Sosialisasi Permendikbudristek Nomor 44 Tahun 2024 tentang Profesi, Karier, dan Penghasilan Dosen
ฝัง
- เผยแพร่เมื่อ 10 ต.ค. 2024
- Dosen adalah ujung tombak dalam pelaksanaan Tridharma Perguruan Tinggi yang meliputi pendidikan, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat. Dalam rangka meningkatkan kualitas pendidikan tinggi di Indonesia, perlu adanya tata kelola profesi, karier, dan penghasilan dosen yang lebih baik dan sesuai dengan perkembangan zaman. Seiring dengan perubahan regulasi, tuntutan masyarakat, serta perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi, kebijakan lama terkait profesi dosen dirasa sudah tidak lagi memadai.
Selain itu, ketidakjelasan terkait tunjangan dan penghasilan dosen, serta adanya perbedaan dalam pengelolaan karier dosen di perguruan tinggi, menimbulkan kebutuhan untuk memperbaharui aturan agar dapat memberikan kepastian hukum, meningkatkan efektivitas, serta efisiensi dalam pengelolaan karier dosen. Oleh karena itu, diperlukan regulasi baru yang mengatur profesi, karier, dan penghasilan dosen yang lebih sesuai dengan kondisi dan tantangan pendidikan tinggi saat ini.
Peraturan Menteri Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi Nomor 44 Tahun 2024 hadir sebagai bentuk respon pemerintah untuk mengatasi berbagai persoalan tersebut. Peraturan ini bertujuan untuk memperjelas pengaturan terkait jenjang karier, pemberian jabatan akademik, sertifikasi dosen, serta pengaturan penghasilan dan tunjangan dosen, yang pada akhirnya diharapkan dapat mendukung peningkatan kualitas pendidikan tinggi di Indonesia.
---
Ikuti informasi pendidikan, kebudayaan, riset, dan teknologi melalui kanal berikut:
Laman: kemdikbud.go.id
Twitter: Kemdikbud_RI
Instagram: kemdikbud.ri
Facebook: Kemdikbud.RI
TH-cam: KEMENDIKBUD RI
---
Sampaikan pengaduan, saran, atau masukan melalui Unit Layanan Terpadu Kemendikbudristek di ult.kemdikbud.g...
![[DRIP] ‘CLIK CLAK’ PREVIEW](http://i.ytimg.com/vi/bcxkcOSbpac/mqdefault.jpg)
Alhamdulillah, semoga nasib dosen semakin baik krn dosen sebagai ujung tombak kemajuan mencetak mahasiswa yg cerdas dan bermartabat di negeri ini
Dosen sejahtera InsyaAllah pendidikan meningkat kualitasnya, karna dosen hanya fokus tridharma, bukan fokus cari proyek buat biaya anak sekolah yang semakin mahal
Bayangkan, gaji dan tunjangan cuma 3jtan merantau ke kalimantan, biaya hidup tinggi ga da remun, G da tukin, sudah berkeluarga dan 2 orang anak. Awal jadi dosen sambil nyambi nggojek, 😢
pendapatan 3jt per bulan hidup di desa aja udah berat pa, sekarang beban biaya makan, dll harian di kisaran 200rb per hari kali 30 aja udah 6jt an, dipastikan banyak minus jika pendapatan 3jt an disaat sekarang
Sudah terlaksana pak, tidak hanya do bayangan
Teorinya bagus, kemendibudristek menyadari tidak bahwa dilapangan tidak semudah itu, bagaimana dengan kondisi PTS kecil yg jml mhs sedikit, implementasinya tdk semudah paparan, tolong turun kebawah ke PTS2 Kecil yg problematikanya kompleks terutama dari sisi keuangan
Tetap harus dikawal untuk aturan tunjangan kinerja dosen PNS 🔥
Setuju
@@RissaLailaVifta ap betul hny dosen pns satker utk tukin?
