Schwanger gekündigt! Was kann ich tun? | SAT.1 Frühstücksfernsehen | TV

แชร์
ฝัง
  • เผยแพร่เมื่อ 26 ม.ค. 2025

ความคิดเห็น • 10

  • @easykatja
    @easykatja 6 ปีที่แล้ว +4

    Das tut mir leid für jede die genau deswegen nicht weiter arbeiten kann und das ist auch das falsche in dieser Gesellschaft Frauen auszugrenzen und zu kündigen . Dank Frauen darf man niemals vergessen ist jeder einzelne von uns auf der Welt. 💟

  • @dexter1448
    @dexter1448 6 ปีที่แล้ว

    Dachte erst das das marcel davis ist xD

  • @andreeamorosanu8073
    @andreeamorosanu8073 2 ปีที่แล้ว

    Eine bekannte von mir die nicht so gut deutsch kann , hat ihre Arbeitgeber die Bestätigung von der Arzt von ihrer Schwangerschaft und sie wurde dann angeredet von Arbeitgeber dass sie kündigen soll mit beide einverstanden Begründung sonst sie wird raus geschmissen von denn Wohnung wo sie wohnt! Also meine Bekannte wohnt genau wo ihre Arbeit Platz war !
    Sie wurde von die Situation gezwungen zum Unterschreiben und jetzt ist schwanger ohne Wohnung und kriegt auch keine Geld 😔! Leider sie kann nicht so viel Deutsch und dass hat ihr sehr viel gekostet! Sie wurde am 31 Dezember 2022 gekündigt, gibt noch welche Möglichkeit dass die Kündigung beendet wird?! Danke für Info

  • @PhysiotherapeutMarvinSeidel
    @PhysiotherapeutMarvinSeidel 6 ปีที่แล้ว +3

    Ist nicht möglich und das ist auch gut so

  • @ehrlichemeinung4484
    @ehrlichemeinung4484 6 ปีที่แล้ว

    Wie sieht's aus mit schwanger während der Probezeit?

    • @lenas.2900
      @lenas.2900 6 ปีที่แล้ว +2

      Das schützt leider nicht. Wie bei einem unbefristeten Vertrag der dann einfach "ausläuft" 😟

    • @ingwertribute6790
      @ingwertribute6790 5 ปีที่แล้ว

      Trotz Probezeit unwirksam Google es

    • @ok.173
      @ok.173 3 ปีที่แล้ว

      @@lenas.2900 Ein unbefristeter Vertrag kann nicht auslaufen

  • @deathangel4507
    @deathangel4507 6 ปีที่แล้ว

    Deswegen keine Frauen einstellen

    • @easykatja
      @easykatja 6 ปีที่แล้ว +1

      Bitte nicht so frauenfeindlich!! Für Ausgrenzung und Diskriminierung ist das hier die falsche Seite.