Patrick, franchement, magnifique explication, les meilleurs 20 mins investi dans une vidéo concernant ces deux status. Bravo. Je pense sincerement passer par vos services. Merci Patrick.
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Bonjour Patrick et merci pour vos vidéos et votre temps. Cependant, une chose que je relève régulièrement dans vos vidéos et qui me semble être une erreur : à 17:14 vous parlez de 1600 euros de cotisations minimale en SARL la première année et 4500 les suivantes. J'ai fait plusieurs simulations sur le simulateur de l'URSSAF et je viens d'avoir la confirmation par téléphone avec l'URSSAF : le minimum de cotisation à payer est plutôt dans les 1200 euros à l'année, et il n'est jamais question de 4500.
Bonjour merci pour cette vidéo j'ai une question s'il vous plait : Je reprends une activité qui fait pour l'instant 70000 € de CA par an pour une marge brut d'environ 65%. Situation: inscrit à pôle emploi mais je n'ai plus de droit ARE donc je dois me verser un salaire. Je peux bénéficier de l'ACRE pour la réduction des cotisations sociales la première année. Je suis marié et ma femme va participer dans l'entreprise. Quel statut me conseilleriez-vous vous ? Merci pour votre réponse
je confirme, pour 0 rémunérations. j'ai payé la première année 110€ (la formation) grace à L'ACRE. Cette année en 2024 je vais payer 1016€ au lieu de 1209€ (toujours gràce à l'ACRE)
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super , merci patrick!! je révise mes cours d'économie du lycée qui me semble PLUS CONCRET que mes études scientifiques , je suis à la recherche d'ouvrages, et il n'y a pas les interros des lycées pour réviser les cours d'éco du lycée
Pas nécessairement. Tout dépend de l'objectif recherché. Selon que tu bénéficie de l'ARE ou pas, que tu recherche la validation des trimestres de retraite ou pas ...
La solution est encore différente. Mais si tu as un CDI à côté, la micro ou la SASU à l'impôt sur le revenu sont d'excellentes alternatives. La dernière te permettra de tout déduire et d'avoir des crédits d'impôts.
Bonjour Patrick, Comment gérer la transition SAS vers SARL à la fin du deuxième exercice d'un point de vue des dividendes ? Il n'est pas possible de profiter du régime de versement (PFU) de la SAS après la transformation en SARL ? (Pour les bénéfices réalisés lors du 2ème exercice en SAS).
Bonjour Axel, Si tu comptes distribuer les réserves de la SAS sous forme de dividendes avec le bénéfice du PFU, il faut impérativement voter cela en assemblée générale avant de transformer en SARL. A bientôt !
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Super Intéressant. j'ai quand même un point qui n'est pas limpide pour moi. En quoi le statut SAS ou SARL joue -t-il sur l'assurance? Pourrait on avoir plus de détails sur ce point? pourquoi la SAS serait plus avantageuse pour les assurances, de quelles assurances parle-t-on? Un autre point, sur les avantage de l'IR en SAS. En quoi est ce que ce serait avantageux en fin d'ARE puisque de toute façon on paie plein pot ? ce serait bien 86% vs 46% en SARL? merci
Bonjour, On ne fait pas référence à des assurances type celle de ton véhicule. On parle en fait d'assurance sociale, de ta protection sociale. Le régime assimilé (SAS) est plus couteux, mais plus protecteur que celui du TNS (SARL - majoritaire). Mais le dernier peut être complété avec des contrats facultatifs pour compenser cela. Tu payes le maximum de cotisations sociales sur la SASU IR, lorsque tu te rémunères. C'est calculé sur tes rémunérations, non sur ton bénéfice comme sur les autres sociétés à l'IR. C'est la différence. Mais ce n'est pas adapté à tout le monde. Il faut faire une étude personnalisée de ta situation. Bonne journée !
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Je te remercie pour ce déroulé clair simplifié et didactique J’aime beaucoup La taxe de renumeration est forte Ça oblige à être moins renumere Question si on garde l argent pour la période de retraite. Y a t il un avantage et comment faire Merci beaucoup Le flak tax ?
Bonjour, Merci de ton message ! Il ne faut pas considérer que la retraite dans cette question. Mais aussi les indemnités que tu perçois de la CPAM si tu te trouvais en incapacité plus ou moins longue de travailler. Se rémunérer est donc important. Mais il faut ensuite faire des simulations fiscales chiffrées pour déterminer la répartition la plus avantageuse entre dividendes et rémunération. Pour quelqu'un se rémunérant régulièrement, la SARL est également à envisager. A bientôt !
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Bonjour, Dans le cadre de la création d'une holding, avec une SARL Famille à l'IS (possibilité de passer pendant 5ans à l'IR n'est-ce pas ?) et n'ayant, dans l'immédiat (volonté de créer une entreprise commerciale dans quelques années), pas envisagé une rémunération du Dirigieant/Gérant, la SAS serait-elle bien la plus avantageuse ?
Bonjour, Dans le cadre de la création d'une holding, il y a effectivement plusieurs points à prendre en compte concernant le choix entre une SARL et une SAS, surtout si vous ne prévoyez pas de rémunération du dirigeant/gérant à court terme. Concernant la SARL (ou SARL de Famille) : Option pour l'IR (Impôt sur le Revenu) : Oui, une SARL de Famille peut opter pour l'impôt sur le revenu (IR) pour une durée de 5 ans, à condition que l'activité soit principalement commerciale, industrielle, artisanale ou libérale. Cela peut être intéressant si l'entreprise ne prévoit pas de réaliser des bénéfices significatifs au début ou si les associés sont soumis à une imposition modérée. On peut même envisager la qualité d'une SARL de famille à l'IR défiitivement. Point néanmoins à confirmer pour voir si on rentre dans les critères. Impôt sur les Sociétés (IS) : Par défaut, la SARL est soumise à l'Impôt sur les Sociétés (IS), ce qui permet de bénéficier de la taxation sur les bénéfices à un taux réduit dans les premières tranches, mais elle devient moins intéressante si vous n'envisagez pas de rémunération immédiate du gérant. Régime social du gérant majoritaire : En SARL, le gérant majoritaire est affilié au régime des Travailleurs Non Salariés (TNS), qui est moins coûteux que le régime général des salariés, mais implique des cotisations sociales même en l’absence de rémunération (cotisations minimales). Concernant la SAS : Régime social du Président : En SAS, le président est affilié au régime général des salariés, mais il n'y a pas de cotisations sociales à payer tant qu’il n’y a pas de rémunération. Cela peut être un avantage si vous n'envisagez pas de vous verser un salaire immédiatement. Cela permet de minimiser les charges sociales tant que vous ne générez pas de revenus significatifs. Souplesse : La SAS offre une plus grande souplesse en matière de gouvernance et de gestion des dividendes. Par exemple, il est plus facile de distribuer des dividendes sans charges sociales excessives par rapport à une SARL. Dividendes : En SAS, les dividendes ne sont pas soumis aux cotisations sociales, ce qui peut être un avantage significatif si vous prévoyez de distribuer des bénéfices sous cette forme dans le futur. Les points à considérer sont : 1°) Absence de rémunération : Si vous ne prévoyez pas de vous rémunérer immédiatement, la SAS peut effectivement être plus avantageuse que la SARL, surtout pour éviter les cotisations sociales minimales du régime TNS de la SARL. 2°) Création d'une entreprise commerciale future : Le statut de holding peut également permettre des économies fiscales en cas de création d'une filiale commerciale dans le futur, surtout si la holding détient des parts de cette filiale et bénéficie du régime mère-fille, par exemple.
@@dougs.fr_ Comme je ne sais pas quand on créera une autre entreprise (point n°2), je vais réfléchir à ce qui est préférable, avec comme volonté d'avoir un société pour gérer de l'immobilier (SARL certainement pour la partie LMNP). Si passage à l'IR au bout de 10ans par exemple, est-il possible de bénéficier des avantages notamment lors de la revente (abattement années de détention et faible imposition sur la plus-value à la revente ) ? Comme les bénéfices ne devraient pas être très importants sur les premières années, il n' y aura pas de rémunération du Dirigeant. Je vais néanmoins m'attacher à créer une société avec un capital peu élevé (mais variable) et préférer un compte courant d'associer pour être rembourser. Et peut-être dans quelques années ou à la revente, quelques dividendes, mais le tout en passant par une Holding SAS. Merci pour votre réponse rapide et éclairée. Je pense faire appel à vous une fois que notre projet aura avancé. Aidez-vous à la rédaction des statuts ?
Bonjour, Pour la partie "Stratégie" minute 17:20, pour la SARL, vous dites qu'il faut payer 1600 euros la première année, et 4500 euros les années suivantes. Que représente ces sommes svp ? Je vous remercie pour cette belle explication ^^
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Merci pour votre vidéo ! J'essaye de me lancer dans un business de sous-location de logement et j'ai une question : d'où sort soudainement le sujet d'économie IS ? Avez-vous une vidéo parlant de cela? merci
Bonjour, Peux-tu préciser ta question s'il te plait ? L'économie d'IS est réalisée lorsque la société engage des charges utiles à son fonctionnement, et déductibles du résultat fiscal. C'est le cas notamment lorsqu'elle verse un loyer pour louer un local d'exploitation. Passe une bonne journée!
