vergeet training niet. Training kost een ZZP'er geld en tijd. Ook dan heb je geen inkomen. In loondienst wordt het voor je betaald en tijdens je training krijg je gewoon doorbetaald. Met andere woorden ZZP'ers worden dubbel geraakt.. en dat geldt ook voor vakanties en dergelijke. Auto van de zaak moet je en bijtelling betalen maar ook het leasebedrag.
Ja, maar als je 25 euro per uur verdient in loondienst, betekent dat niet dat je je aan dat tarief moet houden wanneer je als zzp'er gaat werken. Je moet juist kijken naar wat jouw interne uurtarief is bij je huidige werkgever, want dat is vaak meer dan het dubbele van je bruto uurtarief. In mijn geval was het 72,50 euro per uur. Nu werk ik als zzp'er voor 65 euro per uur bij mijn opdrachtgever om het voor hen aantrekkelijker te maken. Ik verdien nu 6000 euro netto per maand, wat meer dan het dubbele is van wat ik verdiende toen ik in loondienst was; dat was 2900 euro per maand.
Goede video! Het hangt ook een beetje van af wat je uurtarief is als zzp’er vergeleken met wat je in loondienst krijgt. Verder inderdaad kans om sneller te groeien in je salaris als zzp’er. Zelf heb ik meegemaakt dat mijn werkgever geen pensioen betaalde en uurtarief als zzp’er veel hoger lag. Toen heb ik mijn baan ook opgezegd.
Zeer heldere en informatieve video! Bezint voor je begint als zzp'er zou ik zeggen. En dan al die administratieve rompslomp er ook nog bij, ik blijf dus fijn in loondienst!
Interessant en duidelijk. En gelijk een vraag, als je bij een werkgever €25,- is het toch niet reëel om met €25,- als zzp te rekenen? De opdrachtgever lacht zich kapot geen risico en minder kosten! Een werkgever is aan alle vaste lasten voor een werknemer met €25,- uurloon zo €70,- per uur kwijt, dan is het normaler om met €50,- per uur te reken. Voor beiden partijen win win en een heel andere rekensom. Toch🤷🏻♂️
Zeker. Het gaat in de rekensom niet om het uurtarief, dat ligt uiteraard hoger. Het gaat om het jaarinkomen, om vervolgens te berekenen wat er aan kosten vanaf gaat.
Heel goed filmpje. Ik ben zelf zzp’er en vroeg mij af: kun je ook een filmpje maken dat dieper ingaat op de arbeidsongeschiktheidsverzekering en eventuele andere verzekeringen die voor zzp’ers de moeite waard zijn om naar te kijken?
Leuke video Tim. Wat wellicht nuttige nuance was geweest is dat juist vanwege onzekerheid en het zelf moeten regelen van zaken als AOV, bedrijfs / beroepsaansprakelijkheidsverzekeringen, pensioen e.d., het uurtarief niet 1:1 vergelijkbaar is met dat wat je ziet bij een baan in loondienst. Zo zul je een baan in loondienst voor 24,- p. uur eerder moeten vergelijken met eenzelfde rol als ZZPer a, zeg, (minsten) 60,- p. uur. Uiteraard is dit allemaal afhankelijk van het type werk en de senioriteit. Indien je een 1:1 vergelijking maakt met het uurtarief uit loondienst toegepast op een ZZPer, zal een ZZPer altijd slechter uit de bus komen (je hebt altijd meer lasten).
Yep, dit slaat idd volledig nergens op zoals het in de video is gedaan. Realistischer is het vergelijken van de volgende 3 situaties voor mijn vakgebied. Loondienst: 40 uur per week, ~42 weken per jaar = 1680 uren per jaar. Bruto inkomen 2500,- per maand + vakantiegeld. ZZPer die 40 uur per week werkt voor opdrachtgever, werkt 1600 uren per jaar voor 40,- per uur en is 80 uur per jaar bezig met regelen opdrachtgevers en administratie. ZZPer die direct voor particuliere klanten werkt, maakt 1000 declarabele uren per jaar voor 65,- per uur en is 680 uur per jaar bezig met regelen klanten en administratie.
@@hetlarfje maar hoeveel uur werk je per dag dan? Ik zoek een ZZP baantje, ik ben net 18. Ik weet wel dat je als glazenwasser 20-30 als ZZP’er maakt. Maar 6k is heel veel haha
@@gziria4523 hier in het oosten is €50 a €60 per uur heel normaal. En ik neem werk aan per klus. Overkappingkje half uurtje werk €70 en dan heb je nog bv softwash klusjes. Das helemaal geld verdienen. En schoorsteentjes erbij. €75 half uurtje werk.
Hoi Tim. Thanks voor de video👍Zijn er niet meer verzekeringen (naast pensioen en aov) welke je nodig hebt als zzp of verschilt dat per branche denk je? Ik denk dan bv. aan zorgverzekering, rechtsbijstandsverzekering en aansprakelijkheidsverzekering.
Een zorgverzekering heb je privé, net als in loondienst. De laatste twee hebben veel ZZPers wel inderdaad. Beetje afhankelijk van de branche. Een rechtsbijstandverzekering is echter niet enorm duur, de grootste kostenposten zijn pensioen en AOV. Althans, dat is bij mij het geval.
Mooie video, en het benadrukt wel een aantal valkuilen waar veel zzp'ers voor vallen (arbeids ongeschiktheid, pensioen, etc). 1 ding reken je alleen wel dubbel. Als je de 1500 uren pakt, daar nog redelijk wat niet declarabele uren aantoevoegd(administratie) en een aantal weken waarin je klanten zoekt, dan houd je nog genoeg tijd over in een jaar om 5 weken (25 dagen) vakantie te houden. Daarnaast zijn er natuurlijk een aantal niet financiële voor en nadelen aan het zijn van een zzp'er
Berekenhet (de tool) werkt met een uurprijs en uren, het liefst vulde ik daar 3.000 of 36.000 winst in. Maar inderdaad, als je genoeg werk kan vinden kan je dat inkomen nog flink opkrikken. Niet financiële voor en nadelen zijn er zeker, wellicht een toekomstige video!
Misschien was het ook goed om te vermelden waarom je een uitkering kan krijgen in loondienst, namelijk omdat de werkgever sociale lasten betaald bovenop jouw brutoloon, dat is ook ongeveer 20%. ZVW wordt meestal ook door de werkgever betaald en dat is 6,57%, ipv de 5,32% die de ondernemer betaald en eventueel de werknemer over hun inkomen. Deze verschil kun je ook vragen boven op jouw uurtarief, en de ondernemer kijkt dan wat hij ermee doet.
@@langzaamrijker ok, maar als je een normaal tarief doet is de vergelijking eerlijker, aangezien je dan in loondienst veel belasting betaald. Of meerdere tarieven. Dit is niet representatief.
Het vakantiegeld in loondienst bedraagt geen extra maand. Van het vakantiegeld gaat ongeveer de helft aan belasting af. Het vakantiegeld in loondienst is feitelijk een halve maand op jaarbasis.
