il est strictement interdit ce genre de comportement en France le salarié pourrait très bien prendre un avocat et saisir les prud'hommes Selon l'article 225-1 c'est une discrimination à toutes personnes L'article 225-2 du code pénal prévoie 3ans d'emprisonnement et 45.000€ d'amande. Sa à déja arrivée à d'autre personnes
c'est tellement dur d'être une femme dans cette société, surtout pour celles qui doivent conjuguer famille et travail. Bravo à toutes ces femmes courageuses! On doit être solidaires pour se sortir de la pression!
Faut pas oublier qu'il y a aussi des femmes patrons qui ne sont pas très fine non plus , même que plus souvent qu'autrement elle sont pire que les hommes p atrons , toute ces histoires vont dans les 2 sens !
@@frankdelar ouais... Rien à voir avec mon commentaire, on parle pas ici d'abus d'autorité, mais de toute la difficulté pour les femmes d'assumer à la fois la maison, les enfants et le travail.
Quelle solidarité entre tous ses collègues. Je ne pense pas malheureusement que ça se passerait si cette situation se produisait dans la vraie vie au risque de perdre son travail.
La société doit mieux protéger les femmes enceinte, que ce soit pour la santé du foetus ou celui de la mère, le stress au travail est un facteur dangereux pour le foetus...
Les patrons qui ne sont pas de bonne humeur n'ont qu'à faire comme les autres et se contrôler car , s'ils n'apprennent pas à se contrôler ils ne seront pas heureux mais esclave de leur émotions !
Slt Gary 👄 ET toutes l'équipe 👍 il y a des femmes qui désirent d'avoir des enfants, mais qui ne peuvent pas en avoir 😢 et celles qui ont la chance d'avoir des enfants, le stress c'est PATRON qui veut dire, a prendre ou à laisser 😮 belle initiative 🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀💎💎💎💎💎💎💎💎👄👄👄👄👄👄👄👄👍
C'est pour ça que je monte un dossier de financement pour passer mon BPREA éleveur ovin. Et monter mon élevage avec ma sœur, comme ça s'il y a un problème de ce genre ou autre, je n'aurai de compte à rendre à personne 😊
Malheureusement ce genre de discrimination existe toujours c'est juste que maintenant le licenciement est bien préparé à l'avance pour contourner ce que on appelle chez nous en suisse 🇨🇭le licenciement abusif ils attendent 14 semaines aprés l'acouchement pour résilier le contrat.
Woaw, mais les patrons n'en n'ont pas le droit seulement je pense que certains monstres se le permettent et puis franchement de quoi il se mêle et en plus comme d'habitude ça concerne l'argent 😒🙄
Le scénario de leurs vidéos se déroulent aux USA ; les vidéos sont diffusées avec des voix françaises ; et en France, un patron est dans l'impossibilité de virer une femme quand elle est enceinte, c'est illégal et sa peut aller aux prud'hommes ces affaires.
L'employeur de ces bureaux a des préjugés racistes vis-à-vis des femmes. C'est aussi sa position social qui l'a aveuglé en se croyant de dominer tous les employés de cette entreprise. Résultat, il se retrouve virer de cette société par le PDG.
je veux pas forcement passer pour un gars pas sympa, mais pourquoi de base tu rentre dans une entreprise qui tu dit ouvertement ''c'est comme sa dans l'entreprise et pas autrement'', c'est comme si le patron me dit '' je veux pas de personne qui ce drogue ou qui est sur l'effet de l'alcool'' et quelque jours ou semaine plus tard je fais le contraire.
@@josianecoste8740 mon exemple est incomparables oui, mais pourquoi entrer dans une entreprise qui te dit '' tu dois pas être enceinte sinon c'est tchao baille baille'' , ? Si tu a aucune réponse logique et tu parle que avec les émotions laisse tomber 👍🏼
@@wadechris6880 Bon, les vidéos de cette chaine se passent aux USA mais en France, un patron ne peut pas imposer ce genres de sélection : pas le droit de virer une femme enceinte, pas le droit d'exiger un test de drogue et d'alcool sauf métiers de la route, pas le droit de virer un sénior, pas le droit de virer un handicapé etc...
