Son varios factores, por un lado estudiar ciberseguridad es muy costoso y no todas las personas la pueden pagar inicialmente, por otro lado los salarios aquí en Latinoamérica en especial Perú no fomentan mucho la seguridad de la información, por ese lado hay un déficit de profesionales y optan por estudiar u orientarse a otra cosa por ese problema.
Exigen mucho y dan poco. Deben entender que en el Gobierno de Ciberseguridad existen muchas y diferentes especialidades. Al buscar un empleo, da pereza leer todas esas habilidades que solicitan. Los procesos de contratación son desgastantes y los que lo realizan no saben que es lo que están preguntando. Se ve mucho directores y jefes de tecnología en el momento de las entrevistas que no conocen de estos temas, porque nunca han estado en actividades de "hacking" y cuando se les responden que es muy importante para esta especialidad que tengan los conocimientos técnicos y de arquitectura sobre las plataformas que existen en el mercado, pues a la final te envían al carajo, porque no quieren escuchar una persona con la trayectoria, ni la experiencia en años de un profesional "experto". Solo están buscando gente para que les digan que hacer y como hacerlo. En estos temas de Ciberseguridad, se necesita personas muy curiosas, que les guste la parte técnica y por lo menos que conozca como se realizan las actividades de "hacking".
Venga ya , profesionales hay lo que pasa es que no quereis pagar lo que valen , y solo quereis pagarles salarios de tecnico de it chapuzero , venga ya que sinverguenzas
Depende un poco del ámbito de la ciberseguridad al que te refieras. Es cierto que hay profesionales de ciberseguridad para dar cobertura a determinadas áreas. Pero hay otras áreas en las que los profesionales que hay, con fuertes conocimientos, son "4" y contados (los cuales están más que asegurados por sus empresas) y el resto que dice que sabe, sabe de la mitad de lo que dice y pide el doble de lo que merece.
@@AlbertoHerreradelMonte Cuando hay "escasez" no te puedes poner a exigir nada. Tampoco eres quien decide qué merece quién. Se supone que estás desesperado. Si hay "4" contados, pues solo a ellos les sale rentable el esfuerzo de saber lo que saben a cambio de lo que cobran, no hay mercado para más.
eso es , solo estoy de acuerdo con roman
Son varios factores, por un lado estudiar ciberseguridad es muy costoso y no todas las personas la pueden pagar inicialmente, por otro lado los salarios aquí en Latinoamérica en especial Perú no fomentan mucho la seguridad de la información, por ese lado hay un déficit de profesionales y optan por estudiar u orientarse a otra cosa por ese problema.
El futuro ya “es hoy”, ojalá la inversión en este tipo de tecnologías siga creciendo en nuestro país.
Roman, el unico que tiene los pies en la tierra y dice las cosas como son.
yo estudio ciberseguridad wey espero me de frutos jakja
Exigen mucho y dan poco. Deben entender que en el Gobierno de Ciberseguridad existen muchas y diferentes especialidades. Al buscar un empleo, da pereza leer todas esas habilidades que solicitan. Los procesos de contratación son desgastantes y los que lo realizan no saben que es lo que están preguntando. Se ve mucho directores y jefes de tecnología en el momento de las entrevistas que no conocen de estos temas, porque nunca han estado en actividades de "hacking" y cuando se les responden que es muy importante para esta especialidad que tengan los conocimientos técnicos y de arquitectura sobre las plataformas que existen en el mercado, pues a la final te envían al carajo, porque no quieren escuchar una persona con la trayectoria, ni la experiencia en años de un profesional "experto". Solo están buscando gente para que les digan que hacer y como hacerlo. En estos temas de Ciberseguridad, se necesita personas muy curiosas, que les guste la parte técnica y por lo menos que conozca como se realizan las actividades de "hacking".
Venga ya , profesionales hay lo que pasa es que no quereis pagar lo que valen , y solo quereis pagarles salarios de tecnico de it chapuzero , venga ya que sinverguenzas
Depende un poco del ámbito de la ciberseguridad al que te refieras. Es cierto que hay profesionales de ciberseguridad para dar cobertura a determinadas áreas. Pero hay otras áreas en las que los profesionales que hay, con fuertes conocimientos, son "4" y contados (los cuales están más que asegurados por sus empresas) y el resto que dice que sabe, sabe de la mitad de lo que dice y pide el doble de lo que merece.
@@AlbertoHerreradelMonte Cuando hay "escasez" no te puedes poner a exigir nada. Tampoco eres quien decide qué merece quién. Se supone que estás desesperado. Si hay "4" contados, pues solo a ellos les sale rentable el esfuerzo de saber lo que saben a cambio de lo que cobran, no hay mercado para más.
Y ni te cuento como son los salarios en Colombia, Dios.
@@Taikson bueno si tienes razon aqui lamentablemente en Peru no hay mucha cultura en la ciberseguridad y por lo tanto no pagan lo adecuado a uno
@@AlbertoHerreradelMonte cuales son los ambitos que te referis? digamos cuales serian los de mejor y peor paga? desde y muchas gracias
Tranquilos yo seré el próximo hacker especialista en vulnerabilidades
PD: ojalá lo que diga sea cierto en el futuro
Mi compa qué no ha hackeado ni el plantas vs zombies: