Dur à mettre en œuvre. Les entretiens sont souvent privés, et la dernière étape de tout un processus de recrutement. Si je film ça et que c’est juste pour la vidéo, ils vont peter un plomb
@@BenjaminCode c'est pas faux... ça peut t'attirer quelques ennuis effectivement en tout cas si tu peux faire des videos qui montrent les difficulter des juniors (tu en as deja un peu parlé parfois mais disons une maj) ce serait top. hate de voir tes prochaines videos comme d'habitude
@@BenjaminCode il existe des sites comme codingame qui proposent des tests technique et que des entreprises utilisent lors de recrutements. tu peux facilement t'inscrire en tant que recruteur et créer ton propre test pour faire une vidéo, je crois qu'ils ont une période d'essai gratuite en plus
Vous allez postuler à une annonce vous ? En tout cas n'oubliez pas de vous créer votre compte sur talent.io ! Inscrivez-vous sur talent.io en 60s et recevez des propositions de missions et/ou CDI qui correspondent à votre profil : bit.ly/talent-io-60s
Attention à bien préciser Location=France car les entreprises qui recrutent vraiment de n'importe quel pays sont très très rares (administrativement c'est même déconseillé)
Yes, j'étais tombé sur un article d'un chef d'entreprise américain qui expliquait la complexité que c'était d'ouvrir chaque pays pour du télétravail. J'ai adoré quand j'ai vu la balle perdue qu'il avait envoyé à la France quand il a expliqué que c'était le pays le plus chi**t administrativement parlant parmi tous les autres pays dans lequel il s'est ouvert au télétravail, bouhahaha ! 😂
Perso je trouve les avantages français fantastiques mais c'est clair que ça nous désavantage quand concurrence directe avec développeur étranger. Par contre c'est loin d'être la seule raison, beaucoup de multinational recrute uniquement où elles ont déjà des bureaux (=== marchés importants) : par exemple Shopify recrute (enfin recrutait) en France mais pas en Belgique ou la Suisse.
bon, si on s'amuse à trier par junior, les premiers postes qui sortent sont intitulés... Senior...🤦♂ voire Lead...😱 pas trop au point ce filtre... 🤔🤔🤔
WTF même si tu n’es pas très bon en Dev ce n’est pas bien grave tu peux aussi postuler à l’annonce chef de chantier que j’ai trouver avec le filtre France 😂😂😂
Je suis un peu étonné qu'a aucun moment on parle de visa... Il faut un visa pour bosser dans une boite américaine, canadienne ou australienne par exemple. Et l'employeur doit te le payer si t'es pas de la bonne nationalité....
@@didubako6738 Nan mais t'es pas très futé toi... Tu comprends qu'il y a une entreprise derrière ton contrat de travail avec des lois qui sont appliquées par le pays dans lequel elle siège, remote ou non ça ne change rien, nan mais j'allucine t'es con ou bien? Retourne à l'école mon dieu quoi.
@@k4nful Arrête de raconter des bêtises , pas la peine d’être insultant quand t’es en tort , tu parle de visa alors que tu ne quitte à aucun moment le sol français , donc s’il a en a pas parlé c’est qu’il y en a pas besoin en full remote
@@didubako6738 Tu comprends ça "Due to legal and compliance reasons we’re looking for someone in either 🇺🇸🇨🇦North America or 🇬🇧United Kingdom" utilise google comme tu parles pas un mot d'anglais...
Super intéressant de voir comment ça paie a l'étranger. Effectivement une vidéo sur les conditions de recrutement serait une super idée ! PS : j'aime ton humour !
Salut ! Question que je me pose En France en product designer sortis d’étude je me fais un solide 35k Dans ma tête je me dis que c’est déjà ÉNORME et j’ai du mal à concevoir le fait qu’il y ai des offres a 90/100k pour du remote etc J’imagine qu’il y a des inconvénients à bosser pour une boîte US en remote quand t’es en France ? (Mutuelle, cotisation etc non ?) Quelqu’un pour éclairer ma lanterne ?
Si tu gagne 100k/an en France en faisant du remote . Tu te paye ta mutuel à 100e par mois et tu cotise à une caisse de retraite si t’es pas capable de gérer toi même ton patrimoine. 100k ça sera toujours >>> à 35k peut importe comment tu me le tournes ahah.