Van je normale bruto salaris gaat ook een hoop belasting af. Naarmate je meer gaat verdienen (die 13e maand) ben je inderdaad wel meer en meer belasting aan het betalen. Maar bruto is het gewoon een maandsalaris :)
@@donderstorm1845 jawel ik draai gemiddeld 80 tot 100 uur per maand, daarnaast mag je de reistijd meerekenen en je tijd die je gebruikt voor zakelijke dingen ( administratie, lunches, klanten werven etc.)
Is een pensioen inleg van €250 per maand als ZZP niet veel te laag? Aangezien vaak word aangehouden dat als je met pensioen gaat 70% van je laatst verdiende salaris wilt blijven ontvangen. Als ik snel reken moet je als je dus uitkomen op een brutto pensioen van 2100 per maand , je krijgt ongeveer 900 AOW dus moet je zelf zorgen voor die 1200 per maand. Volgens mij moet je veel meer inleggen dan €250 om voldoende pensioenkapitaal op te bouwen om dit bedrag te gaan halen. Ik ben ook geen pensioen specialist maar volgens mij is dat rond de 900 euro inleg per maand als je rond de 30 bent (Inflatie natuurlijk buiten beschouwing). Zie ik iets over het hoofd?
Nee dat kan niet, je mag zelfs geen 900 euro per maand inleggen. Er zit een wettelijk maximum aan het in te leggen kanptiaal voor pensioen. Je mag uiteraard wel zelf nog zonder fiscale voordelen sparen of beleggen. Wat je over het hoofd ziet is dat dit bedrag nog 40 jaar (in geval van 30 jarige) kan renderen.
Pensioen rendeert enorm inderdaad. Dat vraag ik mensen nou altijd wanneer zij beleggen raar vinden: waarom bouw je dan wel pensioen op? 40 jaar structueel beleggen met 250eu pm presteert tevens beter dan 900eu sparen pm. Omdat dit lastig is voor de meeste mensen helpen pensioenfondsen daarbij. Kun je in principe stellen dat wanneer je zelf die dicipline kan opbrengen, en je 250eu per maand belegd voor een "tweede pensioen" dat je letterlijk voor jezelf een tweede pensioen kan opbouwen. Pensioenfondsen in NL behalen geloof ik jaarlijks gemiddeld 7% rendement. Kun je dat evenaren ben je gewoon serieus goed bezig! Dit kun je tevens uitbesteden wanneer je liever jouw focus op je actieve inkomstenbron wilt hebben. Wel is het altiid handig om te weten wat je uitbesteedt! Nog mooieris dat je het echt begrijpt. Tot slot. denk ik uberhaupt dat een 'back up' voor je pensioen slim is. Troueens, goede video Tim 👍 Je helpt ons goed
Je vergeet bij bedrijfs kosten heel veel, kosten boekhouding en jaarboek op laten maken door accountant. En daarnaast kosten als benodigd gereedschap/laptop/pc/smartphone, en zakelijk internet abbonement, maar bijvoorbeeld ook een bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering.
07:04 "Natuurlijk heb je meer kosten als ZZP'er, maar we gaan nu uit van een winst van 3.000 euro per maand". Het doel van de video is niet om uit te leggen welke kosten je maakt, maar om 3K bruto in loondienst te vergelijken met 3K bruto als ZZPer. Wellicht wel goed om nog eens een video te maken over de kosten die komen kijken bij een onderneming. Overigens verschillen de kosten die je noemt enorm per soort ZZPer. Niet iedereen heeft een internetabonnement bijvoorbeeld, en wanneer je thuis werkt heb je privé al een internetabonnement wat je niet zomaar 100% zakelijk mag zeggen. Een ZZP'er met een eenmanszaak hoeft overigens geen jaarrekening op te laten stellen door een accountant, dat scheelt behoorlijk in de kosten want dan kan inderdaad een flinke kosten post zijn.
Dat klopt alleen als je zo goed als geen geld en geen ander bezit hebt. Dure auto, huis etc eerst verkopen voor je recht hebt op een bijstandsuitkering
Nee, het is een random bedrag als voorbeeld. Het bedrag is gekozen omdat dit ongeveer mijn inkomen was op het moment van overstappen. Het gaat om welke zaken je als ZZPer zelf moet regelen vs loondienst.
Hoi hoi, Allereerst complimenten voor de duidelijke uitleg. Ik zou ook graag zzp'er willen worden, hoe zit het als je in het begin bijvoorbeeld 50/50 gaat ondernemen? Bijvoorbeeld in loondienst en daarnaast iets gaat doen? Zo dek je naar mijn idee de vaste kosten (zekerheid) en kan je als zzp groeien. Komt het belasting technisch dan bijvoorbeeld goed uit? Groetjes Lourens
Je telt je zzp inkomsten dan bovenop je loon, en betaalt vervolgens belasting. Je hebt meestal geen recht op zelfstandigenaftrek (te weinig uren). Het is niet per se 'beter' voor de belastingen ed, maar kan zeker. Ik hebt dat 8 jaar lang zo gedaan.
Ik beleg zelf voor mijn pensioen. Verschillende video’s met meer info over gemaakt. Zoek even naar “pensioen langzaamrijker” dan komen ze er waarschijnlijk wel uit :)
@@Invalid07 Oei 50% goud, 20% zilver EN 10% bitcoin? Dat is wel heel veel store of value, of gebruik je het meer als een spaarrekening dan een belegging?
Je rekent ook wel met een laag loon voor die ZZPer, bij ons bedrijf in loondienst verdien je gemiddeld 2800 euro netto. Echter zzp tarieven liggen rond de 70 per uur.
Dit is natuurlijk een belachelijke berekening. Je vergelijkt iemand in loondienst met een domme ZZPer in verkapt loondienst. Als ZZPer start je een bedrijf en zou je dus net als de werkgever cliënten moeten zoeken. Dan kan je net als de werkgever 80 euro per uur vragen. +winst op eventueel verbruikt materiaal etc.
Je mist mijn punt denk ik. Het gaat mij om een bruto/netto vergelijking en niet om "hoeveel moet/kan je vragen". Dus je hebt helemaal gelijk maar dat was niet het doel van deze video.
Leuke video alleen geeft dit geen reëel beeld van je inkomsten als zzp'er omdat niet gebruikt gemaakt word van alle mogelijk aftrekposten die hebt, zoals bijvoorbeeld pensioen als zzper zou voor pensioen de FOR(Fiscaal oudedagsreserve). Daarnaast is het ook zo in loondienst verdien je bijvoorbeeld 3k bruto per maand maar zou een ZZP'er ingehuurd moeten worden voor hetzelfde werk dan kan ik je garanderen dat die geen factuur stuurt van 3k voor hetzelfde werk maar minimaal een factuur voor 6k. Dit geldt natuurlijk niet voor de beroepen waar mensen gedwongen als zzp'ers aan de slag moeten zoals theater/muziek wereld of de postbezorgers. In die situatie is het altijd slechter om als ZZP'er aan de slag te gaan. Maar voor de beroepen waar normaal tot goed salaris voor betaald word en waar een tekort van mensen is kun je echt wel meer verdienen als zzp'er dan je in loondienst zou zijn. Ik bedoel een willekeurige timmerman/elektricien/loodgieter heeft al een hoger uurtarief (40-50 euro) dan hier. Het voorbeeld van 24 euro uurtarief is volgens mij wat een administratief medewerk inhuren via een uitzendbureau kost, en staat niet gelijk aan een werknemer die beroep uitoefent waar 3k voor verdiend word.
