Este señor representa todos los valores q yo aprendí, devuelve la fé en la humanidad. Nací en el 81 de padres obreros, crecí en el peor barrio de Medellín, gracias a mi desempeño académico tuve la oportunidad de estudiar becada y luego ingresé a la UdeA, por azares de la vida con apenas 25 años, una carrera trunca y dos hijos, me encontraba viviendo en la casa de mis padres peor q como empecé, trabajaba 12 horas por un sueldo mínimo en una fabrica de bordados. Mi suerte ya estaba echada y conocía perfectamente el destino de mis hijos, eso si no los mataban antes. A la primera oportunidad migré a Lima, estudie y ahora soy especialista en biología molecular y genética, tengo un buen empleo y acabo de emprender con mi esposo en un nuestro laboratorio, sueño con ser una empresaria de este tipo y enseñarle a esta sociedad (q es muy dura) q se puede ser exitoso, decente y no perder la sensibilidad social. Gracias Freddy, por ti se q si se puede.
Qué entrevista tan inspiradora. Alianza Team tiene un líder que enseña con el ejemplo. Gracias a los dos por compartir sus visiones. La entrevista es oro puro desde el primer segundo hasta el cierre
Increíble! Llevaba tiempo admirando de lejos esta empresa y escuchar una figura importante en esta que transmite esta sabiduría me resulta tan grato, merecen su éxito y deseo lo mejor a Teams Food para que mejore la calidad de vida todos.
Muchas gracias Freddy por permitirnos conocer a Luis Botero. Un tremendo líder. La definición de estrategia que da es potentísima, mucho que aprender de su estilo y visión.
Excelente Persona y así mismo es la compañía. Trabajé con ellos por mas de 6 años y fue de las mejores experiencias laborales que he podido tener. Invierten mucho en las personas y los procesos. Algunas veces me arrepiento de haber salido de allí solo por dinero pues hasta el momento no he logrado encontrar ese equilibrio entre buen ambiente y crecimiento laboral, pero son decisiones y ya está. Desearles muchos éxitos, de seguro seguirán creciendo muchísimo.
Gracias a todos por que participaron de este converstorio o podcast de tan alto nivel. Esto me ha ayudado muchisimo. Como muchos de sus videos. Gracias me queda corto. Miles, millones de gracias.
Todo es posible, nací en una familia pobre de colombia, sin papá, mi mamá sin estudios y adolescente. yo le aposté a no parar de aprender, y a construir sobre el esfuerzo de mi mamá. Fui el primer profesional en mi familia, hasta mis tíos pensaban que yo seguía en el colegio de grande. Y hoy estoy trabajando como data analyst para una empresa europea, viviendo aquí en Europa, y todo esto gracias a que no paré de aprender y creer que se podía hacer. No fue fácil, ni inmediato, pero la resiliencia y el trabajo duro dio resultado.
Excelente charla. Atrapante de inicio a fin. Espero platzi siga entrevistando a gente tan iconica como esta, un deleite escucharla de inicio a fin. Saludos desde Venezuela
Fredy muchas gracias por estas entrevistas. Para los emprendedores que quisiéramos siempre aprender de lo que hacen otras empresas, otros sectores y hasta otros países, nos ayuda muchísimo escuchar y entender otras historias de aprendizaje. Gracias por el tiempo que dedica a estos espacios y por compartir ese talento a través de este medio.
Excelente charla y todo lo que nos enriquecen con ella, Sr. Botero su liderazgo y dirección seguramente continuará llevando a Alianza Team a su máximo potencial. Gracias
3 หลายเดือนก่อน +27
19:37 se ve el ORGULLO de Freddy cuando el CEO hace referencia a la taza y lema de Platzi. Un grande Freddy.
Me encanta esta nueva era de entrevistas, gracias Platzi y gracias Freddy por este contenido! Como emprendedor me reduce la incertidumbre ver como piensan los CEOs de las grandes empresas
Maravillosa charla sobre la segunda ley de la termodinámica aplicada al aprendizaje (o al compartir). En el mundo analógico la ecuación de suma cero tiene sentido; en el mundo digital existe la clonación sin pérdida (duplicación infinita)… y en el mundo cuántico…. Hmm?