Nasib dosen honor dibawah UMR, harap kemenristekdikti perhatikan dan rubah nasib kami dosen univ swasta lebih sejahtera
maka dari itu peraturan menteri yg baru ini menegaskan gaji dosen harus di atas UMR. Bagus sih ini
@@AnggunAmalia-z8jyg jadi masalah kalau kampus gk bisa bayar? Masih banyak PTS2 Kecil dgn jumlah mhs yg sedikit jg dimana notabenenya kebanyakan PTS dana operasionalnya berasal dari SPP
Sepakat bu
@@fajarisrawan6404 ya tutup saja kampusnya
@@andyadinata4191tdk ada empatinya
Semoga niat-niat yang baik terrealisasai dan berkah. Janji manusia itu tidak otomatis menjadi rejeki. JanjiNYA saat rejeki diterima dengan ridho dan disyukuri, makan akan ditambah nikmatnya. JanjiNYA tidak bisa dibeli dan tidak untuk membeli. Nikmat dariNYA tidak bisa dikorupsi ataupun dimanipulasi. JanjiNYA selalu benar dan pasti. Maka ayuk ikhtiar dengan cara benar, dan bersabar . InsyaAllah akan berasa cukup..cukup...cukup..Alhamdulillah
ALLHAMDULILAH..... Terimakasih pada pemerintah yang telah memperhatikan nasib dosen PTS dengan regulasi baru ini... membuat kami sebagai dosen semakin semangat untuk mencerdaskan anak bangsa.......
Saya ingin menyampaikan suara dari kami guru2 swasta. Mohon bapak/ibu para pemegang wewenang. Mohon beri kesempatan kami untuk mengikuti seleksi PPPK. Beberapa kami sudah mempunyai sertifikat PPG daljab namun terasa sedih sekali karna cuma jadi penonton. Mohon pak/bu izinkan kami untuk maju kedepan.
Dengan segenap kepercayaan kami kepada bapak ibu disana. Berikan peluang ini kepada kami juga yg ada dswasta
Perubahan regulasi untuk para dosen di seluruh Indonesia, seperti yang diatur dalam Permendikbudristek Nomor 44 Tahun 2024, merupakan langkah positif dan strategis untuk meningkatkan kualitas pendidikan tinggi. Regulasi baru diharapkan dapat memberikan kepastian hukum, memperjelas jenjang karier, dan meningkatkan kesejahteraan dosen melalui pengelolaan yang lebih efektif dan efisien. Dengan tata kelola yang lebih baik, para dosen dapat lebih fokus dalam menjalankan peran penting dosen dalam pendidikan, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat, serta berkontribusi dalam menciptakan SDM yang berkualitas bagi Indonesia.
Salam sehat & sukses selalu. Saya Dr.dr. Wulan P.J Kaunang; Unsrat siap & selalu menyimak materi & pencerahan dari KEMENDIKBUD RI.Merdeka.
Kondisi PTS berbeda-beda, sehingga perlu dukunga Pemerintah Pusat atau Daerah untuk kesejahteraan Dosen non PNS
sepakat
Tidak muluk muluk. Cairkan serdos saat tugas belajar. Sangat berarti untuk dosen swasta kampus kecil. Ditunggu urgen
Dengan adanya permendikbut no. 44 tahun 2024 , kami prihatin juga bagi seluruh para Dosen p3k akan mendapat Tukin yang setara dengan Asn yang sudah sertifikasi bertahun-tshun, kami bersyukur kepada Tuhan Yang Maha Esa, semoga semua ASN yang hanya menerima Tukin Non sertifikasi umur 50 tahun keatas akan mendapat Tukin Yang setara dengan Tukin ASN yang sudah lama menerima Tukin sertifikasi
Kalau di negeri peraturan ini pasti mudah terlaksana. Namun, akan berbeda manakala di swasta karena dengan alasan swasta memiliki aturan mainnya sendiri, terutama dari segi pendapatan or gaji dosen
tapi kalo gaji dosen insyaallah bisa, tapi beban kerja nya mungkin yang ditambah hehe
@@irfanrusyditriyanto7868 tidak mudah bagi PTS dengan jumlah mhsw kecil dan kebanyakan PT seperti itu
Dosen harus ditingkatkan kesejahteraannya.
Terimakasih, mari kita semangat mendidik, mengabdi, dan meneliti 😀
Sangat menarik. Regulasi yg dari awal menjadi dosen selalu saya inginkan. Otonomi kampus = otonomi dosen
Kapan kami dapat tukin seperti bapak dan Ibu penyelenggara acara?
1:21:00 semoga harapan terwujud 🥳🥳
JANGAN MAU DI IMING²I DENGAN "JANJI"; JANGAN SAMPAI SEMANGAT KITA DININABOBOKAN OLEH KATA² MANIS!!! POKOKNYA KITA KAWAL TUKIN DOSEN ASN KEMDIKBUDRISTEK SAMPAI PERMENNYA TERBIT!! TITIK!!
Bismillah Semoga ASN PPPK dan PNS memiliki regulasi yang sama mulai dari Jenjang Karier Jabatan, Lanjut studi, Pensiun dan penghasilan dosen. Sesuai dengan PP ASN No 20 Tahun 2023.
