C'est malheureux pour les employés d'Amazon mais moi je garde mon compte, pas vrai que je vais payer 2 et 3 fois plus cher et recevoir mes colis 2 semaine plus tard et payer les frais de transport en plus.
@@Jack1959qc Je vous souhaite de perdre votre emploi pour cause de fermeture de l’entreprise où vous travaillez, victime de concurrence déloyale. Un autre dans fierté pour pouvoir sauver 1$ ici et là. Pitoyable.
Loïc Tassé est un incompétant qui ne comprend rien de l'économie. Non il n' y pas de bon dans une nouvelle comme ça. Ce n'est pas à cause des syndicats que les salaires montent dans une société. C'est à cause de la valeur qui est créé par les entrepreneurs. C'est à cause des syndicats que les emplois disparaissent plutôt.
Je pense que la réponse se trouve entre les deux. C'est bien beau d'avoir des emplois, mais les conditions de travail décentes sont aussi importants. Amazon est reconnu pour ses profits records et ses conditions de travail lamentables. Il existe d'autres entreprises de distribution et d'autres moments pour trouver des produits style amazon.
Éduquez-vous donc sur ce qu'était le capitalisme au 19e siècle. Il s'en créait de la richesse à cette époque. Et les travailleurs vivotaient sur un salaire de misère, incapables de payer pour un logement décent. Pendant que les Rockefeller et les Ven der Built de ce monde se torchaient avec de la soie.
Qui force les personnes à aller travailler chez Amazon? Le principe de l'offre et de la demande cela choque tous les gauchistes qui s’ignorent. Si les conditions de salaires et de travail étaient si intolérables, Amazon ne trouverait pas d’employés. Si les conditions de travail sont inacceptables, pourquoi aller y travailler? La gauche vous dira que vous n’ avez pas le choix, parce que vous n'avez pas de compétences qui sont en demande, pas de formation à faire valoir ou que vous êtes un émigré sans papiers? Si vous y travaillez parce que vous dites ne pas avoir le choix pourquoi croire qu'être syndiqué améliora votre non-choix? Les syndicats diront que les profits générés sont abusifs, que deux dollars de plus de l'heure c'est une goute d'eau pour les Amazon de ce monde. Pourtant, ces mêmes syndicats savent qu'ils ne pourront soutirer des employeurs, dans ce type d'emploi, pas plus que 2$ de l'heure dont ils accapareront, sans scrupule, la moitié en cotisation syndicale qui servira au syndicat pour payer ses directeurs et ses représentants syndicaux. Les salariés nouvellement syndiqués, après négociation, gagneront alors, plus ou moins, un dollar brut de plus de l'heure qu'avant la convention collective, tandis que les officiers syndicaux à même les cotisations syndicales de tous les travailleurs syndiqués pourront se verser des salaires en moyenne de 120,000$ par an, en plus de leurs dépenses. Quand l'employeur ne veut pas financer les syndicats en ajoutant un autre intervenant dans la gestion de leur entreprise, il n'a d'autres choix au Québec, si un syndicat est accrédité pour cette entreprise, que de fermer cette entreprise. Je peux vous garantir que si vous créez votre entreprise, que celle-ci, de peine et de misère, devienne profitable, vous ne verrez pas d’un bon oeil qu’un syndicat vient s’immiscer dans vos affaires pour vous expliquer, comme le ferait la mafia, que vous avec besoin d’eux pour qu’ils s’occupent de vos relations avec vos employés, à moins que le syndicat vous propose de les gérer à l’intérieure des balises que vous lui aurait donné. Les syndicats n’ont de pouvoir que celui de nous faire croire qu’ils en ont. C’est pourquoi ils excellent dans la fonction publique, où les principes de l’offre et de la demande ne sont pas appliqués pas plus que celui de la nécessité de la rentabilité.
