اترفضت من شركه في المانيا والريكروتر حسيت انه بيعيط في الايميل وقالي ممكن يعمل معايا feedback call يقولي ليه اترفضت ، اسبابهم كانت منطقيه، علشان كانو محتاجين حد عنده خبره في حاجات انا مشتغلتش فيها، لكن نصحني بحاجتين، اما اتسآل عن التيم الي انا فيه اتكلم هو ازاي strucured and how splited for the features وقالي ابص علي حاجه اسمها STAR Interviewing Technique علشان تنفعني في الانترفيوهات الي جايه.
اترفضت من شركه في المانيا والريكروتر حسيت انه بيعيط في الايميل وقالي ممكن يعمل معايا feedback call يقولي ليه اترفضت ، اسبابهم كانت منطقيه، علشان كانو محتاجين حد عنده خبره في حاجات انا مشتغلتش فيها، لكن نصحني بحاجتين، اما اتسآل عن التيم الي انا فيه اتكلم هو ازاي strucured and how splited for the features
وقالي ابص علي حاجه اسمها STAR Interviewing Technique
علشان تنفعني في الانترفيوهات الي جايه.
ممكن تشرح نقطة التيم اكثر لو سمحت؟
@@moneeraalfulaij8374 هلي انتي شغاله scrum, kanban
التيم كام ديفلوبر وبيتكون من رولز ايه،
ازاي احسن من الانجليزي.
وهل بيركزو عليه جدا ولا بشكل متوسط؟
بالتوفيق للجميع
عاش جدا جزاك الله خير ربنا يجعله فى ميزان حسناتك❤💕
2:25
طول مانت بره الشركة يعنى 🤣🤣🤣🤣🤣
ازاي احسن من الانجليزي.
وهل بيركزو عليه جدا ولا بشكل متوسط؟
Thanks Medhat, this video helped me a lot.
Glad it helped!
ربنا يجازيك خير
My favourite channel ❤️❤️❤️❤️
جزاك الله كل خير
طول ما انت برا الشركة يعني 😂😂😂😂