「事務職がいい！」という人へオススメの4つの方法【IT化でなくなる仕事】
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- เผยแพร่เมื่อ 4 พ.ย. 2019
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「事務職になりたいけど正社員では事務職がなかなか見つからない...」
と悩んでいる方が事務系の仕事につく4つの方法を解説しました！
事務職はご存知の通り、就職/転職市場で大人気。
AIによって無くなると言われていますが、視点をちょっと変えるだけで市場価値が上がるチャンスもあります！
ぜひ、動画だけでなく記事でもチェックして、自分の市場価値を向上させるようにしていきましょう！
▼今後の事務職についての解説記事はこちら
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▼ヒロはこんな人
・北海道旭川市出身
・アラバマ大学卒業
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・著書：既卒、フリーター、第二新卒の 就活はじめの一歩
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参考になりました。ありがとう🥰
他の動画も見てこちらに来ましたが、他の動画は無くなる！無くなる！ばかりで嫌気がさしてたので、このような勉強をしたり、事務の中でもこのような専門性のある仕事は残ると聞いてやる気が出ました！ありがとうございます！
少しでも参考になる情報がお届けできていれば嬉しいです！コメントありがとうございます！
2年以上前の動画ですが、先見性があると思います。
ありがとうございます〜！！
スキルも経験も知識もありませんがIT業界の事務職か一般事務職をやりたいなと考えています。
IT業界は難しそうなイメージがあって私なんかができるのか不安です。
一般事務は正社員でなかなか求人がなく無期雇用派遣が多いです。
どのような選択肢をすればいいのか分からずずっと悩んでます…。
まずは目指すIT業界の事務職で求人を探して受けていくと良いと思います！不安な気持ちで足を止めているよりも「受かったら、自分でもできると会社が判断してくれたってことなんだから、まずは動こう！」で行動している方が成功可能性が高くなっていきますよ！
また、結果的にうまくいかなかった場合は「今は」経験やスキルが足りないと判断されてしまっています。その場合は、選考ハードルが下がる無期雇用派遣の事務職などで実務経験を積んでから、再度IT業界の事務職を目指して転職活動を行うと良いと思います。
また、無期雇用派遣の場合も「可能であればIT業界の配属先を希望します」と希望を伝えると、IT業界での実務経験が積めて良いと思います！
いつも動画ありがとうございます。
すみません、事務職とは関係ないんですが、これから営業仕事将来性はありますか？
若いうちに営業やるのはいいと思うけど、40，50代になると厳しくなるじゃないと思い初めました。
理由としては若い人元気があるから、営業しやすいに対して、年を取ったら営業する力があるかな……………..
営業の仕事はめちゃくちゃ将来性あると思います！売れる人材のニーズは常に高いです！
エクセルのマクロとか事務作業の自動化で会社に貢献できれば価値が上がりますね。
おっしゃる通りですね！
自動化・効率化はどんどんやるべきだけど
「それを自動化したならもっと他の仕事やれるよね？」と
仕事増やしてくるところが多いから気を付けような！
無期雇用派遣（正社員）事務職に内定しました。
20代前半なのですが、今後のキャリアについて考えてます。
内容はCSカスタマーサポートでゆくゆくは営業、販売の方が将来性は良いのかなと思ってます。
