ищу как раз платформенную (минимум) или системную разработку: мне интересно заниматься именно инженерными историями, не бизнесовыми. Поэтому хочу в бигтех. Плюс нужен опыт прохождения алго и систем дизайна (не вечно же на РФ работать)
Спасибо за интересный выпуск. И вовремя. Были намерения попасть в бигтех, и удивляюсь отказам раз за разом. И после этого выпуска еще раз задумался, а хочу ли я в бигтех. Может быть я тоже человек стартапов. Возражу Евгению - нельзя быть "нимношка" стартапом. Если тебя не колбасит от минус бесконечности до плюс бесконечности, то это и не стартап вообще. И если это требует расшифровки, то и не было стартапа в жизни. И что ценю в стартапах - нет взаимозаменяемости людей. И каждый человек - это история, даже если она не нравится.
@@Alex-pg1gt гос.контора, гос.подход. Плюс сливают людей силовикам: 90% всех дел на посты в соц.сетях были заведены на посты в VK. Причём, насколько я помню, сливают чуть ли не по обычному письму, даже не по официальному запросу.
Дослушал до 45 минуты и выключил, ничего конкретного нет в ответах интервьюируемого. Спасибо, я и так знал что "бывает так, а бывает не так" - абстрактные ответы и рассуждения, сорри
Вопрос если в компанию как Вы говорили нанимают много и увольняют, много с компанией всё в порядке? Просто что должно случиться с человеком если он хочет уволиться, наверное в компании что то не так, люди не дураки из рабства бегут
На больших числах работает большая статистика. Если у тебя в компании очень много людей, движения тоже будет много. Даже если в компании всё хорошо, человека может привлечь что-то другое - в других местах больше предлагают, или, например, есть возможность выйти на более высокую позицию, которой нет в текущей компании (ну просто сейчас нет свободной такой позиции). Или, например, захоетлось в стартапе поработать. Много может быть причин ухода из компании.
По поводу бизнеса что если Ты хочешь зарабатывать то Ты должен быть монополистом, вопрос, как же малый бизнес выживает? Второе что получается коммунисты были правы?
если просто зарабатывать - то не должен. Малый бизнес закрывает как раз те дырки, которые не успевают закрывать большие компании (или им не интересно в силу малого объёма рынка, трудоёмкости и индивидуальности процесса). Малый бизнес очень сильно работает на личных связях (подумайте, например, про музыкантах и певцах, которые живую музыку в кафе играют. Или про репетиторов. Всё это малый бизнес).
![BOWKYLION - วิงวอน (ex-change) [Official MV]](http://i.ytimg.com/vi/cLdnZWDaO-w/mqdefault.jpg)
Выберите ли вы следующей работой бигтех? Почему?
Найти бигтех с хорошими процессами и стандартах в разработке
Да, было б интересно!
а какие есть варианты? в хекслет вторым программистом?
ищу как раз платформенную (минимум) или системную разработку: мне интересно заниматься именно инженерными историями, не бизнесовыми. Поэтому хочу в бигтех.
Плюс нужен опыт прохождения алго и систем дизайна (не вечно же на РФ работать)
Очередной отличній подкаст, спасибо.
Спасибо за интересный выпуск. И вовремя. Были намерения попасть в бигтех, и удивляюсь отказам раз за разом. И после этого выпуска еще раз задумался, а хочу ли я в бигтех. Может быть я тоже человек стартапов. Возражу Евгению - нельзя быть "нимношка" стартапом. Если тебя не колбасит от минус бесконечности до плюс бесконечности, то это и не стартап вообще. И если это требует расшифровки, то и не было стартапа в жизни. И что ценю в стартапах - нет взаимозаменяемости людей. И каждый человек - это история, даже если она не нравится.
Аля, отличный подкаст
Главное в ВК не ходите!
Почему?
@@Alex-pg1gt гос.контора, гос.подход. Плюс сливают людей силовикам: 90% всех дел на посты в соц.сетях были заведены на посты в VK. Причём, насколько я помню, сливают чуть ли не по обычному письму, даже не по официальному запросу.
Материальй путь ? 1:00:38
@@СмтрТб материализованный путь habr.com/ru/amp/publications/537062/
ловко от вопросов уходит, конкретно ни компаний ничего не называет
Это всё NDA🫠
@@eugene_kozlov ну и бред.
Какое NDA в РФ? Ладно бы сказал что угрожали физической расправой
а должен? Ну не хочет он почему-то упоминать конкретные компании.
Дослушал до 45 минуты и выключил, ничего конкретного нет в ответах интервьюируемого. Спасибо, я и так знал что "бывает так, а бывает не так" - абстрактные ответы и рассуждения, сорри
Вопрос если в компанию как Вы говорили нанимают много и увольняют, много с компанией всё в порядке? Просто что должно случиться с человеком если он хочет уволиться, наверное в компании что то не так, люди не дураки из рабства бегут
В чем рабство заключается?
@Alex-pg1gt скажите пожалуйста Вы хоть поняли Ваш вопрос? Почитайте внимательно то что Я написал.
На больших числах работает большая статистика. Если у тебя в компании очень много людей, движения тоже будет много. Даже если в компании всё хорошо, человека может привлечь что-то другое - в других местах больше предлагают, или, например, есть возможность выйти на более высокую позицию, которой нет в текущей компании (ну просто сейчас нет свободной такой позиции). Или, например, захоетлось в стартапе поработать. Много может быть причин ухода из компании.
По поводу бизнеса что если Ты хочешь зарабатывать то Ты должен быть монополистом, вопрос, как же малый бизнес выживает? Второе что получается коммунисты были правы?
если просто зарабатывать - то не должен. Малый бизнес закрывает как раз те дырки, которые не успевают закрывать большие компании (или им не интересно в силу малого объёма рынка, трудоёмкости и индивидуальности процесса).
Малый бизнес очень сильно работает на личных связях (подумайте, например, про музыкантах и певцах, которые живую музыку в кафе играют. Или про репетиторов. Всё это малый бизнес).
@city-dweller к чему Вы это? Вы читали переписку внимательно?
Всетки ведущий "алёй" заразился, эх😅
АААААААААА
@@tertiumorganum5665 господа, я чувствую себя бараном. Чо за алей?)