Quais Perguntas Fazer em uma ENTREVISTA de EMPREGO ?
ฝัง
- เผยแพร่เมื่อ 22 พ.ย. 2024
- Você gostou do conteúdo e quer aprender mais?
Chegou o seu momento de se tornar um RH que transforma conhecimento em 💰💰🤑
Como fazer um Processo Seletivo no passo a passo é o que você vai aprender para começar a faturar na área de RH.
Clica aqui 👇🏻 e comece uma nova história profissional: pay.hotmart.co...
Se quiser mais conteúdo como este, me segue no Instagram:
@alinemeireles_rh
amei muito querida. e muito humana , nota 10
Já vou adaptar as minhas entrevistas com as suas perguntas, me agregou muito este video.
Aline você é maravilhosa, os conteúdos do seu canal sempre me ajudam muito, obrigado por existir 🙏🏻
❤️🙏🏻 Que maravilha
Gostei muito desse vídeo! Temos que ter empatia ao próximo.
Um dia já estivemos do outro lado. Parabéns pelo vídeo!
😍🥰
@@AlineMeirelesmeu chefe pediu pra eu participar processo seletivo de uma pessoa pra ficar comigo só setor medicina trabalho, vou precisar de uma pessoa calma, discreta e não tenha perfil fofoqueiro 😂😂😂😂 .....
Ameii❤
A melhor da área!!! Super agrega em minha vida profissional.
Que honra!😍😍😍😍
Sensacional , simples e objetiva!
Obrigado pelo elogio🥰😍
Gostei muito. Parabéns
Perfeito
MARAVILHOSA. Obrigada pelas infos
Obrigada você😍
Baita vídeo ajudou muito
Que bom que ajudou😍😍
Olá! Em que momento da entrevista falar de ganhos salarias, bonificações, carga horária...? Se comunica no início se candidato esta ciente da vaga e faz breve resumo?
Seus vídeos me ajudam muito ❤️
Que maravilha 😍
Começa em 03:53
Posso ser bem sincero? Como estudante iniciante de RH eu achei suas perguntas muito complexas, eu como buscador de uma vaga ficaria confuso em como te responder essas perguntas, vamos ver daqui 2 anos se meu pensamento mudou mas por agora achei perguntas confusas demais.
Excelente sua colocação.
Me ajuda um pouco mais.
Qual a sua idade ? Se é estágio ou efetivo a vaga que você busca e quais perguntas ficaria mais confortável em responder.
Seu feedback será importante.
Agora depois de 2 anos, seu pensamento mudou?
😂😂😂
@@miriabonfa2806tbm quero saber
@@miriabonfa2806😂😂😂 boa
Eu sou recrutador e acho as atitudes de colegas que intimidam os candidatos péssima isso diz muito pois RH e sobre gostar de pessoas não meter o terror nelas.
Boa noite Aline sou sua Fã rssss Estou numa dúvida eu estou mandando curriculum para Estagiar mas até agora nada será porque estou no 1 semestre..gostaria muito de atuar R&Seleção..
Não não. Acredito que pode ser uma barreira de entrada na estrutura do currículo. Você já fez o meu Preparatório para o mercado de trabalho?
Se não, segue o Link da página para você avaliar sem compromisso. Esse Treinamento de 3 horas pode mudar a sua vida profissional.
PPMT Preparatório Para o Mercado de Trabalho.
Treinamento para se preparar para um processo seletivo e conquistar as melhores vagas.
Caso opte por esse basta clicar aqui: go.hotmart.com/X49586868S?dp=1
Amei!!!! Dúvida: posso agradecer o candidato por ter participado do processo? ❤
Pode sim
Essas perguntas acredito que seria bom para líderes. Pessoas de nível operacional se sentiriam intimidadas. E são muito complexas.
Oi Aline bom dia! comecei a cursar RH agora,e qndo eu terminar meu curso qro trabalhar com recrutamento e seleção de pessoas,qual o curso que eu posso tá fazendo pra me ajudar nessa área?
Oieee. Tudo joia !?
Os Cursos de R&S agregam muito. Em breve lançarei o meu.
Aline, essas perguntas quando forem respondidas, devo escrever a resposta atrás do currículo ou fazer um símbolo de acordo com a resposta ?.( Não sou muito boa em memorizar resposta dos candidatos rsrs..)
Eu sempre imprimo um questionário, com as perguntas. E escrevo nesse questionário que anexo no currículo
Bom eu vou anotando ponto chaves que vão me fazer lembrar, entre um candidato e outro 5 minutos para uma água e anotações maiores.
Gostei das dicas
Não achei as perguntas boas 😢, pressiona muito os candidatos
Quais seriam as perguntas ideias na sua opinião ?
Achei muito sem nexo pra uma pessoa que está em busca do seu primeiro emprego. Ficaria sem saber responder
Olá! Em que momento da entrevista falar de ganhos salarias, bonificações, carga horária...? Se comunica no início se candidato esta ciente da vaga e faz breve resumo?