ขนาดวิดีโอ: 1280 X 720853 X 480640 X 360
แสดงแผงควบคุมโปรแกรมเล่น
เล่นอัตโนมัติ
เล่นใหม่
สรุป 1. เป็นผู้ฟังและใส่ใจให้ความสำคัญกับความรู้สึก หรือปัญหาของลูกน้อง ไม่ใช่ไปยุ่มย่ามจุ้นจ้านชีวิตเขา2 . เลือกใช้คนให้เหมาะกับงาน3. เลิกลำเอียง เลือกที่รัก มักที่ชัง4. ดูแลลูกน้องอย่างดี ไม่ว่าจะเป็นเรื่อง promote position, welfare, สวัสดิการ ความสบายใจในการทำงาน ลูกหลานและครอบครัว วันหยุด ทำกิจกรรม แสดงความใส่ใจต่อคนอื่นๆ5. ให้โอกาสลูกน้องได้ผ่อนคลายบ้าง ไม่ใช่เอาแต่ต้องจับผิด ไม่ควรออกกฎกำกับคนส่วนน้อยแล้วกระทบคนส่วนใหญ่ ให้ได้จับโทรศัพท์ social media บ้าง
ชอบค่ะ ชวนให้หัวหน้าคิดในมุมมองใหม่ๆ
ขอบคุณครับ
น่าเสียดายที่เรื่องราวดีๆๆ แบบนี้ เจ้านายไม่เคยมาฟัง หรือรับรู้อะไรเลยนะคะ
สรุป
1. เป็นผู้ฟังและใส่ใจให้ความสำคัญกับความรู้สึก หรือปัญหาของลูกน้อง ไม่ใช่ไปยุ่มย่ามจุ้นจ้านชีวิตเขา
2 . เลือกใช้คนให้เหมาะกับงาน
3. เลิกลำเอียง เลือกที่รัก มักที่ชัง
4. ดูแลลูกน้องอย่างดี ไม่ว่าจะเป็นเรื่อง promote position, welfare, สวัสดิการ ความสบายใจในการทำงาน ลูกหลานและครอบครัว วันหยุด ทำกิจกรรม แสดงความใส่ใจต่อคนอื่นๆ
5. ให้โอกาสลูกน้องได้ผ่อนคลายบ้าง ไม่ใช่เอาแต่ต้องจับผิด ไม่ควรออกกฎกำกับคนส่วนน้อยแล้วกระทบคนส่วนใหญ่ ให้ได้จับโทรศัพท์ social media บ้าง
ชอบค่ะ ชวนให้หัวหน้าคิดในมุมมองใหม่ๆ
ขอบคุณครับ
น่าเสียดายที่เรื่องราวดีๆๆ แบบนี้ เจ้านายไม่เคยมาฟัง หรือรับรู้อะไรเลยนะคะ