Ahora ya entendí otro aspecto: como empresarios de network marketing no somos dueños de la compañía pero a diferencia de ser empleado de ella, no tenemos limitantes y además tenemos posibilidad de desarrollar nuestro líderazgo de atracción y no por posicion que se tiene en el organigrama de la empresa. Es tan claro cuando se escucha de alguien, aunque en el fondo ya lo tenía en mente como una idea vaga. Gracias Jose
Recompensa y reconocimiento es lo que por tradición veo solo lo obtiene quien haya aplicado a mas cargos,estudio en su rama haciendo creer que lo es todo pero en networkmarketing ,se obtienen de acuerdo a la capacidad de liderazgo que siempre se ha tenido dentro y no es necesario conseguirlo por fuera.Con la posibilidad de un crecimiento ilimitado. Gracias Jose
Y otra, has aceptado en tu equipo a personas que en su momento les presentaste la oportunidad, no la "vieron" y ahora "sí" quieren tomarla? Cómo ver qué si hablan en serio?
Me pegué la enmarihuanada con tus audios!
No me canso de escucharlos!
Gracias 🚀🚀🚀🚀🚀
Ahora ya entendí otro aspecto: como empresarios de network marketing no somos dueños de la compañía pero a diferencia de ser empleado de ella, no tenemos limitantes y además tenemos posibilidad de desarrollar nuestro líderazgo de atracción y no por posicion que se tiene en el organigrama de la empresa. Es tan claro cuando se escucha de alguien, aunque en el fondo ya lo tenía en mente como una idea vaga. Gracias Jose
Recompensa y reconocimiento es lo que por tradición veo solo lo obtiene quien haya aplicado a mas cargos,estudio en su rama haciendo creer que lo es todo pero en networkmarketing ,se obtienen de acuerdo a la capacidad de liderazgo que siempre se ha tenido dentro y no es necesario conseguirlo por fuera.Con la posibilidad de un crecimiento ilimitado. Gracias Jose
José siempre soy el primero en tus vídeos saludos bro
Gracias José!!!!
Hoy me llegó ese libro
Saludos desde Miami soy venezolano
que buen video este !!!!
Amén 🙏
Que liderazgo, vision de lider para muchos Y compromiso con el ejemplo.
Lo que más jala a las persona es el modelo educativo..
que hermosa vista !!!!
Yo quiero participar en proyecto
Que te paso mi líder te mocharon la ceja jajajaja
Y otra, has aceptado en tu equipo a personas que en su momento les presentaste la oportunidad, no la "vieron" y ahora "sí" quieren tomarla? Cómo ver qué si hablan en serio?
Este tipo es igual de charlatán que el máster muñoz.