- niveau d'anglais - structure pas très adaptée au CDI, peur du freelance - décalage horaire US EU - culture du personal branding pas très développée ici - tests techniques LeetCode à rallonge je sais que tout est relatif mais 35k ca reste bcp + que l'écrasante majorité des francais
tu pourrais faire une video sur les tests unitaires ?
j'avoue ce serai trop bien une video ou tu passes un test technique pour un job!!! étant en formation je me demande ce que ca donnerait
Dur à mettre en œuvre. Les entretiens sont souvent privés, et la dernière étape de tout un processus de recrutement. Si je film ça et que c’est juste pour la vidéo, ils vont peter un plomb
@@BenjaminCode c'est pas faux... ça peut t'attirer quelques ennuis effectivement en tout cas si tu peux faire des videos qui montrent les difficulter des juniors (tu en as deja un peu parlé parfois mais disons une maj) ce serait top.
hate de voir tes prochaines videos comme d'habitude
@@BenjaminCode il existe des sites comme codingame qui proposent des tests technique et que des entreprises utilisent lors de recrutements. tu peux facilement t'inscrire en tant que recruteur et créer ton propre test pour faire une vidéo, je crois qu'ils ont une période d'essai gratuite en plus
Vous allez postuler à une annonce vous ?
En tout cas n'oubliez pas de vous créer votre compte sur talent.io !
Inscrivez-vous sur talent.io en 60s et recevez des propositions de missions et/ou CDI qui correspondent à votre profil :
bit.ly/talent-io-60s
Rust c’est le feu.
Mais dans ton contexte, comment ça se passe pour tout ce qui est cotisations sociales ?
Super vidéo comme toujours !
Bravo pour le mélange humour et contenu informatif 😅😂
Benjamin tu ne donnes pas de cours sur youtube 🤔?
Je pense que c'est serait bien pour des gens comme nous 😢.
🙏
Attention à bien préciser Location=France car les entreprises qui recrutent vraiment de n'importe quel pays sont très très rares (administrativement c'est même déconseillé)
Yes, j'étais tombé sur un article d'un chef d'entreprise américain qui expliquait la complexité que c'était d'ouvrir chaque pays pour du télétravail.
J'ai adoré quand j'ai vu la balle perdue qu'il avait envoyé à la France quand il a expliqué que c'était le pays le plus chi**t administrativement parlant parmi tous les autres pays dans lequel il s'est ouvert au télétravail, bouhahaha ! 😂
Perso je trouve les avantages français fantastiques mais c'est clair que ça nous désavantage quand concurrence directe avec développeur étranger. Par contre c'est loin d'être la seule raison, beaucoup de multinational recrute uniquement où elles ont déjà des bureaux (=== marchés importants) : par exemple Shopify recrute (enfin recrutait) en France mais pas en Belgique ou la Suisse.
Qu'est ce que tu penses de svelte ? C'est porteur ?
Superbe vidéo
Yo, tu utilises encore chrome?
Ça change des salaires en ESN et SSII
@TENSAI_sendo peut tu me dire c'est quoi la différence en un esn et ssii stp
J'ai trop aimé les blagues 😂 !
bon, si on s'amuse à trier par junior, les premiers postes qui sortent sont intitulés... Senior...🤦♂ voire Lead...😱 pas trop au point ce filtre... 🤔🤔🤔
Après junior en full remote, dans ma boîte et dans beaucoup d'autres c'est pas "autorisé" , ce qui est comprehensible quand t'as pas les bases.
Apres si on vois un salaire trop gros sa peut faire peur
Sur l'offre Hockey Stack, 20 ans xp demandé minimum ! Le troll 🤣
Sinon super vidéo comme d'habitude, merci 👍
C'est écrit 'Nous ne recherchons pas quelqu'un avec 20 ans d'expérience"
Moi je n'ai jamais vu un offre d'emploi
Sympa ce site mais il n’y a pas beaucoup d’annonce, ( moins de 10 par mois )
C’est ce que j’explique en fin de vidéo, normalement il est beaucoup plus actif. Mais la en ce moment c’est pas le meilleur context économique ever…
150k brut ça fait 90k net en France
c'est propre
C’est ça après imposition
Ouep puis si tu ne fais aucune dépense dans 11 ans tu es millionnaire
@@BaptisteRoche et si y va dans un pays sans impôt gore Dubaï en 7 ans millionnaire tu gagnes 4 ans 😂 préfère ça que l'état me prennent 40%
@@karimtouaibia1880 Oui clairement, après la plupart reste en france car c'est plus "simple" et parce qu'ils ont leur famille là bas
Elle m'a foutu une de ces angoisses la fin ou tu dis que le marché se vautre...
On va vers des temps pas faciles la...
En vérité si tu es déjà sur le marché tu n’as rien à craindre
Le mec de Pole emploi bosse aussi a Remote Ok ?!
Il s’est fait débaucher après Pôle Emploi, Remote ok lui a proposé deux fois son salaire il n’a pas pu refuser !!
@@BenjaminCode Logique 😂
Occasion manqué de faire "C'est Sarah. Ça rappelle..."
Second ! hahaha
- j'ai découvert votre site grâce à çaaaa... - ça quoi??? - SAYONARA!!!😂😂😂
God damn it!!! Pourquoi n’y ai-je pas pensé ???
ça m'interresserai trop si tu fais une video d'un entretien d'embauche !