この会社は1000名規模の会社でキャリアアップやジョブローテーションがあるのですが、2年目以降ジョブチェンジできる可能性があると言うだけで保証は無いです。
プライベートバランスを考えてでこの会社を選びましたがこの場合何を基準に考えたほうがよろしいでしょうか？
営業、販売であれば、将来性の高さは営業の方が圧倒的に高くなるので、将来性の高さで選ぶのであれば営業の方が良いと思います。
ジョブチェンジの保証がある会社はほぼないので、保証がないのは仕方のない部分になると思います。
何を基準に考えるかはYuyaさんの優先度の高さで選ぶのが良いと思いますよ！
初コメになります。現在転職活動中です。英語の勉強時間を確保するために
残業が少ない事務職で働きたいと思うのですが、需要の高いIT業界に転職するか迷っています。事務職で英語を勉強して
2年後、28歳から未経験IT業界にいく事は可能でしょうか？それとも今の25歳からIT業界にいくか迷っています。
IT業界に最終的に行くのであれば、ほぼ間違いなく今の25歳
の状態でIT業界に進んだほうが良いです。
英語ができれば多少優遇されますが、その何倍も若さの価値が高いです。28歳未経験からだと、IT求人は本当に限定的になってしまうので、一番若い今が未経験ITへの転職成功可能性が高いでしょう！
@@uzuz5236
ありがとうございます😭
今やはりIT業界は需要が高いですよね？
また、あまり残業が少ないIT業界の職種はお分かりになりますか？
動画のトイプードルは何してるんですか？
いつも会社で社員を癒しています！
23卒です。大手の総合職として春から働き始めます。将来は経営企画などに携わりたいという気持ちがありますが、まずは営業で会社と顧客を知ろうと考えておりました。ですが、初期配属先がコーポレート部門の経理部でした。今後、事務職の需要が減り、社内でも立場が低くなる可能性があるのではと不安に感じております。初期配属でコーポレートというのは、あまり良くない配置、期待されていない証でもあるのでしょうか。
希望と違う配属になると、落ち込んでしまいますよね...！
一方でコーポレート部門だからといって期待されてない、なんてことは全くないと思うのでご安心ください！
こちらの動画では一般的な事務職の仕事は減っていくとお伝えしていますが、経理職のような専門職は該当しません。
もう少しいうと、経理事務のような定型作業を繰り返し行うようなポジションは減っていきますが、そうじゃない経理職のニーズは減ることはないと思います。
大手ということは、上場企業で経理業務、決算業務、連結決算などの、経験も積むチャンスがあると思うので、将来的なキャリアとしてはかなり明るいと思います！
@@uzuz5236経理事務か一般事務を目指してるものです。このコメントを見て経理事務を目指すことにしました！具体的に経理事務の残る仕事とはどのようなものか教えていただけないでしょうか？
結構近い将来で事務職は無くなっちゃうのかな？
経理事務がやりたくて簿記の勉強してるけど、やめた方がいいのかな
ゼロになるわけではありませんが、徐々に減っていくポジションにはなると思います。そんな中で生き残っていく人材になるには、仕組み化ができたり、他部門も含めて周りを巻き込みながら課題を解決できる人材になります。経理としての専門性を高めていくことももちろん大事ですが、そういった点も意識していただけると生き残れる人材に近づくと思います。
私もいまフリーターで事務職への転職を考えています。
私は派遣社員で事務職をやりたいのですが、やっぱり将来的には正社員で働いた方がいいんでしょうか。
親には、歳とって正社員になるの大変だからやめたほうがいいって言われたんですけど職場の人間関係とかで悩んで前の職場辞めてしまって、派遣ならそういうの気にしないで済むのかなって思っていて…。
よろしければご返信お願いします。
今の事務職の市場間ですと、無期雇用派遣などの派遣の事務職の募集も、コロナの影響で激減しております。またコロナの影響がなくとも、事務職として正社員での募集数はどんどん減っていく流れがあります。
