Proceso de la Organización-Gestión Empresarial

Proceso de organización.
Es sumamente importante dedicar esfuerzos a la innovación y la creatividad, por lo que es responsabilidad del gerente crear un ambiente que promueva el espíritu emprendedor y es a partir de ahí que surgen dos figuras importantes: Intraemprendedores: Persona que opera dentro de un ambiente organizacional establecido y se enfoca en la innovación y la creatividad para transformar un sueño o una idea en un proyecto rentable. Emprendedores: Persona que opera fuera del ámbito organizacional y se enfoca en la innovación y la creatividad para transformar un sueño o una idea en un proyecto rentable.
La reingeniería que puede requerir un rediseño de los procesos en las organizaciones se ha vuelto popular en algunas compañías, pero los resultados de estos esfuerzos han mostrado ser tanto positivos como negativos. Los pasos para organizar son:
• Formular tanto metas como objetivos, así como políticas y planes de apoyo para alcanzarlos (en sentido estricto, esto se realiza en la planeación).
• Identificar, clasificar y agrupar las actividades.
• Delegar y coordinar la autoridad, así como las relaciones de información
La lógica de organizar
Existe una lógica fundamental para organizar, proceso que consiste en los siguientes seis pasos
1.Establecer los objetivos de la empresa.
2.Formular objetivos, políticas y planes de apoyo.
3, Identificar, analizar y clasificar las actividades necesarias para alcanzar esos objetivos.
4. Agrupar las actividades a la luz de los recursos humanos y materiales disponibles, y de la mejor manera de utilizarlos según las circunstancias.
5.Delegar a la cabeza de cada grupo la autoridad necesaria para desempeñar las actividades.
6-Unir los grupos de manera horizontal y vertical mediante relaciones de autoridad y flujos de información.

[@damasocamino682]

Esta es una de las asignaturas que hay que estudiar en el grado medio de TECO? Lo de deportes en el medio ambiente y tal