Tema: Diseño de Planes de Carrera y sucesión: La perspectiva de desarrollo de los High Potential como estrategia Institucional Expositor: Hernán Paredes García Empresa: Alfredo Paredes Consultores
Excelente presentación Hernán, comparto la definición de puesto critico de Sigdman que indicaste (2010, mayo) un puesto critico se entiende como aquellas funciones asociadas a procesos altamente sensibles en términos de continuidad operacional y alto costo de reemplazo.
¡Que duro!
No había visto ninguna explicación de este nivel. 👏👏👏
30 minutos bastante productivos. Gracias por la información.
Esto me ha ayudado más que mis clases en la facultad
Excelente explicación y conceptualización de todo lo que involucra un plan de carrera
¡Felicidades!
Buena tu conferencia... Saludos desde Venezuela
Excelente presentación Hernán, comparto la definición de puesto critico de Sigdman que indicaste (2010, mayo) un puesto critico se entiende como aquellas funciones
asociadas a procesos altamente sensibles en términos de continuidad operacional y alto
costo de reemplazo.
Excelente contenido
¿Dónde puedo tomar un curso con este ponente?
muy buena exposicion Hernan superclara ....donde tiene mas videos de estas charlas? saludos desde Santa Cruz de la Sierra
presentación con buenos aportes
Excelente contenido..
Excelente aporte
Excelente ustedes dictan curso de plan de línea de carrera.
Empieza en 4:06
4:14
🤡😡😡