Rebonjour, Merci pour votre réponse, vous avez exactement répondu à ma question. Donc en réalité, toutes charges utiles peut être déductible de l'IS? @@dougs.fr_
Bonjour. Merci pour la vidéo très instructive. Par contre est ce qu'on changer facilement de statut en passant d'une SARL à une SASU ou SAS pour maintenir son chômage? Son ACRE son ARE svp? Merci pour votre retour.
Bonjour, Merci de ton message ! Le changement de SAS à SARL est facilement faisable et ne nécessite pas l'intervention d'un commissaire à la transformation. L'inverse nécessite l'intervention de ce professionnel et un peu plus de formalités. Mais ça reste tout à fait gérable. A bientôt !
Merci beaucoup Patrick pour ces informations claires et concises ! Est-ce que l'option de passer a l'IR sur une société dans les 5 ans peux s'appliquer a une reprise ?
Merci pour la vidéo explicative. Toutefois, j'ai une question. Je veux créer avec un ami , une société dont je serai associé majoritaire. Quel statut me conseilleriez-vous?
Bonjour, Difficile à dire sans connaitre la situation personnelle, les contraintes de chacun et le projet plus en détail. Il faudrait réaliser une étude personnalisée. Nos experts sont disponibles au 04 28 29 62 62. Bonne journée !
Bonjour , merci pour ces vidéos claires et précises. Concernant la SASU avec choix à l’IR , si la SASU dégage un déficit, est ce que celui ci entre dans notre déclaration de revenus personne physique ? Et donc permettrait de baisser notre impôt à payer ? Merci
Bonjour, Pour une activité exercée à titre professionnel, effectivement, le déficit est dans ce cas imputé sur les revenus déclarés à l'impôt. Bonne journée !
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Bonsoir Merci de ton message. Un expert-comptable peut t'accompagner dans les choix liés à la création d'entreprise. Nous sommes joignables au 04 28 29 62 62. A bientôt !
Merci pour la video Vous ne recommander pas d aller vers sasu suite a une micro entreprise ! Mais ceux qui ont obtenue l arce, et veulent creer la société justement pour récupérer le reste de l are, ce n'est pas bénéfique de créer une sasu is ? Que de creer une sarl, sachant qu il souhaite pas se rémunérer seulement les devidantes et deduire des charges. Merci
Bonjour, En principe pôle emploi exige une cessation d'activité afin de verser le reliquat d'ARE. Je ne suis pas certain que le fait de créer une société et d'exercer l'activité de la micro-entreprise en SASU soit de nature à ouvrir le droit à l'ARE dans le cas où l'ARCE a préalablement était perçu. Bonne journée à toi
Bonjour, Cela dépend des contraintes personnelles notamment, et des projets dans leur ensemble. Impossible de répondre sans une étude personnalisée. Nous sommes joignables au 04 28 29 62 62 (sur devis). Bonne journée !
Bonjour, très bonne vidéo merci . Cependant 'ai une question je pensais que lors du versement des dividendes il fallait dans un premier temps payer l'impôt sur les sociétés 15 à 25 % suivant le montant des bénéfices et dans un second temps la flatte taxe. cependant, vous ne parlez pas de cela dans votre video .
Bonjour, Effectivement, lorsque les dividendes sont perçus par une personne physique, ils sont versés après calcul/paiement de l'IS. Ils subissent ensuite la flat tax ou le barème progressif pour l'associé qui en bénéficie (hors TNS). Bonne journée !
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Bonjour Patrick Merci beaucoup pour cette vidéo très explicative. Il y'a seulement un point que je ne comprends pas très bien. Peux-tu s'il te plaît me dire qu'est-ce qui est inclus dans les retenues salariales pour une SAS ? Merci à toi
Dans les retenues salariales sur un bulletin de salaire, tu vas trouver toutes les cotisations comme pour les salariés à l'exception de la cotisation chômage.
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Bonjour Patrick, Je projette de racheter un fond de commerce dans la vente de produits de bien être et CBD. Je suis seul à me lancer dans ce projet. Je pense pouvoir bénéficier de l'ARE. Au delà du rachat en lui même, à quels autres frais je vais devoir faire face? Est-ce que je pourrai me verser des le début d'activité un salaire? Merci pour cette vidéo qui m'a permis d'en savoir plus sur le statut de la SAS que je compte créer. Bien cordialement. Julien
Bonjour, Pour répondre précisément à ta question il faut réaliser un prévisionnel détaillé de ton activité! Tes charges sont liées à ton activité. Par exemple si tu exploites une boutique, il faudra prévoir un loyer, de l'électricité... Il est important de prendre le temps de projeter tous les frais liés à l'activité ainsi que le financement de ton projet notamment le remboursement de l'emprunt auquel tu devras éventuellement faire face. N'hésite pas à te rapprocher de nos conseillers pour discuter de ton projet (sur devis). A très vite chez Dougs! :)
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Bonjour, Cela correspond à la SARL en principe. Il faut surtout choisir la forme de sa société en fonction de ses objectifs et de sa situation personnelle. Mais la SARL est une très bonne forme pour qui veut se rémunérer régulièrement. AU cas où, on a un article complet ici : www.dougs.fr/blog/sas-ou-sarl/ A bientôt.
Merci énormément pour tous les conseils apportés! Petite question : j'ai l'intention de créer une SAS avec ma meilleure amie. Nous nous interrogeons sur la manière de déterminer les rôles de Présidente et DG au sein de l'entreprise. De plus, nous souhaitons comprendre comment procéder pour garantir une rémunération équitable entre nous deux. Pourriez-vous m'apporter des éclaircissements sur ces points ? Merci
Bonjour, Merci de ton message ! Et félicitations pour votre projet. Ces rôles sont librement décidés par les associés. Seul le président est obligatoire. Il est le représentant officiel de la société à l'égard des tiers. La répartition des rôles de chacune est à envisager selon vos compétences respectives et vos niveaux d'investissements. Pour la rémunération, l'idéal est de la décider en fonction de la contribution individuelle des 2 associées dans la société. Il est parfois plus simple dans ce cas, d'interposer des holdings et de refacturer en fonction du temps passé. Mais le choix définitif ne peut être opéré qu'après une étude personnalisée. A bientôt !
@@dougs.fr_ Bonjour et merci pour cette réponse. En revanche, cela reste encore un flou. Peut-on avoir la même rémunération peu importe le rôle si nous nous impliquons équitablement ? Et le DG est-il considéré salarié ou assimilé salarié comme le président ? Si oui, les 86% de CS sont à payés pour toutes les deux ou uniquement pour le président ? En espérant être claire… merci bcp
Bonjour, La rémunération peut tout à faire être identique entre le président et le DG. On reste un assimilé salarié tant que l'on est associé majoritaire ou égalitaire. Et les 86% (environ) s'appliquent également. Bonne journée !
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Bonjour, Je suis détenteur d'une holding est une société d'exploitation, Je vais réécouter la vidéo afin de bien assimiler et merci d'ailleurs de ces éclaircissements, Il y a un point qui n'est peut être pas important pour être souligné mais si nous avons des employés dans notre société, mieux vaut il la sas ou bien la SARL svp?
Bonjour, Merci de ton message ! SARL ou SAS, cela ne change rien pour embaucher. Les deux formes le permettent et aucune ne génère plus de charges pour les salariés que l'autre. Bon dimanche !
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Salut et merci pour cette capsule Je veux créer ma société cette année, la particularité est que je suis intérimaire sur Monaco ( sécurité sociale étrangère et cotisations). Quel est la forme juridique la plus appropriée dans mon cas? Merci d’avance
Bonjour, Ta situation est assez particulière. Donc difficile de te répondre sans une étude plus personnalisée. Tu peux voir avec nos experts (sur devis) au 04 28 29 62 62. Bonne journée !
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Bonjour, je suis en micro avec deux activités et je n'ai quasiment aucune charge a par le carburant. Pour l'instant je ne suis pas imposable car nous avons 4 part. J'hésite énormément sur le choix a faire. Avez vous une idée a proposer. Merci pour le travail accompli dans vos vidéos.
Bonjour, Merci de ton message. On propose deux simulateurs permettant de comparer la micro à la SASU et à l'EURL. Tu peux les télécharger gratuitement ici pour te faire ton idée sur cette question : www.dougs.fr/simulateurs/ Bonne soirée !
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Bonjour Patrick et merci pour ces explications. Est il possible d'opter pour le PFU sur les versements de dividendes en EURL ? Car, si c'est le cas (mis à part pour la protection sociale), cela revient au même qu'une SASU avec 15% de moins de charges sociales si je ne m'abuse ?
Bonjour, Merci pour ta question ! Oui, il est possible d’opter pour le PFU (Prélèvement Forfaitaire Unique) sur les versements de dividendes en EURL, sous certaines conditions. Le montant des charges sociales dépend du statut du gérant : les dividendes versés au gérant majoritaire d'une EURL sont soumis partiellement aux cotisations sociales (au-delà de 10% du capital social + comptes courants d'associé). À bientôt.