Een werkgever pakt ook winst over jouw , die pak je als zzp er zelf . Dat zie ik niet in deze berekening , als je €24 per uur verdien rekent je werkgever misschien wel het dubbele aan de klant ?
Het uurtarief van 24 euro was puur om op 3.000 uit te komen. Dat is een erg laag uurtarief en verder niet relevant voor de casus. Maar ja, een werkgever vraagt meer dan hij jou uitkeert. Maar een werkgever neemt ook de risico's zoals arbeidsongeschiktheid e.d. op zich.
@@langzaamrijker Maar waarom dan 24 euro per uur? Nu vergelijk je alleen maar bruto/netto berekening tussen loondienst en zzp. Dat heeft toch niks te maken met wat beter verdient??
Dat heeft alles te maken met wat beter verdient, als je wilt weten wat je netto zou overhouden als je bruto net zo veel kan verdienen als je nu doet. Het helpt als je van loondienst naar ondernemerschap wilt overgaan, zodat je weet wat je minimaal binnen moet gaan halen. Overigens is 1500 uur facturabel best veel. Las in je andere comment dat je dat weinig vond. Maar de overige uren zijn niet 'vanantie'. Denk aan acquisitie, administratie, marketing, scholing, etc.
@@langzaamrijker Nee uiteraard niet. Dat zijn appels en peren vergelijken. Want als zzp-er werken is niet alleen je omzet per maand. Je hebt ook veel meer mogelijkheden tot aftrekken van kosten en diverse aftrekposten en belastingvoordelen. Als "fin-fluencer" hoop ik dat je dat ook weet. Dat moet je dan natuurlijk ook meenemen. Al met al is de video een scheve vergelijking en een oversimplificatie en eerlijk gezegd begrijp ik niet wat het doel dan van je video is. Wat wil je nu hiermee aantonen? Je conclusie dat je meer zou overhouden in loondienst is complete desinformatie. Overigens zullen uren wellicht sterk afhangen per branch. Ik werk al jaren als zzp-er en ben makkelijk 1700 uur per jaar declarabel. Als je werkelijk maar 1500 uur declarabel bent, moet je daar ook je uurtarief op afstemmen, en dan kom je niet uit op 24 euro :)
De verschuldigde premie ZVW voor ZZP’er is niet correct. Je hebt de kosten premie arbeidsongeschiktheidsverzekering en inleg lijfrente hier nu van afgetrokken als bedrijfskosten. Dat zijn formeel echter kosten die je als privé persoon van je winst af kunt trekken. De berekening premie ZVW gaat nu over een te laag bedrag. Hou daarnaast ook rekening met het feit dat veel werkgevers een deel van de pensioenpremie van werknemers voor hun rekening nemen. Dat is eigenlijk ook een vorm van (uitgesteld) salaris.
Klopt inderdaad, de AOV en pensioenpremie zijn bij de aangifte inkomstenbelasting te verrekenen, en daardoor betaal je minder inkomstenbelasting. Ik twijfelde of ik dit zou meenemen, want het wordt er voor een niet-ondernemer alleen maar ingewikkelder van. In dit voorbeeld zou dat per maand zo'n 100-150 euro per maand schelen in het voordeel van de zzper.
@@langzaamrijker dat is niet wat ik bedoelde. Je bent premie ZVW verschuldigd inkomen uit arbeid (= netto winst -/- 14% mkb winstvrijstelling -/- zelfstandigenaftrek) In jouw berekening kom je nu op 31.200 -/- 3.485 -/- 6.310 = 21.405 waarover premie ZVW betaald moet worden. Dit zou moeten zijn 36.000 -/- 5.040 -/- 6.310 = 24.650. (Premie AOV en lijfrente mag je hier nog niet van aftrekken) Premie ZVW is dan 5,5% * 24650 = 1.355. Verschil van iets minder dan €200 per jaar. Niet gigantisch, maar netto inkomen zzp’er is iets te rooskleurig. (Voordat ik hieraan begon dacht ik dat het verschil veel groter zou zijn, maar dat terzijde 🙂) Voor de inkomstenbelasting mag je de premie AOV en lijfrente uiteraard wel van het inkomen aftrekken.
Neem je in loondienst ook de bijdrage aan pensioen? Niet alle werkgevers bieden een volledig pensioen aan, sommige vragen een bijdrage van de werknemer
En waarom 3000 per maand waarom niet 5000 of 6000 of 7000 , technische mensen ga maar zelfstandig worden en start zelfstandig bijberoep , je vind 1st job zelfstandig , gedaan met werknemers jobs Boekhouder , belasting , en je zelf , pas op je vlees veel geld , maak business plan voor 5 jaar minum 😃🙂
Je slaat de plank wel mis hoor! Minder overhouden dan in loondienst betekend dat je uurloon te laag is. Niet miepen maar meer vragen, lukt dat bij de ene opdrachtgever niet, ga dan naar de volgende. Je het er minimaal drie per jaar nodig. Iederren staat te spingen op mensen en ze betalen graag wat meer. Kosten overhevelen van privé naar zakelijk en je betaald ook nog eens veel minder belasting.
Lees even overige reacties. Het gaat hierbij niet om het uurtarief, maar om een vergelijking bij GELIJKE bruto inkomsten. In de praktijk zal je meer per uur vragen, maar bijv niet 40 uur facturabel zijn. Deze video gaat niet over het vinden van klanten, maar geeft een vergelijking van bruto naar netto voor loondienst vs zzp bij gelijke bruto inkomsten.
@@langzaamrijker Maar dat is juist wat niet klopt. Gelijke inkomsten bestaan niet. Je bent de flexibele schil en daarvoor die je méér betaald te worden. Je bent je eigen uitzendburo en die rekenen met een factor 1,6. Anders denk je als werknemer en moet je eigelijk helemaal geen zzp-er worden.
Het heeft niets met kloppen te maken, maar met het doel van deze video. Je conclusie deel ik, en dat is ook een conclusie die je kan trekken als je dezelfde bruto bedragen omrekent naar een netto bedrag zoals ik in deze video doe 😉👍
@@rob4912 jajoh. onzin vergelijking natuurlijk. Belastingdruk met elkaar vergelijken. Maar dan ook nog zonder de aftrek- en kostenposten die je als ondernemer hebt.
Een ZZPer kan prima een winst van 3000 euro hebben. Omzet is idd iets anders, daarom gaan we voor de berekening van bruto inkomen uit van de winst. Hoeveel omzet daarbij hoort is voor iedere ZZPer anders.
@@langzaamrijker je gaat in je voorbeeld uit van iemand die gewoon 1500 uren werkt aan 24 euro, dan is dat zijn omzet, niet zijn winst zoals je het zegt ih filmpje. Trouwens in je berekening noem je het dan wel weer omzet.
Ja klopt inderdaad. Je kan bij berekenhet ook meer omzet en dan kosten berekenen, maar dat heb ik niet gedaan omdat het dan moeilijker te volgen is. In m’n berekening moet ik het inderdaad winst noemen en geen omzet, scherp! Voor iedereen: ik ga dus puur uit van winst, dat is de omzet minus de kosten voor het genereren van die omzet. Thans Rodger!