Kalo P3k udah kepentok sama aturan dasar...ngomongnya ke kemenpanrb
Dosen adalah ujung tombak dalam pelaksanaan Tridharma Perguruan Tinggi yang meliputi pendidikan, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat. Dalam rangka meningkatkan kualitas pendidikan tinggi di Indonesia, perlu adanya tata kelola profesi, karier, dan penghasilan dosen yang lebih baik dan sesuai dengan perkembangan zaman. Seiring dengan perubahan regulasi, tuntutan masyarakat, serta perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi, kebijakan lama terkait profesi dosen dirasa sudah tidak lagi memadai.
Selain itu, ketidakjelasan terkait tunjangan dan penghasilan dosen, serta adanya perbedaan dalam pengelolaan karier dosen di perguruan tinggi, menimbulkan kebutuhan untuk memperbaharui aturan agar dapat memberikan kepastian hukum, meningkatkan efektivitas, serta efisiensi dalam pengelolaan karier dosen. Oleh karena itu, diperlukan regulasi baru yang mengatur profesi, karier, dan penghasilan dosen yang lebih sesuai dengan kondisi dan tantangan pendidikan tinggi saat ini.
Peraturan Menteri Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi Nomor 44 Tahun 2024 hadir sebagai bentuk respon pemerintah untuk mengatasi berbagai persoalan tersebut. Peraturan ini bertujuan untuk memperjelas pengaturan terkait jenjang karier, pemberian jabatan akademik, sertifikasi dosen, serta pengaturan penghasilan dan tunjangan dosen, yang pada akhirnya diharapkan dapat mendukung peningkatan kualitas pendidikan tinggi di Indonesia.
Alhamdulillah... Angin segar bagi kita selalu para pendidik....
Saya Nurhasanah dari salah satu sekolah swasta, dari awal buka PPPK saya belum pernah berkesempatan mengikuti seleksi, selalu terkunci, terkunci, dan terkunci. Mohon bapak ibu pemegang wewenang. Berikan peluang itu juga kepada kami di swasta. Beberapa kami sudah mempunyai serdik PPG DALJAB yang sudah diatas 35th tapi sayangnya malah yang dibuka adalah PPG PRAJAB yang masih muda2 dan masih berkesempatan untuk mengikuti CASN
Saya rasa SEDIH bukan kepalang karna kami juga ingin hidup sejahtera. Semoga bapak ibu membacanya dan menindaklanjuti. Terimakasih...
Tunjangan serdos dosen swasta agar dinaikkan paling kurang : 5 juta per bulan.
Untuk tunjangan dosen swasta bagaimana Pak?
Kemendikbud harus memastikan dan mengawasi bahwa permen no.44 dijalankan oleh PT, sehingga nantinya harus ada Evaluasi atau audit kepada PT
menyala dosen Indonesia semoga lebih baik semakin baik
Sy belum ikut pekerti, artinya setelah berlakunya permendikbud 44 ini sy tidak perlu ikut pekerti lagi kah?
Di Sister sudah bagus penilaian BKD dosen oleh Asessor yang sudah tersertifikasi berdasarkan Rumpun Imu . Sistem penilaian saat ini sudah transparan, mengapa harus dirubah lagi sistem penilaian yang sudah bagus untuk meningkatkan kualitas dosen. Peraturan ini untuk Kampus Swasta yang pengelolaannya baik akan semakin menjadi baik kesejahteraan dosennya , namun sebaliknya akan terpuruk bila pengelolaannya tidak maksimal
Kalau NIDN, NIDK, dan NUP dihapus, dan diganti dg NUPTK, BAGAIMANA mengidentifikasikan *dosen tetap* yg dulu NIDN dan NIDK, sementara yang NUP dulu termasik *dosen tidak tetap* (sehingga tidak masuk standar min 5 dosen tetap homebase PS)? Mohon penjelasan.
Semoga ada kebijakan yang berpihak kepada dosen
Saya juga ingin menyampaikan suara dari kami guru2 swasta. Mohon bapak/ibu para pemegang wewenang. Mohon beri kesempatan kami untuk mengikuti seleksi PPPK. Beberapa kami sudah mempunyai sertifikat PPG daljab namun terasa sedih sekali karna cuma jadi penonton. Mohon pak/bu izinkan kami untuk maju kedepan.
asw. Yth pak Dirjen Haris. Mohon penjelasan. bu pujiati dari usu sudah guru besar sastra Arab FIB USU, pengangkatan Sk menteri Desember tahun 2016 untuk guru besar USU dan baru keluar pengangkatan golongan IV d saya pada bulan oktober 2024. Pertanyaannya: apakah pengurusan pangkat ke IV e, apakah bisa dari kum pangkat yang saya kumpulkan dimulai tahun 2017 ? kan sudah banyak aktivitas kum saya selama 7 tahun ini. atau untuk pengusulan pangkatuntuk ke IV e pada tahun 2026 (2 tahun kemudian kumnya dimulai dari tahun 2025 saja dst yang boleh dinilai kumnya ? tidak hangus kan kum saya yang dari 2017 ? mohon jawaban aturannya dengan permendikbud no 4 tahun 2024 ini.. terimakasih.
