STEM felsőoktatási trendek ismertetése | Kudari Nóra (IVSZ)

Kódolt probléma? Fejtsük meg együtt!
Hogyan növelhetjük a nők arányát a STEM területeken és miért fontos ez mindenkinek?
Őszi konferenciánkon bemutatásra kerültek a magyar STEM szakos hallgatók és végzettek megkérdezésével készült kvalitatív és kvantitatív kutatás eredményei, az elmúlt 10 év felsőoktatási trendjei és céges jó gyakorlatok - nemcsak Magyarországról.
Hisszük, hogy a tehetségekért folytatott harcban elengedhetetlen ebben a kérdésben tisztán látni mind a vállalatok, mind a nemzetgazdaságok számára.
Kudari Nóra, projekt és- munkacsoportvezető - IVSZ
Kudari Nóra projekt és- munkacsoportvezető (IVSZ- Szövetség a Digitális Gazdaságért), Alelnök a Women in Technology Hungary Egyesületnél (WiTH). Közel 15 évig dolgozott szociális területen hátrányos helyzetű személyek munkaerőpiaci rehabilitációját célzó projekteken. Az IVSZ-nél elsősorban munkaerőpiaci, oktatási projekteken dolgozik, de több módszertani kutatást is vezetett, mint pl. Femintech- Tedd láthatóvá (nők helyzete a hazai IKT szektorban) vagy az 50 év feletti IKT szakemberek helyzete a hazai munkaerőpiacon. Az IVSZ képviseletében tagja a Digital Europe: Digital Skills Working Group -nak.
A WiTH keretében foglalkozik a nők helyzetével a technológiai szektorban, tavaly az IVSZ-vel közösen megalapították a „40 feletti női példaképek a digitális gazdaságban” díjat, mellyel felhívják a figyelmet a nők helyzetére és ageizmus jelenlétére a munkaerőpiacon. Idén egy mentor hálózatot hívnak életre azzal a szándékkal, hogy minél több nő maradjon a technológia szakmákban.