Si Amazon offre des prix plus bas c'est parce qu'ils sauvent ailleurs, comme sur les salaires... C'est pas une question de solidarité mais de savoir compter. Lorsque tous les géants américains comme WallMart. Costco, Amazon... auront eu raison de nos commerces et que vous n'aurez plus d'autre choix que d'acheter chez eux vous viendrez vous plaindre du manque d'alternative. 🤣
Ben oui, si seulement on pouvait revenir avec des salaires de crève-faims comme en 1870... Le problème, c'est que personne pourra acheter leurs cochonneries! Vive nos chaînes! Bande d'Elvis Graton...
Les syndicats vont couvrir les salaries des 1700 ? Ou on sors l’argent du budget de santé pour payer le chômage ? On a aucune production automobile ici avec des salaires « non syndiqués » très élevés.
La Chine investit en IA industrielle pour l'augmentation de la productivité des industries. Les 500M$ Américains sont investi dans les LaMDA qui ne concernent que le tertiaire. C’est une grave erreur de jugement, la perte de la productivité industrielle Américaine sera catastrophique.
Le syndicat CSN est probablement encore responsable de toute ces pertes d’emploi au Québec .. C’est prouver les syndicats sont devenu depuis des années là plus grande menace à la sécurité d’emplois des travailleur... Les compagnies. ( employeurs )sont de moins en moins. intéresser À s’installer au Québec face aux demandes ABUSIVE des syndicats sur leur entreprise....
“Ca va revitaliser le centre ville et les villages” comme si Amazon livrait pas au Québec avant et ne livreraient plus ici ou qu’on allait tous rembarquer dans nos char aller se faire chier dans des magasins où on trouvent rien ou on trouve au double du prix 😂
C' est bien le québec! une compagnie fait une restructration et tout de suite on crie a l' anti syndicalisme! Pouvez vous prouver vos affirmation? Le syndicat c' est une gangrène, j' ai moi meme eté syndiqué 2 fois dans ma carrièere en 9 ans, pire job a vie maintenant je travaille pour un entreprise responsable qui paye c' est employé convenablement avec des condition de travaille très conviviale et tout le monde est heureux!
? Personne ne les a forcé à travailler là! C'est la loi de l'offre et de la demande. Si ils trouvent du monde, ils ont pas à se casser la tête. Si un employeur est incapable de trouver des employés, il va devoir offrir davantage ou s'assurer de bonne conditions pour la rétention. Si un travailleur est pas content, il y a d'autres emplois ailleurs en masse. Déjà que 21$ de l'heure pour avoir aucune formation est déjà pas si pire. À savoir si le 5$ de plus que le salaire minimum est assez pour se faire chier avec ces conditions, faut le demander à ceux qui y travaillaient? Si ils veulent les conditions de Costco, qu'ils aillent chez Cosco et Amazon va juste trouver du monde qui sont près à faire la job au lieu de travailler au Mcdo à 4-5$ de moins. Comme je dis, personne leur a mis un gun sur la tempe pour aller travailler là. J'ai de l'empathie pour les travailleurs, mais c'étais écrit dans le ciel qu'Amazon voulait rien savoir d'un syndicat. Je pointe le syndicat qu'il a pas poussé les employés à reviser leur décision vis à vis la fermeture au syndicat de l'employeur. Mieux vaut une job que pas du tout, et si pas content, il y a Mcdo ou autre. La Mme du syndicat est sur le cul qu'ils s'en aillent, Amazon est mort de rire, au lieu d'avoir un produit en 24hr, ce sera en 48-72 hrs. C'est déjà mieux qu'au client de perdre une soirée ou une journée à chercher un produit qu'il ne trouvera peut-être pas en surface physique... Amazon va perdre quelque millions sur une courte période. Pour eux, c'est une goutte dans l'océan qu'il vont rattrapper en peu de temps via les achats que les québécois vont continuer à faire. Et Québec perds 2000 emplois, des taxes, des impots etc. Ils sont mort de rire eux! Et ça parles de recours pour les empêcher de fermer, lol... Le seul hic est pour des entreprises de plus de 250 employés. De un, je ne sais pas si chaque entrepot est une entreprise séparée regroupé dans un société de gestion. Et de deux, ils promettent 14 semaines de salaires, ce qui donne pas mal 16 semaines de préavis demandé par la loi pour les entreprises de 250 employés et plus. Ils vont être payé 16 semaines, 2 semaines de travail pour fermeture début février, et les 14 semaines....
Tassé les gens qui ont un salaire minable c'est pas parce qu'ils manque de solidarité c'est juste parce qu'ils n'avaient pas les abiletés et la motivation. Ça s'appel la méritocratie.
Parce qu’ils s’imaginent que le Canada ou les USA sont des démocraties ? :)))) Quand ça prend 350,000 $ pour tenter sa chance en tant que chef de parti …
On peut chercher à réguler les pratiques de Amazon, c'est légitime. Vouloir remonter le temps en se réjouissant de la disparition du e-commerce est plus contestable. Cc ne rétablira pas pour autant les commerces de centre ville, là aussi les temps ont changé. Ce n'est que mon avis…
J'ai déjà fermé mon compte ce matin....J'ai pas d'auto (J'ai 72 ans) et je vis presque en campagne.... J'ai découvert que Canadian Tire fait la livraison si jamais j'ai besoin de ce genre de produits et mon épicerie je fait livrer aussi donc je pourrai m'organiser autrement. Merci pour votre partage réaliste 💥👁👍💥. Désolée pour ceux qui perdent leur emplois, peut-être trouverez un autre emploi plus payant💰💰💰 parfois la vie fait bien les choses 🙂😉
I saw your videos and was impressed by the quality of your content. However, after analysis, I noticed there needs to be improvement for getting more views and subscribers.You are working hard but the main motive to reach an exact audience is not fulfilled.You are working for your audience if the video can't reach them.That's a waste of your energy and time also.I will show the problem in your video and share how to fix it.
C'est malheureux pour les employés d'Amazon mais moi je garde mon compte, pas vrai que je vais payer 2 et 3 fois plus cher et recevoir mes colis 2 semaine plus tard et payer les frais de transport en plus.
surtout que tout vient de la Chine de toute facon lol, les marchés local veut juste un plus grand marge de profit :D
@@Jack1959qc Je vous souhaite de perdre votre emploi pour cause de fermeture de l’entreprise où vous travaillez, victime de concurrence déloyale. Un autre dans fierté pour pouvoir sauver 1$ ici et là. Pitoyable.
@@youtubehub8190 Évidemment Amazon et l’infect Bezos, eux ne recherchent pas plus de profits. Allez vous faire greffer un cerveau, c’est très utile.
@@andre-jeandeslauriers866 C'est pas fin de souhaiter du malheur a quelqu'un 🤫. Et je ne perdrai jamais mon emploi et j'en suis sûr a 110%.
Tes ti colis qui contiennent tes tites bebelles dont t’as pas vraiment besoin?
Loïc Tassé est un incompétant qui ne comprend rien de l'économie. Non il n' y pas de bon dans une nouvelle comme ça. Ce n'est pas à cause des syndicats que les salaires montent dans une société. C'est à cause de la valeur qui est créé par les entrepreneurs.
C'est à cause des syndicats que les emplois disparaissent plutôt.
Les entrepreneurs créent la richesse. Ça ne garantit pas qu'ils vont distribuer cette richesse.
@francoishuppe623 ils paient les impôts et créent des jobs qui n'existaient auparavant.
Pour avoir travailler dans une scierie, je peux te garantir que sans syndicat y'en a bcp plus qui aurait perdu leur job.
Je pense que la réponse se trouve entre les deux. C'est bien beau d'avoir des emplois, mais les conditions de travail décentes sont aussi importants. Amazon est reconnu pour ses profits records et ses conditions de travail lamentables. Il existe d'autres entreprises de distribution et d'autres moments pour trouver des produits style amazon.
Éduquez-vous donc sur ce qu'était le capitalisme au 19e siècle. Il s'en créait de la richesse à cette époque. Et les travailleurs vivotaient sur un salaire de misère, incapables de payer pour un logement décent. Pendant que les Rockefeller et les Ven der Built de ce monde se torchaient avec de la soie.
Qui force les personnes à aller travailler chez Amazon?
Le principe de l'offre et de la demande cela choque tous les gauchistes qui s’ignorent. Si les conditions de salaires et de travail étaient si intolérables, Amazon ne trouverait pas d’employés.
Si les conditions de travail sont inacceptables, pourquoi aller y travailler? La gauche vous dira que vous n’ avez pas le choix, parce que vous n'avez pas de compétences qui sont en demande, pas de formation à faire valoir ou que vous êtes un émigré sans papiers? Si vous y travaillez parce que vous dites ne pas avoir le choix pourquoi croire qu'être syndiqué améliora votre non-choix? Les syndicats diront que les profits générés sont abusifs, que deux dollars de plus de l'heure c'est une goute d'eau pour les Amazon de ce monde. Pourtant, ces mêmes syndicats savent qu'ils ne pourront soutirer des employeurs, dans ce type d'emploi, pas plus que 2$ de l'heure dont ils accapareront, sans scrupule, la moitié en cotisation syndicale qui servira au syndicat pour payer ses directeurs et ses représentants syndicaux. Les salariés nouvellement syndiqués, après négociation, gagneront alors, plus ou moins, un dollar brut de plus de l'heure qu'avant la convention collective, tandis que les officiers syndicaux à même les cotisations syndicales de tous les travailleurs syndiqués pourront se verser des salaires en moyenne de 120,000$ par an, en plus de leurs dépenses. Quand l'employeur ne veut pas financer les syndicats en ajoutant un autre intervenant dans la gestion de leur entreprise, il n'a d'autres choix au Québec, si un syndicat est accrédité pour cette entreprise, que de fermer cette entreprise.
Je peux vous garantir que si vous créez votre entreprise, que celle-ci, de peine et de misère, devienne profitable, vous ne verrez pas d’un bon oeil qu’un syndicat vient s’immiscer dans vos affaires pour vous expliquer, comme le ferait la mafia, que vous avec besoin d’eux pour qu’ils s’occupent de vos relations avec vos employés, à moins que le syndicat vous propose de les gérer à l’intérieure des balises que vous lui aurait donné.
Les syndicats n’ont de pouvoir que celui de nous faire croire qu’ils en ont. C’est pourquoi ils excellent dans la fonction publique, où les principes de l’offre et de la demande ne sont pas appliqués pas plus que celui de la nécessité de la rentabilité.
Acheter local, c'est 3 fois plus cher........Ont est seulement 9 millions au Québec... Pensez-vous vraiment qu'il va mal dormir?
Ce n'est pas pour la compagnie mais en solidarité avec les travailleurs.
@@anneguindon2602que les québécois se trouvent une autre place pour travailler que pour des compagnies américaines bandes de vendue
En passant , vous utilisez les plateformes de grand milliardaires. Cest pas gentil de faire autant d'argent Vous devriez boycotter ca aussi .
Des vrai clowns visage a 2 faces
les syndicats en mènent large au Québec on voit les résultats un peu partout ca va bien aller lolllll
C'est Amazon qui en mène TROP large
@@danielbouchard9060 Oui les méchants riches!!!blabalbla !!as tu déja vue un fonctionnaire créer des jobs payantes a part pour sa gang de jambons?
Ce qui se passe est hilarant, aller faire vos courses comme avant.
Quel mauvaise analyse
Si Amazon offre des prix plus bas c'est parce qu'ils sauvent ailleurs, comme sur les salaires... C'est pas une question de solidarité mais de savoir compter. Lorsque tous les géants américains comme WallMart. Costco, Amazon... auront eu raison de nos commerces et que vous n'aurez plus d'autre choix que d'acheter chez eux vous viendrez vous plaindre du manque d'alternative. 🤣
Ils sont efficaces contrairement à nos commissions scolaires et les agences de transport
C’est comme ça que des individus s’imaginent que se faire annexer par les misogynes milliardaires serait une bonne chose .