Wat mss ook het vernoemen waard is is dat je voor eenzelfde job vaak veel meer betaald krijgt als zzp, iemand die bvb 5000 euro bruto loon verdient zal voor diezelfde job als zzp vaak een uurtarief krijgen van rond de 75 euro per uur, waardoor ie niet vertrekt van eenzelfde omzet (of winst in jouw geval) per maand waardoor ie toch meer overhoudt. Ook hebben veel zzp’rs een bv of een bv en een holding in Nederland. Ikzelf ben Belg. freelancer in ict sector, reeds 20 jaar, heb een eenmans bv. Dat is veel voordeliger onder aan de lijn. Ik genereer ongeveer 250k aan omzet ieder jaar.
Het kantelpunt om in NL van eenmanszaak over te stappen naar BV ligt nu ongeveer rond de 120-130k per jaar. Er gaan wel veranderingen aankomen voor de box 2 belasting, dus ik ben benieuwd wat voor invloed dat gaat hebben.
Dit is niet realistisch als je als Zzper voor het zelfde uur loon gaat werken als loon dienst ben je niet goed bezig en naar mijn mening gebeurd dat ook nooit
Klopt, maar dat was ook niet het doel van de video (zie comments). Doel is om X bedrag bruto loondienst te vergelijken met X bedrag bruto zzp. Voor de tool moet ik een uurloon en een aantal uren invullen, het gaat om het totale bedrag. Zie het als een uurloon wanneer je je inkomsten zou verdelen over alle gewerkte uren (dus ook niet facturabel, inkopen doen, reistijd, acquisitie, etc)
Ben je er financieel ook fors op vooruit gegaan, netto? Sowieso nuttige video, ook al werk ik zelf in loondienst. Mijn strategie, inkomen aanhouden uit loondienst en dan erbij beleggen en traden. Tenzij je een hekel aan je baas / werkzaamheden hebt, is zzp alleen lucratief /lonend als je minstens 2x zoveel gaat verdienen dan in loondienst, ivm extra risico wat je loopt en rekening mee moet houden.
Bij mij is het geleidelijk aan gegaan. Loondienst + zzp was meer inkomen dan enkel zzp. Maar ook een situatie die onhoudbaar werd omdat zzp werk groter werd.
@@langzaamrijker zeker, de meesten zullen zo beginnen, dat ZZP steeds meer wordt, maar ben je er uiteindelijk financieel ook op vooruit gegaan? Al kan vrijheid om je eigen agenda te bepalen natuurlijk meer waard zijn dan waardering in geld.
Ik verdien nu meer dan ik aan salaris verdiende. Voorheen waren het echter wel 2 inkomstenbronnen en nu één. Maar de vrijheid is me inderdaad het meeste waard.
Wie werkt er nou 2000 declarabele uren als ZZPer? Precies, ook niemand. Die getallen zijn puur om op hetzelfde bruto bedrag uit te komen voor de berekening. In werkelijkheid zal je minder declarabele uren werken tegen een hoger tarief, maar deze tool voorziet daar niet in omdat de zelfstandigenaftrek afhankelijk is van het aantal uren, terwijl je daar ook niet declarabele uren in mee mag nemen.
Berekenhet vraagt dat. Gaat mij om de 3.000 euro winst. Kan in 30x 100 euro of 60x 50 euro. Een uurtarief van 24 euro is inderdaad zeer laag en waarschijnlijk niet kosten dekkend. Overigens is 1.200 declarabele uren per jaar ook vrij veel. Ging mij puur om het maandbedrag dus.
Vraagje he, je rekent hier met die 3000. Maar wie heeft nou een uurtarief van 24 euro als zzp'er. En in loondienst kom je lastig boven de 4k uit. Terwijl een uurloon van 50 euro als zzp'er heel normaal is.
Klopt, maar onthoud dat een zzper niet zomaar 40 facturabele uren per maand kan maken. Deze vergelijking (van 3k) heb ik gemaakt omdat dat ongeveer mijn inkomen was toen ik de switch maakte. De potentie om door te groeien is als zzper idd een stuk groter.
@@langzaamrijker 40 facturabele uren lastig? Dat loopt echt gigantisch uit de klauwen en snel ook, vooral in de bouwsector. Maarja, de risico's in slechtere tijden, dat is een lastige overweging.
Zonder AOV en pensioen wel. Zijn genoeg zzp’er met minder koopkracht dan collega’s die in loondienst zitten, of wel meer verdienen maar risico’s nemen met verzekeringen en hun pensioenregeling.
@@Cr1tical86 Het lijkt me echt heel sterk hoor. Ook ik heb mijn inkomen ruimschoots verdubbeld. (en daarna nog eens verdubbelt door nog een stapje uit de ladder weg te halen en zelf installatie bedrijf te worden ipv me er door 1 in te laten huren)
Top video. Graag meer over de overgang van loondienst naar zzp en de dingen waar je op moet letten!
vergeet training niet. Training kost een ZZP'er geld en tijd. Ook dan heb je geen inkomen. In loondienst wordt het voor je betaald en tijdens je training krijg je gewoon doorbetaald. Met andere woorden ZZP'ers worden dubbel geraakt.. en dat geldt ook voor vakanties en dergelijke. Auto van de zaak moet je en bijtelling betalen maar ook het leasebedrag.
Ja, maar als je 25 euro per uur verdient in loondienst, betekent dat niet dat je je aan dat tarief moet houden wanneer je als zzp'er gaat werken. Je moet juist kijken naar wat jouw interne uurtarief is bij je huidige werkgever, want dat is vaak meer dan het dubbele van je bruto uurtarief. In mijn geval was het 72,50 euro per uur. Nu werk ik als zzp'er voor 65 euro per uur bij mijn opdrachtgever om het voor hen aantrekkelijker te maken. Ik verdien nu 6000 euro netto per maand, wat meer dan het dubbele is van wat ik verdiende toen ik in loondienst was; dat was 2900 euro per maand.
Goede video! Het hangt ook een beetje van af wat je uurtarief is als zzp’er vergeleken met wat je in loondienst krijgt. Verder inderdaad kans om sneller te groeien in je salaris als zzp’er.
Zelf heb ik meegemaakt dat mijn werkgever geen pensioen betaalde en uurtarief als zzp’er veel hoger lag. Toen heb ik mijn baan ook opgezegd.
Zeer heldere en informatieve video! Bezint voor je begint als zzp'er zou ik zeggen. En dan al die administratieve rompslomp er ook nog bij, ik blijf dus fijn in loondienst!
Hey, toffe video. Simpel en informatief, bedankt!
Superinteressant! Dankjewel voor deze leerzame video ✨🙏🏼
Interessant en duidelijk. En gelijk een vraag, als je bij een werkgever €25,- is het toch niet reëel om met €25,- als zzp te rekenen? De opdrachtgever lacht zich kapot geen risico en minder kosten! Een werkgever is aan alle vaste lasten voor een werknemer met €25,- uurloon zo €70,- per uur kwijt, dan is het normaler om met €50,- per uur te reken. Voor beiden partijen win win en een heel andere rekensom. Toch🤷🏻♂️
Zeker. Het gaat in de rekensom niet om het uurtarief, dat ligt uiteraard hoger. Het gaat om het jaarinkomen, om vervolgens te berekenen wat er aan kosten vanaf gaat.