Gracias Fredy, por traernos todo este talento extraordinario que mira más allá de sus limites y que han encontrado en la IA un mundo de oportunidades que nunca imaginaron. Y lo más sorprendente es que son colombianos. Personas que salieron de la más profunda humildad y lo poderosos que podemos llegar a ser usando la tecnología.. Un gran saludo..
Me encantó este video por las intervenciones de ambos expositores. También disfrute mucho los videos con el CEO de Bancolombia y otro lider empresarial con éxito en startups en USA y a nivel internacional. Gracias platzi con todo lo que he aprendido con ustedes.
Espectacular charla, espectacular capsula de alimento puro, la necesitaba y ver como se puede forjar un futuro prospero en la región me hace sentir que hay futuro y trabajo para rato desde en nuestra amada Colombia, gracias , gracias Freddy , gracias Luis Alberto Botero.
Mi último trabajo nos regaló algunos cursos de platzi de AI. Salí de ahí por Xrazones pero que regalo tan grande me dio esa empresa al presentarme a esta escuela. Ahora empezando la ruta UX. Muy útil, muy!
¡Impresionante! Y yo que pensaba que la charla con el CEO de Bancolombia estaba buenísima (y lo está), pero esto va como mejorando. Emociona pensar cuántos faros más vienen a dar luz desde sus islas y aprendizajes, sus carreras de años enfrentando todo tipo de tormentas. Gracias Platzi. Freddy se está volviendo mejor conversador, y escuchador. Enhorabuena.
Gran enseñanza de un gran líder: nunca parar de aprender. Además, señala, la mejor forma de liderar es con el ejemplo y aprovechar lo que se nos da. Los líderes de las empresas tienen una responsabilidad con la sociedad y ésta se basa en generar ganancias para todos -mejor repartir riqueza que pobreza- no sumar cero, pues una sociedad donde todos ganemos crea una economía que redunda en beneficios y una mejor calidad de vida. Es esencial buscar "los dolores" y ser partícipes de ellos en la forma de solucionarlos.
Esta serie de videos está muy buena. Espero se mantenga y se convierta en la mayor videoteca de grandes personalidades de los negocios latinoamericanos y quizás del mundo
Sistema de planyGestion comercial Foco + Objetivos Estrat. Y Tácticos + Herramientas + Procesos y estrategias + Gestion = Resultados + Analisis de resultados + Ajustes al proceso + Nueva gestion = Mejores resultados
Luis Alberto, CEO de Alianza Team, desde que comento que "Los Gobiernos No Generan Riqueza" (min 12:00) con esa Vision y pensamiento ese es el porque eres una persona Referente y Visionario. VIVA LA LIBERTAD, CARAJO
Diantres, entrevistas como esta motivan a querer aprender en la plataforma de Platzi, pero, hay muchas críticas negativas, y para quienes no tenemos mucho dinero, invertir en algo sabiendo que posiblemente no sea el camino, pues da miedo, intentaré pero pues siempre quedan los libros para hacerlo muy lento T__T.
Me gastaría también videos de empresas que apuestan apuestan por AI y fracasan, para aprender de los errores, y conocer que falla, que se puede mejorar. Da la sensación que solo hay videos positivos.
sí, muy buena la entrevista y todo lo que quieran. Pero hay que tener bastante cuidado y entender que lo que hay detrás de Luis Alberto es "La Estrategia Emergente". Y no todos los empresarios piensan así. Son pocos, en realidad; y Alianza Team es buen referente de eso. Muy tesos, pero no todos los empresarios de sectores "tradicionales" son así.
36:30 Entiendo la importancia de invertir tiempo en el aprendizaje, pero puede ser desafiante cuando se espera que ese esfuerzo venga del tiempo personal de cada uno. Sería ideal que una empresa con ánimo de lucro considere formas de apoyar ese crecimiento profesional dentro de las horas laborales, evitando que se sienta como una donación de tiempo.