Merci Patrick :) Je suis en réflexion sur la création d'une société. J'ai également regardé ta vidéo concernant la loi de finance 2025 (qui n'est pas très rassurante au demeurant lol). Je pense créer une SAS en intégrant mes 2 filles et basculer sur une EURL si le retour au barème progressif venait à être validé. Nous verrons bien la suite. Je pense te contacter afin d'en savoir un peu plus sur la mission d'expertise que tu proposes tes tarifs étant très intéressants. Merci encore ;)
Merci Patrick pour cette vidéo pertinente . Si on ne possède pas encore de siret et de nom de société peut-on avoir le bénéfice du crédit d’impôt en renseignant son nom Propre dans le formulaire d’inscription à la formation proposée par Dougs ?
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Bonjour, je souhaite créer une agence de création de photos et vidéos avec un associé. Cela signifierait que nous serions 2 à gérer l'entreprise et 2 à se verser des salaires. Qu'elle serait la meilleure option pour notre cas ? Merci encore Patrick !
Bonjour, Cela dépend de vos objectifs et de votre situation personnelle. Impossible de répondre comme cela. Tu peux prendre contact avec nos experts pour échanger lors d'un RDV (sur devis) : Telephone 04 28 29 62 62 Bonne soirée !
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Bonjour, Une EURL ou une SARL a obligatoirement un dirigeant personne physique. Mais ces sociétés peuvent être dirigeantes d'une autre, type SAS. Bonne journée !
Une question, si sur une SASU à l'IR les salaires du dirigeant ne sont pas déduit du BNC, est-ce que les salaires versés le sont dans la déclaration privée? Ca fait pas double peine?
Hello, Bonne question. Non, pas de double peine, en tous cas cette fois 😁 Tu retires les salaires de la 2042. On a une vidéo ici th-cam.com/video/RoahHzVfph4/w-d-xo.html A bientôt !
Une réponse tellement claire est précise 😇 je suis cliente chez vous et les vidéos de Patrick nous font aimer la compta et la création d’entreprise 😁 merci pour la réponse 💪
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Merci pour cette vidéo très intéressante. J'ai 2 questions : Qu'elle est la différence entre une sas et une SASU ? Et quel sont les intérêts d'appartenir à une holding pour une société ? Ainsi que les inconvénients ? Merci 😅
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Bonjours Dougs, conducteur routier tous permis poids lourds et 25 ans d’expérience, une opportunité se présente et j'envisage d'ici quelques mois au mieux, d'ouvrir ou reprendre une entreprise seul dans l’idéal ou avec une associée elle même déjà titulaire de la capacité, dans le transports de marchandises fret > 3,5 tonnes. Sauf erreur et a ce jour, je bénéficie d'un reliquat d'ARE pour mémoire d'au mois 18 mois voire plus, sur anciens droits acquit avant nouvelle lois. Quelle forme juridique me conseille pour démarrer ? Et d’âpres toi, quelle stratégie adopter dans l’immédiat et pour la suite sachant, que je suis nouvellement propriétaire dans le Sud de la France, dernièrement pacsé. Par avance merci pour tout. Dans l'attente de ta réponse. Cordialement.
Bonjour, Merci de ton message ! Difficile de répondre à ce type de question sans une étude personnalisée. Le plus important est d'éviter les entreprises et sociétés à l'impôt sur le revenu si tu entends cumuler l'ARE et ta création d'entreprise. Il te reste donc la SARL et la SAS. A voir selon tes préférences en matière de statut social et selon les contraintes de chacun... Bonne fin de journée !
Bonjour, Je souhaite faire un achat immobilier avec mes deux filles afin de pouvoir me dégager un salaire pour mes trois dernières années avant la retraite. Je ne souhaite pas être majoritaire afin d’ éviter les charges sociales trop élevées en SAS.Puis-je être une simple salariée de la SA S, et avec quelle répartition du capital social. Merci de votre réponse. Sandrine
Bonjour, Pour être salariée de ton entreprise, je te conseille vivement d'être minoritaire au capital social. Et de ne pas avoir de mandat de dirigeant. A organiser avec tes filles. Nos juristes peuvent t'accompagner si besoin (sur devis). A bientôt !
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Ce que je ne comprends pas :l Si SARL 0 de CA 0 de resultats et pas de versement donc (a la limite des depenses donc Resultat negatif. Est ce que l'ont paie par defaut des cotisations sociale? je ne comprends pas le on paie des cotisation meme si on a 0 ?
Bonjour , Jai une petite question , je suis jeune et je prévois de créer ma société afin d'investir dans l'immobilier. Ma question est la suivante : Peut-on continuer de travailler en tant que salarié dans une entreprise et parallèlement créer ma société ? Merci de ton réponse 😁
Pouvez vous détailler les 4500 € de cotisations minimales en SARL ? A ma connaissance nous ne sommes plus dans ces ordres de grandeur actuellement. Merci
Bonjour, Les forfaits de début d'exercice ont un peu diminué. Les cotisations sont ensuite régularisées selon les revenus réels. Ils se trouvent ici : secu-independants.fr/cotisations/calcul-cotisations/cotisations-debut-activite Bonne journée !
Bonjour ! Est-il toujours intéressant de commencer en sasu et de basculer en eurl en 2024 ? Avec la duree des ARE résuite à 18 mois, le cout du changement de statut est moins élevé que le forfait social en EURL ? A bientôt 😊
Bonjour, Le fait de créer une SASU te permet de distribuer le résultat du premier exercice sous forme de dividendes avec un taux de prélèvement (CSG+Impôt sur le revenu) plafonné à 30% (PFU). C'est souvent intéressant, mais on ne peut pas généraliser cette option à tous les profils. Le choix de la forme juridique dépend de tes objectifs et de ta situation personnelle. N'hésite pas à contacter nos conseillers pour une étude approfondie de ton dossier (sur devis). Bonne journée à toi !
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Bonjour La bascule sas en sarl après les are coûte sans doute très cher non? On m'a très peur sur les modalités de bascule...... merci pour votre réponse
Bonjour, Le passage SASU à EURL se fait assez simplement (pas de commissaire à la transformation). Le prix dépend de ton prestataire. Si tu as besoin de devis détaillés, tu peux nous appeler 04 28 29 62 62. A bientôt !
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Bonjour, Les chèques vacances sont possibles pour le président de la SASU sans rémunération. En revanche, il faut prévoir une prise en charge à titre personnel au titre du cofinancement. En revanche, les chèques cadeaux sont considérés comme un avantage en nature, ils doivent figurer sur le bulletin de paie du président et donner lieu au paiement de charges sociales.
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Bonjour, En sarl comme en EI reel, les deux premières années sont taxé sur une base forfaitaire, si je ne me trompe pas c'est 3'360 pour un commerçant et 3'378€ pour un artisan. Si je suis commerçant et artisan, la première année c'est 6'738€ ? Ou on prends la base forfaitaire la plus chère ? Comment ça se passe ? Merci
Bonsoir, C'est uniquement les charges sociales qui sont calculées sur des bases forfaitaires de début d'activité. Mais les charges sont ensuite ajustées sur tes rémunérations réelles. A bientôt !
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Bonjour Patrick, Merci pour cette vidéo. J’ai toutefois une question pour mon cas particulier. Je suis actuellement salarié travailleur frontalier Suisse (Genève) et je réside en France. Je voudrais monter ma société en France de location de véhicules de course, et dans un premier temps, rester salarié en Suisse. Quel serait le montage idéal pour avoir ces deux statuts ? Sachant que je ne souhaite pas me verser de salaire sur ma société en France, mais plutôt des dividendes si cela fonctionne, et par la suite, me verser un salaire et travailler à temps plein dans ma société. Merci d’avance !
Bonjour, Difficile de répondre à des questions personnelles de cette manière, il faut disposer de toutes les informations sociales et fiscales. Tu peux passer par nos fiscalistes (sur devis) : 04 28 29 62 62 Bonne journée !
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Bonjour. Nous sommes 2 freres, je touche l Are ou l Arce(la societé n existe pas encore.). Mon frere n a pas d allocation et ne peut en avoir . Serait il mieu de choisir une Sarl familiale? Qui metre en gerance, pour que cela soit le plus avantageux pour nous deux .? Nous sommes à 50-50 pour l instant, mais pret à changer. Notre capital est 60 000 € . CA 100 000 à 500 000. Merci
Bonjour, Il est préférable d'échanger de manière plus précise concernant ton projet. Car tout dépend des contraintes de chacun, des objectifs, etc. Impossible de conseiller comme cela sur une forme ou l'autre. Bonne soirée !
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Bonjour. Juste un premier contact. Merci pour vos vidéos. Nous avons 1 SCI qui loue du meublé (is). Nous cherchons à monter une société pour un autre projet (SAS à priori mais on hésite et découvre) + pour ma femme une société d’architecte d’intérieur. Objet également d’une holding pour regrouper la SCI, la SAS et selon le cas la société de ma femme. Comment pouvons nous échanger plus en détail ? Merci et à bientôt
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Bonjour, merci pour tes vidéos ! J’ai lu qu’un associé minoritaire d’une sas peut cumuler avec un contrat de salarié pour la même société, tu confirmes stp ?
