А если работадатель говорит,, если ты не напишешь заявление по собственному, то мы найдём за что тебя уволить по статье?,, это естественно был не запланированный разговор, ничего не записала на телефон. Что делать тогда? Я так уволилась... 😢
@@natalyr3793 в таком случае нужно обращаться ко мне за сопровождением трудового спора. В вашем случае можно подумать об иске о восстановлении на работе.
Да все это ерунда, если вас решили уволить то уволят. 2 опаздания на 10 минут и привет. Я это проходил. Нужно полюбовно уйти и найти другую работу, всё равно загрызут ну и работа ни в радость будет....
Здравсивуйте, можно к вам обратиться с вопросом?
Да
А если работадатель говорит,, если ты не напишешь заявление по собственному, то мы найдём за что тебя уволить по статье?,, это естественно был не запланированный разговор, ничего не записала на телефон. Что делать тогда? Я так уволилась... 😢
@@natalyr3793 в таком случае нужно обращаться ко мне за сопровождением трудового спора. В вашем случае можно подумать об иске о восстановлении на работе.
Три оклада выплатят и пять окладов юристу отдашь.
@@Александр-к9б7е 10÷ юристу.
Да все это ерунда, если вас решили уволить то уволят. 2 опаздания на 10 минут и привет. Я это проходил. Нужно полюбовно уйти и найти другую работу, всё равно загрызут ну и работа ни в радость будет....
@@kv9707 2 опоздания на 10 минут, а потом компенсация вынужденного прогула за 2 года - большой привет работодателю.
@@labor.law. а потом оплата юристу, и ты в пролёте 😂
@@kv9707 оплата юристу ÷ от результата и все выиграли
@@labor.law. это очень сложно всё это проходил. Результат 0. Всё дело в том что работодатель по любому от тебя избавится. И никакие юристы не помогут.
@@kv9707 моя практика говорит об обратном. Это выбор человека - быть грушей для битья.