Je travaille à domicile depuis des années, aucun soucis, que des avantages, je me fais des semaines de travail depuis l'hôtel où je le souhaite en tout cas avec un minimum d'impact niveau fuseau horaire. Je fais des déplacements partout en Europe et ailleurs, je rends visite à des clients, etc. Bref, travailler de chez soit, ça ne signifie pas y rester H24. Là ce qui nous énerve, ce sont les restrictions du quotidien et du weekend, c'est cela qui nous impacte, pas le mode de travail. Je vis à Barcelone en travaillant pour des sociétés américaines, partout on veut voyager à nouveau et être libre, tout simplement.
en ce qui concerne le télétravail, cela nécessite une préparation et un accompagnement pour être une réussite. Dans les épisodes de confinement, pour beaucoup, ce n’est pas à proprement parler de télétravail dont il s’agit, mais de travail à domicile en mode dégradé ! En effet, il faut prendre en compte les risques psychologiques très importants : perte des limites entre vie professionnelle et privée, affaiblissement des relations interpersonnelles : un nouveau rôle du manager est indispensable:www.officiel-prevention.com/dossier/protections-collectives-organisation-ergonomie/psychologie-du-travail/la-prevention-du-mal-etre-au-teletravail
Franchement ceux qui se plaignent de TOUCHÉ leur SALAIRE en restant chez eux oui... Franchement qu'elle galère.. Moi a 5h jme leve commence à 6h et quoi les OUVRIERS ILS DEVRAIENT DIRE QUOI ?? franchement fermez la tous no comment 👋
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Je travaille à domicile depuis des années, aucun soucis, que des avantages, je me fais des semaines de travail depuis l'hôtel où je le souhaite en tout cas avec un minimum d'impact niveau fuseau horaire.
Je fais des déplacements partout en Europe et ailleurs, je rends visite à des clients, etc. Bref, travailler de chez soit, ça ne signifie pas y rester H24.
Là ce qui nous énerve, ce sont les restrictions du quotidien et du weekend, c'est cela qui nous impacte, pas le mode de travail.
Je vis à Barcelone en travaillant pour des sociétés américaines, partout on veut voyager à nouveau et être libre, tout simplement.
très bon sujet
en ce qui concerne le télétravail, cela nécessite une préparation et un accompagnement pour être une réussite. Dans les épisodes de confinement, pour beaucoup, ce n’est pas à proprement parler de télétravail dont il s’agit, mais de travail à domicile en mode dégradé ! En effet, il faut prendre en compte les risques psychologiques très importants : perte des limites entre vie professionnelle et privée, affaiblissement des relations interpersonnelles : un nouveau rôle du manager est indispensable:www.officiel-prevention.com/dossier/protections-collectives-organisation-ergonomie/psychologie-du-travail/la-prevention-du-mal-etre-au-teletravail
effectivement : risques souvent sous-estimés !
é aprè sa ili yora le télé patron ki vyindra vou télé kassé lè kouye
Purée je suis myope à cause de toi
Franchement ceux qui se plaignent de TOUCHÉ leur SALAIRE en restant chez eux oui... Franchement qu'elle galère.. Moi a 5h jme leve commence à 6h et quoi les OUVRIERS ILS DEVRAIENT DIRE QUOI ?? franchement fermez la tous no comment 👋
Je ressent la même chose, il y a du positif, mais pour moi par exemple j'abuse bcp
Coucou les confinis à la pisse peut-être ? Pcr " pour cons régalien "