@@rojjerg7466 es lo que chatgpt arrojó cuando dije: Haz más amable: "suena algo tóxico. 'Yo estoy sacando de mi tiempo personal', así que ustedes también. Duro estar en una compañía con ánimo de lucro que busque donaciones de tiempo."
Uno de mis mayores aprendizajes con IA es que aveces miente (por que su data set puede incluir datos erroneos) o responde cosas que ya no funcionan. De mi persona dió información falsa y otra verdadera, mientras incluia fuentes que no tienen el tipo de información que indicaba. Y de programación constantemente da información que no funciona o que ya no es válida. Asi que es una herramienta que requiere gente capaz de dicernir, no una solución definitiva.
No es que ganar dinero sea pecado : Lo que se considera obsceno es la acumulación de dinero sin tener en cuenta el aporte que estas haciendo a tu comunidad solo por banalidad y apacentarse de ego , sin actitud de servicio . Esa es la cultura del despilfarro y de la autocomplacencia. En fin no es la riqueza en si misma lo que se considera< pecado , sino es lo que causa la debilidad de espíritu sumada a la riqueza.
En un video anterior vi a Freddy decir: “mientras no acaben las EPS podemos ir al médico, aprovechen”. Ahora sale este señor a decir: “si no acaban el sistema de salud”. Me da rabia escuchar esas cosas porque vivo constantemente las fallas del sistema de salud. Debo esperar un mes para que me den una cita con un médico general. Si la consulta dura 30 minutos, el médico gasta 25 a 28 minutos escribiendo en el computador y de 2 a 5 minutos en pesarme, medir mi altura, preguntar sobre alergias, medicamentos, enfermedades en la familia y el motivo de la consulta. Si reporto más de una dolencia, me dicen que solo pueden atenderme por una y me envían a hacer exámenes. Para los exámenes, tengo que ir al laboratorio a sacar cita, no se puede llamar. Debo esperar de 2 a 3 horas para poder sacar la cita, que generalmente es para dentro de una semana. Pero el sistema de salud de Colombia es grandioso.
Yo no entiendo para qué se aguantan una EPS mala, pudiendo escoger cambiarse a una buena por el mismo valor. Ahora ya no tiene sentido cambiarse porque las están interviniendo todas.
Hay muchos aprendizajes en esta entrevista, pero debemos tomar las opiniones con pinzas porque muchas veces estos empresarios hablan desde el privilegio y la arrogancia. Claro que hay que crear empresa y promover la productividad, pero no debemos olvidar las causas estructurales que generan desigualdad y mantienen a los ricos siendo más ricos y a los pobres siendo más pobres. El Estado sí puede y debe generar riqueza, pero así mismo debe velar porque sea una riqueza justa para todos y no lo más jugoso para unos pocos y migajas para los que no han tenido las mejores oportunidades.
Uy pero en qué EPS está metido??? A mí me dan cita para máximo 3 o 4 días después, y cuando me atiende el médico, incluso le he llevado un listado de dolencias para ahorrarme tiempo. Hay que intentar moverse, porque nada lo obliga a tener una mala EPS, ni un mal jefe, ni un mal empleo, ni una mala pareja.
Me pareció una charla muy buena. Solo que la música al final hizo un poco difícil escuchar. No soy nadie para decir cómo hacer su trabajo, pero recomendaría que la música empiece después de terminar la charla y que durara unos cuantos segundos o que esté un poco más baja.
Este señor representa todos los valores q yo aprendí, devuelve la fé en la humanidad. Nací en el 81 de padres obreros, crecí en el peor barrio de Medellín, gracias a mi desempeño académico tuve la oportunidad de estudiar becada y luego ingresé a la UdeA, por azares de la vida con apenas 25 años, una carrera trunca y dos hijos, me encontraba viviendo en la casa de mis padres peor q como empecé, trabajaba 12 horas por un sueldo mínimo en una fabrica de bordados. Mi suerte ya estaba echada y conocía perfectamente el destino de mis hijos, eso si no los mataban antes. A la primera oportunidad migré a Lima, estudie y ahora soy especialista en biología molecular y genética, tengo un buen empleo y acabo de emprender con mi esposo en un nuestro laboratorio, sueño con ser una empresaria de este tipo y enseñarle a esta sociedad (q es muy dura) q se puede ser exitoso, decente y no perder la sensibilidad social. Gracias Freddy, por ti se q si se puede.
