GINI CARA NGAJUIN RESIGN, SUPAYA GAJI NAIK DUA KALI...

Jangan langsung ngajuin resign jika kamu diterima ditempat kerja yang baru, terlebih jika kamu masih pengen bertahan di perusahaan lama kamu, tapi libatkan atasan kamu dalam pengambilan keputusan kamu, karena bisa jadi atasan kamu akan ngebantu kamu supaya kamu bisa bertahan misal dengan naikin gaji atau posisi.
Tapi perlu diketahui, cara ini memang gak bisa digeneralisir akan ampuh ke semua orang, jadi tetep perhatikan karakter atasan kamu, lalu atasan juga akan mempertahankan kamu dan ngasih tawaran yang lebih baik jika kamu dianggap bernilai oleh atasan, jadi jika kamu "gak bernilai", atasan kamu mungkin akan dengan senang hati melepas kamu.
Dan juga jika memang kamu berniat akan resign misal karena lingkungan atau penyebab lainnya maka ya baiknya ajuin resign langsung aja
Namun perlu diketahui juga, ketika kamu ngajuin resign ke perusahaan dan batal resign maka selanjutnya perusahaan atau atasan gak akan melihat kamu dengan cara yang sama, minimal akan ada sedikit perubahan cara mereka berinteraksi dengan kamu
Jadi pikirkan dan pertimbangkan dengan matang setiap keputusan kamu ya
#resign #loker #lowongankerja #hrd #cv #rahimcareer

[@jalanhidup7281]

Lama tak jumpa. Akhirnya ketemu disini sama mas rahim, teman lawas sama sama d elfast pare kediri hehehe - Muhlis, Madura

[@rahimcareer]

@@jalanhidup7281 wih mas muhlis, iya saya masih ingat mas, udah lama gak ketemu

[@lilikwulandary4240]

Klo aku niay resign ya resign drpd gaji ditambahi tp nanti dipush kerjaannya

[@junjunghasudungan1905]

Naik gaji 2*, pressure nya mungkin lebih dari 2*

[@asiantoktok]

Bagaimana jika bosnya bercanda dan kamu terlajur tidak jadi melamar ke pertamini

[@Raiderjalanan]

Waaaah....😂

[@rahimcareer]

Waduh, bisa minta bukti tertulis, dan juga kalau udah gt udah redflag banget bos nya

[@ranggakusuma9388]

Bagaimana kalau saya naikan 5% dari gajimu sekarang. Ini fakta hampir ga pernah perusahaan nawarin gaji sama dengan yang nawarin, mentok mentok maksimal hris yang bisa dimasukin alasannya keterbatasan aturan dan sistem maksimal kenaikan. Kalo bosnya baik prosesnya rekrutmen ulang itu juga ga jaminan karena harus resign dulu.

[@Julian-sj5tr]

Tergantung jabatanmu apa, kalau di bawah2 ya ikut aturan. Yg di atas bisa beda om, negosiasi

[@SuperAzhari]

Berarti selama ini low paid dong ya ? tinggalin aja klo gtu mah

[@rahimcareer]

@@SuperAzhari nah hahaha sepertinya begitu

[@trijunarsa97]

Hahaha bener
Kejadian soalnya sama gue. Pas resign baru bilang minta gaji berapa - akhirnya gue block semua setelah pergi 🤭 masih banyak tempat yg mau membayar skill kita lbh pantas🎉

[@11.novitawulandari72]

menolak di perusahaan yg baru kita lamar gpp??

[@rahimcareer]

@@11.novitawulandari72 jika belum perjanjian kerja gpp, yg penting komunikasikan dgn HR nya

[@11.novitawulandari72]

@@rahimcareer ouh baik trimakasih

[@aryasepthapradana5374]

Ga segampang itu verguso

[@rahimcareer]

Hanya utk yg bernyali🤣