Bonjour, Merci de ton message. Associé minoritaire et sans mandat social (ni signature sur les comptes bancaires par exemple), c'est possible. Il vaut mieux présenter la demande à France Travail en parallèle : www.dougs.fr/blog/validation-droits-chomage-dirigeant/#:~:text=Si%20vous%20avez%20un%20doute,entre%20la%20soci%C3%A9t%C3%A9%20et%20vous. A bientôt !
Bonjour, j'ai crée il y a un an et je vais arriver a la fin de mes droits chomages, j'ai une SCI pour les murs et une SAS pour le fond de commerce, est il interessant pour moi de creer une holding en SARL et de conserver la socité en SAS afin de cumuler les status et d'organiser mes revenus en dividendes et fiche de paie ? Sachant que j'ai deux actionnaires dans la SAS ?
Bonjour, Le schéma holding-société d'exploitation-SCI est intéressant afin de faciliter la circulation de la trésorerie. Cependant, nous ne pouvons pas conclure sans une analyse poussée s'agissant de ton cas. Je t'invite à te rapprocher de nos conseillers afin d'analyser ta situation (sur devis). En effet, la création d'une holding est liée à des objectifs et une situation analysée finement. A très vite chez Dougs! :)
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Bonjour merci pour cette vidéo j'ai une question s'il vous plait : Je reprends une activité qui fait pour l'instant 70000 € de CA par an pour une marge brut d'environ 65%. Situation: inscrit à pôle emploi mais je n'ai plus de droit ARE donc je dois me verser un salaire. Je peux bénéficier de l'ACRE pour la réduction des cotisations sociales la première année. Je suis marié et ma femme va participer dans l'entreprise. Quel statut me conseilleriez-vous vous ? Merci pour votre réponse
Bonjour, Difficile de conseiller de cette manière, sans connaître l'entrepreneur. Un statut social TNS peut être adapté, mais il faut creuser selon ta situation personnelle. Nos experts sont disponibles au 04 28 29 62 62 (sur devis). Bonne journée.
La nouvelle loi du 15 mai 2022 sur les entreprises individuelles permet une protection de son patrimoine personnel.....Seuls les éléments nécessaires à l’activité professionnelle de l’entrepreneur peuvent donc aujourd'hui être saisis en cas de défaillance professionnelle.
Oui 100% d'accord. Mais il est possible de rencontrer quelques difficultés majeures dans cette séparation. Cf entreprendre.service-public.fr/vosdroits/F31204/personnalisation/resultat?lang=&quest0=0&quest=
Bonjour merci pour la vidéo. Jai une question s'il te plaît les charges sociales quon paie sur sarl ca correspond a combien de salaire en net ? Par exemple je suis gérant je décide de me verser uniquement le minimum qui correspond a ces charges sociales histoire de ne pas les payer pour rien...merci
Merci beaucoup pour la réponse. Je suis bénéficiaire de are mais je souhaite me verser une rémunération qui correspond au montant de ces charges. Donc mes trimestres de retraite sont déjà validés vu que je suis avec pôle emploi. Mais si je ne me verse pas de salaire je dois quand même payer ces charges ? Que dois je faire ? Quelle est la situation la plus avantageuse dans le cas SARL sur is.
Bonjour, Certains statuts sont ouverts au conjoint en SArl mais pas en SAS, effectivement. Mais je ne sais pas si c'était le sens de ta question ? On a remis tous les éléments dans cet article : www.dougs.fr/blog/sas-ou-sarl/ Bonne journée !
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Hello ! Merci pour la vidéo ! J’en ai regardé quelques unes, et quand on parle de SARL ou de SAS et plus particulièrement quand il est question du choix entre les deux, on arrive très souvent sur le cas gérant majoritaire. Quid du cas où l’on souhaite monter une entreprise à deux ? Plus précisément, je souhaite créer une entreprise avec un ami. Nous sommes salariés tous les deux aujourd’hui, et nous prévoyons d’être à l’ARE pendant aussi longtemps que possible. Si j’ai bien compris, dans cette vidéo, tu conseilles la SAS dans ce cas là ? Enfin, si nous souhaitons créer une holding qui détiendra cette hypothétique SAS, quelle forme sera la plus appropriée ? Merci encore !
Bonjour, En créant une société à deux, tu peux créer une SARL ou bien une SAS. Dans tous les cas, si vous percevez l'ARE le mieux est d'opter pour l'impôt sur les sociétés. Ainsi, vous ne serez pas imposé sur le résultat de la société et conserverez l'ARE dans son intégralité. La SAS est un bon choix dans ce cas car elle permet de ne payer aucune cotisation sociale tant que tu ne te rémunères pas. La forme juridique de ta holding dépendra de tes objectifs. Cela peut généralement être une SARL ou une SAS. N'hésite pas à contacter nos conseillers pour une analyse approfondie de ton dossier (sur devis). Bonne journée
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Bonjour, Nous avons de nombreuses vidéos qui permettent de bien comprendre le fonctionnement de ces deux formes de sociétés. Il est vrai que ce sont des sujets assez techniques. A bientôt !
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Patrick, franchement, magnifique explication, les meilleurs 20 mins investi dans une vidéo concernant ces deux status. Bravo.
Je pense sincerement passer par vos services. Merci Patrick.
Bonsoir,
Un grand merci de ton message, et de ta confiance ! A bientôt !
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Les meilleures explication que l'ont puissent trouver sur Y.T bravo
Bonjour,
Merci beaucoup pour ton retour ! Si notre contenu t’a aidé ou que tu apprécies notre approche, n’hésite pas à laisser un avis positif sur Google pour Dougs. Ça nous aide à continuer à te proposer le meilleur et à améliorer nos services. On compte sur toi !
Bonjour Patrick et merci pour vos vidéos et votre temps.
Cependant, une chose que je relève régulièrement dans vos vidéos et qui me semble être une erreur : à 17:14 vous parlez de 1600 euros de cotisations minimale en SARL la première année et 4500 les suivantes. J'ai fait plusieurs simulations sur le simulateur de l'URSSAF et je viens d'avoir la confirmation par téléphone avec l'URSSAF : le minimum de cotisation à payer est plutôt dans les 1200 euros à l'année, et il n'est jamais question de 4500.
Bonjour,
Merci pour l'information.
Bonne journée!
Ah ba dans se cas ça change tout
Bonjour merci pour cette vidéo j'ai une question s'il vous plait :
Je reprends une activité qui fait pour l'instant 70000 € de CA par an pour une marge brut d'environ 65%.
Situation: inscrit à pôle emploi mais je n'ai plus de droit ARE donc je dois me verser un salaire.
Je peux bénéficier de l'ACRE pour la réduction des cotisations sociales la première année.
Je suis marié et ma femme va participer dans l'entreprise.
Quel statut me conseilleriez-vous vous ?
Merci pour votre réponse
je confirme, pour 0 rémunérations. j'ai payé la première année 110€ (la formation) grace à L'ACRE. Cette année en 2024 je vais payer 1016€ au lieu de 1209€ (toujours gràce à l'ACRE)
Très instructif! Merci beaucoup monsieur!
Merci à vous !
Hyper intéressant, même si je suis retraité, et que je n'ai plus rien à voir avec tout ça.
Merci pour le partage
Avec plaisir 🙂
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Présentation au top ! Bp de points sont abordés et expliqués
Un grand merci !
super , merci patrick!! je révise mes cours d'économie du lycée qui me semble PLUS CONCRET que mes études scientifiques , je suis à la recherche d'ouvrages, et il n'y a pas les interros des lycées pour réviser les cours d'éco du lycée
Bonjour,
Oui c'est bien l'idée! Apprendre sans contraintes, ravi que cela te convienne!
Bonne journée :)
Être en micro et pas vouloir se rémunérer(voir dividende) en passant en société, la Sasu reste la meilleur option?
Pas nécessairement. Tout dépend de l'objectif recherché. Selon que tu bénéficie de l'ARE ou pas, que tu recherche la validation des trimestres de retraite ou pas ...
@@dougs.fr_ avec un cdi à côté?
La solution est encore différente. Mais si tu as un CDI à côté, la micro ou la SASU à l'impôt sur le revenu sont d'excellentes alternatives. La dernière te permettra de tout déduire et d'avoir des crédits d'impôts.
@@dougs.fr_ j’aimerai en discuter mais c’est le 2ème rdv qui aboutit pas avec votre plateforme, on ne m’appelle pas alors que c’est programmé .
merci patrick bravo
Un grand merci à toi !
un like, bien expliqué ! j'adore
Bonjour,
Merci pour ton commentaire!
Passe une bonne journée :)
A très vite chez Dougs!
Bonjour Patrick,
Comment gérer la transition SAS vers SARL à la fin du deuxième exercice d'un point de vue des dividendes ? Il n'est pas possible de profiter du régime de versement (PFU) de la SAS après la transformation en SARL ? (Pour les bénéfices réalisés lors du 2ème exercice en SAS).