Te felicito🙏🙂😘🥰
Mas que una charla eso fue terapia pura.
Qué entrevista tan inspiradora. Alianza Team tiene un líder que enseña con el ejemplo. Gracias a los dos por compartir sus visiones. La entrevista es oro puro desde el primer segundo hasta el cierre
Increíble! Llevaba tiempo admirando de lejos esta empresa y escuchar una figura importante en esta que transmite esta sabiduría me resulta tan grato, merecen su éxito y deseo lo mejor a Teams Food para que mejore la calidad de vida todos.
Super conocido a nivel internacional "teams food"... Si wey!!
@@LuisRodolfo-jn6ty qué?
Muchas gracias Freddy por permitirnos conocer a Luis Botero. Un tremendo líder. La definición de estrategia que da es potentísima, mucho que aprender de su estilo y visión.
Excelente Persona y así mismo es la compañía. Trabajé con ellos por mas de 6 años y fue de las mejores experiencias laborales que he podido tener. Invierten mucho en las personas y los procesos. Algunas veces me arrepiento de haber salido de allí solo por dinero pues hasta el momento no he logrado encontrar ese equilibrio entre buen ambiente y crecimiento laboral, pero son decisiones y ya está. Desearles muchos éxitos, de seguro seguirán creciendo muchísimo.
Gracias a todos por que participaron de este converstorio o podcast de tan alto nivel. Esto me ha ayudado muchisimo. Como muchos de sus videos. Gracias me queda corto. Miles, millones de gracias.
Todo es posible, nací en una familia pobre de colombia, sin papá, mi mamá sin estudios y adolescente. yo le aposté a no parar de aprender, y a construir sobre el esfuerzo de mi mamá. Fui el primer profesional en mi familia, hasta mis tíos pensaban que yo seguía en el colegio de grande. Y hoy estoy trabajando como data analyst para una empresa europea, viviendo aquí en Europa, y todo esto gracias a que no paré de aprender y creer que se podía hacer. No fue fácil, ni inmediato, pero la resiliencia y el trabajo duro dio resultado.
Excelente charla. Atrapante de inicio a fin. Espero platzi siga entrevistando a gente tan iconica como esta, un deleite escucharla de inicio a fin. Saludos desde Venezuela
Muy crack... Por como habla fue Mentoreado por Alejandro Salazar o alguien en breakthrough. Esto es colombia carajo que orgullo!!!
Sea humilde
Alejandro Salazar es un crack! Su libro es un deleite
Man pensé justo lo mismo, suena a la corriente de Alejandro, cracks!!!
100%
x2
Fredy muchas gracias por estas entrevistas. Para los emprendedores que quisiéramos siempre aprender de lo que hacen otras empresas, otros sectores y hasta otros países, nos ayuda muchísimo escuchar y entender otras historias de aprendizaje. Gracias por el tiempo que dedica a estos espacios y por compartir ese talento a través de este medio.
Me gusta escuchar a una persona que sabe cómo funciona el mundo 🌍❤
Personas que producen valor de verdad en las cadenas de abastecimientos, muy edificador el CEO
Excelente entrevistado, excelente entrevistador. ¡Qué gusto! Gracias y a la próxima.
Tremendo conversatorio, me lo ví todo, muy enriquecedor...
Excelente charla y todo lo que nos enriquecen con ella, Sr. Botero su liderazgo y dirección seguramente continuará llevando a Alianza Team a su máximo potencial. Gracias
19:37 se ve el ORGULLO de Freddy cuando el CEO hace referencia a la taza y lema de Platzi.
Un grande Freddy.
Me encanta esta nueva era de entrevistas, gracias Platzi y gracias Freddy por este contenido! Como emprendedor me reduce la incertidumbre ver como piensan los CEOs de las grandes empresas
Maravillo escuchar CEOs como Luis Alberto, inspirador.