@@langzaamrijker appels met peren vergelijken dus. Duidelijk
Heel goed filmpje. Ik ben zelf zzp’er en vroeg mij af: kun je ook een filmpje maken dat dieper ingaat op de arbeidsongeschiktheidsverzekering en eventuele andere verzekeringen die voor zzp’ers de moeite waard zijn om naar te kijken?
Leuke video Tim. Wat wellicht nuttige nuance was geweest is dat juist vanwege onzekerheid en het zelf moeten regelen van zaken als AOV, bedrijfs / beroepsaansprakelijkheidsverzekeringen, pensioen e.d., het uurtarief niet 1:1 vergelijkbaar is met dat wat je ziet bij een baan in loondienst. Zo zul je een baan in loondienst voor 24,- p. uur eerder moeten vergelijken met eenzelfde rol als ZZPer a, zeg, (minsten) 60,- p. uur. Uiteraard is dit allemaal afhankelijk van het type werk en de senioriteit. Indien je een 1:1 vergelijking maakt met het uurtarief uit loondienst toegepast op een ZZPer, zal een ZZPer altijd slechter uit de bus komen (je hebt altijd meer lasten).
helemaal mee eens
Yep, dit slaat idd volledig nergens op zoals het in de video is gedaan.
Realistischer is het vergelijken van de volgende 3 situaties voor mijn vakgebied.
Loondienst: 40 uur per week, ~42 weken per jaar = 1680 uren per jaar. Bruto inkomen 2500,- per maand + vakantiegeld.
ZZPer die 40 uur per week werkt voor opdrachtgever, werkt 1600 uren per jaar voor 40,- per uur en is 80 uur per jaar bezig met regelen opdrachtgevers en administratie.
ZZPer die direct voor particuliere klanten werkt, maakt 1000 declarabele uren per jaar voor 65,- per uur en is 680 uur per jaar bezig met regelen klanten en administratie.
Ligt aan je eigen inzet hé, als glazenwasser in loondienst verdiende ik €2000 netto per 4 weken. Als zzper minimaal €2000 netto per week ;)
Je hebt zeker zelf invloed op de omzet. Deze video is puur om salaris en winst van eenzelfde grootte met elkaar te vergelijken.
2000 per week mag je dromen
@@Wahid-i1l tussen de €500 en €1000 euro omzet per dag als glazenwasser.
@@hetlarfje maar hoeveel uur werk je per dag dan? Ik zoek een ZZP baantje, ik ben net 18. Ik weet wel dat je als glazenwasser 20-30 als ZZP’er maakt. Maar 6k is heel veel haha
@@gziria4523 hier in het oosten is €50 a €60 per uur heel normaal. En ik neem werk aan per klus. Overkappingkje half uurtje werk €70 en dan heb je nog bv softwash klusjes. Das helemaal geld verdienen. En schoorsteentjes erbij. €75 half uurtje werk.
Uurloon klopt niet ..dat ligt op gemiddeld €45,- en de werkuren ligt op 2200 uur per jaar ..dusss de omzet ligt veel hoger ..€99.000
Hoi Tim. Thanks voor de video👍Zijn er niet meer verzekeringen (naast pensioen en aov) welke je nodig hebt als zzp of verschilt dat per branche denk je? Ik denk dan bv. aan zorgverzekering, rechtsbijstandsverzekering en aansprakelijkheidsverzekering.
Een zorgverzekering heb je privé, net als in loondienst. De laatste twee hebben veel ZZPers wel inderdaad. Beetje afhankelijk van de branche. Een rechtsbijstandverzekering is echter niet enorm duur, de grootste kostenposten zijn pensioen en AOV. Althans, dat is bij mij het geval.
Ja, de beroepsaansprakelijkheids-
verzekering en de bedrijfsaansprakelijkheids-
verzekering die in sommige branches verplicht zijn.
Mooie video, en het benadrukt wel een aantal valkuilen waar veel zzp'ers voor vallen (arbeids ongeschiktheid, pensioen, etc). 1 ding reken je alleen wel dubbel. Als je de 1500 uren pakt, daar nog redelijk wat niet declarabele uren aantoevoegd(administratie) en een aantal weken waarin je klanten zoekt, dan houd je nog genoeg tijd over in een jaar om 5 weken (25 dagen) vakantie te houden.
Daarnaast zijn er natuurlijk een aantal niet financiële voor en nadelen aan het zijn van een zzp'er
Berekenhet (de tool) werkt met een uurprijs en uren, het liefst vulde ik daar 3.000 of 36.000 winst in. Maar inderdaad, als je genoeg werk kan vinden kan je dat inkomen nog flink opkrikken.
Niet financiële voor en nadelen zijn er zeker, wellicht een toekomstige video!
Misschien was het ook goed om te vermelden waarom je een uitkering kan krijgen in loondienst, namelijk omdat de werkgever sociale lasten betaald bovenop jouw brutoloon, dat is ook ongeveer 20%.
ZVW wordt meestal ook door de werkgever betaald en dat is 6,57%, ipv de 5,32% die de ondernemer betaald en eventueel de werknemer over hun inkomen.
Deze verschil kun je ook vragen boven op jouw uurtarief, en de ondernemer kijkt dan wat hij ermee doet.
€3000;- is nooit netto €2551
Berekening totaal fout, pensioen van +/-175 is hij vergeten
Ik zie in het loondienst scenario geen ingehouden pensioenpremie. Dat doe je toch wel in het ZZP scenario in de bedrijfskosten ?
Klopt, valide punt. Al betaalt de baas in veel gevallen ook een deel.
Wie gaat er nou voor 24 uur ZZP-en??? Slaat nergens op dit tarief
Het gaat niet om het tarief, het gaat om de vergelijking van 3k per maand. Tarief van 24 euro is inderdaad in de meeste branches erg laag.
@@langzaamrijker ok, maar als je een normaal tarief doet is de vergelijking eerlijker, aangezien je dan in loondienst veel belasting betaald. Of meerdere tarieven. Dit is niet representatief.
Het vakantiegeld in loondienst bedraagt geen extra maand. Van het vakantiegeld gaat ongeveer de helft aan belasting af. Het vakantiegeld in loondienst is feitelijk een halve maand op jaarbasis.
Van je normale bruto salaris gaat ook een hoop belasting af. Naarmate je meer gaat verdienen (die 13e maand) ben je inderdaad wel meer en meer belasting aan het betalen. Maar bruto is het gewoon een maandsalaris :)
Top video! Welke camera en lens gebruik je?
Een Sony A7. Weet niet welke lens ik hier gebruikte.
Ik ben 3 jaar geleden deeltijd zzp er geworden. Ik werk 40% in loondienst en de rest als zzp. Ik heb mn inkomen ruim verdubbeld ik ben tevreden.
Geloof er niets van.
@@x7video dat mag 👍
kom je makkelijk aan de minimum jaarlijkse uren als je maar 60% ZZP doet?
@@donderstorm1845 jawel ik draai gemiddeld 80 tot 100 uur per maand, daarnaast mag je de reistijd meerekenen en je tijd die je gebruikt voor zakelijke dingen ( administratie, lunches, klanten werven etc.)
Uurtarief is wel te laag berekend ,waardoor de vergelijking niet klopt. Voor de rest wel een logische vergelijking..
Hmmm er.klopt iets niet. 24 euro is best wel aan de lagere kant. Tegenwoordig krijgt een productiemedewerker meer dan 16 euro per uur.
Is een pensioen inleg van €250 per maand als ZZP niet veel te laag? Aangezien vaak word aangehouden dat als je met pensioen gaat 70% van je laatst verdiende salaris wilt blijven ontvangen. Als ik snel reken moet je als je dus uitkomen op een brutto pensioen van 2100 per maand , je krijgt ongeveer 900 AOW dus moet je zelf zorgen voor die 1200 per maand. Volgens mij moet je veel meer inleggen dan €250 om voldoende pensioenkapitaal op te bouwen om dit bedrag te gaan halen. Ik ben ook geen pensioen specialist maar volgens mij is dat rond de 900 euro inleg per maand als je rond de 30 bent (Inflatie natuurlijk buiten beschouwing). Zie ik iets over het hoofd?
Nee dat kan niet, je mag zelfs geen 900 euro per maand inleggen. Er zit een wettelijk maximum aan het in te leggen kanptiaal voor pensioen. Je mag uiteraard wel zelf nog zonder fiscale voordelen sparen of beleggen. Wat je over het hoofd ziet is dat dit bedrag nog 40 jaar (in geval van 30 jarige) kan renderen.
Pensioen rendeert enorm inderdaad. Dat vraag ik mensen nou altijd wanneer zij beleggen raar vinden: waarom bouw je dan wel pensioen op? 40 jaar structueel beleggen met 250eu pm presteert tevens beter dan 900eu sparen pm. Omdat dit lastig is voor de meeste mensen helpen pensioenfondsen daarbij. Kun je in principe stellen dat wanneer je zelf die dicipline kan opbrengen, en je 250eu per maand belegd voor een "tweede pensioen" dat je letterlijk voor jezelf een tweede pensioen kan opbouwen. Pensioenfondsen in NL behalen geloof ik jaarlijks gemiddeld 7% rendement. Kun je dat evenaren ben je gewoon serieus goed bezig! Dit kun je tevens uitbesteden wanneer je liever jouw focus op je actieve inkomstenbron wilt hebben. Wel is het altiid handig om te weten wat je uitbesteedt! Nog mooieris dat je het echt begrijpt. Tot slot. denk ik uberhaupt dat een 'back up' voor je pensioen slim is. Troueens, goede video Tim 👍 Je helpt ons goed
Je vergeet bij bedrijfs kosten heel veel, kosten boekhouding en jaarboek op laten maken door accountant. En daarnaast kosten als benodigd gereedschap/laptop/pc/smartphone, en zakelijk internet abbonement, maar bijvoorbeeld ook een bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering.
07:04 "Natuurlijk heb je meer kosten als ZZP'er, maar we gaan nu uit van een winst van 3.000 euro per maand". Het doel van de video is niet om uit te leggen welke kosten je maakt, maar om 3K bruto in loondienst te vergelijken met 3K bruto als ZZPer. Wellicht wel goed om nog eens een video te maken over de kosten die komen kijken bij een onderneming.
Overigens verschillen de kosten die je noemt enorm per soort ZZPer. Niet iedereen heeft een internetabonnement bijvoorbeeld, en wanneer je thuis werkt heb je privé al een internetabonnement wat je niet zomaar 100% zakelijk mag zeggen. Een ZZP'er met een eenmanszaak hoeft overigens geen jaarrekening op te laten stellen door een accountant, dat scheelt behoorlijk in de kosten want dan kan inderdaad een flinke kosten post zijn.
@@langzaamrijker
Maar dan begin je al met een te laag uur tarief, wil je mensen voorlichten doe het dan ook goed.
Top video
Je krijgt wel een bijstandsuitkering, alleen geen WW
Dat klopt alleen als je zo goed als geen geld en geen ander bezit hebt.
Dure auto, huis etc eerst verkopen voor je recht hebt op een bijstandsuitkering
Is dit het gemiddelde genomen in NL qua zzp? En welke beroepen omvatten dit gemiddelde. Weet zeker dat ICT niet is meegenomen…
Nee, het is een random bedrag als voorbeeld. Het bedrag is gekozen omdat dit ongeveer mijn inkomen was op het moment van overstappen. Het gaat om welke zaken je als ZZPer zelf moet regelen vs loondienst.
*Wederom goede video. Mss kun je een paar video's maken over basale economische/financiële theorieën.*
Dank u wel
als ict zzper kun je op vakantie alsnog lekker werken
Hoi hoi, Allereerst complimenten voor de duidelijke uitleg. Ik zou ook graag zzp'er willen worden, hoe zit het als je in het begin bijvoorbeeld 50/50 gaat ondernemen? Bijvoorbeeld in loondienst en daarnaast iets gaat doen? Zo dek je naar mijn idee de vaste kosten (zekerheid) en kan je als zzp groeien. Komt het belasting technisch dan bijvoorbeeld goed uit? Groetjes Lourens
Je telt je zzp inkomsten dan bovenop je loon, en betaalt vervolgens belasting. Je hebt meestal geen recht op zelfstandigenaftrek (te weinig uren). Het is niet per se 'beter' voor de belastingen ed, maar kan zeker. Ik hebt dat 8 jaar lang zo gedaan.
@@langzaamrijker bedankt voor je uitleg. Ik ga meer filmpjes bekijken op jou kanaal.
telt de loon van je fiscale partner ook mee of wordt alleen je eigen loon in meegerekend?
Hoi Tim, een vraag: op welke wijze spaar jij voor je pensioen? Ik kom op internet veel pensioenproducten tegen en vraag me af wat een goede optie is.
Ik beleg zelf voor mijn pensioen. Verschillende video’s met meer info over gemaakt. Zoek even naar “pensioen langzaamrijker” dan komen ze er waarschijnlijk wel uit :)
@@langzaamrijker Thanks...
Ik doe dat zo:
10% Bitcoin
10% SP500
50% Goud
20% Zilver
10% Commodity Index
@@Invalid07 Dank voor je reactie, ik doe iets vergelijkbaars op het moment, ik gebruik alleen (nog) geen spaarproduct specifiek voor pensioen.
@@Invalid07 Oei 50% goud, 20% zilver EN 10% bitcoin? Dat is wel heel veel store of value, of gebruik je het meer als een spaarrekening dan een belegging?
Je rekent ook wel met een laag loon voor die ZZPer, bij ons bedrijf in loondienst verdien je gemiddeld 2800 euro netto. Echter zzp tarieven liggen rond de 70 per uur.
Watvoor werk doe je?
Dit is natuurlijk een belachelijke berekening. Je vergelijkt iemand in loondienst met een domme ZZPer in verkapt loondienst.
Als ZZPer start je een bedrijf en zou je dus net als de werkgever cliënten moeten zoeken. Dan kan je net als de werkgever 80 euro per uur vragen. +winst op eventueel verbruikt materiaal etc.
Je mist mijn punt denk ik. Het gaat mij om een bruto/netto vergelijking en niet om "hoeveel moet/kan je vragen". Dus je hebt helemaal gelijk maar dat was niet het doel van deze video.