Semoga Dosen Sejahtera... Terimakasih
Tunjangan² yg telah ditetapkan ut PTS apakah dikawal oleh LLDIKTI.. ?
Saya Oding S.. Dosen PNS LLdikti 4...Jabar
Menyimak...dan terimakasih
Semoga terealisir perbaikan kesejahtetaraannya..
Yes...
Bagaimana dengan loncat jabatan GB dari Lektor jika kum dan syarat khusus melebihi? Bagaimana wacana rencana aturan baru loncat jabatan dengan skema Promosi, Dedikasi, dan Daerah DTT, apakah jadi diberlakukan atau tidak?
Susahnya perbaikan ijazah SMA di NTB harus di provinsi knpa tidak di dipora daerah masing² untuk perbaikan izajah SMA nya, jarakx dari kampung -+ 15 jam perjalanan sudah 2 kali di revisi syarat² nya, sekarang yg ke 3 kali. Materai entah lembar, banyak biaya yg dikeluarkan,.kinerja macam apa dikpora provinsi NTB, jauh² datang dari Bima Ke mataram untuk tanda tangan kepala DINAS bawa bahan perbaikan, 3 kali revisi. Kebijakan macam apa ini,. Ini pengaduan/keluhan kami yg jauh. MOHON DI PERHATIKAN
menyimak
Dosen tidak tetap seyogya dihitung masa kerja dosen seperti honorer menjadi ASN dan PNS tetap dihitung masa kerjanya dgn asas keadilan kemanfaatan hukum dgn konsep dasar yuridis perlu perlu melihat perkembangan zaman❤
Informasi regulasi terbaru sangat baik bagi dosen. Terima Kasih untuk Informasinya. GBU.
Presensi Sosialisasinya ada ya bpk dan ibu Panitia. Thx🙏🙏🙏
alhamdulillah
Bagaimana dengan karir dosen yg mempunyai ijazah lebih tinggi dari jabatan akademiknya. Misalnya Dosen A dengan jabatan asisten ahli tapi memiliki ijazah S3. Apakah ada regulasi yang membahas tentang penyesuain ijazah tersebut?
merdeka belajar juga belajar merdeka dan bermartabat, berakhlak mulia
Terimakasih, semangat mendidik, mengabdi, dan meneliti
Aku hanya memperkenalkan kendaraan ringan, nggak mentransformasikan apalagi mengajar.
Seindah lukisankah realitanya?
Agak kasian sama dosen P3K krn tidak dapat tukin, tp Tendik P3K dapat tukin. Semoga semua ASN dapat tukin
di menit keberapa pak ASN pppk g dpt tukin?
@@iputucahyadiputra59051.21
1:06 angin segar untuk pejuang Profesor ..semoga saya bisa bareng Profesornya dengan jodoh saya yg tertulis di Lauhil mahfuzh ..Amiin istajibbidu'anaaa ❤
Bagaimana jika belum ada profesor di rumpun ilmu calon profesor, apakah perguruan tinggi tidak dapat mengusulkan calon profesor tersebut? Atau bisa merekrut semua (5) profesor di kampus lain sebagai penilai? Atau diserahkan/diusulkan ke dikti yang menentukan? Karena tidak semua perguruan tinggi memiliki profesor di semua rumpun ilmu.
nasib dosen S2 yang sudah lektor kepala bagaimana ya?
Bgmn dg kuota dosen PNS yg di PTS (dosen dpk) untuk Jafung LK ke GB
Dosen yayasan di PTS, bagaimana?
Yahhh....
Para hakim2 baru saja menuntut kenaikan gaji kpd pimpinam mereka dan DPR. Dengan gaji awal2 hakim 12 jt belum cukup. Bagaimana dengan gaji dosen asn awal 3 jt an .. 😂
Menyimak, Trimakasih Informasinya
keren
semoga dosen bisa lebih sejahtera
Artinya dosen janfung AA jadi grade 9 ya? Karena di kementerian kami masih masuk grade 8.
Yth. DIrjen dikti, di menit 1:27:09 saudara Lukman menyebutkan dosen ASN PPPK akan naik jabfung melalui pembukaan formasi, lalu bagaimana dengan dosen ASN PPPK di PTNBH, karena PTNBH sudah tidak ada formasi ASN nya di tahun 2024, bagaimana mekanismenya?