そのため
・「人間関係」がネック
・事務職である必要性はそこまで高くない(できそうだから事務職という選択の場合)
・将来的には正社員として勤務していきたい
上記のような状況の場合は、「市場価値のあるスキルが身に付く」仕事を選ぶ方が良いかもしれません。
自称価値のあるスキルが身につけば、人間関係の問題が起こったとしても転職がしやすいので人間関係リスクを下げやすいです！
@@uzuz5236 いつも動画、大変参考にさせていただいております。23卒予定の一般職を検討している者ですが、私も質問者の方と同様で、就活の軸として最重視したいのは人間関係です。また、なるべく変化の少ない仕事が良く一般職を希望しているのですが、市場価値の高いスキルが身につく仕事としてエンジニアやプログラマー以外で具体的にどのようなものがございますでしょうか？
動画拝見しました。
現在、事務職（正社員）としての就職を考え、ある企業に体験入社しています。
正社員として入社できるのであれば、できるだけ長く働こうと思っているのですが、まだ21歳なので、転職の可能性もあるかと思います。
事務職が時代の流れにより淘汰される未来を考えると、
①解雇される可能性が高いのでしょうか。
②事務職での転職先が少なくなることを考慮し、第二新卒として違う職種に切り替えることを考えるべきか。
コロナウイルスの影響による不景気が予想されるので、職務内容は自分に合っていると思いますし、正社員として入社させていただけるところで、働こうと思っているのですが、事務職は避けるべきなのでしょうか。
コロナの影響で既卒者になった者です。
ご質問ありがとうございます！
今の状況を伺ったところ、体験入社中の企業に入社することをお勧めします。
心配されているように、事務職は将来的に減っていくことが予想されます。しかし、Manaeさんはまだ21才と年齢が若いため、2年事務職で職歴を積んだ後に、別職種に転職することは十分可能な年齢です。
また、今から2年後は、現在の求人状況よりも改善されていることが予想されます。
おそらく、今は「絶対にこの職種で経験を積むんだ！」と心に決めた職種はないのではないかな、と思うのですが、それはこれから働きながら考えて決めていけば良いと思います。
まずはブランクを無くし、職歴を積みながら、キャリア形成と向き合っていくと良いかと思います。
働いてみてから、見えてくるものもいっぱいあるので！
働いてみて「この職場でずっと働こう！」と思えば、もちろん続ければ良いですし、「将来を考えて不安だな」と思ったら、切り替えれば大丈夫です！
他にも不安な点があれば、なんでもご質問ください！
総務事務に就きたい高校一年生です。
パソコンが好きで事務職に元々興味がありました。給与などは安定でしょうか？
また文系理系どっちでも大丈夫でしょうか？
高校一年生の段階から将来を見据えていて、とても素晴らしいですね！事務職は文理どちらでもいけますし給料は安定していますが、とても昇給しづらい仕事になってしまします。それは需要のある分野の専門的なスキルなどがつきづらいためです。
もし、将来的に給料を上げていきたいのであれば、パソコン好きを活かしてPCスキルを学んでエンジニアを目指すなどもありな選択肢かもしれません！
ちなみに、エンジニアの経験があれば、そこから事務職に転職するのは比較的容易です！
総務になりたいなら今のうちに社労士の勉強しておくといいよ！
新卒で半導体業界の一般事務職に就職しようかと思っていましたが、「一般職」というのが引っかかっていて..損保の営業とどちらがいいか悩んでいます。アドバイスお願いします。
どのような視点で仕事を選ぶかで回答は変わりますが「将来の年収」「転職市場価値」という視点で見ると損保の営業の方が高くなる可能性は非常に高いと思います！
@@uzuz5236 お返事ありがとうございます。
そうですよね、長い目で見ると一般職とは年収がだいぶ変わってきますよね..
