Неоформленные работники. Договор ГПХ вместо трудового

แชร์
ฝัง
  • เผยแพร่เมื่อ 7 พ.ย. 2024

ความคิดเห็น • 39

  • @ИгорьДемидов-г2ю
    @ИгорьДемидов-г2ю 3 ปีที่แล้ว +1

    Благодарю от Души за информацию

  • @Travel-Tour-1
    @Travel-Tour-1 5 หลายเดือนก่อน

    Трудовая инспекция может выявить нарушения?

  • @ОВеликийОскар
    @ОВеликийОскар 2 ปีที่แล้ว

    Здравствуйте меня зовут Оскар, сегодня меня уволили с валберис из за того что якобы у меня поддельные документы не счету было 20 тысяч + - 30000 штраф высветилось у меня что делать подскажите я работал неделю и меня уволили невыплаты не копейки что делать посоветуйте

    • @KievbusinesscentreUa
      @KievbusinesscentreUa  2 ปีที่แล้ว

      Добрый день! Чтобы вам помочь, нужно немного больше информации: какие документы у вас есть, что вы подписывали и как зафиксировано ваше увольнение. Вы можете написать детали на электронную почту kievbusinesscentre@gmail.com

  • @ShevaNT
    @ShevaNT 2 ปีที่แล้ว

    Здравствуйте, подскажите пожалуйста, если человек работает в мчс, и является сотрудником. Может ли он подрабатывать по гпд, работодатель говорит, что идёт страховое отчисление в пенсионный фонд и трудовой стаж тоже начисляется?

    • @KievbusinesscentreUa
      @KievbusinesscentreUa  2 ปีที่แล้ว

      Да, может, "подрабатывать" запрещено только определенным катерогиям государственных служащих.

  • @Раш-д7ъ
    @Раш-д7ъ 4 ปีที่แล้ว

    Здравствуйте! Прошу совета. Я позвонил по-поводу устройства на работу по-уборке территории предприятия. А мне люди сказали, что нанимают меня, и дают на подпись договор на оказание услуг. Меня просят расписаться, а ни печати, ни подписи другой стороны в нём нет. Ну, я отказался подписывать этот ГПД, взял время на раздумье, и не знаю, стоит ли с этим связываться, хотя вроде Заказчик (так в договоре) договорился убирать территорию местной ТЭЦ, то есть серьёзной организации. Сомнения у меня по-поводу оплаты, так как Заказчик из другого города, ни офиса, ни адреса в нашем городе нет. Сильно ли я рискую, если подпишусь на этот ГПД, и могут-ли они меня элементарно "кинуть" с оплатой. Буду благодарен, если ответите как можно раньше...Спасибо...

    • @KievbusinesscentreUa
      @KievbusinesscentreUa  4 ปีที่แล้ว

      Добрый день! Такой договор оформляется в двух экземплярах. Приступать к его исполнению можно только после получения своего экземпляра, подписанного второй стороной. Риск всегда есть, ведь это гражданско-правовые отношения. Защитить свои прав в случае нарушения договора можно в суде. Но для этого нужен договор с существенными условиями (сколько платят и за какой объем работ), также желательно проверить компанию заказчика через поиск гугл, в едином госреестре предприятий на сайте Минюста, можно еще и в реестре судебных решений.

    • @Раш-д7ъ
      @Раш-д7ъ 4 ปีที่แล้ว

      @@KievbusinesscentreUa Спасибо за очень информативный ответ! Теперь постараюсь их проверить по-всем источникам, и как следует изучить все условия договора, ну и про компанию постараюсь узнать как следует. Ещё раз благодарю! С уважением, Раш Лу...

  • @оранжевыйоттенок
    @оранжевыйоттенок 3 ปีที่แล้ว

    Здравствуйте подскажите пожалуйста работодатели устроил на работу 3 года назад по договору гпх и обещала устроить официально так и не устроил Можно ли надавить на работодателя чтобы получить зачёт 3 года отпускные

    • @KievbusinesscentreUa
      @KievbusinesscentreUa  3 ปีที่แล้ว

      По ГПХ отпускные не положены.

    • @ДмитрийГарный
      @ДмитрийГарный 3 ปีที่แล้ว +1

      Надавить можно, если работодатель нарушает закон.