@@leobeaugoss4099 Donc c'est aux hommes de décider si une femme à le droit d'être enceinte ou non? Donc pour vous le patron à le droit de virer une femme enceinte? Si vous pensez comme ca et que votre mère le sait, j'aurai souhaité à votre mère de ne pas vous avoir mis au monde
La discrimination fondée sur la grossesse au travail existe-t-elle encore ?
il est strictement interdit ce genre de comportement en France le salarié pourrait très bien prendre un avocat et saisir les prud'hommes
Selon l'article 225-1 c'est une discrimination à toutes personnes
L'article 225-2 du code pénal prévoie 3ans d'emprisonnement et 45.000€ d'amande.
Sa à déja arrivée à d'autre personnes
Merci pour votre réponse@@yous9143 😊
Bns Tu Tu
Je suis complètement d’accord
Oui tu as raison😊😊
c'est tellement dur d'être une femme dans cette société, surtout pour celles qui doivent conjuguer famille et travail. Bravo à toutes ces femmes courageuses! On doit être solidaires pour se sortir de la pression!
Faut pas oublier qu'il y a aussi des femmes patrons qui ne sont pas très fine non plus , même que plus souvent qu'autrement elle sont pire que les hommes p atrons , toute ces histoires vont dans les 2 sens !
@@frankdelar ouais... Rien à voir avec mon commentaire, on parle pas ici d'abus d'autorité, mais de toute la difficulté pour les femmes d'assumer à la fois la maison, les enfants et le travail.
Enfin un épisode sans histoire d'amour 👌
Dieu merci que c'est seulement un simple film
La vie là n'est rien
Quelle solidarité entre tous ses collègues. Je ne pense pas malheureusement que ça se passerait si cette situation se produisait dans la vraie vie au risque de perdre son travail.
La discrimination ne devrait pas exister. Excellente vidéo ⚜️👍🌟💯🏆⚜️👍🌟💯🏆⚜️👍🌟💯🏆
Merci pour votre commentaire CHRISTIAN SCHRÖDER💖
J'ai pas encore regarde mais je sais ça va être super comme toujours
J’ai pas encore regardé mais je sais ça va être super comme toujours.
Ici les plus grands fans de DramatizeMe France
👇
🥰💖💖💖💖❤❤
C’est trop mignon 😊❤
Wow! L'union fait la force j'aime ca!
Ce patron a oublier que c'est une femme qui la porter 270 jours dans son ventre
Merci de nous avoir donné votre avis zoubir amrou
Oui vous avez raison
Oui. Absolument
La société doit mieux protéger les femmes enceinte, que ce soit pour la santé du foetus ou celui de la mère, le stress au travail est un facteur dangereux pour le foetus...
Oui c'est vrai, vous aver raison.😍
Merci Adam Sun de nous avoir partagé votre point de vue 😊🥰
Je suis entierement d accord sur le fait que les mamans memes si elles sont enceintes elles peuvent garder leur travail
Félicitations!!! Merci.
Les patrons qui ne sont pas de bonne humeur n'ont qu'à faire comme les autres et se contrôler car , s'ils n'apprennent pas à se contrôler ils ne seront pas heureux mais esclave de leur émotions !
qu'est-ce kel est gentille Debby.. heureusement que l'autre à réparée son erreur.. la solidarité et l'unité juste magnifique.. kan o patron pffff
Incroyable
Merci
J aime trop ce monsieur chauve.
Et le patron n'a pas le droit de virer quelqu'un car il a des enfants adoptifs ou pas
Slt Gary 👄 ET toutes l'équipe 👍 il y a des femmes qui désirent d'avoir des enfants, mais qui ne peuvent pas en avoir 😢 et celles qui ont la chance d'avoir des enfants, le stress c'est PATRON qui veut dire, a prendre ou à laisser 😮 belle initiative 🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀💎💎💎💎💎💎💎💎👄👄👄👄👄👄👄👄👍
C'est pour ça que je monte un dossier de financement pour passer mon BPREA éleveur ovin. Et monter mon élevage avec ma sœur, comme ça s'il y a un problème de ce genre ou autre, je n'aurai de compte à rendre à personne 😊
Excellente vidéo... merci pour le partage...