参考にさせていただきます！
長文失礼します。
就活中「事務でいいかな」と思っていましたが、IT化が進むことにより将来的に無くなる職種筆頭なのもあり通過率も良くなかったので、興味があったIT業界で、未経験システムエンジニアとして新卒入社しました。しかし同期と比べても飲み込みが遅く上司にも転職勧められるレベルで、「できるようになりたい」と自分なりに勉強したりしていましたが食が細くなるレベルにまでになってしまい、先月退社しました。
事務職中心で転職活動を始めていますがやはりというか通過率が低くエージェントさんに紹介してもらっていますが書類選考も通らない状態が続いています。
まずは事務職中心で3週間ほどで進展がなかったら他の業種・職種にも視野を広げていくプランを別のエージェントさんに勧められましたが、離職期間が長引いてしまうのも怖いので平行してやってもいいのかなとも思っています。でも自分の可能性が見いだせません。
ノルマなどプレッシャーをかけられる職種は絶対向かないと思うので・・・そもそも自分は本当に社会人として働けるのかと不安になってしまします。
事務職で探すこと自体避けた方がいいのかなどマイナス面で色々と考えてしまいます。
事務職だとどうしても通過率が低くなってしまいますよね...どうしても事務職へのこだわりが強い場合は公務員なども視野に入れるのも一つの選択肢かもしれません。
一方で、公務員試験のためにブランクが長くなるのはリスクがあるので、リスクを許容した上で選ぶ必要はありますが...！
また、そのほかの選択肢に広げてみるのもありだと思います。
システムエンジニアではJavaなどのプログラミングをやっていた感じでしょうか？もしその場合だとインフラエンジニアの領域であれば分野が全然違うので選択肢に入るかもしれません。
@@uzuz5236
返信ありがとうございます。
そうですね、社内SEとしてJavaを使って社内システムのプログラミングなどしていました。ただ少し複雑になるだけで全然できなくなってしまうくらい、レベル低くて・・・。
そのためエンジニア系は避けているのですが、スカウトサービスやエージェントさん以外からのオススメではエンジニアの求人が多く来てしまいます。一応システムエンジニアだったので紹介来るのはわかるのですが・・・(インフラも来ます)
動画を拝見したものです。
ちょうど悩んでいるところだったので、とても勉強になりました。ありがとうございます。
【質問です(※長文失礼します)】
人と話すのを極限に抑えられる職種はあるのでしょうか？
【経緯】
社内調整や人と話すのが自分が思うより苦手だと気がついたので、営業をやめて事務職を検討している2年目正社員です。
「聞き上手だね」とは周りからは言われますが、人と話すと気を遣いすぎて疲労困憊になります(世間ではHSPというそうです)
巷でよくある適性テストをしてみても、「芸術家」と出てしまう社会不適合者です…。
コミュ障の自覚はあったので、学生の頃専門性を高めようと経理やエンジニアの勉強をしてみましたが、全く適性がありませんでした。
なら聞き上手を活かして営業に…と思ったのですが、今とても後悔しています。
【自分がやろうとしていること】
最近では、副業でイラストを描いており、月5万円程度の収入があります。
向かないサラリーマンより、
「週３日程度の事務職＋副業に集中」で生計を立てようかと思っています。
これは夢を見過ぎでしょうか？
また、こんな人でも適性のある仕事はあるのでしょうか？
以上です。
お手隙にご返信いただけたら、嬉しいです。
長文失礼しました。
相談や添削に関しては、こちらの「キャリエモン」という無料サービスで受付けています！
もしよければ、こちらにご記入いただければと思います！
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大学卒業後結婚する予定で、家庭と両立出来る一般職を希望しています。一般職が狭き門だと存じてますがやはり家事など家庭のことも考えたいです。そんな場合、一般職以外なら何の職種がオススメとかありますでしょうか？
一般職は家庭との両立がしやすい、と一般的に思われています。その要因としては「残業少ない」といった部分が理由のことが多いです。