Bonjour Axel,
Si tu comptes distribuer les réserves de la SAS sous forme de dividendes avec le bénéfice du PFU, il faut impérativement voter cela en assemblée générale avant de transformer en SARL.
A bientôt !
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Merci pour votre réactivité ! Je vais regarder le planning des prochains webinaires.
Avec plaisir !
Il part dans tous sens à la fin je n ai toujours par compris la différence entre sas et sarl
Ne t'inquiètes pas. SI tu n'as pas de connaissance particulière, rembobine et recommence. Cela va finir par rentrer. Et tu deviendra un pro
Super Intéressant. j'ai quand même un point qui n'est pas limpide pour moi. En quoi le statut SAS ou SARL joue -t-il sur l'assurance? Pourrait on avoir plus de détails sur ce point? pourquoi la SAS serait plus avantageuse pour les assurances, de quelles assurances parle-t-on?
Un autre point, sur les avantage de l'IR en SAS. En quoi est ce que ce serait avantageux en fin d'ARE puisque de toute façon on paie plein pot ? ce serait bien 86% vs 46% en SARL?
merci
Bonjour,
On ne fait pas référence à des assurances type celle de ton véhicule.
On parle en fait d'assurance sociale, de ta protection sociale. Le régime assimilé (SAS) est plus couteux, mais plus protecteur que celui du TNS (SARL - majoritaire). Mais le dernier peut être complété avec des contrats facultatifs pour compenser cela.
Tu payes le maximum de cotisations sociales sur la SASU IR, lorsque tu te rémunères. C'est calculé sur tes rémunérations, non sur ton bénéfice comme sur les autres sociétés à l'IR. C'est la différence. Mais ce n'est pas adapté à tout le monde. Il faut faire une étude personnalisée de ta situation.
Bonne journée !
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Je te remercie pour ce déroulé clair simplifié et didactique
J’aime beaucoup
La taxe de renumeration est forte
Ça oblige à être moins renumere
Question si on garde l argent pour la période de retraite. Y a t il un avantage et comment faire
Merci beaucoup
Le flak tax ?
Bonjour,
Merci de ton message !
Il ne faut pas considérer que la retraite dans cette question. Mais aussi les indemnités que tu perçois de la CPAM si tu te trouvais en incapacité plus ou moins longue de travailler. Se rémunérer est donc important.
Mais il faut ensuite faire des simulations fiscales chiffrées pour déterminer la répartition la plus avantageuse entre dividendes et rémunération.
Pour quelqu'un se rémunérant régulièrement, la SARL est également à envisager.
A bientôt !
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Bonjour,
Dans le cadre de la création d'une holding, avec une SARL Famille à l'IS (possibilité de passer pendant 5ans à l'IR n'est-ce pas ?) et n'ayant, dans l'immédiat (volonté de créer une entreprise commerciale dans quelques années), pas envisagé une rémunération du Dirigieant/Gérant, la SAS serait-elle bien la plus avantageuse ?
Bonjour,
Dans le cadre de la création d'une holding, il y a effectivement plusieurs points à prendre en compte concernant le choix entre une SARL et une SAS, surtout si vous ne prévoyez pas de rémunération du dirigeant/gérant à court terme.
Concernant la SARL (ou SARL de Famille) :
Option pour l'IR (Impôt sur le Revenu) : Oui, une SARL de Famille peut opter pour l'impôt sur le revenu (IR) pour une durée de 5 ans, à condition que l'activité soit principalement commerciale, industrielle, artisanale ou libérale. Cela peut être intéressant si l'entreprise ne prévoit pas de réaliser des bénéfices significatifs au début ou si les associés sont soumis à une imposition modérée. On peut même envisager la qualité d'une SARL de famille à l'IR défiitivement. Point néanmoins à confirmer pour voir si on rentre dans les critères.
Impôt sur les Sociétés (IS) : Par défaut, la SARL est soumise à l'Impôt sur les Sociétés (IS), ce qui permet de bénéficier de la taxation sur les bénéfices à un taux réduit dans les premières tranches, mais elle devient moins intéressante si vous n'envisagez pas de rémunération immédiate du gérant.
Régime social du gérant majoritaire : En SARL, le gérant majoritaire est affilié au régime des Travailleurs Non Salariés (TNS), qui est moins coûteux que le régime général des salariés, mais implique des cotisations sociales même en l’absence de rémunération (cotisations minimales).
Concernant la SAS :
Régime social du Président : En SAS, le président est affilié au régime général des salariés, mais il n'y a pas de cotisations sociales à payer tant qu’il n’y a pas de rémunération. Cela peut être un avantage si vous n'envisagez pas de vous verser un salaire immédiatement. Cela permet de minimiser les charges sociales tant que vous ne générez pas de revenus significatifs.
Souplesse : La SAS offre une plus grande souplesse en matière de gouvernance et de gestion des dividendes. Par exemple, il est plus facile de distribuer des dividendes sans charges sociales excessives par rapport à une SARL.
Dividendes : En SAS, les dividendes ne sont pas soumis aux cotisations sociales, ce qui peut être un avantage significatif si vous prévoyez de distribuer des bénéfices sous cette forme dans le futur.
Les points à considérer sont :
1°) Absence de rémunération : Si vous ne prévoyez pas de vous rémunérer immédiatement, la SAS peut effectivement être plus avantageuse que la SARL, surtout pour éviter les cotisations sociales minimales du régime TNS de la SARL.
2°) Création d'une entreprise commerciale future : Le statut de holding peut également permettre des économies fiscales en cas de création d'une filiale commerciale dans le futur, surtout si la holding détient des parts de cette filiale et bénéficie du régime mère-fille, par exemple.
@@dougs.fr_
Comme je ne sais pas quand on créera une autre entreprise (point n°2), je vais réfléchir à ce qui est préférable, avec comme volonté d'avoir un société pour gérer de l'immobilier (SARL certainement pour la partie LMNP). Si passage à l'IR au bout de 10ans par exemple, est-il possible de bénéficier des avantages notamment lors de la revente (abattement années de détention et faible imposition sur la plus-value à la revente ) ?
Comme les bénéfices ne devraient pas être très importants sur les premières années, il n' y aura pas de rémunération du Dirigeant.
Je vais néanmoins m'attacher à créer une société avec un capital peu élevé (mais variable) et préférer un compte courant d'associer pour être rembourser. Et peut-être dans quelques années ou à la revente, quelques dividendes, mais le tout en passant par une Holding SAS.
Merci pour votre réponse rapide et éclairée.
Je pense faire appel à vous une fois que notre projet aura avancé. Aidez-vous à la rédaction des statuts ?
Bonjour,
Pour la partie "Stratégie" minute 17:20, pour la SARL, vous dites qu'il faut payer 1600 euros la première année, et 4500 euros les années suivantes. Que représente ces sommes svp ?
Je vous remercie pour cette belle explication ^^
Il s'agit de la partie forfait minimum à payer auprès de la Sécurité Sociale des Indépendants qu'on paie généralement la première et la deuxième année
Au fait ! On anime des webinars régulièrement où tu peux avoir une réponse à tes questions directement grâce à nos experts ! N’hésite pas à t’inscrire ✅
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Merci pour votre vidéo ! J'essaye de me lancer dans un business de sous-location de logement et j'ai une question : d'où sort soudainement le sujet d'économie IS ? Avez-vous une vidéo parlant de cela? merci
Bonjour,
Peux-tu préciser ta question s'il te plait ?
L'économie d'IS est réalisée lorsque la société engage des charges utiles à son fonctionnement, et déductibles du résultat fiscal. C'est le cas notamment lorsqu'elle verse un loyer pour louer un local d'exploitation.
Passe une bonne journée!
Rebonjour,
Merci pour votre réponse, vous avez exactement répondu à ma question. Donc en réalité, toutes charges utiles peut être déductible de l'IS? @@dougs.fr_
Bonjour,
Avez vous une formation a fin de faire nous meme la formation et relances de factures. URSAF ETc merci
Bonjour,
On en parle ici : th-cam.com/video/IUJKqVaW7fc/w-d-xo.html
www.dougs.fr/blog/facture-pro-impayee-non-reglee-que-faire/
Bonne journée !
Bonjour.
Merci pour la vidéo très instructive.
Par contre est ce qu'on changer facilement de statut en passant d'une SARL à une SASU ou SAS pour maintenir son chômage? Son ACRE son ARE svp?
Merci pour votre retour.
Bonjour,
Merci de ton message !
Le changement de SAS à SARL est facilement faisable et ne nécessite pas l'intervention d'un commissaire à la transformation.
L'inverse nécessite l'intervention de ce professionnel et un peu plus de formalités.
Mais ça reste tout à fait gérable.
A bientôt !
Merci beaucoup Patrick pour ces informations claires et concises ! Est-ce que l'option de passer a l'IR sur une société dans les 5 ans peux s'appliquer a une reprise ?
Bonjour,
Merci de ton message. L'option ne fonctionne que pour les sociétés nouvelles.
Bonne journée !
Merci pour la vidéo explicative. Toutefois, j'ai une question. Je veux créer avec un ami , une société dont je serai associé majoritaire. Quel statut me conseilleriez-vous?
