Temos uma ferramenta espetacular que é a internet, nela o youtube, e as pessoas não sabem aproveitar. Aqui conseguimos angariar o diferencial que o mercado busca. Parabéns a Record.
(1) o tipo de líder que atrai atenção dos colaboradores éo inspirador, que orienta, dá feedback, conhece as expectativas do funcionário e as alinha com as oportunidades existentes na empresa, e dispõe de ferramentas para elas realmente acontecerem tudo no seu tempo claro. (2) a diferença entre o líder eo chefe o chefe é quem manda e quer que as pessoas o obedeçam. Já o líder tem a maior participação nos resultados da empresa. sua principal função é motivar o colaborador,valorizando, respeitando as opiniões. tendo sua participação nos resultados que éo líder. portanto o bom líder é respeitado dentro da organização!
Quem não entende de negócios acha que isso é menosprezar as pessoas. O mundo de negócios é isso aí acima mesmo. Tem cobrança e o "quase-bom" não tem espaço. Quem acha que isso é bobagem vive deitado numa rede tomando água de côco com as moedinhas que sobraram no final do mês...
Com a sua história, sabemos porque é um homem de sucesso, por isso os eleitores, te elegeram para prefeito e governador e espero que, para presidente também. Não é nada fácil chegar onde chegou, com os seus próprios esforcos, e maus ainda ,pobre. Grande admiração! Parabéns.
Esse compromisso foi um primeiro passo, porém ele abrange apenas as marcas exclusivas do GPA. Isso equivale a qual porcentagem do total de ovos vendidos pelo grupo? Esse compromisso não nos parece suficiente. O nosso pedido é para que o Grupo Pão de Açúcar anuncie um compromisso de parar completamente de comprar ovos de galinhas confinadas em gaiolas para todas as suas operações no Brasil, e não somente para suas marcas exclusivas. Sigam o exemplo do Carrefour, que já fez esse compromisso cobrindo todos os ovos comercializados em suas operações no Brasil. Por que o GPA está demorando tanto?
Acho que existe um certo sensacionalismo devido ser um programa TV no qual precisa prender a atenção do seu publico. Mas já passei por algumas experiencias que confirmam, o mercado realmente é assim e quem usar de muita demagogia e defender os ditados que protegem os mais pobres e fracos, infelizmente não sobrevivem no mercado, onde a lei é a do mais forte!
Essas palavras não são o resultado da vivência desse "cara de chupeta". Essas frases são copiadas de livrinhos de bolso, adaptadas e redigidas, e conforme o caso, reeditadas. Não que elas não sejam importantes, elas são muito importantes, mas os grandes líderes aprendem isso dentro de uma família que preza o carater, a determinação , o estudo, o trabalho, o esforço, e que tudo isso sempre terá um resultado de experiência positiva, que junto com a determinação levará o canditado ao sucesso.
Temos uma ferramenta espetacular que é a internet, nela o youtube, e as pessoas não sabem aproveitar.
Aqui conseguimos angariar o diferencial que o mercado busca.
Parabéns a Record.
Chef Ton Praddo - Apoiado!
(1) o tipo de líder que atrai atenção dos colaboradores éo inspirador, que orienta, dá feedback, conhece as expectativas do funcionário e as alinha com as oportunidades existentes na empresa, e dispõe de ferramentas para elas realmente acontecerem tudo no seu tempo claro.
(2) a diferença entre o líder eo chefe
o chefe é quem manda e quer que as pessoas o obedeçam. Já o líder tem a maior participação nos resultados da empresa. sua principal função é motivar o colaborador,valorizando, respeitando as opiniões. tendo sua participação nos resultados que éo líder.
portanto o bom líder é respeitado dentro da organização!
Liderar é um desafio, ótima lição.
Quem não entende de negócios acha que isso é menosprezar as pessoas. O mundo de negócios é isso aí acima mesmo. Tem cobrança e o "quase-bom" não tem espaço. Quem acha que isso é bobagem vive deitado numa rede tomando água de côco com as moedinhas que sobraram no final do mês...
liderar é servir, ensinar e inspirar.
Com a sua história, sabemos porque é um homem de sucesso, por isso os eleitores, te elegeram para prefeito e governador e espero que, para presidente também.
Não é nada fácil chegar onde chegou, com os seus próprios esforcos, e maus ainda ,pobre.
Grande admiração!
Parabéns.
João Doria Jr. é uma autêntica escola 🏫 ✨👏👏
ótima lição !!!
Concordo Jonas, ele é um exemplo de liderança, pesquise antes de falar mau do cara amigo.
kkkk
Top este vídeo
TEMPO E CARO
1:22 isso só vale antes do 7 x 1 kkkkkkkkk
Mt bom
como dizia albert einstein "EM TEMPOS DE CRISE A CRIATIVIDADE SUPERA A INTELIGÊNCIA'
0:30 Talvez falando dele mesmo na política
Esse compromisso foi um primeiro passo, porém ele abrange apenas as marcas exclusivas do GPA. Isso equivale a qual porcentagem do total de ovos vendidos pelo grupo? Esse compromisso não nos parece suficiente. O nosso pedido é para que o Grupo Pão de Açúcar anuncie um compromisso de parar completamente de comprar ovos de galinhas confinadas em gaiolas para todas as suas operações no Brasil, e não somente para suas marcas exclusivas. Sigam o exemplo do Carrefour, que já fez esse compromisso cobrindo todos os ovos comercializados em suas operações no Brasil. Por que o GPA está demorando tanto?
Acho que existe um certo sensacionalismo devido ser um programa TV no qual precisa prender a atenção do seu publico. Mas já passei por algumas experiencias que confirmam, o mercado realmente é assim e quem usar de muita demagogia e defender os ditados que protegem os mais pobres e fracos, infelizmente não sobrevivem no mercado, onde a lei é a do mais forte!
Fracos, pq os pobres podem quem sabe subir de nível se for o mais forte
palavras, palavras, palavras...
meu marido trabalho pra mulher do João dória.
idai
Aurea Alves - Oq ele faz pra ela?
O que ele faz?
Esse Sr não era gari em SP?
Kkkk
Um empresário de sucesso e super competente, veremos em breve como presidente do Brasil
O senhor aplica esses ensinamentos na gestão pública?
👏👏👏
AINDA TEVE GENTE QUE NÃO GOSTOU !!!!
joão doria como empresario não há o que falar, porém como governador é um desastre simples assim.
E agora governador kkkkk
Justus era mais chefe, Doria era mais professor
hoje virou calcinha apertada
A cris era gatinha
Mulher samambaia na plateia
O Roberto Justus era muito melhor!! Sabia dar a bronca, mas sabia dar a resolução. O Dória só xingava os participantes...medíocre...mesquinho....
Quantas plásticas ele já fez mesmo ?
Desastrosa a atuação do Dória nesse programa. Roberto Justus era superior a ele em todos os aspectos.
Sabe tanto sobre liderança e foi um péssimo governador! Vai entender
kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk......então este senhor acabou de provar que é o pior lider que existe neste planeta...
tão ruim é ele está no topo é vc otário?
Essas palavras não são o resultado da vivência desse "cara de chupeta". Essas frases são copiadas de livrinhos de bolso, adaptadas e redigidas, e conforme o caso, reeditadas. Não que elas não sejam importantes, elas são muito importantes, mas os grandes líderes aprendem isso dentro de uma família que preza o carater, a determinação , o estudo, o trabalho, o esforço, e que tudo isso sempre terá um resultado de experiência positiva, que junto com a determinação levará o canditado ao sucesso.
nao gostei