¿Y luego?
Necesito hacer montón de cursos de Platzi. ¿Y luego?
Maravillosa charla sobre la segunda ley de la termodinámica aplicada al aprendizaje (o al compartir). En el mundo analógico la ecuación de suma cero tiene sentido; en el mundo digital existe la clonación sin pérdida (duplicación infinita)… y en el mundo cuántico…. Hmm?
Gracias Fredy, por traernos todo este talento extraordinario que mira más allá de sus limites y que han encontrado en la IA un mundo de oportunidades que nunca imaginaron. Y lo más sorprendente es que son colombianos. Personas que salieron de la más profunda humildad y lo poderosos que podemos llegar a ser usando la tecnología.. Un gran saludo..
Genial la plática, saludos desde Ibarra Ecuador.
De las mejores entrevistas o vídeo del canal!
Me encantó este video por las intervenciones de ambos expositores. También disfrute mucho los videos con el CEO de Bancolombia y otro lider empresarial con éxito en startups en USA y a nivel internacional. Gracias platzi con todo lo que he aprendido con ustedes.
Espectacular charla, espectacular capsula de alimento puro, la necesitaba y ver como se puede forjar un futuro prospero en la región me hace sentir que hay futuro y trabajo para rato desde en nuestra amada Colombia, gracias , gracias Freddy , gracias Luis Alberto Botero.
Mi último trabajo nos regaló algunos cursos de platzi de AI. Salí de ahí por Xrazones pero que regalo tan grande me dio esa empresa al presentarme a esta escuela. Ahora empezando la ruta UX. Muy útil, muy!
¡Impresionante! Y yo que pensaba que la charla con el CEO de Bancolombia estaba buenísima (y lo está), pero esto va como mejorando.
Emociona pensar cuántos faros más vienen a dar luz desde sus islas y aprendizajes, sus carreras de años enfrentando todo tipo de tormentas.
Gracias Platzi. Freddy se está volviendo mejor conversador, y escuchador. Enhorabuena.
Gran enseñanza de un gran líder: nunca parar de aprender. Además, señala, la mejor forma de liderar es con el ejemplo y aprovechar lo que se nos da.
Los líderes de las empresas tienen una responsabilidad con la sociedad y ésta se basa en generar ganancias para todos -mejor repartir riqueza que pobreza- no sumar cero, pues una sociedad donde todos ganemos crea una economía que redunda en beneficios y una mejor calidad de vida. Es esencial buscar "los dolores" y ser partícipes de ellos en la forma de solucionarlos.
ufff tremendo!!!! Freddy ud sin saberlo ha hecho mucho por mi, muchas gracias viejito
Meee encantan estas entrevistas, mil gracias Fredy que lujo de invitados.
Está genial la entrevista, es mucha información de valor aplicable y desde la experiencia. Muchas gracias ❤
me encanto!!! por favor mas visibilidad a este tipo de personas!
Espectacular, está entrevista debe de estar en algún curso para gerentes y directores ... 👍🏻
Esta serie de videos está muy buena. Espero se mantenga y se convierta en la mayor videoteca de grandes personalidades de los negocios latinoamericanos y quizás del mundo
Avemaría que belleza poder tener este tipo de información a la mano, gracias Freddy, gracias 😊
uau uau uau! que persona es Luis Alberto Botero!!! 🔥🔥🔥
Wow de verdad muchas gracias por este video. Ver cómo cada vez que sacan un video es con un valor impresionante, 🎉
Brutal esa charla. Una vision demasiado amplia del mundo, de como avanzar.
Gracias Fredy por tan excelente entrevista.
Una de las mejores entrevistas que visto ❤
Que buen tiempo invertido es escuchar estos podcast!
nose por qué pero los videos de Platzi especialmente los que dirige Freddy Vega me motivan muchísimo 🤘🏻❤️🫶🏻
¿Y luego que hacemos con es motivación? A mí me llenan de pánico y ansiedad.
Una increible entrevista para aprender demasiado
Uff gracias por hacer esta entrevista Freddy.
Increíble como su experiencia se plasma en frases que manejamos a diario pero no le damos la importancia que deben tener en la vida.
