L'argument des deux intervenants permet quand même de tirer une solution. Obliger les plus grosses entreprises a correctement payer leurs salariés (et sous traitant) et transférer de façon massive la prime d'activité aux salariés des TPE/PME.
Après,pour contrer la compétitivité prix des pays bas salaire , un salaire prix élevé qui apporte une qualité de vie peut permettre un rééquilibrage des salaires minimaux à l’international. Le but étant pour un rapport économique digne et intéressant pour tous serait un équilibre de qualité de vie élevé dans tout les pays,pour revenir à des rapports économiques internationaux plus équilibré. In fine, c’est la maturité de l’humanité pour vivre dignement afin de combattre les déséquilibres neo libéraux .
Un salaire décent : Tavares (qui se prend pour un joueur de foot = abruti ) ainsi que le CA qui va regretter cette erreur de choisir d augmenter de façon indécente le salaire de ce monsieur. En ce qui me concerne j ai vendu mes actions STELLANTIS (avec regret), les salariés vont déposer des préavis de grèves, l action va dévisser considérablement, ces nouveaux dirigeants sont nuls..Je vous propose de virer Tavares et de repartir son salaire entre le nouveau dirigeant 1/3, les salariés 1/3, et d investir dans l innovation 1/3 (il vont en avoir besoin pour concurrencer les voitures électriques chinoises ) 😢😢
Je vais soutenir Michelin en faisant l'effort financer d'equiper mes voitures chez eux.
1600 euro ça reste un salaire trop ba.
25000€ en province. De quel province il parle Ahun en Creuse ou Marseille? Ça ressemble un peu à de la com.
L'argument des deux intervenants permet quand même de tirer une solution. Obliger les plus grosses entreprises a correctement payer leurs salariés (et sous traitant) et transférer de façon massive la prime d'activité aux salariés des TPE/PME.
Mais le problème, ce n'est pas la capacité à consommer plus. C'est la capacité à payer son loyer et à payer ses prélèvements obligatoires !
Après,pour contrer la compétitivité prix des pays bas salaire , un salaire prix élevé qui apporte une qualité de vie peut permettre un rééquilibrage des salaires minimaux à l’international. Le but étant pour un rapport économique digne et intéressant pour tous serait un équilibre de qualité de vie élevé dans tout les pays,pour revenir à des rapports économiques internationaux plus équilibré. In fine, c’est la maturité de l’humanité pour vivre dignement afin de combattre les déséquilibres neo libéraux .
JMD un salire decent ça veut rien dire. Le PDG de stallantis juge egalement qu'il lui faut un salaire decent.
augmentons Tavares pour qu'il puisse survivre
Un salaire décent : Tavares (qui se prend pour un joueur de foot = abruti ) ainsi que le CA qui va regretter cette erreur de choisir d augmenter de façon indécente le salaire de ce monsieur. En ce qui me concerne j ai vendu mes actions STELLANTIS (avec regret), les salariés vont déposer des préavis de grèves, l action va dévisser considérablement, ces nouveaux dirigeants sont nuls..Je vous propose de virer Tavares et de repartir son salaire entre le nouveau dirigeant 1/3, les salariés 1/3, et d investir dans l innovation 1/3 (il vont en avoir besoin pour concurrencer les voitures électriques chinoises ) 😢😢
5:50
Le désir mimétique
Ténardier.