Leuke video alleen geeft dit geen reëel beeld van je inkomsten als zzp'er omdat niet gebruikt gemaakt word van alle mogelijk aftrekposten die hebt, zoals bijvoorbeeld pensioen als zzper zou voor pensioen de FOR(Fiscaal oudedagsreserve). Daarnaast is het ook zo in loondienst verdien je bijvoorbeeld 3k bruto per maand maar zou een ZZP'er ingehuurd moeten worden voor hetzelfde werk dan kan ik je garanderen dat die geen factuur stuurt van 3k voor hetzelfde werk maar minimaal een factuur voor 6k.
Dit geldt natuurlijk niet voor de beroepen waar mensen gedwongen als zzp'ers aan de slag moeten zoals theater/muziek wereld of de postbezorgers. In die situatie is het altijd slechter om als ZZP'er aan de slag te gaan. Maar voor de beroepen waar normaal tot goed salaris voor betaald word en waar een tekort van mensen is kun je echt wel meer verdienen als zzp'er dan je in loondienst zou zijn.
Ik bedoel een willekeurige timmerman/elektricien/loodgieter heeft al een hoger uurtarief (40-50 euro) dan hier. Het voorbeeld van 24 euro uurtarief is volgens mij wat een administratief medewerk inhuren via een uitzendbureau kost, en staat niet gelijk aan een werknemer die beroep uitoefent waar 3k voor verdiend word.
Iedere keer spel je word verkeerd. Het moet wordt zijn.
Een werkgever pakt ook winst over jouw , die pak je als zzp er zelf .
Dat zie ik niet in deze berekening , als je €24 per uur verdien rekent je werkgever misschien wel het dubbele aan de klant ?
Het uurtarief van 24 euro was puur om op 3.000 uit te komen. Dat is een erg laag uurtarief en verder niet relevant voor de casus.
Maar ja, een werkgever vraagt meer dan hij jou uitkeert. Maar een werkgever neemt ook de risico's zoals arbeidsongeschiktheid e.d. op zich.
@@langzaamrijker Maar waarom dan 24 euro per uur? Nu vergelijk je alleen maar bruto/netto berekening tussen loondienst en zzp. Dat heeft toch niks te maken met wat beter verdient??
Dat heeft alles te maken met wat beter verdient, als je wilt weten wat je netto zou overhouden als je bruto net zo veel kan verdienen als je nu doet. Het helpt als je van loondienst naar ondernemerschap wilt overgaan, zodat je weet wat je minimaal binnen moet gaan halen.
Overigens is 1500 uur facturabel best veel. Las in je andere comment dat je dat weinig vond. Maar de overige uren zijn niet 'vanantie'. Denk aan acquisitie, administratie, marketing, scholing, etc.
@@langzaamrijker Nee uiteraard niet. Dat zijn appels en peren vergelijken. Want als zzp-er werken is niet alleen je omzet per maand. Je hebt ook veel meer mogelijkheden tot aftrekken van kosten en diverse aftrekposten en belastingvoordelen. Als "fin-fluencer" hoop ik dat je dat ook weet. Dat moet je dan natuurlijk ook meenemen.
Al met al is de video een scheve vergelijking en een oversimplificatie en eerlijk gezegd begrijp ik niet wat het doel dan van je video is. Wat wil je nu hiermee aantonen?
Je conclusie dat je meer zou overhouden in loondienst is complete desinformatie.
Overigens zullen uren wellicht sterk afhangen per branch. Ik werk al jaren als zzp-er en ben makkelijk 1700 uur per jaar declarabel.
Als je werkelijk maar 1500 uur declarabel bent, moet je daar ook je uurtarief op afstemmen, en dan kom je niet uit op 24 euro :)
De verschuldigde premie ZVW voor ZZP’er is niet correct. Je hebt de kosten premie arbeidsongeschiktheidsverzekering en inleg lijfrente hier nu van afgetrokken als bedrijfskosten. Dat zijn formeel echter kosten die je als privé persoon van je winst af kunt trekken. De berekening premie ZVW gaat nu over een te laag bedrag.
Hou daarnaast ook rekening met het feit dat veel werkgevers een deel van de pensioenpremie van werknemers voor hun rekening nemen. Dat is eigenlijk ook een vorm van (uitgesteld) salaris.
Klopt inderdaad, de AOV en pensioenpremie zijn bij de aangifte inkomstenbelasting te verrekenen, en daardoor betaal je minder inkomstenbelasting. Ik twijfelde of ik dit zou meenemen, want het wordt er voor een niet-ondernemer alleen maar ingewikkelder van. In dit voorbeeld zou dat per maand zo'n 100-150 euro per maand schelen in het voordeel van de zzper.
@@langzaamrijker dat is niet wat ik bedoelde. Je bent premie ZVW verschuldigd inkomen uit arbeid (= netto winst -/- 14% mkb winstvrijstelling -/- zelfstandigenaftrek)
In jouw berekening kom je nu op 31.200 -/- 3.485 -/- 6.310 = 21.405 waarover premie ZVW betaald moet worden.
Dit zou moeten zijn 36.000 -/- 5.040 -/- 6.310 = 24.650. (Premie AOV en lijfrente mag je hier nog niet van aftrekken)
Premie ZVW is dan 5,5% * 24650 = 1.355.
Verschil van iets minder dan €200 per jaar. Niet gigantisch, maar netto inkomen zzp’er is iets te rooskleurig. (Voordat ik hieraan begon dacht ik dat het verschil veel groter zou zijn, maar dat terzijde 🙂)
Voor de inkomstenbelasting mag je de premie AOV en lijfrente uiteraard wel van het inkomen aftrekken.
Neem je in loondienst ook de bijdrage aan pensioen? Niet alle werkgevers bieden een volledig pensioen aan, sommige vragen een bijdrage van de werknemer
Klopt. Daarom: iedere situatie is uniek en dit is een richtlijn. Meer om bewust te worden van welke zaken erbij komen kijken.
Hoe kunnen wij contact maken met en ander bos ?
En waarom 3000 per maand waarom niet 5000 of 6000 of 7000 , technische mensen ga maar zelfstandig worden en start zelfstandig bijberoep , je vind 1st job zelfstandig , gedaan met werknemers jobs
Boekhouder , belasting , en je zelf , pas op je vlees veel geld , maak business plan voor 5 jaar minum 😃🙂
Je slaat de plank wel mis hoor! Minder overhouden dan in loondienst betekend dat je uurloon te laag is. Niet miepen maar meer vragen, lukt dat bij de ene opdrachtgever niet, ga dan naar de volgende. Je het er minimaal drie per jaar nodig. Iederren staat te spingen op mensen en ze betalen graag wat meer. Kosten overhevelen van privé naar zakelijk en je betaald ook nog eens veel minder belasting.
Lees even overige reacties. Het gaat hierbij niet om het uurtarief, maar om een vergelijking bij GELIJKE bruto inkomsten. In de praktijk zal je meer per uur vragen, maar bijv niet 40 uur facturabel zijn. Deze video gaat niet over het vinden van klanten, maar geeft een vergelijking van bruto naar netto voor loondienst vs zzp bij gelijke bruto inkomsten.
