'Mijn BAAS houdt alle FOOI zelf' | De waarheid over fooien
ฝัง
- เผยแพร่เมื่อ 28 ก.ย. 2021
- Hele avonden pannen wassen, met zware borden lopen in de bediening of door weer en wind pizza's bezorgen. Dan hoop je wel dat daar wat fooi tegenover staat. Maar NOS Stories ontdekte dat er heel wat mis gaat met dat extraatje. Zo zijn er bazen die alle fooi in hun eigen zak stoppen. We vertellen je waar je recht op hebt en wat je kunt doen als het in jouw bedrijf niet eerlijk gaat.
Meer video's? Abonneer op ons kanaal! bit.ly/2b60OQS
# # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # #
NOS Stories zoekt op TH-cam dingen voor je uit! We duiken in onderwerpen die voor jou belangrijk zijn. Vind je onze video's leuk? Abonneer je dan op ons kanaal!
► CHECK ONS OOK OP INSTA EN NOSSTORIES.NL
Op Instagram praten we je elke dag bij met het laatste nieuws. Check ons op nosstories
Op onze website leggen we meer uit over de verhalen in het nieuws en helpen we je een mening te vormen. Kijk eens rond op www.nosstories.nl
► HEB JE TIPS?
Waar moeten wij écht een keer onderzoek naar doen? Stuur ons een berichtje met je verhaal, of mail ons op nosstories@nos.nl
Geef jij altijd fooi? En hoeveel geef je dan? 💶💶
tip voor onze gunners: als je fooi geeft, doe het contant.
Is misschien een idee om gewoon je werknemers een fatsoenlijk loon te betalen, zodat ze geen fooi nodig hebben 🤷♂️
zal ik achter je aan rennen of zal ik met de auto gaan”
Ik ben manager bij een Domino's in Belgie, en hier is de regel heel simpel: De gene die de fooi in handen krijgt steekt het direct in zijn broekzak, en als fooi via pin word betaald dan haal je dat bedrag uit je cash kassa. Het enige wat mij interesseert is startkassa 15 euro + delivery 20 euro + plus delivery 30 euro = 65 euro in je kassa op het einde van je shift. Alles meer is bonus voor jou.
Bij mijn vorige baan was het heel goed geregeld. Iedereen (vaste krachten en de weekendhulpen, van schoonmaak tot de leidinggevende functies) kreeg elk uur wat je had gewerkt 50 cent. En dat contant uitbetaald wanneer de lonen werden uitbetaald. Dat was wel fijn geld voor een fulltime werken 😊 Betekende soms ook dat het uit eigen zak van de baas ging, dat geeft een gevoel van waardering.
Fooi is een bizar systeem. In de supermarkt of in de zorg geef je mensen toch ook geen fooi? Restaurants moeten gewoon goed betalen.
Personeel mag inderdaad zelf bepalen wat er gebeurd met het fooi, een baas mag daar niks aan meebepalen. Als je het niet eens bent met de regeling van het fooi, mag je wettelijk een herverdeling aanvragen :). Succes allemaal
Als ik zit bij een tentje en heb geen contant, vraag ik altijd aan de minst ervaren persoon die aan je tafel komt hoe het met fooi zit.
Gelukkig werk ik bij een bedrijf waar ik wekelijks 120 euro fooi pak. Bij ons wordt ook eerlijk verdeeld naar je uren met bediening keuken parttime of fulltime. Niks mis mee kan er mijn wekelijkse boodschappen van doen :-)
Ik werk sinds juni bij een restaurant, bij ons wordt alle fooi eerlijk verdeeld. Dus over iedereen, ook de chefs. Dus dan wordt er gekeken naar hoeveel je werkt, of je op een drukke zaterdag of een rustige maandag werkt en of je goed werkt, hierbij wordt gekeken naar of je op tijd komt en of je je werkkleding op orde hebt. Als bezorger mag je de fooi altijd zelf houden. Ik vind het dus goed geregeld als ik het hoor van andere restaurants.
'Mensen betalen vaker met 'Ideal', en dan wordt de fooi vaak vergeten....
Fooi is naar mijn mening echt onzin. Als ze te weinig krijgen moeten de prijzen van hun producten omhoog.
Mijn oud werkgever (ga ik niet noemen, in de transport wereld) hield zich niet aan de cao. En als ik hem ernaar vroeg, dan zei hij dat de cao niet van toepassing was omdat hij niet lid is van een werkgeversorganisatie. Ja, hij is het type dat recht in je gezicht liegt. Hij heeft me ook een keer verteld, dat de hoogte van mijn salaris wordt bepaald door de accountant.
Hoe leuk en belangrijk
Ik werk al bijna 20 jaar in de groenvoorziening met tussen door bij elkander ongeveer 2 jaar gedetacheerd geweest naar heel iets anders. Met nu ongeveer 0,50€ boven het minimum bruto-uurloon. Ik kreeg nooit fooi. Wel met kerst voor mijn baan met kranten bezorgen. Het is ook belastend voor het hele lichaam het kan vaak zwaar werk zijn. Eigenlijk is fooi wel apart. in de USA voor zover ik weet krijgen ze daar onder het minimum in de horeca en daar is het nodig. Ik heb in een verzorgings-huis via uitzendbureau in een afwas keuken gewerkt daar kreeg ik ook geen fooi. Die fooi zou eigenlijk niet nodig zijn we krijgen loon. Die loon heb ik ook nodig voor mijn uitgaven zoals vaste lasten. Ik zou het liever aan een goed doel geven een stichting die iets goeds doet die hebben het harder nodig. Er zijn plekken waar verplicht fooi moet geven en in de rekening/factuur is vast gelegd belachelijk. De meeste werknemers in de meeste bedrijfstakken krijgen geen fooi. WAAR BLIJFT MIJN FOOI???
Ik heb zo lang gewerkt als bezorger of serveerster in een restaurant, maar heb maar echt 1x in 4 jaar tijd (Ik ben nu 18) fooi gehad.
Gek dat in amerika het bijna gewoon moet want anders worden ze gewoon onder het minimum loon krijgt
Als we dan toch in deze categorie zitten: minimum jeugdloon! Werk nu zelf gelukkig niet meer op uurbasis maar dat een 15/16 jarige nog geen 4 euro per uur hoeft te verdienen slaat natuurlijk helemaal nergens op.
Hey NOS, zouden jullie een filmpje kunnen maken over de absurde prijzen van tandarts en ortho praktijken. Het is abnormaal, ik was laatst naar de Ortho gegaan om een controle te doen om te kijken hoe het is met mijn spalk en nachtbeugel en de controle duurde amper 15 minuten (had het gevoel dat ze bijna niks deden) en kreeg al een factuur thuis van 42 euro. Zelfde met mijn zus, was drie keer langs gegaan voor 20 minuten gemiddeld en al een facture gekregen van 220 euro.