Partant de fou pour la vidéo dans laquelle tu postules ! 🦦
Humour : 20/20!
les petits appels la je meure de rire
Salut, tu parles souvent de test, mais tu peux en parler en video stp ?
je trouve qu'on parle pas assez du 1.2M-1.8M pour un dev full stack 😂
j'adore tes blagues
HAHAHA SARAH CROCHE !!! JPP 🤡🤡🤡 !! POTI BLAGUEUR !!
WTF même si tu n’es pas très bon en Dev ce n’est pas bien grave tu peux aussi postuler à l’annonce chef de chantier que j’ai trouver avec le filtre France 😂😂😂
Tu as refait ma journée avec tes appels 🤣🤣
Super vidéo ! trop bonne idée de faire une vidéo sur les tests d'entretien
Dédicasse à Sarah Croche bien sûr
Ma meuf s’appelle Sara. Faudrait que je lui raconte cette blague. En tant qu’espagnole elle n’est pas prête je crois !
Vas-tu parler de Penpot ? (Le Figma open source)
Hello, tu sais s il existe un site du meme style mais pour des métiers administratif , 100% full teletravail.
Tu penses qu'il est plus utile d'apprendre Solidity ou Rust en ce moment?
Rimotoke, ça ferait bien 1 perso dans 1 manga 😂
J'ai bien rit en plus d'apprendre 2-3 trucs, bonne vidéo !
merci pour cette video top top top
FRERE saraccroche haha 🤣
Je te parie que la miniature c’est MidJourney😅
La miniature c'est MidJourney, le script de la vidéo c'est ChatGPT, BenjaminCode utilise aussi un hologramme dans ses vidéos
T'utilises plus Arc déjà?
Si mais j’arrivais pas à traduire les pages en français sur arc ! J’ai littéralement passé 20min la dessus le jour du tournage ça m’a rendu dingue lol
Je sais pas vous mais le dev, c'est vraiment devenu de la poudre au yeux...
Pourquoi ?
d’accord avec toi…
Daccord avec toi
Tu peux expliquer ?
Source : trust me!
T'aurais pu faire Cassandra ou Barbara pour la 2è fois. ^^
??? Je connais pas !!
@@BenjaminCode Ah j'ai oublié le timestamp. :/
Je parlais de Sarah Croche. :)
Je suis un peu étonné qu'a aucun moment on parle de visa... Il faut un visa pour bosser dans une boite américaine, canadienne ou australienne par exemple. Et l'employeur doit te le payer si t'es pas de la bonne nationalité....
Est ce que tu comprends le concept de remote ?
@@didubako6738 Nan mais t'es pas très futé toi... Tu comprends qu'il y a une entreprise derrière ton contrat de travail avec des lois qui sont appliquées par le pays dans lequel elle siège, remote ou non ça ne change rien, nan mais j'allucine t'es con ou bien? Retourne à l'école mon dieu quoi.
@@k4nful
Arrête de raconter des bêtises , pas la peine d’être insultant quand t’es en tort , tu parle de visa alors que tu ne quitte à aucun moment le sol français , donc s’il a en a pas parlé c’est qu’il y en a pas besoin en full remote
@@didubako6738 Non mais c'est pas possible tu comprends vraiment rien, mon pauvre tu as encore beaucoup de chose à apprendre.
@@didubako6738 Tu comprends ça "Due to legal and compliance reasons we’re looking for someone in either 🇺🇸🇨🇦North America or
🇬🇧United Kingdom" utilise google comme tu parles pas un mot d'anglais...
Super intéressant de voir comment ça paie a l'étranger. Effectivement une vidéo sur les conditions de recrutement serait une super idée !
PS : j'aime ton humour !
bizarre la vidéo pub.
Très bonne vidéo Merci.
Salut ! Question que je me pose
En France en product designer sortis d’étude je me fais un solide 35k
Dans ma tête je me dis que c’est déjà ÉNORME et j’ai du mal à concevoir le fait qu’il y ai des offres a 90/100k pour du remote etc
J’imagine qu’il y a des inconvénients à bosser pour une boîte US en remote quand t’es en France ? (Mutuelle, cotisation etc non ?)
Quelqu’un pour éclairer ma lanterne ?
Si tu gagne 100k/an en France en faisant du remote . Tu te paye ta mutuel à 100e par mois et tu cotise à une caisse de retraite si t’es pas capable de gérer toi même ton patrimoine. 100k ça sera toujours >>> à 35k peut importe comment tu me le tournes ahah.
- niveau d'anglais
- structure pas très adaptée au CDI, peur du freelance
- décalage horaire US EU
- culture du personal branding pas très développée ici
- tests techniques LeetCode à rallonge
je sais que tout est relatif mais 35k ca reste bcp + que l'écrasante majorité des francais
@@p_lucas ha oui bien sûr je suis très content de mes 35k
Merci pour ta réponse
@@choanlpoto Gagner 100k/an en ne faisant que très peu de dépense, tu es millionnaire en 10 ans quand même
@@BaptisteRoche tu oublie les impôts en France