  • @vittoriagaliani8709
    @vittoriagaliani8709 5 ปีที่แล้ว +5

    ДоговорЫ 😂😂😂😂😂😂

  • @Академик-щ1к
    @Академик-щ1к 7 ปีที่แล้ว

    Здравствуйте.У меня вопрос.При оформлении ГПД работник несёт материальную ответственность,если в договоре не прописано пункта о материальной ответственности.Или нужно составлять отдельный документ о полно или частичной мат.ответственности.И до какого времени заказчик может предъявить претензию в судебном порядке исполнителю по такому договору.Спасибо

    • @KievbusinesscentreUa
      @KievbusinesscentreUa  6 ปีที่แล้ว

      Материальная ответственность - институт трудового законодательства. А здесь мы имеем дело с гражданско-правовыми отношениями. Поэтому ответственность называется имущественной и регулируется нормами Гражданского кодекса Украины.

  • @andriyyaremenko
    @andriyyaremenko 7 ปีที่แล้ว

    Добрый день!Подскажите пожалуйста как назвать договор с продавцом в сфере "магазин строительных материалов".

    • @Akk0san
      @Akk0san 7 ปีที่แล้ว

      довіреність йому видайте

  • @ПавелЗубаченко-ц8д
    @ПавелЗубаченко-ц8д 7 ปีที่แล้ว

    получаю процент, это нормально, когда и отпуска и больничные не оплачиваются, и ещё записи в трудовой нет?! И войдёт ли мне этот договор в мой общий трудовой стаж, если нет записи в трудовой а есть только договор?

    • @МаріяЗ-е1п
      @МаріяЗ-е1п 5 ปีที่แล้ว +2

      Конечно не войдёт, компания с которой Вы подписали этот договор, фактически не платит за Вас налоги, то есть по сути официально Вы безработный для государства и своему работодателю никаких претензий предъявить не можете.

  • @ВладимирЛонгер
    @ВладимирЛонгер 7 ปีที่แล้ว +1

    Реально где то найти правильный, на Ваш взгляд, образец такого договора?

    • @KievbusinesscentreUa
      @KievbusinesscentreUa  7 ปีที่แล้ว +1

      Не существует правильных образцов "такого договора". Содержание договора зависит от предмета договоренности сторон, стоимости услуг (работ) и порядка оплаты, других условий, которые определяются сторонами.

  • @ЕлмираАкматова-ю9ю
    @ЕлмираАкматова-ю9ю 3 ปีที่แล้ว +1

    Если я работаю сиделкой ухажива за бабушкой как мне оформит что было официально

    • @KievbusinesscentreUa
      @KievbusinesscentreUa  3 ปีที่แล้ว

      Можно оформить письменное соглашение с бабушкой или ее родственником. Также для этих целей можно зарегистрироваться ФЛП на едином налоге. И третий вариант - оформиться в агентстве по уходу за людьми.

    • @ЕлмираАкматова-ю9ю
      @ЕлмираАкматова-ю9ю 3 ปีที่แล้ว

      Спасибо

  • @ТатьянаСергиенко-р1ч
    @ТатьянаСергиенко-р1ч 3 ปีที่แล้ว +1

    Внедряют договора везде

    • @KievbusinesscentreUa
      @KievbusinesscentreUa  3 ปีที่แล้ว

      Да, Вы правы, это распространенная практика.

  • @Smart-gx8wt
    @Smart-gx8wt 6 ปีที่แล้ว

    Здравствуйте есть ли какой то порядок разрыва такого договора по инициативе работника ?

    • @KievbusinesscentreUa
      @KievbusinesscentreUa  6 ปีที่แล้ว

      Конечно, согласно нормам Гражданского кодекса Украины

  • @АлександрЛитвиненко-ж8н
    @АлександрЛитвиненко-ж8н 3 ปีที่แล้ว

    Веселая страна , сплошное на,,,лово

  • @ПавелЗубаченко-ц8д
    @ПавелЗубаченко-ц8д 7 ปีที่แล้ว

    Работаю по этому договору гпх

  • @Velikosic
    @Velikosic 6 ปีที่แล้ว

    Здравствуйте. подскажите как правильно назвать и оформить такой договор на кассира-администратора в магазин или на детские аттракционы? И достаточно печати и подписи что бы такой договор был юридически действительным?

  • @yougenius663
    @yougenius663 7 ปีที่แล้ว

    Здравствуйте. Как назвать договор, когда нанимаешь учителя на курсах ?)

    • @KievbusinesscentreUa
      @KievbusinesscentreUa  7 ปีที่แล้ว

      Можете назвать просто "договор" или "договор об оказании услуг".