Muy capo Fredy, que gran entrevistador.
wow, gracias por compartir que charla tan increible.
Sistema de planyGestion
comercial
Foco
+ Objetivos Estrat. Y Tácticos
+ Herramientas
+ Procesos y estrategias
+ Gestion
= Resultados
+ Analisis de resultados
+ Ajustes al proceso
+ Nueva gestion
= Mejores resultados
Que buen contenido esperanza para colombia y Latinoamérica escuchar lo que piensa un CEO del compartir para crecer es alentador 💪🏻
Estas charlas son demasiado buenas
Luis Alberto, CEO de Alianza Team, desde que comento que "Los Gobiernos No Generan Riqueza" (min 12:00) con esa Vision y pensamiento ese es el porque eres una persona Referente y Visionario. VIVA LA LIBERTAD, CARAJO
VLLC❤
🤷🏻♀️ Eso es porque la naturaleza o propósito de ambas son distintas.
gracias freddy por las charlas !!
Diantres, entrevistas como esta motivan a querer aprender en la plataforma de Platzi, pero, hay muchas críticas negativas, y para quienes no tenemos mucho dinero, invertir en algo sabiendo que posiblemente no sea el camino, pues da miedo, intentaré pero pues siempre quedan los libros para hacerlo muy lento T__T.
Absolutamente GENIAL !!!!! Gracias
Esto es prueba de que un genio no nace, se hace.
Tremenda entrevista. Gracias por compartir el video
Que charla nivel Dios. me quedé opa con la boca abierta toda la charla
Muy bueno Fredy , un invitado de lujo .
Súper conversación … inspira a seguir aprendiendo .
Excelente entrevista
Fredy que grades preguntas, que calidad de entrevistas
No interrumpas y escucha. Este hombre está en otro nivel Freddy
Es todo un Señor en todo el sentido de la palabra
que valiosa charla
Donde es el parche de Platzi en Medellín?
Pague la suscripción y pregunta dentro de la comunidad.
😍 que contenido!
Excelente charla
Este señor es un crack. Se nota que ha leído y escuchado a Alejandro Salazar
Buenísimo !!! 5 estrellas
Que verraquera de podcast!
MIS RESPETOS!!!!
Gracias Platzi por este contenido tan enriquecedor
Me gastaría también videos de empresas que apuestan apuestan por AI y fracasan, para aprender de los errores, y conocer que falla, que se puede mejorar. Da la sensación que solo hay videos positivos.
Muy buen contenido, gracias por tanto ❤
sí, muy buena la entrevista y todo lo que quieran. Pero hay que tener bastante cuidado y entender que lo que hay detrás de Luis Alberto es "La Estrategia Emergente". Y no todos los empresarios piensan así. Son pocos, en realidad; y Alianza Team es buen referente de eso. Muy tesos, pero no todos los empresarios de sectores "tradicionales" son así.
36:30 Entiendo la importancia de invertir tiempo en el aprendizaje, pero puede ser desafiante cuando se espera que ese esfuerzo venga del tiempo personal de cada uno. Sería ideal que una empresa con ánimo de lucro considere formas de apoyar ese crecimiento profesional dentro de las horas laborales, evitando que se sienta como una donación de tiempo.
¿Platzi para empresas? eso ya existe.
@@rojjerg7466 es lo que chatgpt arrojó cuando dije: Haz más amable: "suena algo tóxico. 'Yo estoy sacando de mi tiempo personal', así que ustedes también. Duro estar en una compañía con ánimo de lucro que busque donaciones de tiempo."
Muchas gracias por todo esto🎉
Uno de mis mayores aprendizajes con IA es que aveces miente (por que su data set puede incluir datos erroneos) o responde cosas que ya no funcionan. De mi persona dió información falsa y otra verdadera, mientras incluia fuentes que no tienen el tipo de información que indicaba. Y de programación constantemente da información que no funciona o que ya no es válida. Asi que es una herramienta que requiere gente capaz de dicernir, no una solución definitiva.
