La nueva gestión de hospitales | Carlos Mascías Cadavid | TEDxGranVíaSalon

Damos por hecho que cuando enfermamos (o cuando acompañamos a un enfermo) y necesitamos ingresar en un hospital el modo en que seremos tratados será de un modo muy concreto. La Medicina ha avanzado espectacularmente en conocimientos, técnicas, herramientas, etc. Pero, ¿cómo se gestionan realmente los hospitales?, ¿han evolucionado del mismo modo?, ¿cómo es el servicio humano prestado a los pacientes y sus acompañantes? Carlos Mascías Cadavid nos muestra en su charla como es posible hacer realidad un nuevo modo de gestionar los hospitales
Tiene 44 años y sólo supo ser médico, quizá porque su padre y su hermano lo son, aunque ninguno de los dos le animó especialmente a seguir sus pasos …
Quiso ser médico porque es muy curioso, y no hay otra profesión que le permita serlo tanto… y ¡con título! Por encima de esto, esta vocación/profesión le permite ayudar a personas de todo estilo y condición en la única situación que a todos nos vuelve iguales: la enfermedad.
Su desarrollo profesional ha sido paralelo a las series de éxito de la tele: primero hizo Medicina de Familia y luego trabajó en Urgencias durante 5 años. Seguro que esto tiene que ver con su frustrada carrera como actor. Desde hace 8 años (la edad de su hijo pequeño, Marcos) trabaja como director médico de un hospital oncológico privado en Madrid.
Un día se dio cuenta de que no podía pasar más tiempo sin que hiciera algo que cambiara el mundo y decidió que iba a cambiar el modo en el que se trataba a los pacientes en los hospitales.
This talk was given at a TEDx event using the TED conference format but independently organized by a local community. Learn more at ted.com/tedx

[@Utnapishtim_Tshpak]

Otro video de gerencia que centra el éxito del trabajo en el fin del trabajo en sí. Omitiendo al trabajador.

[@luisachahuailacctaipe8001]

Excelente, mucho de inteligencia emocional 👏👏👏

[@mauriciomontilla652]

Excelente charla muy pertinente y real👏👏👏

[@marthasoberanis4637]

Trabajo en salud, y es muy cierto tanto paciente como familiares eso es lo que quieren sentirse informados de todos los procesos que llevan a su atención .
Excelente video.

[@luisrafaelaguilarlopez6360]

la metafora acerca de presos con trabajadores es muy real, debido a que en muchas ocasiones pareciera que los trabajadores son presos de su propio trabajo esperando su hora de salida, y me hace reflexionar la convivencia que tienen los presos con la que se tiene en el area laboral

[@joserobertobarahonamarroqu6811]

gran enseñanza profesor le saluda dr barahona medico el salvador gracias

[@joserobertobarahonamarroqu6811]

gran enseñanza profesor le saluda dr barahona medico el salvador

[@carloscmzn3275]

SI bien la exposición brinda un punto de vista, en el que la atención deber ser centrada en el paciente y su confort, considerando su satisfacción y experiencia obtenida durante el acto médico asistencial, se debe considerar el punto de vista de los profesionales sanitarios, que brindan la atención, debido a que en muchos escenarios tienen que brindar esta atención con recursos limitados y en situaciones precarias, si bien se espera brindar una atención de excelencia, esta se ve limitada por el acceso y disponibilidad a recursos tecnológicos y políticas públicas en salud.

[@danielo20]

Totalmente de acuerdo

[@julietajimenez9090]

Gran video!

[@faustocepeda8901]

muy interesante

[@angelamariaariasduarte2495]

Excelente

[@desdelahamacaarturorojas5501]

7:38 en México existe la palabra ahorita.

[@danycabello5032]

GRAN TRABAJO DE ENSEÑANZA QUE NOS BRINDA

[@carolinacisterna2405]

❤

[@regama86]

ready

[@mossopolito]

Atención centrada al paciente. Cambiemos el foco

[@moisesalonsoguidopalacios824]

10:20

[@DARWINGINOMOLINAESPINOZA]

ENFOCAR EN EL USUARIO INTERNO: Los trabajadores.

[@joserobertobarahonamarroqu6811]

gran enseñanza profesor le saluda dr barahona medico el salvador gracias