Bonjour,
Difficile à dire sans connaitre la situation personnelle, les contraintes de chacun et le projet plus en détail.
Il faudrait réaliser une étude personnalisée. Nos experts sont disponibles au 04 28 29 62 62.
Bonne journée !
Bonjour , merci pour ces vidéos claires et précises. Concernant la SASU avec choix à l’IR , si la SASU dégage un déficit, est ce que celui ci entre dans notre déclaration de revenus personne physique ? Et donc permettrait de baisser notre impôt à payer ?
Merci
Bonjour,
Pour une activité exercée à titre professionnel, effectivement, le déficit est dans ce cas imputé sur les revenus déclarés à l'impôt.
Bonne journée !
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Bonjour 🙂
Super vidéo, merci !
Une question, vers 8min45 vous dites " si vous êtes bien accompagné", qui peux nous aider, dans le long terme svp ?
Bonsoir
Merci de ton message.
Un expert-comptable peut t'accompagner dans les choix liés à la création d'entreprise. Nous sommes joignables au 04 28 29 62 62.
A bientôt !
Merci pour la video
Vous ne recommander pas d aller vers sasu suite a une micro entreprise ! Mais ceux qui ont obtenue l arce, et veulent creer la société justement pour récupérer le reste de l are, ce n'est pas bénéfique de créer une sasu is ? Que de creer une sarl, sachant qu il souhaite pas se rémunérer seulement les devidantes et deduire des charges. Merci
Bonjour,
En principe pôle emploi exige une cessation d'activité afin de verser le reliquat d'ARE. Je ne suis pas certain que le fait de créer une société et d'exercer l'activité de la micro-entreprise en SASU soit de nature à ouvrir le droit à l'ARE dans le cas où l'ARCE a préalablement était perçu.
Bonne journée à toi
Bonjour
Je souhaite créer une conciergerie avec mon conjoint, que serait le mieux pour nous ?
Bonjour,
Cela dépend des contraintes personnelles notamment, et des projets dans leur ensemble. Impossible de répondre sans une étude personnalisée.
Nous sommes joignables au 04 28 29 62 62 (sur devis).
Bonne journée !
Bonjour, très bonne vidéo merci . Cependant 'ai une question je pensais que lors du versement des dividendes il fallait dans un premier temps payer l'impôt sur les sociétés 15 à 25 % suivant le montant des bénéfices et dans un second temps la flatte taxe. cependant, vous ne parlez pas de cela dans votre video .
Bonjour,
Effectivement, lorsque les dividendes sont perçus par une personne physique, ils sont versés après calcul/paiement de l'IS. Ils subissent ensuite la flat tax ou le barème progressif pour l'associé qui en bénéficie (hors TNS).
Bonne journée !
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Bonjour Patrick
Merci beaucoup pour cette vidéo très explicative. Il y'a seulement un point que je ne comprends pas très bien. Peux-tu s'il te plaît me dire qu'est-ce qui est inclus dans les retenues salariales pour une SAS ?
Merci à toi
Dans les retenues salariales sur un bulletin de salaire, tu vas trouver toutes les cotisations comme pour les salariés à l'exception de la cotisation chômage.
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Quel serait le régime social pour un grenat majoritaire qui serait salarié dans une autre entreprise ne tant que salarié ?
Régime social du TNS comme tous les gérants majoritaire qui viendra se rajouter à celui du salariat.
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Bonjour Patrick,
Je projette de racheter un fond de commerce dans la vente de produits de bien être et CBD.
Je suis seul à me lancer dans ce projet. Je pense pouvoir bénéficier de l'ARE. Au delà du rachat en lui même, à quels autres frais je vais devoir faire face?
Est-ce que je pourrai me verser des le début d'activité un salaire?
Merci pour cette vidéo qui m'a permis d'en savoir plus sur le statut de la SAS que je compte créer.
Bien cordialement.
Julien
Bonjour,
Pour répondre précisément à ta question il faut réaliser un prévisionnel détaillé de ton activité!
Tes charges sont liées à ton activité. Par exemple si tu exploites une boutique, il faudra prévoir un loyer, de l'électricité...
Il est important de prendre le temps de projeter tous les frais liés à l'activité ainsi que le financement de ton projet notamment le remboursement de l'emprunt auquel tu devras éventuellement faire face.
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A très vite chez Dougs! :)
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J’ai entendu parler de ltd , quels sont les avantages et inconvénients à ouvrir une Ltd par rapport à une sasu pour un résident français
Bonjour,
Cela correspond à la SARL en principe.
Il faut surtout choisir la forme de sa société en fonction de ses objectifs et de sa situation personnelle. Mais la SARL est une très bonne forme pour qui veut se rémunérer régulièrement.
AU cas où, on a un article complet ici : www.dougs.fr/blog/sas-ou-sarl/
A bientôt.
@@dougs.fr_ moins imposition ?
Les mêmes règles s'appliquent à la SARL et SAS pour la détermination du résultat imposable.
Merci énormément pour tous les conseils apportés! Petite question : j'ai l'intention de créer une SAS avec ma meilleure amie. Nous nous interrogeons sur la manière de déterminer les rôles de Présidente et DG au sein de l'entreprise. De plus, nous souhaitons comprendre comment procéder pour garantir une rémunération équitable entre nous deux. Pourriez-vous m'apporter des éclaircissements sur ces points ? Merci
Bonjour,
Merci de ton message ! Et félicitations pour votre projet.
Ces rôles sont librement décidés par les associés. Seul le président est obligatoire. Il est le représentant officiel de la société à l'égard des tiers.
La répartition des rôles de chacune est à envisager selon vos compétences respectives et vos niveaux d'investissements.
Pour la rémunération, l'idéal est de la décider en fonction de la contribution individuelle des 2 associées dans la société. Il est parfois plus simple dans ce cas, d'interposer des holdings et de refacturer en fonction du temps passé. Mais le choix définitif ne peut être opéré qu'après une étude personnalisée.
A bientôt !
@@dougs.fr_ Bonjour et merci pour cette réponse. En revanche, cela reste encore un flou. Peut-on avoir la même rémunération peu importe le rôle si nous nous impliquons équitablement ? Et le DG est-il considéré salarié ou assimilé salarié comme le président ? Si oui, les 86% de CS sont à payés pour toutes les deux ou uniquement pour le président ? En espérant être claire… merci bcp
Bonjour,
La rémunération peut tout à faire être identique entre le président et le DG.
On reste un assimilé salarié tant que l'on est associé majoritaire ou égalitaire. Et les 86% (environ) s'appliquent également.
Bonne journée !
Bonjour, vous dites "le passage de EI vers SAS est violent". Pouvez vous m'en dire plus svp? Merci
Oui tout à fait. Il s'agit principalement des cotisations sociales en SAS dont le taux atteint plus de 80% par rapport au salaire net
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Bonjour,
Je suis détenteur d'une holding est une société d'exploitation,
Je vais réécouter la vidéo afin de bien assimiler et merci d'ailleurs de ces éclaircissements,
Il y a un point qui n'est peut être pas important pour être souligné mais si nous avons des employés dans notre société, mieux vaut il la sas ou bien la SARL svp?
Bonjour,
Merci de ton message !
SARL ou SAS, cela ne change rien pour embaucher. Les deux formes le permettent et aucune ne génère plus de charges pour les salariés que l'autre.
Bon dimanche !
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@@dougs.fr_ ça sera fait ,merci de la réponse :)
bonjour, je vous remercie pour vos contenus forts interessants. Avec qui travaillez vous pour les offres de prevoyance et retraite?
Bonjour,
Merci de ton message.
Dougs Patrimoine est courtier.
Bonne journée !
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Salut et merci pour cette capsule
Je veux créer ma société cette année, la particularité est que je suis intérimaire sur Monaco ( sécurité sociale étrangère et cotisations). Quel est la forme juridique la plus appropriée dans mon cas?
Merci d’avance
Bonjour,
Ta situation est assez particulière. Donc difficile de te répondre sans une étude plus personnalisée.
Tu peux voir avec nos experts (sur devis) au 04 28 29 62 62.
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Bonjour, je suis en micro avec deux activités et je n'ai quasiment aucune charge a par le carburant. Pour l'instant je ne suis pas imposable car nous avons 4 part. J'hésite énormément sur le choix a faire. Avez vous une idée a proposer.
Merci pour le travail accompli dans vos vidéos.
Bonjour,
Merci de ton message.
On propose deux simulateurs permettant de comparer la micro à la SASU et à l'EURL. Tu peux les télécharger gratuitement ici pour te faire ton idée sur cette question : www.dougs.fr/simulateurs/
Bonne soirée !
@@dougs.fr_ merci pour la réactivité. 🙏
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Bonjour Patrick et merci pour ces explications. Est il possible d'opter pour le PFU sur les versements de dividendes en EURL ? Car, si c'est le cas (mis à part pour la protection sociale), cela revient au même qu'une SASU avec 15% de moins de charges sociales si je ne m'abuse ?
Bonjour,
Merci pour ta question ! Oui, il est possible d’opter pour le PFU (Prélèvement Forfaitaire Unique) sur les versements de dividendes en EURL, sous certaines conditions.