たしかにそれも一理あるのですが、仕事を続ける前提の場合は私はあまりそうは思いません。
確かに一般職は残業は少ないですが、市場価値の高いスキルがなかなか見つからず、会社になにかあったときの転職時などにおいて選択肢が狭くなってしまいがちです。さらにそのタイミングで小さなお子さんなどがいると「フルタイムでは働けないのかな？」と思われてしまうこともあります。変えがきくスキルしかない状態で年齢を重ねることはリスクを高めることに繋がってしまいます...！
一方で「こんなスキルがあるなら素晴らしいね！」や「そんな結果を出しているなら、時間とか気にしないでできる範囲でやって結果出してくれればいいよ！」と思ってもらえるような存在になっていると状況は大きく変わります。
結果が明確な仕事で結果を出して早く出世しておけば、ライフステージが変わるタイミングでも会社から「融通を利かすからぜひ残ってほしい！」と思ってもらえる存在になれますし、転職する際にも「そんな実績がある人ならうちで頑張ってほしい！」とおもってもらいやすくないますよ！
20代中盤・後半に差し掛かってライフステージが変化するときのために、ファーストキャリアの数年間をどのように過ごすのが良いか？という視点で考えてみるのもありだと思います。
ファーストキャリアでバリバリ働いてから一般職に転職することはできますが、逆は難しかったりするので後悔の残らない選択をしていただければと思います。
30代事務職希望で転職活動をしていますが、前職がベンチャーだったのもあり、アルバイトでありながら、事務以外にもシステム導入・運用、簡単なマクロやプログラミングによる業務効率化も担当しており、システム管理者のような働き方をしていました。そのおかげか、20代の頃に比べ面接に呼ばれる頻度も、内定まで繋がる数も格段に増えています。
この動画のお話を聞き、その理由に繋がったように思います。自分自身では大した事はしていないつもりでしたが、強力な武器になっていたのだなと思います。
とても素晴らしい経験を積まれてきたのですね！
長文失礼します。
現在、ドラッグストア(パート)で働いていて、登録販売者の資格を持っていますが、膝をだめにしてしまい(一生治らないと診断)、薬剤師さんからの希望もあり、調剤事務の方に異動したいなと思っていますが、こちらも将来AI化されてしまうのでしょうか?
今は通信制大学で勉強していて、簿記3級取得、2級を勉強中です。将来は体が弱いので事務職に転職したいなあと思っていたのですが…
過去に音楽関係の会社でインストラクター兼事務職(正社員)をしていましたが、手が腱鞘炎になってしまい、長時間の練習や演奏が困難になったことや、ブラック企業だったので、バーンアウト症候群になり、退職しました。
もう30代前半なので、IT関連の転職は困難だと思っています。
事務職以外で体力に自信のない人が出来る仕事があれば教えて頂きたいと思います。
よろしくお願いします。
調剤事務の仕事も自動化される可能性はありますが、その仕組みを設定したり運用する側に回れば仕事がなくなることはないので、その職場で一番必要とされる人材を目指していくのが良いと思います！
@@uzuz5236
お返事ありがとうございます。
参考にさせて頂きます。
地方の正社員事務してるけど、事務はいらないだろとは思ってる。
65歳の人の引き継ぎをマクロで自動化させたんです。
22時までかかってたのを定時上がりにさせて、今もっと詰めてます。
自分が辞めた時にパソコン使えない人だと大変だろうなっとは思ってます。
どんどんマクロを組んだりして自動化されていきますよね...！自動化ができる人のニーズは高まりますが、PCが苦手な方の仕事はどんどん減っていってしまうと思います...！
引継ぎの時に自分が困らないように、ってのを考慮した方が良いぞ
今でも定年再雇用って結構多いので、将来は恐らくもっと再雇用が増える
そうなると「定年でサヨナラ、後知らない」が通用しないのよ
…となると高度に自動化した分それだけ説明に手間を食う事になりかねんのだわ
今から事務職の面接です。