Ben oui, si seulement on pouvait revenir avec des salaires de crève-faims comme en 1870... Le problème, c'est que personne pourra acheter leurs cochonneries! Vive nos chaînes! Bande d'Elvis Graton...
Moi je continue avec amazon. Mon portefeuille en premier. Libre a ceux et celle qui veulent payer plus cher avec du local.
Les syndicats vont couvrir les salaries des 1700 ? Ou on sors l’argent du budget de santé pour payer le chômage ? On a aucune production automobile ici avec des salaires « non syndiqués » très élevés.
Phoque la CSN.
La Chine investit en IA industrielle pour l'augmentation de la productivité des industries. Les 500M$ Américains sont investi dans les LaMDA qui ne concernent que le tertiaire. C’est une grave erreur de jugement, la perte de la productivité industrielle Américaine sera catastrophique.
Un mal pour un bien la perte de 1800 emplois au Québec estie ta raté ta vocation tu devrais être premier ministre.
Le syndicat CSN est probablement encore responsable de toute ces pertes d’emploi au Québec .. C’est prouver les syndicats sont devenu depuis des années là plus grande menace à la sécurité d’emplois des travailleur...
Les compagnies. ( employeurs )sont de moins en moins. intéresser À s’installer au Québec face aux demandes ABUSIVE des syndicats sur leur entreprise....
“Ca va revitaliser le centre ville et les villages” comme si Amazon livrait pas au Québec avant et ne livreraient plus ici ou qu’on allait tous rembarquer dans nos char aller se faire chier dans des magasins où on trouvent rien ou on trouve au double du prix 😂
Solidarité???? Avec les commerces québécois trop chère sans services ?
😂
Célébrons notre médiocrité et nos prix de plus en plus haut !!lollll
C'est mieux que d'envoyer notre argent à l'étranger.
@@Xerxes2005 c'est comme le choix de se tenir debout et essayer d'économiser ou de se mettre a 4 pattes et payer trop chère pour la vaseline
C' est bien le québec! une compagnie fait une restructration et tout de suite on crie a l' anti syndicalisme! Pouvez vous prouver vos affirmation? Le syndicat c' est une gangrène, j' ai moi meme eté syndiqué 2 fois dans ma carrièere en 9 ans, pire job a vie maintenant je travaille pour un entreprise responsable qui paye c' est employé convenablement avec des condition de travaille très conviviale et tout le monde est heureux!
C’est quoi ton salaire mon incompétent 🎉
Toi tu est jaloux ? Loic tassé est instruits. Change de travaille si tu trouves que tu n'as
Pas un salaire à ton goût.
T est tellement arrogant dutizzack ca pas d alllure
Un mal pour un bien 😂😂😂😂 💊💊💊💊💊💊💊💊💊💊💊💊💊💊
Cuba du nord bientot lolll
Un attardé celui la
Il dirait ça a sorti de la shop qui ferme. Sure qui se fait passer dessus par un char
C’est fini Amazon That’s it , je suis d’accord
tu veux pas travailler comme une machine , ben tu merites pas ta job ;)
Ouais, dis-ça à ton boss...
