Assalammualaikum tuan,tumpang tanya,saya ada 1 HARI ABSEN dan saya pun dapat 1 saja surat amaran pertama, adahkah majikan patut tolak BONUS pekerja sampai 80% maaf saya tidak pandai bab2 mcm ni.tapi kalau bgi saya yg xberapa nk pandai ni,rasanya tidak patut kod buat mcm tu,Boleh tolong jelaskan tak.terima kasih
Assalamualaikum bang saya nk tnye saya ni ni dibayar dengan dua gaji .gaji basci dengan gaji jam. ok persoalan nye klau majikan cuti kan saya dengan alasan kerja kurang atau pun dh habis boleh ke die potong basci saya. Dan saya terfikir ape fungsi basci tu.sedang kan bukan saya yg mohon cuti atau ponti cuti.selame saya keje dekat company ni dlam 2 tahun lebih setiap bulan mesti saya punye bacsi akn di potong .mohon memberi penjelasan yg terang untuk saya yg xfaham ni terima kasih 😢😢
Saya nak tahu cuti tahun syarikat atau hak pekerja. Dan duit OT hari raya. Atau cuti umum cam hari birthday Agong. Sebab sampai skrg majikan Belum bayar. Boleh ke kami pergi ke pejabat buruh untuk membuat laporan atas majikan kami pls info. Dan nk masuk bulan lain dah
Nk tnya kalau MCM kedatangan lewat 2 hingga 3 minit...majikan blh potong gaji ke...contoh masuk kul 7.00 tapi terlewat sikit datang kul 7.2 minit hingga 7.3 minit...dan satu lagi soalan majikan blh potong ke gaji kalau kita Anual leave..tapi Anual leave tu PR ataupun pengawai ronda kita x sign..dan masa kita tercuti selang 1 hari Hq bgi tahu Anual leave tak lulus...blh ke majikan potong gaji kita juga..
Assalamualaikum tuan....saya diberhentikan kerja sebab 3 hari tak masuk kerja tanpa bagi sebarang sebab...dan saya langsung tidak dibayar gaji....bolehkah saya menuntut gaji saya ini
Assalamualaikum tuan,,,nak tanya tempat kerja kawan,,dia kata pekerja yg datang lambat,,pihak syarikat potong rm3,,dan pihak syarikat akan minta duit cash,, seminggu sekali,, syarikat x potong gaji,, syarikat nak duit cash,, mintak pencerahan?
Hr macam mana pun tetap jaga company...takdelah nak jaga pekerja...😅
Ptong bonus mcm mne ye..bru je kena..bonus insentif lgsg xdibyar..harap pihak dpt jwb secepat mgkin..byk sgt cmpny aniaya pekerja..😅😅
Bonus tu hak majikan 😂
Assalamualaikum,,nak tanya,,blh ke majikan memberi surat amaran jika hadir lewat dlm 1 hri tu cuma 1 @ 2 minit? tolong beri pencerahan tuan
Assalammualaikum tuan,tumpang tanya,saya ada 1 HARI ABSEN dan saya pun dapat 1 saja surat amaran pertama, adahkah majikan patut tolak BONUS pekerja sampai 80% maaf saya tidak pandai bab2 mcm ni.tapi kalau bgi saya yg xberapa nk pandai ni,rasanya tidak patut kod buat mcm tu,Boleh tolong jelaskan tak.terima kasih
Saya terlbih cuti sebap kecamasan hari tu tapi di tolak gaji sy boleh ka majikan buat macam tu
Jika mc tetapi ada surat mc blh ke majikan tolak gaji
Assalamualaikum bang saya nk tnye saya ni ni dibayar dengan dua gaji .gaji basci dengan gaji jam. ok persoalan nye klau majikan cuti kan saya dengan alasan kerja kurang atau pun dh habis boleh ke die potong basci saya. Dan saya terfikir ape fungsi basci tu.sedang kan bukan saya yg mohon cuti atau ponti cuti.selame saya keje dekat company ni dlam 2 tahun lebih setiap bulan mesti saya punye bacsi akn di potong .mohon memberi penjelasan yg terang untuk saya yg xfaham ni terima kasih 😢😢
Salam tuan,,
Aku kalau pegi Keje nak Kene je.. tak campur hal lain ke ape ke, Ade setengah orang tu suka sangat mengumpat , entah apa-apa
Tuan, kalu MC sebab keguguran selama 2mngu..adakah majikan akan tolak gaji?
Klu tak ada mc cert..boleh je cpny dedct as UPL..
hneh klau kita cuti tampa sbd ..lpas majikan potong smpai 40 rngt klau xdtg tmpa sbd blh ke
kalau kecederaan pada perkerja blh ke majikan potong gaji perkerja kerana bil hospital
Kalau lambat dtg kerja,boleh ke majikan potong gaji
Salam tuan, kalo dtg lambat keja dlm masa sebulan total 6minit, gaji ditolak, ini, salah.kan
Saya nak tahu cuti tahun syarikat atau hak pekerja. Dan duit OT hari raya. Atau cuti umum cam hari birthday Agong. Sebab sampai skrg majikan Belum bayar. Boleh ke kami pergi ke pejabat buruh untuk membuat laporan atas majikan kami pls info. Dan nk masuk bulan lain dah
Mcm mana plk majikan mkn ot pekerja ? Dia susah x kat akhirat nti ?
Nk tnya kalau MCM kedatangan lewat 2 hingga 3 minit...majikan blh potong gaji ke...contoh masuk kul 7.00 tapi terlewat sikit datang kul 7.2 minit hingga 7.3 minit...dan satu lagi soalan majikan blh potong ke gaji kalau kita Anual leave..tapi Anual leave tu PR ataupun pengawai ronda kita x sign..dan masa kita tercuti selang 1 hari Hq bgi tahu Anual leave tak lulus...blh ke majikan potong gaji kita juga..
Kalau kecuaian dalam jual beli mcm syarikat sales yg kat luar sana mcm mana ya
Bagaimana pula jika majikan tidak membayar gaji secara penuh contoh gaji 3 ribu dan hanya byar separuh saja.apakah tindakan boleh dibuat tuann
Assalamualaikum tuan....saya diberhentikan kerja sebab 3 hari tak masuk kerja tanpa bagi sebarang sebab...dan saya langsung tidak dibayar gaji....bolehkah saya menuntut gaji saya ini
Jika pekerja balik awal dari tempoh sepatutnya , apa tindakan ? Tempoh kurang 4 jam....boleh tolak gaji ?
Klau tiada srat pjnjian
Assalamualaikum tuan,,,nak tanya tempat kerja kawan,,dia kata pekerja yg datang lambat,,pihak syarikat potong rm3,,dan pihak syarikat akan minta duit cash,, seminggu sekali,, syarikat x potong gaji,, syarikat nak duit cash,, mintak pencerahan?
Sye mc sbb kemalangan semasa kerja.. sye nak claim socso.. sbb sye claim socso majikan xnk bayar MC sye.. boleh ke mcm tu?
majikan tak bayar gaji 4 bulan apa tindakan perlu di buat
Salam tuan, kalo dtg lambat keja dlm masa sebulan total 6minit, gaji ditolak, ini, salah.kan