これから事務職を作ってくと言われて面接に向かっていますが、たしかにこの動画見たら無くなる職種ですよね...29歳なので今事務職ついたらもう仕事なくなってしまいますかね😭
事務職のポジションが減っていくのは間違いないと思います...！ですが、事務職の仕事がゼロになるわけではないので、業務効率化や仕組み化と言った部分で経験を積めればチャンスは残ると思います！
事務職で転職される場合は、基本的には転職前提というよりも、これから入る会社で腰を据えて働く、という方向性の方が良いのではないかな、と思います。
こんにちは、動画拝見しました。
元々私は畜産農家で肉体労働の仕事をしていて、正社員になれなかったため25歳の時に食品工場に転職しました。正社員でしたが給与が低い、休みが少ない会社で社員の人はみんな実家暮らし。
他では働けないような人達がいました。
私は自立しなければならないので、食品工場ではできないと感じて去年の7月退職しました。
それから就活してもなかなか決まらず、ブランクが一年できてしまいました。
ブランクが長過ぎるのと、27歳という年齢なので就労支援でアルバイトから就職しようと思っています。
事務職希望ですが、求人はなかなか少なくit事務はあると聞きました。
it企業は勉強が大変と聞きますが、事務でも同じなんでしょうか？
長々とわかりずらい文章ですみません。
質問ありがとうございます！
>ブランクが長過ぎるのと、27歳という年齢なので就労支援でアルバイトから就職しようと思っています。
アルバイトから働く場合の注意点としては正社員登用がある環境を選ぶことをお勧めします。
未経験からの事務職で2年経験を積んだとすると29歳になります。
そこから正社員の事務職を見つける難易度は非常に高いです...
27才事務経験なし、から事務職で正社員採用される可能性と
29才アルバイトでの事務経験2年あり、から事務職で正社員採用される可能性だと、前者の方が高いのが求人のリアルな状況です。
※正社員で事務経験2年であれば別です！
>事務職希望ですが、求人はなかなか少なくit事務はあると聞きました。
IT事務と事務職であれば、IT事務の方が多いのが事実です。
ですが、コロナの影響もあり、直近ではIT事務も含めて事務全般の求人状況が壊滅的な状況です...
>it企業は勉強が大変と聞きますが、事務でも同じなんでしょうか？
上記を踏まえると、オフィスワークにこだわるのであればITエンジニアに切り替えて勉強と向き合うという選択をする方が良いかもしれません。
勉強に関しては無料で学習動画を公開しているので、こちらをチェックしてみると良いでしょう。
th-cam.com/play/PLXXalsdlzX-JPOXLaE4e-L3FgFDw_Y71M.html
th-cam.com/play/PLXXalsdlzX-J7AUuw2zSHit5nRUZ3eDdz.html
また、エンジニアになる場合は首都圏や関西圏以外で未経験から採用されるのが非常に難しいのが求人の現状です。こちらも事務ほどではないですがコロナの影響を受けています。
現在、首都圏や関西圏外にお住まいで、お住まいの地域での就業を希望される場合は、職種を接客・販売まで広げて就活を行い、ブランクをなくしていくのも一つの方法だと思います。
どの選択肢も、今想定した内容と違って「嫌だな...」と思われてしまうかもしれませんが、リアルな求人の状況を踏まえて伝えさせていただきました。
何かわからないことがあれば、いつでもご質問ください！
ご相談です。
現在今年で30歳になる予定で、SESの働き方が嫌で転職活動をしています。
黙々とPCを操作するイメージがあるから事務職に向いていると思って事務職を希望しているのですが、機械に取って代わる可能性があるなら正直止めた方がいいんでしょうか？
施工管理の会社からは内定が来たのですが、そっちに入った方が良いのかで悩んでいます。
事務職で正社員内定はなかなか求人がないため、転職活動が長期化する可能性が高いと思います。現在SESでエンジニアとして勤務されているのであれば、社内SEのポジションを目指してみるのはどうでしょうか？
@@uzuz5236 ありがとうございます。
社内SEも今現在候補に入れており、応募しているので、そちらに特化させようと思います。
