Mes salaires en France 🇫🇷 en tant que Testeur/Analyste en Assurance Qualité.
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- เผยแพร่เมื่อ 26 ส.ค. 2024
- Après vous avoir parlé de ma revonversion professionnelle, je vous parle des salaires que j'ai pu obtenir en tant que #Testeur #Ingenieurdetests #ConsultantQA #AnalysteQA sur une période de trois ans et demi de Nantes à Paris.
![[TH] 2024 PMSL SEA W2D5 | Fall | พลาดวันนี้ จะต้องเสียใจ](http://i.ytimg.com/vi/A5-Cuo12p6A/mqdefault.jpg)
Tu es vraiment un bon, tu nous donnes les chiffres san langue de bois
Vraiment merci
Porte toi bien
Bonjour à vous, je vous remercie grandement pour vos vidéos magnifique, j'ai aussi un profil de testeur/analyste et je voudrais m'installer au canada vos vidéos m'aident énormément pour me situer. Merci encore,
Est ce que dans ce domaine d'activité il y a une forte demande au Québec ?
Par exemplr a Paris la demande est énorme, si par malheur je laisse trainer mon numéro de téléphone sur un cv je me fais harceler...est ce le cas la bas ?
Ça secoue fort le passage du brut au net 🤣
Ma tête tourne devant les chiffres 😂.
Waiting Canada 🇨🇦. Merci pour le partage
Merci à vous 😊
On fait le meme boulot.
Après de 10 années en salarié je viens de passer indep.
Le canada m'intéresse beaucoup et forcément vu ton boulot ta chaune va ette une mine d'or pour moi !!!
J'adore bien ta façon comique de relater les fait, lol.😂😂😂 c bien bro fo pa se prendre la tete
Bonjour mon grand vous êtes formidable. Au fait j'aimerais savoir pour un travailleur étranger Venant de l'Afrique francophone avec un permis de travail fermé et accompagné de sa femme et deux enfants apart la somme d'argent qu'il ramènera au Canada est-ce que dans sa démarche d'immigration IL DOIT PROUVER OU FOURNIR UNE PREUVE DE FOND dans sa demande de permis de travail??? Je vous en prie j'aimerais savoir 🙏
Comme tu as pu le voir, j'ai répondu à ta question dans ton autre commentaire 🙂.
Bon courage bro et thank you for sharing👍
Thank you Man 🙂
Bsr monsieur,
S'il vous plaît est ce l'heure de salaire au canada est brut où alors c'est le net à percevoir.
Merci.
Bonsoir, je ne comprends pas votre question. De plus ceci est une vidéo sur la France, je ne vois pas pourquoi vous me parlez du Canada. J'ai une vidéo sur les salaires au Canada sur ma chaîne.
Attention à ne jamais partir en mauvais terme avec une entreprise, le monde des RH est petit, ton nouveau recruteur peut savoir que tu es parti en claquant la porte, et ça peut plomber ton recrutement. Je dis ça car je l’ai vécu. Après, c’est humain, je conçois tout à fait qu’on veuille envoyer un mail salé à sa direction après crasses sur crasses. Et aussi, ne jamais mentir sur le salaire, car pareil, ton nouveau recruteur peut le savoir. Tu peux justifier un salaire plus haut par une expertise acquise et solide.
Le monde des RH est petit et les entreprises nombreuses. Si j'ai quelque chose à te dire avant de partir, je te le dis.
Ensuite non, tu es parfaitement en droit de mentir sur ton salaire. Le seul moyen que ton futur employeur a de connaître ton salaire c'est via toi directement sinon c'est illégal. De plus soit sa proposition est concurrentielle soit elle ne l'est pas. Il ne va pas te dire "Non mais ton salaire actuel c'est tant donc je te propose juste tant", il faut savoir negocier.
Vu les salaires en France, si ton expérience à elle seule permettait de justifier une augmentation de salaire, ça se saurait.
J'ai jamais compris les gens qui dans le digital restent dans le salariat. Freelance direct et ça explose les fins de mois lol
Cool.
@@techauquebec Je sais pas si c'est cool, mais c'est une réalité. J'ai un collegue qui a fait une formation testeur, derrière il a bossé 1 an pour se faire son xp, et il s'est lancé en indé direct. Il est à 5k net /mois avec de bons TJM. Et puis d'autres qui sont tjr salariés après 5 ans de taf et un salaire moins important...
Bah cool parce que ton propos laisse entendre que le freelancing c'est la meilleure des solutions? Qu'est-ce que tu veux que je te dise de plus? Ou c'est à moi de te prouver qu'il y a un bien fondé derrière le salariat? Chacun choisit la formule qui lui plaît.
Tu me parles d'un cas pour parler d'une réalité, là où de l'autre côté les personnes salariées ont leurs raisons de rester salariées.
Déjà le freelancing c'est bien mais lorsque tu veux acheter ton logement par exemple on te demande déjà plus de garanties.
Si tout le monde décidait de passer en freelance, tu penses que les clients sont disposés à ne travailler qu'avec des freelance? Ça veut dire aucun savoir faire propre au sein de l'entreprise.
Ton ami qui gagne 5000€/net par mois après un an d'experience et après impôts (déjà j'ai des gros doutes là dessus parce que ça ferait un testeur avec un TJM à minimum 600€/jour brut alors qu'il est littéralement debutant), demande lui ce qui se passe quand il décide d'aller en vacances ou quand il est malade.
Tu penses que quand un client décide de te donner un TJM qui te permet d'être à 5000€ net/mois la pression qu'il met sur tes épaules est la même qu'il met sur ses salariés?
Quelle est la stabilité de ton pote en Freelance? Combien de temps met-il chez ses clients? D'autres font le choix de rester dans le salariat parce qu'ils aspirent à plus de stabilité dans leur vie, savoir où ils travailleront dans deux ans, cinq ans, dix ans parce qu'ils ont besoin de savoir ça, quand ils achètent leur maison ou pour savoir s'ils pourront toujours aller chercher leurs enfants à l'ecole.
Dans un cadre où le droit du travail protège les salariés comme le droit français, tu y réfléchis à deux fois avant de devenir Freelance au-delà de l'aspect financier.
Être freelance a plus de sens dans un cadre où quoiqu'il arrive ton employeur peut se débarrasser de toi du jour au lendemain.
De plus pour qu'il y ait des freelances, il faut des clients. Les entreprises françaises aiment se plaindre du droit du travail qui protège les salariés mais bizarrement ils ne recrutent pas tant de freelance que ça ou préfèrent lancer de gros appels d'offres auprès de boîtes de consulting que de recruter des freelance au compte goutte, parce que ça a un coût.
Ensuite pour être un bon freelance, il faut avoir une expertise, chose que ton ami n'a pas après un an d'experience, parce que c'est surtout ça l'intéret pour un client de prendre un freelance. Prendre une personne experte dans un domaine qui pourra répondre à un besoin ponctuel au sein de l'entreprise. Si avec ses un an d'experience ton ami arrive à trouver des clients pour toute une année, tant mieux pour lui, qu'est-ce que tu veux que je dise? Personnellement je ne vois pas l'intérêt de passer en Freelance alors que tu n'as pas au moins un niveau confirmé dans ton domaine. Après un an tu as beaucoup trop de lacunes et tu as vu trop peu de projets pour pouvoir t'affirmer face aux requêtes de ton client. Donc oui passer freelance après quelques années d'experience, ça peut avoir du sens mais je ne vais pas reprocher à une personne de jouer la carte de la securité sous prétexte que le freelancing c'est plus d'argent, chacun sa philosophie.