Le montant des charges sociales dépend du statut du gérant : les dividendes versés au gérant majoritaire d'une EURL sont soumis partiellement aux cotisations sociales (au-delà de 10% du capital social + comptes courants d'associé).
À bientôt.
Merci Patrick :) Je suis en réflexion sur la création d'une société. J'ai également regardé ta vidéo concernant la loi de finance 2025 (qui n'est pas très rassurante au demeurant lol). Je pense créer une SAS en intégrant mes 2 filles et basculer sur une EURL si le retour au barème progressif venait à être validé. Nous verrons bien la suite. Je pense te contacter afin d'en savoir un peu plus sur la mission d'expertise que tu proposes tes tarifs étant très intéressants. Merci encore ;)
Merci Patrick pour cette vidéo pertinente . Si on ne possède pas encore de siret et de nom de société peut-on avoir le bénéfice du crédit d’impôt en renseignant son nom Propre dans le formulaire d’inscription à la formation proposée par Dougs ?
Malheureusement pas. L’une des conditions est d’être dirigeant.
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Bonjour, je souhaite créer une agence de création de photos et vidéos avec un associé. Cela signifierait que nous serions 2 à gérer l'entreprise et 2 à se verser des salaires. Qu'elle serait la meilleure option pour notre cas ?
Merci encore Patrick !
Bonjour,
Cela dépend de vos objectifs et de votre situation personnelle. Impossible de répondre comme cela.
Tu peux prendre contact avec nos experts pour échanger lors d'un RDV (sur devis) : Telephone
04 28 29 62 62
Bonne soirée !
@@dougs.fr_ Merci pour ce retour. J'ai pris RDV suite à cela.
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Bonjour svp une question, une EURL, peut elle être géré par une personne morale, une SARL peut elle être gérant d'une autre SARL ?
Bonjour,
Une EURL ou une SARL a obligatoirement un dirigeant personne physique. Mais ces sociétés peuvent être dirigeantes d'une autre, type SAS.
Bonne journée !
Une question, si sur une SASU à l'IR les salaires du dirigeant ne sont pas déduit du BNC, est-ce que les salaires versés le sont dans la déclaration privée? Ca fait pas double peine?
Hello,
Bonne question. Non, pas de double peine, en tous cas cette fois 😁 Tu retires les salaires de la 2042.
On a une vidéo ici th-cam.com/video/RoahHzVfph4/w-d-xo.html
A bientôt !
Une réponse tellement claire est précise 😇 je suis cliente chez vous et les vidéos de Patrick nous font aimer la compta et la création d’entreprise 😁 merci pour la réponse 💪
Merci de ton message, ça fait plaisir 😉
Bon dimanche !
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Bonjour et merci pour la vidéo . Concernant le conjoint il peux être actionnaire dans une SAS ? ou est il forcement salarié ?
Bonjour,
Le conjoint peut tout à fait être associé.
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Merci pour cette vidéo très intéressante.
J'ai 2 questions :
Qu'elle est la différence entre une sas et une SASU ?
Et quel sont les intérêts d'appartenir à une holding pour une société ? Ainsi que les inconvénients ? Merci 😅
Je t'invite à regarder cette vidéo th-cam.com/video/fR6tH5uS1cc/w-d-xo.html
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Une question... Si la SAS est une société fille d'une SAS holding. Est ce que la société mère est protégée également ?
Bonjour,
Oui, c'est le principe. Sauf à mettre l'une en difficultés en transférant trop de trésorerie à l'autre par exemple.
Bonne journée !
@@dougs.fr_ merci beaucoup pour votre réponse et pour la valeur de vos contenus.
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Bonjours Dougs, conducteur routier tous permis poids lourds et 25 ans d’expérience, une opportunité se présente et j'envisage d'ici quelques mois au mieux, d'ouvrir ou reprendre une entreprise seul dans l’idéal ou avec une associée elle même déjà titulaire de la capacité, dans le transports de marchandises fret > 3,5 tonnes. Sauf erreur et a ce jour, je bénéficie d'un reliquat d'ARE pour mémoire d'au mois 18 mois voire plus, sur anciens droits acquit avant nouvelle lois. Quelle forme juridique me conseille pour démarrer ? Et d’âpres toi, quelle stratégie adopter dans l’immédiat et pour la suite sachant, que je suis nouvellement propriétaire dans le Sud de la France, dernièrement pacsé. Par avance merci pour tout. Dans l'attente de ta réponse. Cordialement.
Bonjour,
Merci de ton message !
Difficile de répondre à ce type de question sans une étude personnalisée.
Le plus important est d'éviter les entreprises et sociétés à l'impôt sur le revenu si tu entends cumuler l'ARE et ta création d'entreprise. Il te reste donc la SARL et la SAS. A voir selon tes préférences en matière de statut social et selon les contraintes de chacun...
Bonne fin de journée !
Bonjour,
Je souhaite faire un achat immobilier avec mes deux filles afin de pouvoir me dégager un salaire pour mes trois dernières années avant la retraite. Je ne souhaite pas être majoritaire afin d’ éviter les charges sociales trop élevées en SAS.Puis-je être une simple salariée de la SA S, et avec quelle répartition du capital social. Merci de votre réponse. Sandrine
Bonjour,
Pour être salariée de ton entreprise, je te conseille vivement d'être minoritaire au capital social. Et de ne pas avoir de mandat de dirigeant. A organiser avec tes filles.
Nos juristes peuvent t'accompagner si besoin (sur devis).
A bientôt !
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Mes statuts de sarl sont toujours rejetés pour la création de ma SARL, notamment pour la déclaration de bénéficiaires effectifs, je n'y comprend rien
Tu veux qu'on te donne un coup de main ?
Ce que je ne comprends pas :l Si SARL 0 de CA 0 de resultats et pas de versement donc (a la limite des depenses donc Resultat negatif. Est ce que l'ont paie par defaut des cotisations sociale? je ne comprends pas le on paie des cotisation meme si on a 0 ?
Bonjour,
Même avec un déficit, le gérant majoritaire de SARL paie des cotisations sociales minimales.
Bonne soirée !
@@dougs.fr_ le gerant lui meme a tigtre perso ou bien la societe?
Meme gerant qui exerce a titre gratuit?
@@dougs.fr_ Meme gerant qui exerce a titre gratuit?
@@dougs.fr_ Meme gerant qui exerce a titre gratuit?
Bonjour ,
Jai une petite question , je suis jeune et je prévois de créer ma société afin d'investir dans l'immobilier. Ma question est la suivante : Peut-on continuer de travailler en tant que salarié dans une entreprise et parallèlement créer ma société ? Merci de ton réponse 😁
Bonjour,
Oui c'est tout à fait possible. Tu peux rester salarié et créer une SCI afin d'investir dans l'immobilier.
Bonne journée à toi !
@@dougs.fr_ Merci de ta réponse , si j'ai bien compris je ne pourrais pas en revanche créer une société commerciale en étant salarié ?
Pouvez vous détailler les 4500 € de cotisations minimales en SARL ?
A ma connaissance nous ne sommes plus dans ces ordres de grandeur actuellement.
Merci
Bonjour,
Les forfaits de début d'exercice ont un peu diminué. Les cotisations sont ensuite régularisées selon les revenus réels.
Ils se trouvent ici : secu-independants.fr/cotisations/calcul-cotisations/cotisations-debut-activite
Bonne journée !
C'est quand meme mieux de pas dépasser les 50% comme ca vous n'en payez pas tant que vous vous rémunérez pas.
Bonjour ! Est-il toujours intéressant de commencer en sasu et de basculer en eurl en 2024 ? Avec la duree des ARE résuite à 18 mois, le cout du changement de statut est moins élevé que le forfait social en EURL ? A bientôt 😊
Bonjour,
Le fait de créer une SASU te permet de distribuer le résultat du premier exercice sous forme de dividendes avec un taux de prélèvement (CSG+Impôt sur le revenu) plafonné à 30% (PFU). C'est souvent intéressant, mais on ne peut pas généraliser cette option à tous les profils. Le choix de la forme juridique dépend de tes objectifs et de ta situation personnelle. N'hésite pas à contacter nos conseillers pour une étude approfondie de ton dossier (sur devis).
Bonne journée à toi !
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Bonjour
La bascule sas en sarl après les are coûte sans doute très cher non?
On m'a très peur sur les modalités de bascule...... merci pour votre réponse
Bonjour,
Le passage SASU à EURL se fait assez simplement (pas de commissaire à la transformation). Le prix dépend de ton prestataire. Si tu as besoin de devis détaillés, tu peux nous appeler 04 28 29 62 62.
A bientôt !
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Les chèques vacances/cheques cadeaux sont possible pour le président d'une SASU sans contrat de travail ?
Bonjour,
Les chèques vacances sont possibles pour le président de la SASU sans rémunération. En revanche, il faut prévoir une prise en charge à titre personnel au titre du cofinancement. En revanche, les chèques cadeaux sont considérés comme un avantage en nature, ils doivent figurer sur le bulletin de paie du président et donner lieu au paiement de charges sociales.