質問です
読みにくいかもしれませんが
よろしくお願いいたします
自分は今高校3年で来年パソコンのことを
学びたく専門学校で
情報ビジネスと言う所に行くのですがそれは間違いでしょうか？
2つ目の質問が
将来事務職に就きたいと思っています
これから事務職がなくなって
仕事出来ないんじゃないかと
生活できるのかと不安になってきます
この先事務職は諦めた方がいいでしょうか
回答するための情報が少ないですが、読んで感じたことを回答しますね！
①進学先に関して
どの程度、学校の情報を集めていますでしょうか？専門学校以外の選択肢も視野に入れたり、そのほかの専門学校を調べたりしていますか？
どこに進学するかを決めるのはクロマルさんの意思決定なので、予想しうるマイナスの状況が発生したとしても後悔が残らないように、より多くの選択肢を比較することをお勧めします。
②将来の事務職について
なぜ事務職が良いのかの背景がないと、回答が難しいです。まだまだ今からの経験で選べる仕事の幅は増やしていけると思いますが、なぜ基本的に減っていく事務職を「あえて」選ぶ必要があるのか？という部分が大事だと思います。
また、「あえて」事務職を選ぶ理由が、本当に事務職じゃないと実現できないのか？も考えると良いです。
仮に「残業が少ない」が理由であれば、「残業が少ない」&「将来的になくならない市場から求められる仕事」の2つがセットになっている仕事を探した方が将来の不安が減るかもしれないな、と思います！
@@uzuz5236
事務職を選ぶ理由が従兄弟が経験していて
それに自分が合っていると思って選びました
学校の事も家族と相談して専門学校に決めて
資料とか色々見て決めました
動画ありがとうございます🙆♂️😭👍参考になりました！質問を少し残して置きたいと思います！
1. 韓国人の留学生(関学２回生)なんですけれども外国の国籍でも事務職になれますか？
2. 事務職と一般職は違う仕事なんでしょうか？
3. 事務職って「女性の仕事」みたいなイメージが凄く強いんですけれども実際にはどうでしょうか？男性の場合なりにくいんですか？
4. 外国人留学生の就職についてのコンテンツも欲しいです！
質問ありがとうございます。
私が知っている範囲での回答になるので、ご自身でも正しい情報を調べられることをお勧めします！
>1. 韓国人の留学生(関学２回生)なんですけれども外国の国籍でも事務職になれますか？
なることは可能です。ですが、日本は外国籍の方の雇用に対して厳しい目で見る傾向が強いです。昨年、外国籍の方に対するサポートを拡充しようとして取引先企業に確認したのですが、かなり厳しい状況でした。もう数年経つと変わってくるとは思うのですが...
>2. 事務職と一般職は違う仕事なんでしょうか？
近しい部分もありますが、違うこともあります。
一般職とは、総合職との比較で使われることが多いです。
この記事に違いが書いてあったので、参考にしていただければと！
www.s-shiori.com/con2/archives/2013/04/post-102.html
>3. 事務職って「女性の仕事」みたいなイメージが凄く強いんですけれども実際にはどうでしょうか？男性の場合なりにくいんですか？
実際に事務職のポジションで男性を採用する企業は非常に少ないです。
弊社にある事務職の求人の場合だと「男性も可能」な事務職は肌感覚にはなりますが、女性の1/20くらいになると思います。
>4. 外国人留学生の就職についてのコンテンツも欲しいです！
こちらも拡充していこうと思います！ついこないだ日本に留学して就職したTH-camrの方とコラボしてので、タイミングを見てUPしますね！
僕より日本語上手です！
@@ARMY-ef6qt いえいえ全然まだまだです！🙇♂️ありがとうございます！！😊
BPOで事務職入社しました
BPOで事務職として入社するのは良い方法ですね！
事務とエンジニアは派遣だらけだもんね。小泉が悪いよ。うん。
事務職が無くなるのは良い事だと思います。過去にもやりがいの無い仕事として糾弾され、責任ある女性の仕事をとして結実、現在は男女問わず営業や現場仕事もでき結婚しても責任ある仕事でバリバリ働くことができます。