Llevo 2 meces sin que alguien me conrate, en la última entrevista cumplía el perfil perfectamente , no di la verdadera razón de mi baja en la anterior empresa que fue un despido , seguiré tu consejo , espero y funcione nada mejor que la honestidad
Qué decir cuando te despidieron porque tu nueva jefa "no te quería"? Justo esas fueron las palabras con las que me despidieron. Qué digo? Suena absurdo
La empresa de donde me despidieron siempre da las peores referencias de todos y usan eso para que aceptes la liquidación que te dan para que "hablen bien de ti"
Muy malas prácticas de las cuales a veces somos víctimas :( próximamente habrá material justamente sobre este tema de que hacer ante las malas referencias Saludos!
La empresa debe poder darte una carta constancia laboral, donde venga que puesto tuviste y las fecha de fin y termino de la relación laboral, te la dan sellada y tiene validez total. Una carta de recomendación es más personal y te la puede expedir un compañero de trabajo o jefe inmediato solo que no estará membretada por la empresa ni será oficial.
Llevo 2 meces sin que alguien me conrate, en la última entrevista cumplía el perfil perfectamente , no di la verdadera razón de mi baja en la anterior empresa que fue un despido , seguiré tu consejo , espero y funcione nada mejor que la honestidad
Vas a ver que prpnto tu situación mejorara! Te deseo lo mejor!
@@MariselaAncira gracias
Qué decir cuando te despidieron porque tu nueva jefa "no te quería"? Justo esas fueron las palabras con las que me despidieron. Qué digo? Suena absurdo
A mi me despidieron por un supuesto robo donde no me comprobaron nada, y es por eso que las empresas no quieren contratarme.
La empresa de donde me despidieron siempre da las peores referencias de todos y usan eso para que aceptes la liquidación que te dan para que "hablen bien de ti"
Muy malas prácticas de las cuales a veces somos víctimas :( próximamente habrá material justamente sobre este tema de que hacer ante las malas referencias
Saludos!
Coml puedo. Explicar un despido por acumulacion de faltas al reglamento. Porfa , saludos
Como explicó que me despidieron por envidias ?
Que decir si con el jefe anterior ya no me llevaba bien , desde que le dieron promocion de gerencia ya teniamos roses
como explico que me echaron por que al volver de la art no pódia hacer trabajo de fuerza (empleado de deposito)
me despidieron, ¿Puedo pedir carta de recomendación?
La empresa debe poder darte una carta constancia laboral, donde venga que puesto tuviste y las fecha de fin y termino de la relación laboral, te la dan sellada y tiene validez total.
Una carta de recomendación es más personal y te la puede expedir un compañero de trabajo o jefe inmediato solo que no estará membretada por la empresa ni será oficial.
Awwww como mi ex empleador 🙃
😅😅😅😅
También podrías darme algún correo donde te pueda contactar , si se pudiera te lo agradecería mucho.
Claro, con gusto! Contacto@mariselaancira.com
@@MariselaAncira muchas gracias me pongo en contacto , muy amable
Me puedes pasar algún correo para consultarte algo?, gracias
Claro, con gusto!
contacto@mariselaancira.com
Saludos! ❤️
Marisela Ancira , muchas gracias ya te envié mi consulta
Ya quedo, gracias por la confianza! ❤️
Marisela Ancira gracias a ti por tus consejos, Saludos
❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️
😍