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Bonjour,
En sarl comme en EI reel, les deux premières années sont taxé sur une base forfaitaire, si je ne me trompe pas c'est 3'360 pour un commerçant et 3'378€ pour un artisan. Si je suis commerçant et artisan, la première année c'est 6'738€ ? Ou on prends la base forfaitaire la plus chère ? Comment ça se passe ?
Merci
Bonsoir,
C'est uniquement les charges sociales qui sont calculées sur des bases forfaitaires de début d'activité. Mais les charges sont ensuite ajustées sur tes rémunérations réelles.
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Bonjour ! je crois que j'ai pas bien suivi 😅 en SARL il faut payer quelque chose pour se retirer de l'argent de la société ??? Merci d'avance.
Bonjour,
Si c'est un salaire ou des dividendes, oui. Des impôts et/ou des cotisations sociales.
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Bonjour Patrick,
Merci pour cette vidéo. J’ai toutefois une question pour mon cas particulier. Je suis actuellement salarié travailleur frontalier Suisse (Genève) et je réside en France. Je voudrais monter ma société en France de location de véhicules de course, et dans un premier temps, rester salarié en Suisse. Quel serait le montage idéal pour avoir ces deux statuts ? Sachant que je ne souhaite pas me verser de salaire sur ma société en France, mais plutôt des dividendes si cela fonctionne, et par la suite, me verser un salaire et travailler à temps plein dans ma société.
Merci d’avance !
Bonjour,
Difficile de répondre à des questions personnelles de cette manière, il faut disposer de toutes les informations sociales et fiscales.
Tu peux passer par nos fiscalistes (sur devis) :
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Bonjour. Nous sommes 2 freres, je touche l Are ou l Arce(la societé n existe pas encore.). Mon frere n a pas d allocation et ne peut en avoir . Serait il mieu de choisir une Sarl familiale?
Qui metre en gerance, pour que cela soit le plus avantageux pour nous deux .? Nous sommes à 50-50 pour l instant, mais pret à changer. Notre capital est 60 000 € . CA 100 000 à 500 000.
Merci
Bonjour,
Il est préférable d'échanger de manière plus précise concernant ton projet. Car tout dépend des contraintes de chacun, des objectifs, etc.
Impossible de conseiller comme cela sur une forme ou l'autre.
Bonne soirée !
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@@dougs.fr_ merci beaucoup. Interresant , pedagogique... super chaine . 💪☀️
Bonjour, ma femme possède une SASU et étant que conjoint ai-je tous les pouvoirs sur sa société pour l'aider en cas de son indisponibilité ?
L'aide familiale peut être occasionnelle et nécessairement spontanée selon le droit français.
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Bonjour. Juste un premier contact. Merci pour vos vidéos. Nous avons 1 SCI qui loue du meublé (is). Nous cherchons à monter une société pour un autre projet (SAS à priori mais on hésite et découvre) + pour ma femme une société d’architecte d’intérieur. Objet également d’une holding pour regrouper la SCI, la SAS et selon le cas la société de ma femme. Comment pouvons nous échanger plus en détail ? Merci et à bientôt
Bonjour,
Merci de ton message.
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Bonjour, merci pour tes vidéos ! J’ai lu qu’un associé minoritaire d’une sas peut cumuler avec un contrat de salarié pour la même société, tu confirmes stp ?
Bonjour,
Merci de ton message.
Associé minoritaire et sans mandat social (ni signature sur les comptes bancaires par exemple), c'est possible.
Il vaut mieux présenter la demande à France Travail en parallèle : www.dougs.fr/blog/validation-droits-chomage-dirigeant/#:~:text=Si%20vous%20avez%20un%20doute,entre%20la%20soci%C3%A9t%C3%A9%20et%20vous.
A bientôt !
Bonjour, j'ai crée il y a un an et je vais arriver a la fin de mes droits chomages, j'ai une SCI pour les murs et une SAS pour le fond de commerce, est il interessant pour moi de creer une holding en SARL et de conserver la socité en SAS afin de cumuler les status et d'organiser mes revenus en dividendes et fiche de paie ? Sachant que j'ai deux actionnaires dans la SAS ?
Bonjour,
Le schéma holding-société d'exploitation-SCI est intéressant afin de faciliter la circulation de la trésorerie. Cependant, nous ne pouvons pas conclure sans une analyse poussée s'agissant de ton cas. Je t'invite à te rapprocher de nos conseillers afin d'analyser ta situation (sur devis).
En effet, la création d'une holding est liée à des objectifs et une situation analysée finement.
A très vite chez Dougs! :)
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Que choisir alors 😅
Bonjour,
Ca dépend de tes projets, de tes contraintes, etc.
On peut t'accompagner dans ce choix (sur devis).
A bientôt !
Bonjour merci pour cette vidéo j'ai une question s'il vous plait :
Je reprends une activité qui fait pour l'instant 70000 € de CA par an pour une marge brut d'environ 65%.
Situation: inscrit à pôle emploi mais je n'ai plus de droit ARE donc je dois me verser un salaire.
Je peux bénéficier de l'ACRE pour la réduction des cotisations sociales la première année.
Je suis marié et ma femme va participer dans l'entreprise.
Quel statut me conseilleriez-vous vous ?
Merci pour votre réponse
Bonjour,
Difficile de conseiller de cette manière, sans connaître l'entrepreneur. Un statut social TNS peut être adapté, mais il faut creuser selon ta situation personnelle.
Nos experts sont disponibles au 04 28 29 62 62 (sur devis).
Bonne journée.
La nouvelle loi du 15 mai 2022 sur les entreprises individuelles permet une protection de son patrimoine personnel.....Seuls les éléments nécessaires à l’activité professionnelle de l’entrepreneur peuvent donc aujourd'hui être saisis en cas de défaillance professionnelle.
Oui 100% d'accord. Mais il est possible de rencontrer quelques difficultés majeures dans cette séparation. Cf entreprendre.service-public.fr/vosdroits/F31204/personnalisation/resultat?lang=&quest0=0&quest=
Bonjour merci pour la vidéo.
Jai une question s'il te plaît les charges sociales quon paie sur sarl ca correspond a combien de salaire en net ?
Par exemple je suis gérant je décide de me verser uniquement le minimum qui correspond a ces charges sociales histoire de ne pas les payer pour rien...merci
Bonjour,
En dehors de l'Acre, les charges sociales d'un TNS représentent entre 40-45% du net.
A bientôt !
Pour mémoire : pour valider tes 4 trimestres de retraite, c'est un peu moins de 7000 euros de revenus annuels.
Merci beaucoup pour la réponse.
Je suis bénéficiaire de are mais je souhaite me verser une rémunération qui correspond au montant de ces charges. Donc mes trimestres de retraite sont déjà validés vu que je suis avec pôle emploi. Mais si je ne me verse pas de salaire je dois quand même payer ces charges ? Que dois je faire ? Quelle est la situation la plus avantageuse dans le cas SARL sur is.
Si tu veux le vérifier, tu peux faire des tests sur le simulateur : mon-entreprise.urssaf.fr/simulateurs/ind%C3%A9pendant
Vous avez relaté le conjoint, et avec un associé en SAS ou SARL, quel différence ?
Bonjour,
Certains statuts sont ouverts au conjoint en SArl mais pas en SAS, effectivement. Mais je ne sais pas si c'était le sens de ta question ?
On a remis tous les éléments dans cet article : www.dougs.fr/blog/sas-ou-sarl/
Bonne journée !
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Hello !
Merci pour la vidéo !
J’en ai regardé quelques unes, et quand on parle de SARL ou de SAS et plus particulièrement quand il est question du choix entre les deux, on arrive très souvent sur le cas gérant majoritaire.
Quid du cas où l’on souhaite monter une entreprise à deux ?
Plus précisément, je souhaite créer une entreprise avec un ami. Nous sommes salariés tous les deux aujourd’hui, et nous prévoyons d’être à l’ARE pendant aussi longtemps que possible.
Si j’ai bien compris, dans cette vidéo, tu conseilles la SAS dans ce cas là ?
Enfin, si nous souhaitons créer une holding qui détiendra cette hypothétique SAS, quelle forme sera la plus appropriée ?
Merci encore !
Bonjour,
En créant une société à deux, tu peux créer une SARL ou bien une SAS. Dans tous les cas, si vous percevez l'ARE le mieux est d'opter pour l'impôt sur les sociétés. Ainsi, vous ne serez pas imposé sur le résultat de la société et conserverez l'ARE dans son intégralité.
La SAS est un bon choix dans ce cas car elle permet de ne payer aucune cotisation sociale tant que tu ne te rémunères pas.
La forme juridique de ta holding dépendra de tes objectifs. Cela peut généralement être une SARL ou une SAS. N'hésite pas à contacter nos conseillers pour une analyse approfondie de ton dossier (sur devis).
Bonne journée
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Je trouve que c est pas claire votre vidéo pour un neophyte. Ça part un peu dans tous les sens...
Bonjour,
Nous avons de nombreuses vidéos qui permettent de bien comprendre le fonctionnement de ces deux formes de sociétés.
Il est vrai que ce sont des sujets assez techniques.
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