Merci bcp c'est intéressant
Une triste histoire qui c termine bien les femmes enceinte 🤰 doivent avoir beaucoup des droit
Waouh ,, ce cool❤❤❤
Belle histoire
El whyski تحيا أعمار جعطيط ميجساس القهوة صباح أمومعلام❤❤❤
Malheureusement ce genre de discrimination existe toujours c'est juste que maintenant le licenciement est bien préparé à l'avance pour contourner ce que on appelle chez nous en suisse 🇨🇭le licenciement abusif ils attendent 14 semaines aprés l'acouchement pour résilier le contrat.
La question étant pourquoi il est allé aux toilettes des filles ?
Ah oui...Très bonne question Barnabé...
c'est un monstre
👍😍😍
Woaw, mais les patrons n'en n'ont pas le droit seulement je pense que certains monstres se le permettent et puis franchement de quoi il se mêle et en plus comme d'habitude ça concerne l'argent 😒🙄
Le scénario de leurs vidéos se déroulent aux USA ; les vidéos sont diffusées avec des voix françaises ; et en France, un patron est dans l'impossibilité de virer une femme quand elle est enceinte, c'est illégal et sa peut aller aux prud'hommes ces affaires.
Premier like 👍🏼
les patrons véreux ils y en as marre
❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤
Wow 👍🤝🙏
❤❤
Monsieur le patron vous avez pas tous les droits ces femmes travaillent pour vous par conséquent ces femmes ne vous appartiennent pas
Exactement
L'employeur de ces bureaux a des préjugés racistes vis-à-vis des femmes. C'est aussi sa position social qui l'a aveuglé en se croyant de dominer tous les employés de cette entreprise. Résultat, il se retrouve virer de cette société par le PDG.
On ecri son luivide pour miti
🇭🇹🇭🇹♥️♥️
Depuis le début j'ai sue que Rubbie est la femme enceinte
Hi
Mais dans tous les cas c’est pas ses affaires et puis quoi encore ptdr 😂 il est malade lui
😂😅😢😮❤
Eh ben
Le partron été dans le vendre de sa mére pendant 9mois
Un don n'est pas spirituel je sais de quoi je parle
🔱👙🎓🎓
girl power (meme si je suis un homme)
C et descriminatif grv olala 😡😡😡😡
C est homme est vraimant malade
❤❤❤❤❤❤❤❤❤️❤️🥰🥰🥰🥰🥰🥰🥰🥰🥰🥰🤍🤍🤍💖💖💖
Voila le gros karma
Ça na plus de cense c'est vidéo
je veux pas forcement passer pour un gars pas sympa, mais pourquoi de base tu rentre dans une entreprise qui tu dit ouvertement ''c'est comme sa dans l'entreprise et pas autrement'', c'est comme si le patron me dit '' je veux pas de personne qui ce drogue ou qui est sur l'effet de l'alcool'' et quelque jours ou semaine plus tard je fais le contraire.
Incomparable
@@josianecoste8740 mon exemple est incomparables oui, mais pourquoi entrer dans une entreprise qui te dit '' tu dois pas être enceinte sinon c'est tchao baille baille'' , ?
Si tu a aucune réponse logique et tu parle que avec les émotions laisse tomber 👍🏼
@@wadechris6880 Bon, les vidéos de cette chaine se passent aux USA mais en France, un patron ne peut pas imposer ce genres de sélection : pas le droit de virer une femme enceinte, pas le droit d'exiger un test de drogue et d'alcool sauf métiers de la route, pas le droit de virer un sénior, pas le droit de virer un handicapé etc...
Épisode féministe à la c…
C'est quoi ton problème 😡😡
Il sais même pas se qu’il écrit vu son pseudo et son commentaire
@@leilaqlff6860 calme toi respire et reste concentré.
@@leobeaugoss4099 Donc c'est aux hommes de décider si une femme à le droit d'être enceinte ou non?
Donc pour vous le patron à le droit de virer une femme enceinte?
Si vous pensez comme ca et que votre mère le sait, j'aurai souhaité à votre mère de ne pas vous avoir mis au monde
@Jemima OKANA💖 ?