Ces grandes entreprises, de par leur contenu, développe chez les gens une dépendance. Ensuite, ils peuvent les manipuler à leur guise
? Personne ne les a forcé à travailler là! C'est la loi de l'offre et de la demande. Si ils trouvent du monde, ils ont pas à se casser la tête. Si un employeur est incapable de trouver des employés, il va devoir offrir davantage ou s'assurer de bonne conditions pour la rétention. Si un travailleur est pas content, il y a d'autres emplois ailleurs en masse. Déjà que 21$ de l'heure pour avoir aucune formation est déjà pas si pire. À savoir si le 5$ de plus que le salaire minimum est assez pour se faire chier avec ces conditions, faut le demander à ceux qui y travaillaient? Si ils veulent les conditions de Costco, qu'ils aillent chez Cosco et Amazon va juste trouver du monde qui sont près à faire la job au lieu de travailler au Mcdo à 4-5$ de moins. Comme je dis, personne leur a mis un gun sur la tempe pour aller travailler là. J'ai de l'empathie pour les travailleurs, mais c'étais écrit dans le ciel qu'Amazon voulait rien savoir d'un syndicat. Je pointe le syndicat qu'il a pas poussé les employés à reviser leur décision vis à vis la fermeture au syndicat de l'employeur. Mieux vaut une job que pas du tout, et si pas content, il y a Mcdo ou autre. La Mme du syndicat est sur le cul qu'ils s'en aillent, Amazon est mort de rire, au lieu d'avoir un produit en 24hr, ce sera en 48-72 hrs. C'est déjà mieux qu'au client de perdre une soirée ou une journée à chercher un produit qu'il ne trouvera peut-être pas en surface physique... Amazon va perdre quelque millions sur une courte période. Pour eux, c'est une goutte dans l'océan qu'il vont rattrapper en peu de temps via les achats que les québécois vont continuer à faire. Et Québec perds 2000 emplois, des taxes, des impots etc. Ils sont mort de rire eux! Et ça parles de recours pour les empêcher de fermer, lol... Le seul hic est pour des entreprises de plus de 250 employés. De un, je ne sais pas si chaque entrepot est une entreprise séparée regroupé dans un société de gestion. Et de deux, ils promettent 14 semaines de salaires, ce qui donne pas mal 16 semaines de préavis demandé par la loi pour les entreprises de 250 employés et plus. Ils vont être payé 16 semaines, 2 semaines de travail pour fermeture début février, et les 14 semaines....
Tassé les gens qui ont un salaire minable c'est pas parce qu'ils manque de solidarité c'est juste parce qu'ils n'avaient pas les abiletés et la motivation. Ça s'appel la méritocratie.
Parce qu’ils s’imaginent que le Canada ou les USA sont des démocraties ? :))))
Quand ça prend 350,000 $ pour tenter sa chance en tant que chef de parti …
Plus de Netflix, plus d'amazon, pis plus de Disney.
Trop consommer … moins d’Amazon égal moins de surconsommation.
Justement pas d'Amazon pour le reste de l'année au moins!
On peut chercher à réguler les pratiques de Amazon, c'est légitime. Vouloir remonter le temps en se réjouissant de la disparition du e-commerce est plus contestable. Cc ne rétablira pas pour autant les commerces de centre ville, là aussi les temps ont changé. Ce n'est que mon avis…
J'ai déjà fermé mon compte ce matin....J'ai pas d'auto (J'ai 72 ans) et je vis presque en campagne.... J'ai découvert que Canadian Tire fait la livraison si jamais j'ai besoin de ce genre de produits et mon épicerie je fait livrer aussi donc je pourrai m'organiser autrement. Merci pour votre partage réaliste 💥👁👍💥. Désolée pour ceux qui perdent leur emplois, peut-être trouverez un autre emploi plus payant💰💰💰 parfois la vie fait bien les choses 🙂😉
Oui instruit y s’est pas tromper avec Trump le cave
Vive Amazon
ils me donne le gout encore plus de commander simple de meme .
🤢🤮
@@Evilslayer73 Tiens nos Elvis Gratton sans fierté qui s’excitent.
@@andre-jeandeslauriers866 ta vertu va te revenir plus cher c'est ton choix
traite!!!!!
On s en fou . Lol
J ai besoin d etre mit en contact avec Mr Séguin calisse!!!
I saw your videos and was impressed by the quality of your content. However, after analysis, I noticed there needs to be improvement for getting more views and subscribers.You are working hard but the main motive to reach an exact audience is not fulfilled.You are working for your audience if the video can't reach them.That's a waste of your energy and time also.I will show the problem in your video and share how to fix it.
Loïc est un épais fini...