me gusta más publicar el fin de semana, aunque no siempre me es cómodo.
!!! Excelente!!! Ya no has invitado a otros pensadores y filósofos a grabar contigo?
que buen video !! es un tema reimportante, gracias por traerlo
Muchas gracias, crack.
:D
Excelente!! Muy interesante!!! Muchas gracias!!
Muchas gracias, Alejandro.
:D
Debido a que no alcanza a ser un síndrome según esta explicación, lo asemejarse un eneatipo 5 , ya que son personas que se miden desde una baja autoestima y refuerzan la misma atesorando conocimiento en función de compensar.
También tiene rasgos de eneatipo 4
Buen trabajo gracias y ánimo
Fantástico aRam sigue así;)
Hola RAM!! Todavía sigo pretendiendo..
Valoramos tu esfuerzo
Gracias.
:D
en el sistema que tenemos casi nadie merece su éxito, todos somos consecuencia de los flujos de dinero a los cuales tienemos acceso mediante amistades, familiares, conocidos, o cualquier círculo de confianza al que tengas acceso. El mérito queda para quienes ejecutan las tareas, pero está claramente bajo un techo, pues la dinámica de productores proveedores y vendedores siempre es cuidándose de que quien trabaje para ti no se adueñe del negocio. Algunos llaman mérito el acercarse y chupar pijas como el pequeño nicolás en españa, sin embargo es un caso ejemplar de que como te vaya depende de con quien te codeas, no de lo que hagas, y bueno suerte, por eso no está demas jugar a la loteria de vez en cuando.
GENIO.
Newton, el mas grande de toda la historia!
Excelente documental. Muchas gracias!!
A ti, Verónica.
:D
Gracias ❤
nada más, felicitarte, es el canal con mejor contenido dentro de esta temática que encontré, abrazo y por mu hos más !
Excelente contenido como siempre. :D
Great job Ram , saludos desde USA
Gracias.
:D
gracias Ram por esta joyita, saludos
A ti, Giovanny.
:D
Com certeza um dos melhores. Obrigada
:D
Gracias Ram 👍 exelente trabajo
Gracias a ti.
:D
Te respeto mucho
Gracias por tan bien trabajo ..
A ti, Rafa.
😀
Gracias
Porqué no había visto ésto?? 😮
Ram, porque se utilizo elconcepto de sindrome y bo el de sintoma, por lo poco que he leido el sindrome es un efecto de una o mas enfermedades, una vez detectados los signos sindrome se procede ala valoracion clinica o cientifica para diagnosticsr la o las engermedades qie aqueja o aquejan al enfermo o paciente. Espero tu respuesta, gracias y saludos.
Cómo se llamaría la situación contraria que exhiben mucho políticos y trabajadores públicos, que sin ser buenos para nada piensan que lo merecen todo.?
me ha pasado, y si pienso q viene en parte de la educacion, pero tb es q en esta sociedad intentamos ver problemas en todo.
Yep.
Excelente Ram.🙌🏻
Gracias, Evenor.
:D
Excelente!
Súper
Gracias
💯
Gracias a ti.
:D
cuando ases un video de karc marx
Hola ram talks saludos desde Ecuador
Un saludo, Erik.
:D
Así es el refuerzo positivo es contradictorio para conseguir una satisfacción por el esfuerzo en la acción, Andrew huberman lo explica a detalle
:D
Explicate porfa 😮
@@carmengallegogarcia6736 motivar a los niños con elogios los acostumbra a buscar eso, en vez de ser motivados por la diciplina y el beneficio en si.
ahora veo que premiar la belleza en vez de la salud, con afecto, atención, regalos lleva a las personas a basar sus actividades en conseguir ese estimulo, generando patrones en la convivencia humana.
es muy similar a los animales, sabes que educar no necesita mucho dialogo, pero requiere refuerzos positivos en momentos clave para fomentar un comportamiento
❤❤❤❤❤ gracias tremendo contenido
A ti.
:D
hee otro trabjo del ram
:D
Excelente video!
Gracias.
:D
Que decidan los resultados
Somos enanos a hombros de gigantes.
Saludos Ram 🎉
Un saludo.
:D
Gracias.....
A ti, Luis Carlos.
:D
muy bueno
Gracias, crack.
:D
Hola no fui ala entrevista que tenía no porque no quisiera sino porque me informaron de sus intensiones y me di cuenta y no fui pues yo no quiero eso gracias de todos modos....
Tienes más material de anne marie cariou rognat no encuentro material , en chile el libro no está 😢
Mira la descripción, Isabel.
Que personal se sintió
Hay gente que no tiene trabajo.
🥳🥳 nuevo video
😀
SINDROME SUS!
Que nadie te diga q no te lo mereces, sheek 2
Si las ultamas palabras no fueron del Quijote .... Me sonó
fracias infitas ramtalks
Gracias a ti.
:D
Eso no es ningún síndrome, simplemente es inseguridad, todos tenemos, tendremos ó llegaremos a tener un jefe que sabemos perfectamente que no debería estar ahí, así como otros que todo lo contrario, por eso no me extraña que muchos psiquiatras no vean a la psicóloga como una ciencia y no lo digo denostativamente si no que simplemente no pertenece ahí
Eso es justamente lo que discuto en la primera parte del vídeo.
@@RamTalks si, lo se, tranquilo hermano sólo quería convivir
🙂
:D