@@langzaamrijker Maar dat is juist wat niet klopt. Gelijke inkomsten bestaan niet. Je bent de flexibele schil en daarvoor die je méér betaald te worden. Je bent je eigen uitzendburo en die rekenen met een factor 1,6. Anders denk je als werknemer en moet je eigelijk helemaal geen zzp-er worden.
Het heeft niets met kloppen te maken, maar met het doel van deze video. Je conclusie deel ik, en dat is ook een conclusie die je kan trekken als je dezelfde bruto bedragen omrekent naar een netto bedrag zoals ik in deze video doe 😉👍
@@langzaamrijker OK... nu snap ik wat je wilde zeggen.
@@rob4912 jajoh. onzin vergelijking natuurlijk. Belastingdruk met elkaar vergelijken. Maar dan ook nog zonder de aftrek- en kostenposten die je als ondernemer hebt.
Een zzp’r heeft geen ‘winst’ van 3000 euro per maand maar een omzet van 3000 euro per maand, totaal iets anders.
Een ZZPer kan prima een winst van 3000 euro hebben. Omzet is idd iets anders, daarom gaan we voor de berekening van bruto inkomen uit van de winst. Hoeveel omzet daarbij hoort is voor iedere ZZPer anders.
@@langzaamrijker je gaat in je voorbeeld uit van iemand die gewoon 1500 uren werkt aan 24 euro, dan is dat zijn omzet, niet zijn winst zoals je het zegt ih filmpje. Trouwens in je berekening noem je het dan wel weer omzet.
Ja klopt inderdaad. Je kan bij berekenhet ook meer omzet en dan kosten berekenen, maar dat heb ik niet gedaan omdat het dan moeilijker te volgen is. In m’n berekening moet ik het inderdaad winst noemen en geen omzet, scherp! Voor iedereen: ik ga dus puur uit van winst, dat is de omzet minus de kosten voor het genereren van die omzet. Thans Rodger!
Wat mss ook het vernoemen waard is is dat je voor eenzelfde job vaak veel meer betaald krijgt als zzp, iemand die bvb 5000 euro bruto loon verdient zal voor diezelfde job als zzp vaak een uurtarief krijgen van rond de 75 euro per uur, waardoor ie niet vertrekt van eenzelfde omzet (of winst in jouw geval) per maand waardoor ie toch meer overhoudt. Ook hebben veel zzp’rs een bv of een bv en een holding in Nederland. Ikzelf ben Belg. freelancer in ict sector, reeds 20 jaar, heb een eenmans bv. Dat is veel voordeliger onder aan de lijn. Ik genereer ongeveer 250k aan omzet ieder jaar.
Het kantelpunt om in NL van eenmanszaak over te stappen naar BV ligt nu ongeveer rond de 120-130k per jaar. Er gaan wel veranderingen aankomen voor de box 2 belasting, dus ik ben benieuwd wat voor invloed dat gaat hebben.
Dit is niet realistisch als je als Zzper voor het zelfde uur loon gaat werken als loon dienst ben je niet goed bezig en naar mijn mening gebeurd dat ook nooit
Klopt, maar dat was ook niet het doel van de video (zie comments). Doel is om X bedrag bruto loondienst te vergelijken met X bedrag bruto zzp.
Voor de tool moet ik een uurloon en een aantal uren invullen, het gaat om het totale bedrag. Zie het als een uurloon wanneer je je inkomsten zou verdelen over alle gewerkte uren (dus ook niet facturabel, inkopen doen, reistijd, acquisitie, etc)
Ben je er financieel ook fors op vooruit gegaan, netto? Sowieso nuttige video, ook al werk ik zelf in loondienst. Mijn strategie, inkomen aanhouden uit loondienst en dan erbij beleggen en traden. Tenzij je een hekel aan je baas / werkzaamheden hebt, is zzp alleen lucratief /lonend als je minstens 2x zoveel gaat verdienen dan in loondienst, ivm extra risico wat je loopt en rekening mee moet houden.
Bij mij is het geleidelijk aan gegaan. Loondienst + zzp was meer inkomen dan enkel zzp. Maar ook een situatie die onhoudbaar werd omdat zzp werk groter werd.
@@langzaamrijker zeker, de meesten zullen zo beginnen, dat ZZP steeds meer wordt, maar ben je er uiteindelijk financieel ook op vooruit gegaan? Al kan vrijheid om je eigen agenda te bepalen natuurlijk meer waard zijn dan waardering in geld.
Ik verdien nu meer dan ik aan salaris verdiende. Voorheen waren het echter wel 2 inkomstenbronnen en nu één. Maar de vrijheid is me inderdaad het meeste waard.
Vakantiegeld is over het bruto jaarinkomen. Niet maand. Verder interessante video. 👍🏻
Klopt, maar we vergelijken hier maandinkomen en berekenen het dus per maand.
Vele krijgen het ook gwn per maand
Ik leer nederlands
Wie vraagt er nou 24 per uur als zzp😂
Wie werkt er nou 2000 declarabele uren als ZZPer? Precies, ook niemand. Die getallen zijn puur om op hetzelfde bruto bedrag uit te komen voor de berekening. In werkelijkheid zal je minder declarabele uren werken tegen een hoger tarief, maar deze tool voorziet daar niet in omdat de zelfstandigenaftrek afhankelijk is van het aantal uren, terwijl je daar ook niet declarabele uren in mee mag nemen.
Wát een stad hè 😍
🤙
24 euro per uur is wel heel weinig.
Dat verdient een junior netto in loondienst.
Berekenhet vraagt dat. Gaat mij om de 3.000 euro winst. Kan in 30x 100 euro of 60x 50 euro. Een uurtarief van 24 euro is inderdaad zeer laag en waarschijnlijk niet kosten dekkend. Overigens is 1.200 declarabele uren per jaar ook vrij veel. Ging mij puur om het maandbedrag dus.
Vraagje he, je rekent hier met die 3000. Maar wie heeft nou een uurtarief van 24 euro als zzp'er. En in loondienst kom je lastig boven de 4k uit. Terwijl een uurloon van 50 euro als zzp'er heel normaal is.
Klopt, maar onthoud dat een zzper niet zomaar 40 facturabele uren per maand kan maken. Deze vergelijking (van 3k) heb ik gemaakt omdat dat ongeveer mijn inkomen was toen ik de switch maakte. De potentie om door te groeien is als zzper idd een stuk groter.
@@langzaamrijker 40 facturabele uren lastig? Dat loopt echt gigantisch uit de klauwen en snel ook, vooral in de bouwsector. Maarja, de risico's in slechtere tijden, dat is een lastige overweging.
@@paulloper8333 Ja als je zoveel werkt als opdrachtgevers je voor in willen huren kun je wel 60 declarabele uren maken :D
Altijd werken als zzp-er je krijgt altijd meer
Zonder AOV en pensioen wel. Zijn genoeg zzp’er met minder koopkracht dan collega’s die in loondienst zitten, of wel meer verdienen maar risico’s nemen met verzekeringen en hun pensioenregeling.
@@Cr1tical86 Het lijkt me echt heel sterk hoor. Ook ik heb mijn inkomen ruimschoots verdubbeld. (en daarna nog eens verdubbelt door nog een stapje uit de ladder weg te halen en zelf installatie bedrijf te worden ipv me er door 1 in te laten huren)
Begin niet aan zzp als je onder de 33 gaat krijgen ✌️✌️