Tremendo invitado
No es que ganar dinero sea pecado : Lo que se considera obsceno es la acumulación de dinero sin tener en cuenta el aporte que estas haciendo a tu comunidad solo por banalidad y apacentarse de ego , sin actitud de servicio . Esa es la cultura del despilfarro y de la autocomplacencia. En fin no es la riqueza en si misma lo que se considera< pecado , sino es lo que causa la debilidad de espíritu sumada a la riqueza.
Simplemente Inspirador.
excelente conversatorio
la riqueza no es pecado, pero el amor al dinero es el principio de todos los males.
Crear un grupo o app exclusiva para CEO de las empresas para poder conversar y liberarse de las presiones con otros CEO's
Excelente
Excelente señores 👍
Exelente contenido 👌
Gracias
Espectacular
Que buena charla , quisiera preguntar por si alguien sabe sobre la privacidad de la información de chatgpt y otras IAs?
El VALOR la solucion....
SE COBRA..$$$
Umm Alejandro Salazar los menciona en el podcast de la estrategia emergente.
Dominio y señorío 👏
Concéntrese en los problemas y no la solución 😊
En un video anterior vi a Freddy decir: “mientras no acaben las EPS podemos ir al médico, aprovechen”. Ahora sale este señor a decir: “si no acaban el sistema de salud”. Me da rabia escuchar esas cosas porque vivo constantemente las fallas del sistema de salud. Debo esperar un mes para que me den una cita con un médico general. Si la consulta dura 30 minutos, el médico gasta 25 a 28 minutos escribiendo en el computador y de 2 a 5 minutos en pesarme, medir mi altura, preguntar sobre alergias, medicamentos, enfermedades en la familia y el motivo de la consulta. Si reporto más de una dolencia, me dicen que solo pueden atenderme por una y me envían a hacer exámenes. Para los exámenes, tengo que ir al laboratorio a sacar cita, no se puede llamar. Debo esperar de 2 a 3 horas para poder sacar la cita, que generalmente es para dentro de una semana. Pero el sistema de salud de Colombia es grandioso.
Parece que viven en una burbuja. Y la frase "quitarle a unos Para darle a otros" qué tal? Sera que aplica para empresarios de transporte?
Yo no entiendo para qué se aguantan una EPS mala, pudiendo escoger cambiarse a una buena por el mismo valor.
Ahora ya no tiene sentido cambiarse porque las están interviniendo todas.
Hay muchos aprendizajes en esta entrevista, pero debemos tomar las opiniones con pinzas porque muchas veces estos empresarios hablan desde el privilegio y la arrogancia. Claro que hay que crear empresa y promover la productividad, pero no debemos olvidar las causas estructurales que generan desigualdad y mantienen a los ricos siendo más ricos y a los pobres siendo más pobres. El Estado sí puede y debe generar riqueza, pero así mismo debe velar porque sea una riqueza justa para todos y no lo más jugoso para unos pocos y migajas para los que no han tenido las mejores oportunidades.
Ellos tienen prepagada y evidentemente están sesgados, debieran usar su intelecto para investigar y analizar lo bueno que hace el gobierno.
Uy pero en qué EPS está metido??? A mí me dan cita para máximo 3 o 4 días después, y cuando me atiende el médico, incluso le he llevado un listado de dolencias para ahorrarme tiempo.
Hay que intentar moverse, porque nada lo obliga a tener una mala EPS, ni un mal jefe, ni un mal empleo, ni una mala pareja.
Lastima que me tocó salir de esta bella empresa, como me gustaba, en fin 😅
Me pareció una charla muy buena. Solo que la música al final hizo un poco difícil escuchar. No soy nadie para decir cómo hacer su trabajo, pero recomendaría que la música empiece después de terminar la charla y que durara unos cuantos segundos o que esté un poco más baja.
Generar riqueza no está mal. Lo que está mal es acumular riqueza más allá de las necesidades elementales.
Le estas dando un discurso de 360°
se nota que es un gran discípulo de la ESTRATEGIA EMERGENTE
Quiza no suma cero , pero si tenemos un limite de recursos , no todos pueden tener el mismo nivel de consumo