Kemudian PPPK dosen Hanya ada Asisten Ahli, Lektor dan Lektor Kepala, bagi yang sudah Lektor Kepala mau ke Guru Besar bagaimana?
Mohon benar-benar dikaji sehingga tidak ada yang dirugikan dalam peraturan ini, karena dalam dunia dosen Jabatan Akademik ini sangat penting bila dibandingkan dengan profesi yang lain, karena apapun akan berhubungan dengan hal ini, misalnya menjadi asesor, reviewer dll.
Memberikan otonom kepada kampus dalam pengelolaan karir dosen tidak sepenuhnya bagus, karena pasti nanti akan banyak multitafsir tanpa ada standarisasi yang jelas dari dikti, kecenderungan benturan kepentingan dan nepotisme tentu akan sangat mungkin terjadi kalau benar seperti yang Bapak Dirjen sampaikan, "Kami serahkan sepenuhnya kepada PT".
Nyimak
Assalamualaikum,saya Siti Anisah kader Dasawisma Rt015/013,Pademangan Barat,Jakarta Utara.Hadir🙏
SEMOGA SEGERA ADA FORMASI DOSEN P3K UNTUK DOSEN DIPTS DIBAWAH LLDIKTI
Assalamualaikum. Hadir
Yang disebut dosen tetap itu, dosen PNS atau dosen di Yayasan di PTS?
Izin kak, boleh minta materi nya. ?
Irawan STMM Yogyakarta hadir
Elly Kismini hadir
Apakah boleh meminta slide materinya?
menyimak meskipun agak terlambat.. 🎉🎉
hadir
ASN PPPK bagaimana dapat tukin tidak? atau PNS saja yg dapat?
Info sementara kalau tendik P3K dapat, kalau dosen P3K belum dapat
Mencerahkan dan memberi harapan..❤
Mohon infonya dosen PPPK tidak dpt tukin dari mana ya?
@@winata6132 sementara belum dpt, info dari orang dalam, tapi ada kemungkinan msh dirumuskan regulasinya, semoga saja dapat biar adil semuanya
@@twelvegr2771 kalau di aturannya ASN, lalu kenapa yg tendik dpt tp dosen tdk ya? kok aneh ya
Saya Arnailis dosen tetap di ISI Padangpanjang hadir
Alhamdulillah berarti th depan BKD cukup di falidasi oleh ketua jurusan saja
Sumiyarsih UMBY hadir
Sebaiknya ASN itu PNS semua
Atau PPPK semua
Jadi peraturan, penghasilan kesejahteraan sama...
Tugas sama sama dosen kok kesejahteraan atau gaji berbeda
SELAMAT SIANG, KAMI BELUM MENGISI PRESENSINYA.
Hadir dari ITM Tomohon
😂
Saya juga belum presensi
Sri Yanti Kusika_Poltekkes Kemenkes Palu..HADIR
Wacana terus bertahun-tahun tanpa implementasi.
PGPAUD Untirta Hadir
Apakah benar tunjangan Khusus akan diberikan per 1 January 2025?
Atau di agust 2025?
tunjangan khusus agustus 2025, tukin dosen pns yg akan diberikan mulai januari 2025 jika disetujui oleh menpanRB
@@erikhamaurizkamayzarah2121 apa Kalo sdh mendapatkan tukin tdk dapat tunjangan Khusus lagi?
@@erikhamaurizkamayzarah2121bukan menpanrb yang setujui. Tp harus presiden. Krn tukin itu diatur di perpres
Link absen
bagian penghasilan kurang jelas
Tukin tukin tukin
Trimakasih alhamdulillah
Tukiman
Menyimak Walau signal tidak stabil krn mati listrik🙏
Saya Nurhasanah dari salah satu sekolah swasta, dari awal buka PPPK saya belum pernah berkesempatan mengikuti seleksi, selalu terkunci, terkunci, dan terkunci. Mohon bapak ibu pemegang wewenang. Berikan peluang itu juga kepada kami di swasta. Beberapa kami sudah mempunyai serdik PPG DALJAB yang sudah diatas 35th tapi sayangnya malah yang dibuka adalah PPG PRAJAB yang masih muda2 dan masih berkesempatan untuk mengikuti CASN
Saya rasa SEDIH bukan kepalang karna kami juga ingin hidup sejahtera. Semoga bapak ibu membacanya dan menindaklanjuti. Terimakasih...
Assalamualaikum Hadir
Elly kismini hadir